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Quelle est la meilleure façon d'améliorer les compétences et les connaissances d'un employé ou d'un individu ? La réponse est un apprentissage et un développement réguliers, et la formulation d'un calendrier de formation pour cibler ces efforts, visant la croissance professionnelle des employés.
La formation des employés aide à résoudre les problèmes organisationnels courants et stimule la productivité au travail.
Ajouter de la valeur à la culture d'apprentissage globale
Les organisations doivent décider du type de culture de formation qui produit des résultats conformes à la valeur commerciale qu'elles offrent. Il comprend la formation à la technologie et à la sécurité, le coaching des fournisseurs, la formation à la sécurité, la sensibilisation à l'informatique, la formation à la supervision, l'optimisation des stocks et la gestion de la qualité des produits.
Un calendrier de formation bien organisé concevra les bons délais pour améliorer les compétences des professionnels.
L'utilisation des modèles de calendrier de formation de SlideTeam garantira que vos employés sont formés aux compétences qu'ils apportent sur le lieu de travail et peuvent aspirer à plus au travail. Les principaux avantages d'un calendrier de formation sont :
- Décrivant les horaires, les objectifs, les délais et les responsabilités pour des résultats optimaux
- Mises à jour faciles des horaires et des délais de formation si nécessaire
Les modèles de calendrier de formation sont le meilleur moyen de tenir les employés nouveaux et existants informés des compétences professionnelles nécessaires. Nos modèles de calendrier de formation vous permettent d'économiser du temps et des efforts en ayant à préparer ces modèles de présentation à partir de zéro.
Chacun des modèles est 100% personnalisable et modifiable. La nature prête pour le contenu fournit la structure nécessaire, la possibilité de modification conférant à ces présentations la flexibilité requise pour être transformées en la vôtre.
Explorons ces modèles maintenant !
Modèle 1 : Chronologie du calendrier de formation sur la technologie et la sécurité
Le modèle met en évidence les durées du calendrier technique et de sécurité avec des détails tels que la formation technique, la formation à l'éthique, la sensibilisation à l'informatique, la formation à la sécurité et la formation à la supervision. Ajustez les délais dans le calendrier de formation et transmettez un message clair aux employés. Ce modèle de mise en page PPT sur la technologie et la formation à la sécurité vous aidera à attribuer les bons créneaux horaires pour le type de formation. Le résultat est des résultats heureux pour toutes les parties prenantes.
Gardez une trace des exigences de la session de formation avec l'utilisation de ce modèle de chronologie de calendrier et livrez-les pour optimiser le potentiel de chaque employé.
Modèle 2 : Calendrier de formation du programme de développement des fournisseurs pour le coaching des fournisseurs
La plate-forme de calendrier de formation est destinée à accompagner les fournisseurs sur une base trimestrielle. Il comprend le sujet de la formation, le profil du formateur, le type de formation, la durée et les détails des participants. Organisez des sessions de formation sur la gestion de la qualité des produits, la gestion des relations, les meilleures pratiques de la chaîne d'approvisionnement et la manière d'optimiser les stocks à l'aide de cette plate-forme de formation spécifique. Le type de modèle de calendrier de formation ajoutera de la valeur aux fournisseurs et améliorera la production.
Modèle 3 : Calendrier de formation mensuel des employés Programme de formation et de perfectionnement pour l'efficacité
Le modèle de présentation est destiné à organiser la routine de formation des employés pour le mois. Il contribue à améliorer la productivité des employés et assure l'achèvement des tâches dans les délais. Gardez une trace de l'avancement des travaux à l'aide de cette diapositive. Définissez des activités spécifiques sur plusieurs semaines d'un mois et planifiez le bon programme de développement pour vos employés. Ajoutez ou modifiez les changements dans le programme de formation sur le calendrier et respectez les exigences spécifiques.
Modèle 4 : Calendrier de formation de six mois pour la formation en équipe
Ce modèle PPT met en évidence un programme de formation de six mois et organise des sessions spécifiques pour l'équipe, car les exigences diffèrent d'un département à l'autre. La liste des sujets couverts est le développement de logiciels, la communication, la sensibilisation à l'informatique, la gestion des personnes et les outils de gestion de la relation client (CRM).
Modèle 5 : Calendrier de formation des fournisseurs Coaching Plan d'action de la relation fournisseur
La mise en page PPT est destinée à l'encadrement des superviseurs et au maintien des relations entre les fournisseurs. Il met en évidence les principales exigences de formation pour le coaching des fournisseurs. Le modèle comprend des détails tels que le nom du stagiaire, le profil du stagiaire, la date d'adhésion, le mode de formation, le nombre de participants, etc. Certains des sujets abordés sont la gestion de la qualité des produits, la gestion des relations, etc.
BIEN ENTRAÎNER, EXPLOITER LES EFFICACITÉS CACHÉES
Vous souhaitez faire évoluer les compétences de vos collaborateurs ? Préparez le bon type de plans de formation en utilisant un modèle de calendrier pour mettre en évidence les détails. Les modèles ici sont destinés au coaching des fournisseurs, à la formation de supervision, à la gestion des relations, à la formation technique, à la sensibilisation à l'informatique, etc.
FAQ sur le calendrier de formation
Comment créer un calendrier de formation ?
Atteindre les objectifs commerciaux est un jeu d'enfant si les employés sont formés pour gérer toutes les situations, qu'il s'agisse de technologie, de pratiques commerciales ou de gestion. L'utilisation de cette présentation du calendrier de formation conduira à des résultats optimaux de tout cet investissement dans la formation des employés. Ce cadre politique se traduira par la formation des employés avec les derniers outils et des plans de formation éprouvés.
Reprenons le processus de création de calendriers de formation spécifiques :
- Macro-recherche
- Identification de la formation par l'évaluation et correction des lacunes identifiées
- Évaluation des besoins ministériels et organisationnels
- La création d'un calendrier de formation adapté sera un modèle adapté
- Discussions avec les parties prenantes
- Séquençage et mise en page du calendrier final
Qu'est-ce qu'un calendrier de formation en gestion des ressources humaines ?
L'intégration et la formation des employés font partie du département GRH de l'organisation. Les calendriers de formation s'avèrent être le moyen idéal pour réserver les bonnes dates pour les sessions de formation des employés. Effectuez des ajustements spécifiques dans le calendrier pour éviter les conflits de dates. Un calendrier ou un programme de formation de classe mondiale comprend un calendrier des sessions de formation, décrivant les activités et l'attribution du bon créneau horaire. Le bon type de formation aidera les employés à bien démarrer et à briller dans plusieurs départements.
Comment créer un calendrier de formation pour mes employés ?
La planification d'un calendrier de formation commence par la liste des besoins de formation pour vos employés. Sélectionnez votre conception et votre modèle, en fonction du service ou de l'équipe commerciale concernée pour attirer leur attention. Identifiez les besoins de formation, puis décidez du type de format que prendront les sessions. Mentionnez la durée et le type de formation pour un groupe d'employés.
