Le changement est inévitable dans tous les domaines, qu’il soit professionnel ou personnel. Cela peut être particulièrement révolutionnaire dans le monde des affaires car cela entraîne de nombreux changements dans le rythme de vie. Cependant, tout dépend de la manière dont une organisation gère le changement. Si elle est gérée efficacement, elle peut entraîner une satisfaction accrue des employés, une croissance, une productivité et des performances améliorées. Cela peut également avoir un impact énorme à différents niveaux, qu'il s'agisse de l'organisation, comme la réorganisation du personnel, du lancement de nouveaux produits sur le marché, ou au niveau du projet, comme les changements de budget, de calendrier, de délais, etc.

 

Mais lorsque nous parlons de changements stratégiques et de leur gestion, nous pensons à quelque chose qui a un impact bien plus important. Ces changements affectent la plupart du temps toutes les parties d’une organisation, de haut en bas. Par conséquent, un plan de gestion du changement stratégique compétent est nécessaire pour chaque organisation.

 

Un plan stratégique de gestion du changement bien formulé décrit toutes les procédures, méthodes et techniques importantes pour gérer efficacement le changement. C’est également un élément nécessaire pour accroître la pérennité de l’entreprise.

 

Les modèles sont connus pour être des outils puissants pour élaborer des stratégies, concevoir, évaluer et mettre en œuvre des procédures stratégiques de gestion du changement dans votre organisation. Nous avons inclus 25 modèles de gestion stratégique du changement dans le guide pour vous aider à démarrer. Ces modèles vous aideront à créer un plan de changement et à construire une base solide.

 

Alors, approfondissons les détails de chaque modèle.

 

Modèles de gestion du changement stratégique à télécharger et à utiliser 

Modèle 1

 

Fournissez des solutions fiables et gérez de manière optimale les changements stratégiques dans votre organisation avec ce modèle PPT conçu par des professionnels. Ce PPT se compose d'un contenu et de sujets bien documentés qui répondront sans aucune difficulté à tous les besoins et exigences de votre entreprise. Les sujets inclus sont le résumé, l'organigramme du conseil d'administration, l'établissement d'une proposition de valeur, l'identification de nouveaux canaux de marché, la concentration sur vos points forts, l'examen de vos concurrents, la comparaison des fonctionnalités des produits, les ventes et le tableau de bord des performances, entre autres. Il comprend également d’autres aspects importants nécessaires à la mise en œuvre efficace d’un plan de gestion stratégique .

 

Gestion stratégique

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Modèle 2

 

Ce modèle PPT est un ensemble idéal pour toutes vos présentations de gestion du changement, quel que soit votre secteur ou votre niche. Il vous aide bien à planifier tous les changements et à les mettre en œuvre efficacement. Que le changement affecte l'ensemble ou une partie de votre entreprise, ce deck complet de gestion du changement vous aidera à tout gérer sans aucune difficulté. C'est également un excellent outil pour expliquer divers modèles de changement à votre personnel, vos parties prenantes, vos partenaires et vos proches afin d'adapter efficacement les nouveaux changements. Non seulement cela, mais cela aidera également à fournir une aide visuelle de la manière la plus polyvalente car elle consiste en des graphiques de haute qualité entièrement personnalisables. Attirez donc immédiatement l’attention de vos téléspectateurs en téléchargeant ce deck complet.

 

Modèles de gestion du changement

Télécharger les modèles de gestion du changement Diapositives de présentation PowerPoint

 

Modèle 3

 

La gestion du changement au sein d'une organisation peut s'avérer assez délicate, mais elle est inévitable dans l'environnement commercial actuel, en évolution rapide. La manière dont une entreprise ajuste ses stratégies et y apporte des changements détermine sa croissance et son succès. Ce modèle est l'un de ces outils qui peut vous aider dans diverses phases de transition. Vous pouvez expliquer divers principes fondamentaux de la gestion du changement à l'aide de cette présentation complète qui vous fera également économiser du temps et des ressources. De plus, cela aidera votre équipe à s'adapter très facilement aux nouveaux changements car ce modèle fournira une connaissance approfondie du sujet. De plus, ce modèle vous donne toute liberté pour apporter les modifications nécessaires, allant de la police à la couleur d'arrière-plan.

 

Fondamentaux de la gestion du changement

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Modèle 4

 

Utilisez ce modèle PPT de cadre de gestion du changement bien structuré pour générer des informations et planifier votre changement efficacement. Apportez une amélioration spectaculaire à votre réussite en mettant en œuvre divers programmes et modèles de changement comme ADKAR, McKinsey 7s, Kotter et autres. De plus, créez et mettez en œuvre un plan détaillé de gestion du changement avec ce PPT ingénieux qui peut être modifié de n'importe quelle manière. En tant que tel, vous pouvez modifier la couleur, la police, la taille, l'arrière-plan ou tout autre composant en fonction du fonctionnement de votre organisation. Non seulement ce modèle agit comme un encouragement à améliorer vos stratégies commerciales, les rendant ainsi beaucoup plus efficaces.

 

Cadre de gestion du changement

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Modèle 5

 

Assurez-vous que tous les changements que vous introduisez dans votre organisation se déroulent sans problème grâce à cette présentation complète conçue par des professionnels. Obtenez des avantages durables de la gestion stratégique du changement avec ce modèle PPT. Presque tout type de changement organisationnel peut être surveillé et mis en œuvre à l’aide de cette mise en page entièrement modifiable. Non seulement cela, mais ce PPT vous aidera également à gérer très efficacement tous les aspects et domaines de changement de votre entreprise, que vous soyez un agent ou toute autre personne. En dehors de cela, il s'agit d'un modèle modifiable, alors n'hésitez pas à le modifier selon vos besoins et exigences.

 

MISE EN ŒUVRE DE LA GESTION DU CHANGEMENT

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Modèle 6

 

Le changement organisationnel affecte les groupes, les individus, les équipes et l’ensemble de l’entreprise. La planification stratégique et la gestion stratégique du changement peuvent aider à anticiper la résistance des parties prenantes, des employés ou de tout autre membre. Il fournit également des informations sur la surveillance et la gestion de toute forme de résistance afin de pouvoir l’éviter. Ce modèle de gestion d'entreprise a été conçu pour que l'utilisateur puisse planifier, renforcer et mettre en œuvre des mécanismes de changement avec compétence. Vous pouvez également utiliser ce modèle pour aborder tous les aspects du processus de changement et les gérer en toute efficacité.

 

Gestion du changement commercial

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Modèle 7

 

Un processus de gestion du changement bien structuré est au cœur de toute organisation. Cependant, pour construire une structure aussi solide, vous avez besoin d’un plan de gestion du changement bien formulé et adapté aux besoins de votre entreprise. Notre modèle d'introduction à la gestion du changement est une ressource puissante pour élaborer le meilleur plan stratégique avantageux pour votre entreprise. L'informatique aide également à formuler un plan qui adhère à toutes les exigences de votre entreprise et ouvre des possibilités plus grandes et meilleures pour votre croissance.

 

GESTION DU CHANGEMENT Introduction

Télécharger l'introduction à la gestion du changement Diapositives de présentation PowerPoint

 

Modèle 8

 

Les trois étapes de base peuvent être expliquées en détail avec notre modèle PPT de gestion du changement Lewin. Ce modèle est universellement ingénieux et s'avère être un excellent outil pour les gestionnaires, propriétaires, cadres et autres professionnels en fonction de leurs besoins et exigences. Il vous aidera également à redéfinir vos modèles stratégiques afin que vous puissiez en tirer le maximum de bénéfices. Non seulement cela, c'est également un excellent outil pour former vos employés sur la façon de mettre en œuvre le modèle de gestion du changement, en particulier le modèle de Lewin, pour atteindre les objectifs commerciaux.

 

Modèle de gestion du changement Lewin

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Modèle 9

 

Utilisez ce PPT bien conçu et raffiné pour présenter vos idées sur la gestion du changement. Utilisez ce modèle pour décrire les manières spécifiques dont votre organisation gérera le changement en élaborant un plan de gestion du changement efficace. Ce modèle peut également être utilisé pour instituer efficacement la stratégie de gestion du changement afin de produire l'effet souhaité. Un autre avantage de ce PPT est que tous ses éléments sont modifiables, alors n'hésitez pas à éditer n'importe quoi sans aucune difficulté.

 

Analyse de la gestion du CHANGEMENT

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Modèle 10

 

La mise en œuvre et l'évaluation de la gestion du changement impliquent une variété d'étapes qui peuvent être facilement expliquées à l'aide de ce PPT bien conçu. Surveillez, évaluez et mettez en œuvre votre modèle de gestion du changement en incorporant cette présentation complète dans votre structure d'entreprise. Adapté aux managers, aux cadres ou à tout autre professionnel, ce modèle est idéal à utiliser. De plus, il répond à tous vos besoins, alors modifiez-le comme vous le souhaitez.

 

Évaluation de la gestion du changement

Télécharger les diapositives de la présentation PowerPoint d'évaluation de la gestion du changement

 

Modèle 11

 

Décrivez les rôles et les responsabilités des membres importants de votre équipe à l'aide de ce modèle conçu par des professionnels. Présentez le rôle du conseil d'administration et discutez également des éléments importants du changement à l'aide de ce modèle prêt à contenir du contenu qui peut être modifié selon vos préférences. En outre, il peut être utilisé pour décrire les défis majeurs et décider des solutions appropriées qui entravent la mise en œuvre d'un plan de gestion du changement réussi. Étant donné que ce modèle est présenté dans une mise en page modifiable, n'hésitez pas à modifier quoi que ce soit dans les diapositives. Vous pouvez également supprimer tous les éléments qui ne correspondent pas à vos besoins.

 

Coût de la gestion du changement

Télécharger les diapositives de la présentation PowerPoint du coût de la gestion du changement

 

Modèle 12

 

Réussissez la transition d'une phase à une autre à l'aide de ce modèle PowerPoint de présentation de la gestion du changement bien conçu. Adoptez une approche systématique pour mettre en œuvre un processus de gestion du changement organisationnel avec ce modèle de contenu prêt. Ce modèle convient à tous les dirigeants à la recherche d'un PPT de gestion du changement bien construit pour leur rendre la vie beaucoup plus facile et pratique. De plus, les avantages supplémentaires de ce PPT, tels que le contenu modifiable, les icônes et les graphiques de haute qualité, en valent la peine. Tout ce que vous avez à faire est de le télécharger et de le sauvegarder pour vos projets futurs.

 

Aperçu de la gestion du changement

Télécharger les diapositives de présentation PowerPoint de présentation de la gestion du changement

 

Modèle 13

 

Il s'agit d'un modèle exceptionnel pour décrire la planification stratégique et les changements à apporter à la stratégie pour un meilleur fonctionnement de l'organisation. Il est parfait pour toutes vos présentations stratégiques de gestion du changement car il peut être utilisé par n’importe quelle industrie ou professionnel selon ses besoins et exigences. Non seulement c'est un bon outil d'explication qui peut être présenté devant les employés, les parties prenantes et autres pour les informer sur le processus de gestion du changement. Néanmoins, il est présenté dans un format modifiable, il peut donc être facilement modéré selon vos préférences.

 

Stratégie de la Business Unit Gestion du changement stratégique…

Télécharger la stratégie de l'unité commerciale Gestion du changement stratégique Programmes stratégiques

 

Modèle 14

 

Expliquez les différents principes de la gestion du changement avec ce PPT ingénieux. Discutez des étapes de mise en œuvre de la gestion du changement avec les employés, notamment l'évaluation, l'évaluation du changement, l'alignement des dirigeants et d'autres personnes à l'aide de cette mise en page entièrement modifiable. La structure conviviale de ce modèle vous donne suffisamment de latitude pour apporter les modifications nécessaires et l'adapter à votre environnement professionnel.

 

Gestion du changement organisationnel stratégique Images d'arrière-plan PPT

Télécharger les images d'arrière-plan PPT de gestion du changement organisationnel stratégique

 

Modèle 15

 

Communiquer efficacement les stratégies et leurs changements est nécessaire au succès de l’organisation. Ce modèle prédéfini est spécialement conçu pour vous aider à communiquer facilement tous les détails importants aux parties prenantes, aux employés ou à toute autre personne. Il peut également être utilisé par n’importe quelle industrie, quel que soit son créneau, pour faciliter une communication efficace au sein de ses locaux. En outre, cette diapositive PPT peut être modifiée de n'importe quelle manière selon vos besoins.

 

Gestion stratégique Changement Individus Communication…

Télécharger Gestion stratégique Changement Planification de la communication des individus Notation d'entreprise

 

Modèle 16

 

Le succès de chaque organisation dépend de l’efficacité avec laquelle un plan stratégique est formulé. Un plan stratégique agit comme une feuille de route pour atteindre les buts et objectifs à temps. Notre diapositive PPT sur la gestion du changement stratégique est l'une de ces structures qui est largement utilisée par les experts pour planifier mieux et avec plus de compétence. Cela augmente les chances d’atteindre les objectifs et dans les limites du budget décidé. De plus, il s'agit d'une mise en page entièrement personnalisable, elle peut donc être modifiée selon les besoins de chacun. Vous pouvez facilement ajouter ou supprimer n'importe quel élément selon votre domaine d'intérêt, rendant ainsi ce modèle très réactif.

 

Gestion de la conception de la structure organisationnelle du changement stratégique…

Télécharger Gérer le changement stratégique Conception de la structure organisationnelle Stratégies opérationnelles

 

Modèle 17

 

De nombreux changements organisationnels sont soutenus par divers outils et techniques de gestion du changement. Ce modèle de gestion stratégique du changement est l'une de ces conceptions qui vous aidera à gérer le changement dans votre organisation ainsi qu'à formuler des stratégies efficaces. Il vous aidera à exercer et à présenter divers outils, techniques et méthodes devant votre équipe afin qu'elle puisse mieux comprendre les changements et la manière dont ils peuvent être gérés à long terme.

 

Connaissances commerciales Intelligence économique Planification stratégique…

Télécharger Connaissances d'affaires Intelligence d'affaires Planification stratégique Gestion du changement

 

Modèle 18

 

Ce modèle permet aux dirigeants, employés, propriétaires d'entreprise et autres de mieux planifier et de gérer les initiatives stratégiques de manière plus efficace. De plus, ce modèle est assez polyvalent et convivial et s'adapte donc parfaitement aux besoins de votre organisation. Vous pouvez modifier tous ses attributs et apporter autant de modifications que vous le souhaitez. Tout ce que vous avez à faire est de télécharger cette mise en page, de la modifier et de la présenter.

 

Images de présentation du tableau de conduite du changement stratégique

Télécharger la présentation du tableau de conduite du changement stratégique

 

Modèle 19

 

Le changement est permanent. Presque tous les processus, plans, stratégies et projets doivent subir des changements de temps en temps. Par conséquent, cela ne peut être évité et fait partie intégrante d’un environnement d’entreprise. Ainsi, nous vous proposons cette diapositive PPT de changement stratégique de mise en œuvre pour renforcer la communication de votre entreprise et les diverses stratégies qui s'y rapportent. En dehors de cela, il décrit diverses formes de stratégies telles que la stratégie au niveau de l'entreprise, la stratégie au niveau de l'entreprise, la gestion stratégique et d'autres montrant sa polyvalence et son utilisation. Comme ce modèle peut être modifié, vous pouvez modifier tous les aspects pour répondre à vos besoins.

 

Mise en œuvre des objectifs de la mission de changement stratégique Diapositives PPT

Télécharger les diapositives PPT de la mise en œuvre des objectifs de la mission de changement stratégique

 

Modèle 20

 

L’élaboration d’une stratégie efficace de gestion du changement oriente vos activités de gestion du changement. Utilisez cette diapositive PPT pour décrire les caractéristiques uniques du changement et son impact. Vous pouvez également mentionner les différents types de risques associés au changement et la résistance potentielle des employés, des parties prenantes et autres en incluant ce modèle conçu par des professionnels dans la structure de votre entreprise.

 

Stratégie de gestion du changement avec leadership du changement Mesure du changement

Téléchargez la stratégie de gestion du changement avec la mesure du changement du leadership du changement

 

Modèle 21

 

La gestion du changement est une étape obligatoire pour toute organisation. Les changements doivent être examinés et communiqués à toutes les parties prenantes. Le processus d'approbation et de soumission des modifications doit être communiqué efficacement aux parties prenantes afin de définir les attentes. Ce modèle conçu par des professionnels constitue un excellent outil de communication. Il peut également être utilisé pour décrire divers membres du changement stratégique comme les employés, les fournisseurs, les syndicats, les gestionnaires, les clients, entre autres. Non seulement cela, mais cette mise en page PPT est 100 % modifiable, ce qui la rend également plus flexible et conviviale.

 

Diagramme des parties prenantes pour le changement stratégique Mise en page PowerPoint

Télécharger la mise en page PowerPoint du diagramme des parties prenantes pour le changement stratégique

 

Modèle 22

 

Obtenez un avantage concurrentiel sur vos concurrents en incorporant ce modèle PPT conçu avec compétence. Décrivez les caractéristiques distinctives du changement et leur impact à l’aide de cette diapositive. Cette conception PPT est présentée dans une mise en page modifiable, alors apportez autant de modifications que vous le souhaitez en fonction de vos besoins et exigences.

 

Société hyper connectée Changement stratégique Impact du changement

Télécharger Société Hyper Connectée Changement Stratégique Impact du Changement Organisation

 

Modèle 23

 

Mettez vos plans et stratégies en action à l’aide de ce modèle PPT. Utilisez cette diapositive pour atteindre les objectifs souhaités dans les délais décidés et garder tout sur la bonne voie. Étant donné que ce modèle est livré avec une mise en page modifiable, tous ses composants peuvent être modifiés, de la taille de la police à l'arrière-plan. Non seulement cela, vous pouvez également modifier le contenu selon vos besoins et exigences.

Processus du plan de mise en œuvre stratégique

Télécharger le processus du plan de mise en œuvre stratégique

 

Modèle 24

 

Le changement est partout, tout comme les défis qu’il entraîne. Vous pouvez utiliser ce modèle pour mentionner différents défis liés au changement dans votre organisation. Non seulement cela, mais la mise en page modifiable de ce modèle le rend utile pour n'importe quelle industrie ou n'importe quelle niche. Tout ce que vous avez à faire est de cliquer sur le bouton de téléchargement, d'apporter les modifications nécessaires et de l'intégrer à la structure de votre entreprise.

 

8 défis de la gestion du changement

Téléchargez 8 défis de la gestion du changement

 

Modèle 25

 

Assurez-vous que les changements sont traités efficacement et avec un minimum de risques possibles en identifiant les différents agents de gestion du changement. Ceux-ci incluent le conseil d’administration, les parties prenantes, les membres de l’équipe, les dirigeants et autres. Vous pouvez utiliser ce modèle pour communiquer le processus de gestion du changement avec différents agents afin que tout puisse être documenté et pris en compte. De plus, la mise en page modifiable de ce modèle vous donne toute liberté pour ajouter ou supprimer tout ce qui ne correspond pas à votre domaine d'intérêt. N'hésitez donc pas à apporter autant de modifications que vous le souhaitez.

 

Agents de gestion du changement

Télécharger les graphiques PowerPoint des agents de gestion du changement

 

En fin de compte, si vous intégrez ces modèles conçus de manière intuitive dans la structure de votre entreprise, vous serez en avance sur la plupart des organisations en termes d'approche stratégique structurée. Cela permettra à votre organisation d’adopter de nouveaux changements avec agilité et positivité.

 

Par conséquent, téléchargez ces 25 modèles de gestion stratégique du changement. Partagez également vos connaissances et opinions d’experts sur nos conceptions dans la section commentaires ci-dessous.