“Um investimento em conhecimento rende os melhores juros” - Benjamin Franklin

Depois de dedicar milhares de horas orientando, ensinando e documentando, os membros da alta administração de uma empresa muitas vezes se perguntam: e se eles treinarem um funcionário e este simplesmente sair depois disso? Todo o dinheiro e esforço seriam uma perda de tempo? Se sim, por que treiná-los então? 

 

A resposta a esta reflexão é simples – treine bem os funcionários e mantenha-os devidamente engajados. E eles não vão te deixar! Na verdade, para aumentar a compreensão em dez vezes, tente se envolver em diferentes abordagens de treinamento corporativo. Os retornos de um funcionário bem treinado serão muito mais substanciais do que o investimento monetário. 

 

Vamos ter uma visão panorâmica do treinamento corporativo

 

O treinamento corporativo, mais recentemente conhecido como aprendizagem no local de trabalho, é um sistema de atividades profissionais destinado a treinar e educar os funcionários. Não só ajuda os empregadores, mas também é benéfico para os funcionários, pois os ajuda a aprimorar suas habilidades e a se acostumar para progredir profissional e pessoalmente. 

 

A execução de treinamento corporativo em uma grande organização é responsabilidade do departamento de aprendizagem e desenvolvimento/treinamento e, nas organizações menores, do departamento de recursos humanos. Os funcionários são a força motriz por trás das ações de qualquer organização. Por isso é importante identificar as suas necessidades de formação; desenvolver um programa de treinamento para eles; e disponibilizá-lo para eles.

 

O treinamento corporativo muitas vezes inicia um relacionamento robusto entre os funcionários e a empresa. Ainda assim, muitas empresas não estão conscientes da sua real importância.

 

Alguns benefícios vitais de um bom programa de treinamento

 

  • Aumenta a eficiência: Os programas de treinamento ajudam os funcionários a trabalhar de maneira eficaz em suas funções atuais e a prepará-los para futuras funções. É uma medida lucrativa para o crescimento de uma empresa. 
  • Absorve motivação: Ajuda equipes e departamentos a se unirem como uma estrutura organizacional. Ajuda os funcionários a compreender como suas funções contribuem para a missão e os objetivos gerais da empresa. 
  • Reduz a rotatividade: Os jovens profissionais de hoje anseiam por mais do que apenas um salário. Procuram oportunidades de desenvolvimento profissional; flexibilidade; e um senso de propósito. Com programas de treinamento, uma empresa pode proporcionar satisfação e motivação aos funcionários e mantê-los engajados e produtivos. 
  • Fortalece a cultura corporativa: Reforça os valores corporativos e a estratégia da sua empresa oferecendo treinamento de alta qualidade. Mostre as perspectivas (candidatos a emprego, investidores) que a sua organização está disposta a investir no seu pessoal durante um longo período de tempo. 
  • Aborda pontos fracos internos: A falta de conscientização interna em uma organização é perigosa para qualquer funcionário. O treinamento corporativo supera isso e educa os colaboradores para evitar problemas internos. Também ajuda os funcionários a fazerem parte de um ambiente de compartilhamento e aprenderem com seus superiores (ou colegas).

 

Funcionários mais bem treinados tornam-se membros da equipe mais produtivos e, como resultado, atendem melhor aos clientes. Portanto, projete sua estratégia de treinamento de funcionários com nossos 10 modelos de treinamento corporativo bem estruturados. Aumente o retorno do investimento, com a implementação de um excelente programa de treinamento e desenvolvimento. 

 

Vamos explorá-los um por um!

Modelo 1

Ajude seus funcionários a fortalecerem suas habilidades e conhecimentos com este modelo de plano de treinamento corporativo. Este layout também o ajudará a remover quaisquer elos fracos que dependem fortemente de outros funcionários para tarefas básicas. Portanto, baixe instantaneamente e edite de forma conveniente.

 

Modelo de Plano de Treinamento Corporativo

 

Baixe o modelo de plano de treinamento corporativo 

Modelo 2

Modelo de apresentação de roteiros em PowerPoint faz com que cada sessão de treinamento tenha maior repercussão no público e reduza a necessidade de restrição. Selecione este modelo para aumentar substancialmente o interesse do funcionário em aprender e melhorar seu crescimento futuro dentro da empresa. Escolha o modelo e manipule-o para obter precisão.

 

Modelo de roteiro para proposta de sessões de treinamento corporativo

 

Baixe o modelo de roteiro para sessões de treinamento corporativo 

Modelo 3

Treinar uma força de trabalho corporativa é um dos investimentos mais críticos que uma organização pode fazer. Escolha este modelo para desenvolver guias de aprendizagem on-line para reuniões de treinamento presenciais. Baixe o slide da apresentação e aprimore seu jogo de treinamento!

 

Modelos de slides PPT de soluções de treinamento de desenvolvimento corporativo

 

Baixe soluções de treinamento de desenvolvimento corporativo

Modelo 4

Este é mais um modelo de treinamento corporativo que pode ser usado para estabelecer liderança. Ensine formas eficazes aos superiores para que possam dar feedback aos seus pares ou subordinados. Adicione métodos que possam motivar o funcionário e aumentar seu nível de habilidade. Baixe e implante! 

 

Exemplo de modelo de slide PPT de treinamento de liderança corporativa

 

Baixe modelo de slide Ppt de exemplo de treinamento de liderança corporativa

Modelo 5

Se os funcionários de uma organização receberem treinamento relevante, eles entregarão melhores resultados e, assim, melhorarão os resultados financeiros da empresa. Baixe este modelo fácil de editar para ajudar seus funcionários a obter acesso igual às informações. 

 

Treinamento Empresarial Corporativo

 

Baixe o modelo de infográfico de apresentação em PowerPoint de treinamento de negócios corporativos PPT

Modelo 6

Treinamento em diversidade é crucial para o sucesso de qualquer organização. Escolha este modelo de treinamento em diversidade corporativa e treine seus funcionários para se tornarem mais conscientes dos preconceitos inconscientes e de outras barreiras à diversidade e à inclusão. 

 

Treinamento em Diversidade Corporativa

 

Baixe o modelo de resumo de apresentação em PowerPoint de treinamento em diversidade corporativa PPT 

Modelo 7

Uma empresa é a soma de todas as atividades que cada funcionário desempenha individualmente. Garanta a execução tranquila do processo de treinamento usando um roteiro de 6 meses. Baixe este template para garantir transparência e precisão na etapa de execução do processo. 

 

Roteiro de 6 Meses para Execução de Treinamento Corporativo

 

Baixe o roteiro de 6 meses para execução de treinamento corporativo

Modelo 8

Atraia seus clientes para contratar os serviços de sua empresa de treinamento escolhendo este modelo de workshop de treinamento corporativo. Exponha as dicas que sua empresa inclui como a oferta de treinamentos para o desenvolvimento da empresa; um novo projeto; ou uma questão existente na ética de trabalho da empresa. Baixe e atraia clientes!

 

Proposta de Workshop de Treinamento Corporativo

 

Baixe slides de apresentação de modelos de PowerPoint para propostas de workshops de treinamento corporativo

Modelo 9

Este é outro desenho de proposta que pode ser usado para arrecadar fundos e obter aprovações. Escolha o modelo e ajude seus funcionários a melhorar seu desempenho pessoal e profissional.

 

Proposta de Treinamento Corporativo

 

Baixe modelos de apresentação em PowerPoint de proposta de treinamento corporativo

Modelo 10

É fundamental fazer o investimento certo em treinamento. Uma equipe de vendas bem treinada pode gerar melhores oportunidades, o que, por sua vez, pode aumentar o retorno para a empresa. Então baixe este modelo de vendas corporativas e treine sua equipe de vendas. 

 

Treinamento de Vendas Corporativas

 

Baixe a apresentação em PowerPoint do treinamento de vendas corporativas PPT 

 

É hora de capacitar seus funcionários; aumentar a produtividade; e estabelecer satisfação. Escolha diferentes métodos de aprendizado combinado e incorpore-os nesses modelos de treinamento corporativo bem elaborados para estabelecer consistência de processos e economia em sua empresa. Treine bem e colha sucesso!