![Melhores modelos para fortalecer sua marca de empregador; Atraia e Retenha os Melhores Talentos [PDF Gratuito em Anexo]](https://www1.slideteam.net/wp/wp-content/uploads/2023/08/1013x441-Portugese.jpg)
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Os membros mais talentosos da força de trabalho criam seus próprios negócios de nicho ou se contentam com nada além do melhor como empregador. Uma ilustração disso é que os candidatos a emprego hoje buscam uma vaga pela internet por meio de palavras-chave de busca conforme abaixo:
- Melhor empresa para trabalhar em 2022
- Fortune 100 melhores empresas para trabalhar
- Lista da Forbes dos melhores empregadores do mundo
Para um empregador que procura pessoas que possam levar o seu negócio adiante, a marca é importante. Não à toa, o Employer Branding emergiu como uma das áreas mais comentadas no dinâmico campo dos recursos humanos.
O que é marca do empregador?
A marca do empregador é o processo de marketing da sua empresa para candidatos a emprego e funcionários internos. Quanto melhor você for em Employer Branding, mais atraentes e sustentáveis serão os melhores talentos que você atrairá e reterá. Essa ideia permeou todos os setores e está na mente da maioria das empresas.
A Edelman Trust realizou uma pesquisa em 2022, que afirmou que cada três em cada cinco membros do público escolherá um local para trabalhar, com base em suas crenças e valores. Um salário decente não é suficiente; os funcionários desejam trabalhar para um empregador do qual possam se orgulhar – um empregador do qual tenham prazer em mencionar em seu perfil do LinkedIn e sobre o qual conversar com seus amigos.
Um relatório mais recente do LinkedIn afirma: “O obstáculo número um no processo de candidatura é não saber como é trabalhar em uma organização”. É verdade que, a menos que você conheça alguém por dentro, é difícil compreender como é a vida atrás de portas corporativas fechadas. Como resultado, os indivíduos procuram os relatórios da empresa, o site e as redes sociais para tomar uma decisão mais informada.
É mais provável que eles leiam comentários sobre sua empresa em sites como Glassdoor, Even e Monster, entre outros, pois as avaliações dos funcionários são consideradas três vezes mais confiáveis do que a própria empresa.
Uma visão de 360 graus da cultura organizacional, dos funcionários, da faixa salarial, das histórias e da experiência geral no local de trabalho está a apenas um clique de distância. Como resultado, tornou-se fundamental que as empresas mantivessem a sua reputação como local de trabalho.
Como é feito o Employer Branding?
Se você está lutando para manter uma reputação positiva de empregador em seu setor ou manter algum nível de marca empregadora, você veio ao lugar certo. SlideTeam tem uma solução útil para oferecer na forma de modelos de PowerPoint para estruturar estratégias eficientes de Employer Branding.
Modelos de marca de empregador
Orientaremos você em um conjunto completo de PPT que combina as melhores práticas de marketing de recrutamento e recursos humanos para adquirir e reter talentos. Com este modelo PPT de marca de empregador, você pode economizar tempo e esforço e ocupar um nicho onde talentos vêm em busca de você.
Temos certeza de que você mal pode esperar para explorá-lo agora. Vamos começar!
Slide 1: Modelo de estratégia de marca do empregador
Considere este slide para desenvolver estratégias de marketing para melhorar a imagem da sua empresa como um grande empregador. Quatro estratégias para fazer isso são:
- Comece um blog corporativo
- Faça mais do que apenas compensação
- Contrate diversidade
- Use canais de mídia diversificados
Também lista as atividades necessárias para tornar cada método um sucesso. Baixe agora!
Slide 2: Modelo PPT de fatores de marca do empregador
Esta apresentação em PowerPoint discute os elementos que sua empresa deve considerar ao aprimorar a marca do empregador. Abrange os tópicos de defesa, cultura, valores e muito mais. A relevância de cada um também é mostrada. Você pode usar este slide PPT como seu guia para alcançar os resultados desejados.
Slide 3: Modelo de estrutura de marca do empregador
Antes de começar a trabalhar com marketing de recrutamento, você deve estabelecer uma estrutura para isso. Este slide pode ajudá-lo a aumentar o reconhecimento e a exposição da marca e transmitir sua cultura corporativa. Ele incentiva os empregadores a promover suas marcas por meio de sites de empregos, aplicativos, mídias sociais e outros canais. Comece agora!
Slide 4: Amostra de PPT de dicas de marca do empregador
Esta apresentação em PowerPoint é ideal para obter alguns conselhos fantásticos sobre construção de reputação. Oferece sugestões valiosas para despertar o interesse, levando os candidatos a emprego a fazerem perguntas sobre a sua empresa. O uso deste modelo de PPT também fornece informações sobre coisas que você pode ignorar durante o processo de contratação. A estratégia de marketing de recrutamento resulta quando esse modelo é compreendido e exibido. Obtê-lo agora!
Slide 5: Modelo de Processo de Employer Branding
Aqui está um slide importante se você estiver lutando para definir o processo de construção de sua marca empregadora. O guia de cinco etapas responde à pergunta-chave: Como criar uma marca empregadora? Os cinco passos são:
- Torne-se um nome familiar por meio de publicidade ou patrocínios, com base no seu orçamento
- Escrever e projetar uma Proposta de Valor do Empregador
- envolvimento dos funcionários
- Audite sua marca
- marketing de recrutamento
Este modelo de PPT orienta você na criação de um processo de marca empregadora eficaz e completo para começar imediatamente!
Slide 6: Modelo de PPT da Estrutura de Implementação da Marca do Empregador
O planejamento, desenvolvimento e execução da marca do empregador não é um processo simples. Aqui apresentamos um design PPT criativo para servir como um guia para juntar tudo. Este slide fornece uma visão geral do procedimento para a implementação correta e orientada para os resultados dos planos.
Agarre-o hoje e veja a diferença manifestada em uma melhor aquisição e retenção de talentos!
Slide 7: Modelo de estrutura de marca do empregador
Use este design de PPT para destacar os elementos de seu marketing de recrutamento e branding. Inclui componentes baseados nas três variáveis:
- Coisas que você pode controlar
- Coisas que você influencia diretamente
- Coisas que você influencia indiretamente
Pegue este slide imediatamente para aprimorar sua imagem como empregador e inclua-se na lista de principais empregadores quando as pessoas pesquisarem "A melhor empresa para ingressar".
Slide 8: Modelo de PowerPoint de Cultura e Advocacia
Aqui está um slide muito importante que envolve a necessidade de defesa, diversidade e inclusão e cultura para melhorar sua marca como empregador. Este modelo de PPT apresenta valores, crenças e princípios que sua organização adota para promover um local de trabalho saudável. É um modelo e design obrigatórios para criar consciência sobre sua marca empregadora.
Funcionários que estão satisfeitos e motivados com seu trabalho podem levar seus negócios a uma lucratividade mais alta e também ganhar alguma boa vontade; eles inspiram os outros e espalham uma atmosfera positiva. Um ambiente de trabalho feliz é aquele em que as pessoas fazem um trabalho significativo em uma cultura corporativa que incentiva a criatividade, a responsabilidade e a confiança. Investir no estabelecimento de um ambiente de trabalho agradável para seus funcionários é fundamental.
Você pode fazer um movimento nessa direção com o download de qualquer um ou de todos esses modelos impressionantes em Employer Branding. Todos esses slides têm conteúdo pronto, são fáceis de editar e incorporam as pesquisas mais recentes e comprovadas do setor.
PS Se você deseja fornecer treinamento em Diversidade e Inclusão para funcionários corporativos, aqui está um guia completo com alguns materiais de treinamento incríveis.
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