El cambio es inevitable en todos los ámbitos de la vida, ya sea empresarial o personal. Puede resultar especialmente revolucionario en el mundo empresarial, ya que supone muchos cambios en el ritmo de vida. Sin embargo, todo depende de la forma en que una organización maneja y gestiona el cambio. Si se maneja de manera efectiva, puede resultar en una mayor satisfacción, crecimiento, productividad y desempeño de los empleados. También puede tener un gran impacto en varios niveles, ya sea organizacional, como la reorganización del personal, el lanzamiento de nuevos productos en el mercado o a nivel de proyecto, como cambios en el presupuesto, el cronograma, el tiempo, etc.

 

Pero cuando hablamos de cambios estratégicos y su gestión, tenemos en mente algo con un impacto mucho mayor. Estos cambios afectan a todas las partes de una organización, de arriba a abajo, la mayor parte del tiempo. Por lo tanto, es necesario un plan estratégico competente de gestión del cambio para toda organización.

 

Un plan estratégico de gestión del cambio bien formulado describe todos los procedimientos, métodos y técnicas importantes para afrontar el cambio de forma eficaz. También es un componente necesario para aumentar la durabilidad de la empresa.

 

Se sabe que las plantillas son herramientas poderosas para elaborar estrategias, diseñar, evaluar e implementar procedimientos estratégicos de gestión de cambios en su organización. Hemos incluido 25 plantillas de gestión de cambios estratégicos en la guía para ayudarle a comenzar. Estas plantillas le ayudarán a crear un plan de cambio y a construir una base sólida.

 

Entonces, profundicemos en los detalles de cada plantilla.

 

Plantillas de gestión de cambios estratégicos para descargar y utilizar 

Plantilla 1

 

Proporcione soluciones confiables y gestione los cambios estratégicos en su organización de manera óptima con esta plantilla PPT diseñada profesionalmente. Este PPT consta de contenido y temas bien investigados que satisfarán todas sus necesidades y requisitos comerciales sin ninguna dificultad. Los temas incluidos son resumen ejecutivo, organigrama del consejo de administración, establecimiento de una propuesta de valor, identificación de nuevos canales de mercado, enfoque en sus fortalezas, observación de la competencia, comparación de características de productos, ventas y panel de rendimiento, entre otros. También consta de otros aspectos importantes necesarios para implementar un plan de gestión estratégica de forma eficaz.

 

Gestión estratégica

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Plantilla 2

 

Esta plantilla PPT es un conjunto ideal para todas sus presentaciones de gestión de cambios, independientemente de su industria o nicho. Le ayuda mucho a planificar todos los cambios e implementarlos de forma eficaz. Ya sea que el cambio afecte a toda su empresa o a partes de ella, esta plataforma completa de gestión de cambios le ayudará a gestionar todo sin ninguna dificultad. También es una gran herramienta para explicar varios modelos de cambio a su personal, partes interesadas, socios y otras personas importantes para adaptar los nuevos cambios de manera efectiva. No sólo esto, sino que también ayudará a brindar ayuda visual de la manera más versátil, ya que consta de gráficos de alta calidad que son totalmente personalizables. Por lo tanto, capte la atención inmediata de sus espectadores descargando esta plataforma completa.

 

Modelos de gestión de cambios

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Plantilla 3

 

Gestionar el cambio en una organización puede ser bastante complicado, pero es inevitable en el entorno empresarial que cambia rápidamente en la actualidad. Qué tan bien una empresa ajusta sus estrategias y realiza cambios en ellas determina su crecimiento y éxito. Esta plantilla es una de esas herramientas que puede ayudarle en varias fases de transición. Puede explicar varios fundamentos de la gestión de cambios utilizando esta plataforma completa que también le ahorrará tiempo y recursos. Además, ayudará a su equipo a adaptarse a los nuevos cambios muy fácilmente, ya que esta plantilla proporcionará un conocimiento profundo del tema. Además, esta plantilla te brinda total libertad para realizar los cambios necesarios, desde la fuente hasta el color de fondo.

 

Fundamentos de la gestión del cambio

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Plantilla 4

 

Utilice esta plantilla PPT de marco de gestión de cambios bien estructurada para generar conocimientos y planificar su cambio de forma eficaz. Logre una mejora espectacular en su éxito implementando varios programas y modelos de cambio como ADKAR, McKinsey 7s, Kotter y otros. Además, cree e implemente un amplio plan de gestión de cambios con este ingenioso PPT que se puede editar de cualquier forma. Como tal, puedes editar el color, la fuente, el tamaño, el fondo o cualquier otro componente según el funcionamiento de tu organización. No solo esta plantilla actúa como un estímulo para mejorar sus estrategias comerciales, haciéndolas mucho más efectivas.

 

Marco de gestión de cambios

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Plantilla 5

 

Asegúrese de que todos los cambios que introduzca en su organización se realicen sin problemas con esta plataforma completa diseñada profesionalmente. Logre beneficios duraderos de la gestión del cambio estratégico con esta plantilla PPT. Casi cualquier tipo de cambio organizacional se puede monitorear e implementar con la ayuda de este diseño totalmente editable. No solo eso, este PPT también lo ayudará a manejar todos los aspectos y áreas de cambio en su negocio de manera muy efectiva, ya sea usted un agente o cualquier otro individuo. Aparte de esto, es una plantilla editable, así que siéntete libre de modificarla según tus necesidades y requisitos.

 

IMPLEMENTACIÓN DE LA GESTIÓN DEL CAMBIO

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Plantilla 6

 

El cambio organizacional afecta a grupos, individuos, equipos y a toda la empresa. La planificación estratégica y la gestión del cambio estratégico pueden ayudar a anticipar la resistencia de las partes interesadas, los empleados o cualquier otro miembro. También proporciona información sobre cómo monitorear y gestionar cualquier forma de resistencia para poder evitarla. Esta plantilla de gestión empresarial ha sido diseñada para que el usuario pueda planificar, reforzar e implementar mecanismos de cambio de manera competente. También puede utilizar esta plantilla para abordar todos los aspectos del proceso de cambio y gestionarlos con total eficiencia.

 

Gestión del cambio empresarial

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Plantilla 7

 

Un proceso de gestión del cambio bien estructurado es el núcleo de toda organización. Sin embargo, para construir una estructura tan sólida, necesita un plan de gestión de cambios bien formulado y adaptado a sus necesidades comerciales. Nuestra plantilla de introducción a la gestión de cambios es un recurso poderoso para construir el mejor plan estratégico que sea ventajoso para su negocio. TI también ayuda a formular un plan que se ajuste a todas las demandas de su negocio y abra mayores y mejores posibilidades para su crecimiento.

 

GESTIÓN DEL CAMBIO Introducción

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Plantilla 8

 

Las tres etapas básicas se pueden explicar detalladamente con nuestro modelo PPT de gestión de cambios de Lewin. Esta plantilla es universalmente ingeniosa y demuestra ser una gran herramienta para gerentes, propietarios, ejecutivos y otros profesionales según sus necesidades y requisitos. También le ayudará a redefinir sus modelos estratégicos para que pueda obtener los máximos beneficios de ellos. No sólo esto, también es una gran herramienta para educar a sus empleados sobre cómo implementar el modelo de gestión del cambio, en particular el modelo de Lewin, para cumplir los objetivos comerciales.

 

Modelo de gestión del cambio de Lewin

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Plantilla 9

 

Utilice este PPT excelente y bien diseñado para presentar sus ideas sobre la gestión del cambio. Utilice esta plantilla para describir formas específicas en que su organización manejará el cambio mediante la construcción de un plan de gestión de cambios competente. Esta plantilla también se puede utilizar para instituir eficazmente la estrategia de gestión del cambio para lograr el efecto deseado. Otra ventaja de este PPT es que todos sus elementos son modificables, así que siéntete libre de editar cualquier cosa sin ninguna dificultad.

 

CAMBIAR Análisis de Gestión

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Plantilla 10

 

La implementación y evaluación de la gestión de cambios implica una variedad de pasos que se pueden explicar fácilmente con este PPT bien diseñado. Supervise, evalúe e implemente su modelo de gestión de cambios incorporando esta plataforma completa en su estructura empresarial. Apta para gerentes, ejecutivos o cualquier otro profesional, esta plantilla es fácil de usar. Además, se adapta a todas sus necesidades, así que edítelo como desee.

 

Evaluación de la gestión del cambio

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Plantilla 11

 

Describe las funciones y responsabilidades de los miembros importantes de tu equipo utilizando esta plantilla diseñada profesionalmente. Muestre el papel de la junta de miembros y también analice los elementos importantes del cambio utilizando esta plantilla lista para contenido que puede modificar según su gusto. Además, se puede utilizar para delinear los principales desafíos y decidir soluciones adecuadas para ellos que obstaculizan la implementación de un plan de gestión de cambios exitoso. Dado que esta plantilla viene en un diseño editable, siéntete libre de cambiar cualquier cosa en las diapositivas. También puedes eliminar cualquiera de los elementos que no se ajusten a tus necesidades.

 

Costo de la gestión del cambio

Descargar diapositivas de presentación de PowerPoint sobre el costo de la gestión del cambio

 

Plantilla 12

 

Realice una transición exitosa de una fase a otra utilizando esta plantilla de PowerPoint de descripción general de gestión de cambios bien diseñada. Adopte un enfoque sistemático para implementar un proceso de gestión de cambios organizacionales con esta plantilla de contenido lista para usar. Esta plantilla es adecuada para todos los ejecutivos que buscan un PPT de gestión de cambios bien construido para hacerles la vida mucho más fácil y conveniente. Además, los beneficios adicionales de este PPT, como contenido editable, íconos y gráficos de alta calidad, hacen que valga la pena invertir. Todo lo que tienes que hacer es descargarlo y guardarlo para tus proyectos futuros.

 

Descripción general de la gestión de cambios

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Plantilla 13

 

Esta es una excelente plantilla para delinear la planificación estratégica y los cambios a realizar en la estrategia para un mejor funcionamiento de la organización. Es perfecto para todas sus presentaciones de gestión de cambios estratégicos, ya que puede ser utilizado por cualquier industria o profesional según sus necesidades y requisitos. No solo es una buena herramienta explicativa que se puede presentar frente a los empleados, las partes interesadas y otras personas para informarles sobre el proceso de gestión del cambio. No obstante, viene en un formato editable, por lo que puede moderarlo fácilmente según sus gustos.

 

Estrategia de Unidad de Negocio Gestión Estratégica del Cambio…

Descargar Estrategia de Unidad de Negocio Gestión Estratégica del Cambio Programas Estratégicos

 

Plantilla 14

 

Explique los diversos principios de la gestión del cambio con este ingenioso PPT. Analice los pasos de implementación de la gestión de cambios con los empleados, incluida la evaluación, la valoración del cambio, la alineación de los ejecutivos y otros, utilizando este diseño totalmente editable. La estructura fácil de usar de esta plantilla le brinda suficiente margen para realizar los cambios necesarios y adaptarla a su entorno empresarial.

 

Imágenes de fondo PPT de gestión estratégica del cambio organizacional

Descargar imágenes de fondo PPT de gestión estratégica del cambio organizacional

 

Plantilla 15

 

Comunicar eficazmente las estrategias y los cambios en ellas es necesario para el éxito organizacional. Esta plantilla prediseñadas está diseñada específicamente para ayudarle a comunicar todos los detalles importantes con facilidad a las partes interesadas, los empleados o cualquier otra persona. También puede ser utilizado por cualquier industria, independientemente de su nicho, para facilitar una comunicación efectiva dentro de sus instalaciones. Además, esta diapositiva PPT se puede modificar de cualquier manera según sus requisitos.

 

Gestión Estratégica Cambio Individuos Comunicación…

Descargar Gestión Estratégica Cambio Individuos Planificación de la Comunicación Calificación Corporativa

 

Plantilla 16

 

El éxito de toda organización depende de la eficacia con la que se formule un plan estratégico. Un plan estratégico actúa como una hoja de ruta para alcanzar metas y objetivos a tiempo. Nuestra diapositiva PPT sobre gestión del cambio estratégico es una de esas estructuras que los expertos utilizan ampliamente para planificar mejor y de manera más competente. Aumenta las posibilidades de alcanzar objetivos y dentro del presupuesto decidido. Además, es un diseño totalmente personalizable, por lo que se puede cambiar según las necesidades de cada uno. Puede agregar o eliminar fácilmente cualquier elemento según su campo de interés, lo que hace que esta plantilla sea altamente receptiva.

 

Gestión del cambio estratégico Diseño de la estructura organizacional...

Descargar Gestión del cambio estratégico Diseño de estructuras organizativas Estrategias operativas

 

Plantilla 17

 

Muchos cambios organizacionales están respaldados por diversas herramientas y técnicas de gestión del cambio. Esta plantilla de gestión de cambios estratégicos es uno de esos diseños que le ayudará a gestionar los cambios en su organización, así como a formular estrategias exitosas. Le ayudará a ejercitar y mostrar diversas herramientas, técnicas y métodos frente a su equipo para que puedan comprender mejor los cambios y cómo se pueden gestionar a largo plazo.

 

Conocimiento de Negocios Inteligencia de Negocios Planificación Estratégica…

Descargar Conocimiento de Negocios Inteligencia de Negocios Planificación Estratégica Gestión del Cambio

 

Plantilla 18

 

Esta plantilla permite a los ejecutivos, empleados, propietarios de empresas y otras personas planificar mejor y gestionar iniciativas estratégicas de manera más competente. Además, esta plantilla es bastante versátil y fácil de usar, por lo que se adapta completamente a las necesidades de su organización. Puedes cambiar todos sus atributos y realizar tantos cambios como quieras. Todo lo que tienes que hacer es descargar este diseño, editarlo y presentarlo.

 

Imágenes de presentación del gráfico de conducción del cambio estratégico

Descargar la presentación del gráfico sobre cómo impulsar el cambio estratégico

 

Plantilla 19

 

El cambio es permanente. Casi todos los procesos, planes, estrategias y proyectos deben sufrir cambios de vez en cuando. Por lo tanto, no se puede evitar y es una parte integral de un entorno corporativo. Por lo tanto, le traemos esta diapositiva PPT de implementación de cambio estratégico para potenciar la comunicación de su negocio y diversas estrategias relacionadas con ella. Aparte de esto, describe varias formas de estrategias como estrategia a nivel corporativo, estrategia a nivel empresarial, gestión estratégica y otras que muestran su versatilidad y uso. Como esta plantilla se puede modificar, puede cambiar todos los aspectos para adaptarlos a sus necesidades.

 

Implementación de objetivos de misión de cambio estratégico Diapositivas PPT

Descargue diapositivas PPT sobre la implementación de objetivos de la misión de cambio estratégico

 

Plantilla 20

 

Desarrollar una estrategia eficiente de gestión de cambios proporciona dirección a sus actividades de gestión de cambios. Utilice esta diapositiva PPT para describir las características únicas del cambio y su impacto. También puede mencionar los diversos tipos de riesgos asociados con el cambio y la posible resistencia de los empleados, las partes interesadas y otros al incluir esta plantilla diseñada profesionalmente en su estructura empresarial.

 

Estrategia de gestión del cambio con medición del cambio en el liderazgo del cambio

Descargue la estrategia de gestión del cambio con la medición del cambio en el liderazgo del cambio

 

Plantilla 21

 

La gestión del cambio es un paso obligatorio para cualquier organización. Los cambios deben ser examinados y comunicados a todas las partes interesadas. El proceso de aprobación y presentación de cambios debe comunicarse de manera efectiva a las partes interesadas para establecer expectativas. Esta plantilla diseñada profesionalmente funciona como una excelente herramienta de comunicación. También se puede utilizar para describir varios miembros del cambio estratégico, como empleados, proveedores, sindicatos, gerentes, clientes, entre otros. No sólo esto, sino que este diseño PPT es 100% editable, lo que también lo hace más flexible y fácil de usar.

 

Diagrama de partes interesadas para el cambio estratégico Diseño de PowerPoint

Descargue el diseño de PowerPoint del diagrama de partes interesadas para el cambio estratégico

 

Plantilla 22

 

Obtenga una ventaja competitiva sobre sus competidores incorporando esta plantilla PPT diseñada de manera competente. Describe las características distintivas del cambio y su impacto usando esta diapositiva. Este diseño PPT viene en un diseño editable, así que realice tantos cambios como desee según sus necesidades y requisitos.

 

Sociedad Hiperconectada Cambio Estratégico Impacto del Cambio

Descargar Sociedad Hiperconectada Cambio Estratégico Impacto del Cambio Organización

 

Plantilla 23

 

Pon tus planes y estrategias en acción usando esta plantilla PPT. Utilice esta diapositiva para alcanzar los objetivos deseados en el plazo decidido y mantener todo encaminado. Dado que esta plantilla viene con un diseño editable, todos sus componentes se pueden modificar, desde el tamaño de fuente hasta el fondo. No sólo esto, también puede cambiar el contenido según sus necesidades y requisitos.

Proceso del plan de implementación estratégica

Descargar el proceso del Plan de Implementación Estratégica

 

Plantilla 24

 

El cambio está en todas partes y también lo están los desafíos que trae consigo. Puede utilizar este diseño de plantilla para mencionar diferentes desafíos relacionados con el cambio en su organización. No solo esto, sino que el diseño editable de esta plantilla la hace útil para cualquier industria o nicho. Todo lo que tiene que hacer es hacer clic en el botón de descarga, realizar los cambios necesarios e incorporarlo a la estructura de su negocio.

 

8 desafíos de la gestión del cambio

Descargar 8 desafíos de la gestión del cambio

 

Plantilla 25

 

Asegúrese de que los cambios se gestionen de forma eficaz y con el mínimo riesgo posible identificando los distintos agentes de gestión del cambio. Estos incluyen la junta de miembros, las partes interesadas, los miembros del equipo, los líderes y otros. Puede utilizar esta plantilla para comunicar el proceso de gestión de cambios con varios agentes para que todo pueda documentarse y contabilizarse. No sólo esto, el diseño editable de esta plantilla le brinda total libertad para agregar o eliminar cualquier cosa que no se adapte a su campo de interés. Así que siéntete libre de hacer tantas modificaciones como quieras.

 

Agentes de gestión del cambio

Descargar gráficos de PowerPoint sobre agentes de gestión de cambios

 

En última instancia, si incorpora estas plantillas diseñadas intuitivamente en su estructura empresarial, estará por delante de la mayoría de las organizaciones en términos de tener un enfoque estratégico estructurado. Esto permitirá a su organización adoptar nuevos cambios con agilidad y positividad.

 

Por lo tanto, descargue estas 25 plantillas de gestión de cambios estratégicos. Además, comparta sus conocimientos y opiniones de expertos sobre nuestros diseños en la sección de comentarios a continuación.