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Las empresas no pueden simplemente despertarse un buen día y decir que necesitan candidatos para puestos clave. Simplemente no sucedió ese día. Es un trabajo que exige algunas habilidades, experiencia y pasión, y la búsqueda de candidatos debe ser parte de su proceso de entrada para, finalmente, relajarse en una posición comercial clave.
Las plantillas de búsqueda de candidatos facilitan el seguimiento de los candidatos. Sin embargo, estas plantillas se ponen en contacto con los candidatos que desea contratar y pueden resultar útiles durante todo el proceso de contratación. Sin embargo, crear una plantilla de reclutamiento o búsqueda de candidatos es un arte que usted, como reclutador, debe dominar, especialmente si quiere los mejores candidatos.
La elaboración de perfiles de candidatos de muestra es otro método que ayuda. Encuentre el mejor perfil de candidato de su clase con un clic aquí.
La contratación se ha vuelto engorrosa y los reclutadores están viendo un aumento de casi el 45% en la carga de trabajo. Ahorrar tiempo es crucial, no sólo para los gerentes de contratación sino también para los solicitantes. Con las plantillas de búsqueda de candidatos, el trabajo se vuelve mucho más rápido y sencillo gracias a los procesos optimizados. Por ejemplo, muchos candidatos pueden preferir asistir a las entrevistas en persona a través de videollamadas, y los reclutadores pueden incluir información sobre el proceso de entrevista mediante la creación de plantillas de búsqueda de candidatos.
La búsqueda de talento es otro campo que trabaja para ayudar a las empresas a contratar mejor. Aquí hay plantillas que lo ayudarán a hacer crecer el cuerpo docente de su empresa.
Sin embargo, aquí tienes diez plantillas PPT 100% editables y personalizables de SlideTeam para ti. Después de esto, ningún otro recurso en línea será una solución perfecta para sus puntos débiles.
¡Vamos a explorar!
Plantilla 1: Estrategias de abastecimiento para atraer candidatos potenciales Diapositivas de presentación de PowerPoint
La plantilla es un recurso valioso para desarrollar estrategias de abastecimiento para atraer talento potencial. Cree una agenda paso a paso para buscar talento y diversificar su estrategia. Además, los desafíos estatales que enfrentan las empresas a la hora de buscar talento. Cree su equipo de búsqueda de talento implementando soluciones de software. Utilice esta plantilla para evaluar costos y medir los KPI y su impacto en la búsqueda y contratación de talento. Cree e implemente estrategias de búsqueda de talento, ya que la plantilla PPT ofrece información práctica sobre el proceso de búsqueda de talento.
Plantilla 2: Formulación del programa de contratación y entrevistas para diapositivas PPT de búsqueda de candidatos
Las entrevistas son una parte esencial del proceso de contratación. Por lo tanto, agilice sus procesos de contratación con este programa de contratación y entrevistas para la presentación de PowerPoint de búsqueda de candidatos. La plantilla le brinda una descripción general de las necesidades de contratación e incorporación de su organización. También analiza los desafíos en la formulación de procesos de contratación y entrevistas y brinda soluciones. Utilice esta plantilla de presentación para planificar el proceso de contratación identificando puestos vacantes en todos los departamentos y creando cronogramas para los planes de acción de contratación. Utilícelo también para identificar fuentes de contratación y preseleccionar candidatos durante el proceso de contratación.
Plantilla 3: Panel de información sobre el estado de abastecimiento de candidatos del proceso de reclutamiento y selección
La plantilla le brinda una descripción completa del proceso de reclutamiento y selección e información valiosa sobre la búsqueda de candidatos. Comprender a los candidatos potenciales y su estado de abastecimiento. Es decir, ya sea que procedan de bolsas de trabajo, de la página de empleo de la empresa o de referencias. Además, obtenga más información sobre el proceso de contratación y cómo se desarrolla, incluyendo cuántas solicitudes hay, dónde se encuentran y la cantidad de llamadas de selección, asignaciones y entrevistas completadas.
Confíe en información valiosa que esta presentación puede brindarle, como visitas a páginas de carrera, tasas de rebote, puestos ocupados, principales referentes y costos de contratación.
Plantilla 4 Múltiples eventos de networking para tácticas de agrupación de talentos en la búsqueda de candidatos
Cree eventos de networking para buscar candidatos con esta plantilla PPT. Utilice la diapositiva para crear eventos específicos de la industria, como seminarios, para conocer a expertos de la industria y buscar candidatos de forma pasiva, o eventos benéficos para expandir su red comercial. Además, conozca las conferencias de negocios que se llevan a cabo dentro y fuera de la industria y asista a ellas para obtener mejores oportunidades de establecer contactos y desarrollar habilidades de adquisición de talento. Organice reuniones grupales con estudiantes universitarios y candidatos pasivos y ayúdelos a lograr un crecimiento profesional. Utilice esta plantilla para conectarse con expertos de la industria, estudiantes universitarios y candidatos pasivos y encontrar el mejor talento para su organización.
Plantilla 5 - Presentación PPT de estrategias de abastecimiento de evaluación de planes de precios de herramientas de abastecimiento de candidatos
La plantilla de presentación le brinda planes de precios para herramientas de búsqueda de candidatos. Utilice cualquiera de los tres planes, Profesional, Empresarial y Personalizado, para sus necesidades de búsqueda de candidatos, según sus requisitos. Hay planes disponibles para equipos pequeños e individuales, líderes de la industria y proyectos de trabajo personalizados. Depende de planes separados para publicar trabajos y otra información en las redes sociales y administrar las páginas de carrera de la empresa. Utilice planes personalizados para automatizar la recopilación y el procesamiento de datos de candidatos y consentimiento y para otras personalizaciones. Utilice esta plantilla con tres planes y muchas herramientas para sus necesidades de búsqueda de candidatos.
Plantilla 6: Evaluación trimestral de costos reales de contratación de candidatos Agrupación de talentos para la fuerza laboral global
Utilice esta plantilla para evaluar los costos de abastecimiento de candidatos trimestralmente. Adjudicar e implementar tácticas para la puesta en común de talentos. Las fuentes incluyen ferias de empleo, bolsas de trabajo, redes sociales, anuncios fuera de línea, sitios web, herramientas de contratación y otras fuentes internas. Confíe en esta práctica presentación de PowerPoint para determinar la cantidad de candidatos seleccionados, el costo por trimestre y los costos totales.
Plantilla 7: Resultados de la encuesta de evaluación de la experiencia del candidato Guía completa para la búsqueda de talento
Utilice esta plantilla PPT, que es una práctica encuesta de evaluación de la experiencia del candidato para obtener información completa sobre la experiencia del candidato, incluido cómo se difundió la información, el comportamiento y el conocimiento del reclutador, la preparación de la entrevista y los niveles de comunicación durante el proceso. Además, obtenga información sobre la experiencia de inducción y el proceso de entrevista. Haga coincidir los roles laborales con las descripciones y recomiende empleadores a amigos y colegas con esta útil diapositiva.
Plantilla 8: Optimización del proceso de contratación mediante técnicas de búsqueda de candidatos
Optimice sus procesos de contratación utilizando técnicas de búsqueda de candidatos. Estas técnicas incluyen el uso de las redes sociales para conectarse con las personas adecuadas, asistir a eventos relevantes, como conferencias y reuniones profesionales, para ampliar su red, y referencias, que pueden provenir de fuentes internas y externas. Además, sepa qué herramientas de búsqueda de candidatos puede utilizar para contratar. Estos pueden incluir ayudas laborales y búsquedas abiertas para ayudar a identificar candidatos adecuados para las vacantes laborales.
Plantilla 9: Guía completa de análisis comparativo de herramientas de búsqueda de candidatos para la búsqueda de talentos
Analice las herramientas de búsqueda de candidatos con esta plantilla PPT diseñada para ayudarle a lograrlo con facilidad y rapidez. Comprenda las herramientas de búsqueda de candidatos y lo que las hace únicas. Realice análisis basados en características, precios, calificaciones y los principales clientes que los utilizan. Además, conozca qué herramientas ofrecen pruebas gratuitas. Obtenga la diapositiva de análisis comparativo de herramientas de búsqueda de candidatos y comience a evaluar sus herramientas de búsqueda de talentos.
Plantilla 10: Estrategia de contratación eficaz para buscar candidatos
Cree estrategias de reclutamiento efectivas con esta presentación de PowerPoint. Utilice los cuatro pasos de la plantilla para crear una estrategia de contratación eficaz para conseguir talento para su organización. Estos pasos incluyen la creación de una base de datos de contratación, la obtención de referencias de candidatos y el uso de las redes sociales y sitios web de publicación de empleos en línea. La idea es crear una estrategia de abastecimiento que funcione y le ayude a pensar en poner en funcionamiento cada parte. Por ejemplo, poner en funcionamiento servicios de búsqueda de empleo en línea puede ser su opción, pero debe ver si funcionará para usted dentro de los objetivos que desea alcanzar.
¡ Encuentre a su próximo candidato ahora!
La creación de una plantilla de búsqueda de candidatos requiere una planificación e implementación cuidadosas. Al diseñar una plantilla de contratación, es esencial recordar algunas cosas, incluido mantener su marca como empleador, ser conciso, utilizar un lenguaje sencillo, personalizar tanto como sea posible, ser oportuno y corregir su trabajo. Cree un llamado a la acción claro y optimice sus plantillas para dispositivos móviles.
Estas cosas garantizarán que tenga una excelente plantilla de búsqueda de candidatos para encontrar el talento adecuado. También puede utilizar las plantillas PPT anteriores para buscar candidatos de forma eficaz. Cree una plantilla de búsqueda de candidatos hoy y comience a buscar talento.
PS Recruitment es también otra tarea única que alivia la carga de contratación para las empresas. Aquí están nuestras mejores plantillas para aliviar la carga del proceso de contratación repetitivo.
