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À quand remonte la dernière fois que vous avez reconnu les efforts de votre employé ? Si vous essayez encore de répondre à la question, il est temps de vous attacher et de déployer des stratégies pour impliquer vos employés. Vous ne pouvez pas simplement organiser une exposition de chiens et de poneys pour montrer à vos employés à quel point ils sont précieux. Vous devez faire un effort supplémentaire, faire émerger de nouvelles idées et élaborer un plan pour impliquer les employés.
Favoriser la satisfaction des employés joue un rôle essentiel dans toute organisation, quelle que soit sa taille. Un niveau accru de satisfaction des employés entraîne une productivité plus élevée, une attitude fonceuse, un moral élevé, et bien plus encore. Il devient donc essentiel pour les organisations de promouvoir l’engagement des employés afin d’améliorer leur satisfaction.
Modèles pour planifier de meilleures initiatives d’engagement des employés
Plusieurs stratégies contribuent à accroître la satisfaction des employés, comme la reconnaissance régulière des employés, le traitement avec respect, l'offre d'avantages sociaux, de rémunération, d'avantages, d'activités intéressantes, etc. En d’autres termes, vous devez donner à vos employés le sentiment d’être autonomes. Cependant, vous avez également besoin d’un plan complet pour exécuter ces stratégies.
Par conséquent, nous vous proposons 12 modèles PowerPoint d’engagement des employés conçus par des professionnels pour vous aider à élaborer un plan visant à mettre vos employés de bonne humeur. Ces diapositives prêtes à l'emploi illustreront parfaitement les étapes visant à accroître la satisfaction des employés. Gérez les activités et favorisez un environnement de travail positif à l’aide de ces diapositives PowerPoint exploitables sur la satisfaction des employés.
Modèle 1
Commencez par mener une enquête de satisfaction auprès des employés pour évaluer leurs sentiments et leurs idées sur l'environnement, les structures, les procédures, etc. de l'entreprise. Vous pouvez facilement exécuter l'étude à l'aide de ce modèle PowerPoint prédéfini composé d'énoncés bien structurés basés sur la satisfaction au travail, la bonne utilisation des compétences, les réalisations personnelles, les conseils, etc. Vous pouvez également ajouter vos commentaires ou des questions d'enquête de satisfaction des employés si requis, car il s’agit d’un modèle personnalisable.
Modèle 2
Ce modèle vous aidera à fournir le résultat de l’enquête que vous mènerez. Il s'agit d'un modèle basé sur des données qui représente le nombre d'employés insatisfaits de leur situation actuelle dans l'entreprise. Vous pouvez personnaliser la diapositive et ajouter vos étiquettes pour identifier et distinguer les employés insatisfaits et satisfaits. Cette diapositive prête à l'emploi vous aidera à déterminer les employés que vous devez cibler spécifiquement.
Modèle 3
Incorporez cette diapositive pour assigner des mentors aux nouveaux arrivants afin de leur fournir un soutien et des conseils pour leur donner le sentiment qu'ils font partie de l'équipe. Cette diapositive conçue par des professionnels vous aidera à souligner les points qui doivent être abordés tout en attribuant un mentor au nouvel employé.
Modèle 4
Voulez-vous ajouter de l'excitation et tuer une journée de travail monotone et ennuyeuse ? Utilisez cette diapositive PowerPoint personnalisable pour réfléchir et exécuter des exercices amusants qui renforcent le moral des employés au travail. Des activités telles qu'une journée de bureau à thème, BYOP (apportez votre propre animal de compagnie), un repas-partage et une journée cinéma rassemblent les employés et brisent le blocage créatif. Cette diapositive exploitable vous aidera à répertorier les tâches engageantes qui conduisent à une satisfaction accrue des employés.
Modèle 5
Utilisez cette diapositive pour évaluer votre environnement de culture de travail. Prenez des notes et déterminez les choses qui doivent changer. Par exemple, si vos employés restent à l'écart, commencez à prendre davantage de photos de groupe, créez un mur de reconnaissance ou choisissez le meilleur employé du mois. Analyser la culture de travail actuelle pour apporter un changement qui augmente l'engagement des employés.
Modèle 6
Ce modèle est parfaitement conçu pour stocker des idées anciennes et nouvelles qui soutiennent des activités individuelles ou de groupe. Notez sur la diapositive les moyens qui peuvent responsabiliser les employés et leur donner le coup de pouce nécessaire pour fournir des services de haute qualité. Vous pouvez déployer ces activités une par une ou les mélanger pour faire léviter la satisfaction des collaborateurs.
Modèle 7
Utilisez ce modèle PowerPoint personnalisable sur la satisfaction des employés pour prendre des décisions stratégiques afin de cultiver une culture d'engagement. Incluez des points sur ce modèle qui répondent aux préoccupations et aux besoins fondamentaux des employés. Il vous fournira une vision claire des attentes des collaborateurs vis-à-vis de votre direction.
Modèle 8
Créer des opportunités de travail pour les employés afin de les aider à dépasser leurs limites. Faites-leur se sentir valorisés et encouragez-les à diriger les nouveaux arrivants. Intégrez ce modèle conçu par des professionnels pour développer un plan d’opportunité de mentorat interne afin de les aider à établir une nouvelle référence pour eux-mêmes. Cette diapositive vous aidera à décrire un plan pour mettre en œuvre un mentorat interne qui motive les employés à travailler dur.
Modèle 9
Aidez les employés à tracer leur chemin vers la croissance et la réussite, et offrez-leur la possibilité de faire leurs preuves à l'aide de ce modèle PowerPoint prêt à l'emploi. Répertoriez les rôles actuels et futurs des employés dans cette conception PPT. Utilisez cette diapositive PPT pour montrer à vos employés les étapes à suivre pour progresser. Une fois que les employés sentent qu’ils grandissent et apprennent quelque chose de nouveau, ils se sentent satisfaits de leur travail.
Modèle 10
Utilisez ce modèle conçu de manière créative pour encourager les managers à générer des idées pour accroître la satisfaction des employés. Poussez-les à partager leurs opinions sur les activités qui favorisent des relations saines entre employés et gestionnaires. Vous pouvez noter les vues sur le modèle pour vous faciliter la tâche au moment de l'exécution.
Modèle 11
Ce modèle PPT est bien adapté pour noter les anniversaires, les promotions et bien plus encore pour les célébrations de vos employés. N'oubliez pas les dates importantes et montrez à vos employés qu'ils comptent avec cette diapositive.
Modèle 12
Utilisez des stratégies d'apprentissage de groupe innovantes pour accélérer la satisfaction des employés à l'aide de ce modèle PowerPoint exploitable. Pensez à des moyens, des tâches et des activités qui impliquent tout le monde, augmentent leur interaction et leur donnent la raison de donner le meilleur d'eux-mêmes. Ce modèle visuellement attrayant vous permet de présenter vos idées qui passionnent vos employés pour de nouveaux projets au travail.
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Conclusion
Les employés engagés vont au-delà du strict minimum. Ainsi, il devient vital d’accompagner chaque collaborateur pour le garder motivé. Essayez différentes activités, exécutez des tâches innovantes, célébrez et faites tout ce qui est en votre capacité pour maintenir le score de satisfaction des employés élevé. Gardez tout sur la bonne voie et sous observation à l’aide de ces diapositives PowerPoint personnalisables. Exécutez des stratégies d'engagement des employés avec ces modèles PPT prêts à l'emploi et renforcez la participation du personnel.
PS : offrez à vos employés une formation en entreprise premium en utilisant les modèles présentés dans ce blog .
