Melhorando a taxa de retenção de funcionários com horário de trabalho flexível Slides da apresentação do Powerpoint

Slide 1 : Este slide apresenta como melhorar a taxa de retenção de funcionários com horários de trabalho flexíveis. Comece informando o nome da sua empresa.
Slide 2 : Este slide descreve a Agenda da apresentação.
Slide 3 : Este sldie incorpora o sumário.
Slide 4 : Este lado destaca o Título dos Tópicos a serem discutidos posteriormente.
Slide 5 : Este slide descreve os diferentes problemas enfrentados pelos funcionários e pela empresa enquanto trabalham no escritório cinco dias por semana.
Slide 6 : Este slide mostra o declínio contínuo na produtividade dos funcionários.
Slide 7 : Este slide continua Declínio contínuo na produtividade dos funcionários.
Slide 8 : Este slide inclui o título do conteúdo a ser abordado no modelo a seguir.
Slide 9 : Este slide se concentra na realização de pesquisa de trabalho flexível na organização.
Slide 10 : Este slide descreve o resultado da pesquisa de trabalho remoto na forma de dados estatísticos.
Slide 11 : Este slide aborda a determinação de estratégias para melhorar a produtividade dos funcionários.
Slide 12 : Este slide revela o título das ideias a serem discutidas a seguir.
Slide 13 : O slide a seguir descreve as principais estatísticas de trabalho remoto.
Slide 14 : O slide a seguir descreve os principais benefícios dos acordos de trabalho flexíveis para empresas.
Slide 15 : Este slide ilustra as estatísticas mostrando o aumento contínuo no regime de trabalho flexível.
Slide 16 : Este slide mostra as tendências de trabalho flexível a serem observadas em 2023.
Slide 17 : Este slide retrata os principais impulsionadores do crescimento do trabalho flexível.
Slide 18 : Este slide indica o Título das Ideias a serem abordadas no próximo modelo.
Slide 19 : Este slide trata de Abordar as metas de trabalho flexível.
Slide 20 : Este slide revela o título do conteúdo a ser discutido posteriormente.
Slide 21 : Este slide descreve as Diretrizes para desenvolver com sucesso uma política de trabalho flexível.
Slide 22 : Este slide continua as Diretrizes para desenvolver com sucesso uma política de trabalho flexível.
Slide 23 : Este slide menciona o título dos tópicos a serem abordados no modelo a seguir.
Slide 24 : Este slide apresenta os vários tipos de políticas de trabalho flexível.
Slide 25 : Este slide mostra os diferentes tipos de políticas de trabalho remoto.
Slide 26 : Este slide exibe os vários tipos de políticas de trabalho flexível.
Slide 27 : Este slide inclui o título do conteúdo a ser discutido posteriormente.
Slide 28 : Este slide mostra a estratégia de engajamento do funcionário.
Slide 29 : Este slide mostra as táticas de engajamento do funcionário para reconhecer virtualmente o desempenho do funcionário e aumentar sua moral.
Slide 30 : Este slide menciona a estratégia de engajamento dos funcionários.
Slide 31 : Este slide mostra diferentes tipos de cursos online que irão auxiliar o colaborador em seu crescimento profissional.
Slide 32 : Este slide contém o título para os tópicos a serem abordados posteriormente.
Slide 33 : O slide a seguir destaca diferentes softwares usados para colaboração e comunicação com a equipe remota.
Slide 34 : Este slide descreve as ferramentas para equipes remotas para gerenciamento de projetos.
Slide 35 : O slide a seguir descreve vários tipos de ferramentas de software de área de trabalho remota.
Slide 36 : Este slide incorpora o Título dos Tópicos a serem discutidos a seguir.
Slide 37 : Este slide mostra diferentes táticas que podem ser usadas pelas empresas na promoção de acordos de trabalho flexíveis no local de trabalho.
Slide 38 : Este slide indica o Título do Conteúdo a ser abordado no modelo a seguir.
Slide 39 : Este slide mostra os desafios do trabalho flexível pós covid-19.
Slide 40 : Este slide continua os desafios do trabalho flexível pós covid-19.
Slide 41 : O slide a seguir apresenta diferentes soluções através das quais os gerentes podem superar facilmente os desafios do trabalho flexível.
Slide 42 : Este slide inclui o título das ideias a serem discutidas posteriormente.
Slide 43 : O slide a seguir mostra o impacto do trabalho remoto no desempenho da força de trabalho.
Slide 44 : Este slide descreve o título das ideias a serem abordadas no modelo a seguir.
Slide 45 : Este slide revela as métricas de KPI para medir o sucesso do programa de trabalho flexível.
Slide 46 : Este slide elucida o Dashboard para analisar o impacto das estratégias de trabalho flexível no desempenho dos funcionários.
Slide 47 : Este slide ilustra o painel de gerenciamento de desempenho do trabalho em casa.
Slide 48 : Este é o slide dos Ícones contendo todos os Ícones usados no plano.
Slide 49 : Este slide é usado para representar algumas informações adicionais.
Slide 50 : Este slide se concentra em projetar a tendência de políticas de trabalho flexíveis.
Slide 51 : Este slide apresenta os acordos de trabalho flexíveis para diferentes trabalhos.
Slide 52 : Este slide representa o gráfico de colunas agrupadas.
Slide 53 : Este é o slide Sobre nós. Indique aqui as informações relacionadas à sua empresa.
Slide 54 : Este é o slide do diagrama de Venn.
Slide 55 : Este slide contém a visão, missão e objetivo da empresa.
Slide 56 : Este é o slide Geração de Ideias para encorajar novas ideias.
Slide 57 : Este slide apresenta a análise SWOT.
Slide 58 : Este slide contém as notas Post-it para lembretes e prazos.
Slide 59 : Este slide elucida informações relacionadas ao tema Financeiro.
Slide 60 : Este é o slide do plano de 30 60 90 dias para um planejamento eficaz.
Slide 61 : Este é o slide Conheça nossa equipe. Indique as informações relacionadas à sua equipe aqui.
Slide 62 : Este é o slide Citações para motivação.
Slide 63 : Este slide mostra o Roteiro da organização.
Slide 64 : Este é o slide de agradecimento pelo reconhecimento.