Planifier des horaires de travail flexibles pour les employés Diapositives de présentation Powerpoint V

Diapositive 1 : Cette diapositive présente la planification des horaires de travail flexibles pour les employés. Commencez par indiquer le nom de votre entreprise.
Diapositive 2 : Cette diapositive illustre l'ordre du jour de la présentation.
Diapositive 3 : Cette diapositive comprend la table des matières.
Diapositive 4 : Ceci est encore une autre diapositive qui continue la table des matières.
Diapositive 5 : Cette diapositive met en évidence le titre des sujets à traiter plus en détail.
Diapositive 6 : Cette diapositive indique les problèmes rencontrés par les employés et l'organisation.
Diapositive 7 : Cette diapositive montre la baisse continue de la productivité des employés.
Diapositive 8 : Cette diapositive poursuit la baisse continue de la productivité des employés.
Diapositive 9 : Cette diapositive présente l'en-tête du contenu à discuter ensuite.
Diapositive 10 : Cette diapositive se concentre sur la réalisation d'une enquête sur le travail flexible dans l'organisation.
Diapositive 11 : La diapositive suivante présente les résultats de l'enquête sur le travail à distance sous forme de données statistiques.
Diapositive 12 : Cette diapositive met en évidence différents types de tactiques pour améliorer l'efficacité des employés pendant le travail à domicile (WFH).
Diapositive 13 : Cette diapositive illustre la planification des horaires de travail flexibles pour les employés.
Diapositive 14 : Cette diapositive révèle les principales statistiques associées au travail flexible.
Diapositive 15 : La diapositive suivante présente les principaux avantages des modalités de travail flexibles pour les entreprises.
Diapositive 16 : Cette diapositive indique les tendances du travail flexible à surveiller en 2023.
Diapositive 17 : Cette diapositive présente les statistiques montrant une augmentation continue des modalités de travail flexibles.
Diapositive 18 : Cette diapositive indique les principaux moteurs de croissance du travail flexible.
Diapositive 19 : Cette diapositive représente le titre des idées à traiter plus en détail.
Diapositive 20 : Cette diapositive se concentre sur la réalisation des objectifs de travail flexible.
Diapositive 21 : Cette diapositive présente l'en-tête des idées à discuter ensuite.
Diapositive 22 : Cette diapositive présente les lignes directrices pour développer avec succès une politique de travail flexible.
Diapositive 23 : Cette diapositive poursuit les lignes directrices pour développer avec succès une politique de travail flexible.
Diapositive 24 : Cette diapositive montre l'en-tête des idées à discuter ensuite.
Diapositive 25 : Cette diapositive présente les différents types de politiques de travail flexible.
Diapositive 26 : Cette diapositive présente différents types de politiques de travail flexible.
Diapositive 27 : Cette diapositive contient le titre du contenu à couvrir dans le modèle suivant.
Diapositive 28 : Cette diapositive montre une stratégie d'engagement du personnel en ligne qui peut être utilisée par les responsables des ressources humaines (RH) pour les travailleurs à distance.
Diapositive 29 : Cette diapositive présente des tactiques d'engagement des employés pour reconnaître virtuellement la performance de l'employé et remonter son moral.
Diapositive 30 : Cette diapositive présente les différents types de politiques de travail flexible.
Diapositive 31 : Cette diapositive parle de la stratégie d'engagement des employés 3.
Diapositive 32 : La diapositive suivante présente différents types de cours en ligne qui aideront les employés dans leur croissance professionnelle.
Diapositive 33 : Cette diapositive illustre l'en-tête des sujets à discuter plus en détail.
Diapositive 34 : La diapositive suivante présente différents logiciels utilisés pour la collaboration et la communication avec l'équipe distante.
Diapositive 35 : Cette diapositive présente les outils pour les équipes distantes pour la gestion de projet.
Diapositive 36 : Cette diapositive présente différents types de logiciels de bureau à distance.
Diapositive 37 : cette diapositive affiche le titre du contenu à couvrir dans le modèle à venir.
Diapositive 38 : Cette diapositive met en évidence les meilleures pratiques pour promouvoir des horaires flexibles.
Diapositive 39 : Cette diapositive traite de la planification des horaires de travail flexibles pour les employés.
Diapositive 40 : Cette diapositive parle des défis du travail flexible post-covid-19.
Diapositive 41 : Cette diapositive poursuit les défis du travail flexible post-covid-19.
Diapositive 42 : La diapositive suivante présente différentes solutions grâce auxquelles les managers peuvent facilement surmonter les défis du travail flexible.
Diapositive 43 : Cette diapositive révèle l'en-tête des sujets à discuter plus en détail.
Diapositive 44 : Cette diapositive représente l'impact du travail flexible sur la performance des employés.
Diapositive 45 : Cette diapositive présente le titre des sujets à couvrir dans le modèle à venir.
Diapositive 46 : Cette diapositive montre les métriques KPI pour mesurer le succès du programme de travail flexible.
Diapositive 47 : Cette diapositive affiche le tableau de bord pour analyser l'impact des stratégies de travail flexible sur les performances des employés.
Diapositive 48 : cette diapositive indique le tableau de bord de gestion des performances du travail à domicile.
Diapositive 49 : Il s'agit de la diapositive des icônes contenant toutes les icônes utilisées dans le plan.
Diapositive 50 : Cette diapositive est utilisée pour illustrer certaines informations supplémentaires.
Diapositive 51 : Cette diapositive se concentre sur la projection de la tendance des politiques de travail flexible.
Diapositive 52 : Cette diapositive parle des modalités de travail flexibles pour différents emplois.
Diapositive 53 : Il s'agit de la diapositive À propos de nous pour indiquer les informations relatives à l'entreprise.
Diapositive 54 : Cette diapositive représente l'analyse SWOT de l'organisation.
Diapositive 55 : Il s'agit de la diapositive de l'histogramme groupé.
Diapositive 56 : Voici la diapositive du plan 30 60 90 jours pour une planification efficace.
Diapositive 57 : Voici la diapositive Rencontrez notre équipe pour afficher des informations relatives aux membres de l'équipe.
Diapositive 58 : Voici la diapositive Notre mission pour indiquer la mission, la vision et les objectifs de l'organisation.
Diapositive 59 : Cette diapositive est utilisée à des fins de comparaison.
Diapositive 60 : Ceci est la diapositive de remerciement pour la reconnaissance.