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Leiten Sie eine Organisation? Haben Sie Schwierigkeiten, die Anforderungen und Ziele der Organisation zu erfüllen?
Alles, was Sie brauchen, ist ein gutes Leistungsprogramm, das eine Grundlage für die Leistungsverbesserung bietet. Unsere PowerPoint-Vorlagen für Leistungsprogramme geben Ihrem Unternehmen den dringend benötigten Schub durch die Leistungssteigerung Ihres gesamten Teams und Ihres Unternehmens als Ganzes.
Lassen Sie uns das Leistungsprogramm anhand eines Beispiels verstehen. In der Schule erhielten wir zu Beginn jedes Jahres einen Lehrplan. Das ganze Jahr über mussten wir diesem Lehrplan folgen, in dem stand, welche Unterrichtsstunden in welchem ​​Monat behandelt werden mussten, was das Ziel jeder Unterrichtsstunde war und welche Projekte damit verbunden waren. Am Ende des Jahres erhielten wir Zeugnisse mit unseren Leistungsergebnissen. Das Leistungsprogramm funktioniert genauso. Es legt alle Ziele, Pflichten und Verantwortlichkeiten der Mitarbeiter klar dar, skizziert die zu erledigenden Aufgaben und die zu erreichenden Ziele für das Unternehmenswachstum und identifiziert die Ressourcen, die strategisch eingesetzt werden müssen, um den höchsten Umsatz zu erzielen.
Unsere PowerPoint-Vorlagen für Leistungsprogramme sind zu 100 % einsatzbereit und können entsprechend den Anforderungen Ihres Unternehmens bearbeitet werden. Sie bieten Ihnen den besten Rahmen für Ihre Organisation und führen sie zum Gipfel des Erfolgs.
Sie können organisatorische Abläufe auch strategisch planen und bewerten und Ihre Mitarbeiter auf ein einziges Ziel hinführen, um das beste Ergebnis für Ihre Aufgaben zu erzielen, indem Sie unsere PowerPoint-Vorlagen zu den Top-10-Leistungsmanagementplänen mit Mustern und Beispielvorlagen verwenden .
Vorlage 1: KPI-Dashboard zur Leistung des Empfehlungsprogramms für Unternehmensnewsletter
Diese PowerPoint-Vorlage wurde professionell kuratiert, um die Leistung des Programms zu verfolgen. Sie hilft, neue Leads zu minimalen Kosten zu gewinnen und maximale Umsätze mit bestehenden Kunden zu erzielen. Sie enthält wichtige Kennzahlen wie den gesamten erzielten Umsatz, den monatlich wiederkehrenden Umsatz, zahlende Kunden und Promoter. Sie hilft auch dabei, ausstehende Aktionen wie ausstehende Belohnungen, Auszahlungen und Promoter im Auge zu behalten. Der Umgang mit Promotern wird durch Kennzahlen wie den Betrag, den Sie Promotern schulden und den Betrag, der an die Promoter gezahlt wird, vereinfacht. Das Infografikbild macht Sie auch auf die neuen Empfehlungen, die hinzugefügten Neukunden, die gekündigten Kunden, die Anzahl der Klicks und den innerhalb eines bestimmten Zeitraums erzielten Umsatz aufmerksam.
Vorlage 2: KPI-Dashboard zur Verfolgung der Leistung des SicherheitsprogrammsÂ
Dieses PowerPoint-Deck verfolgt die Leistung des Sicherheitsprogramms. Die Verwaltung der Arbeitskräfte wird mit dieser Vorlage vereinfacht, da sie alle erforderlichen Parameter enthält, um Ihre Arbeitskräfte zu verwalten und das beste Ergebnis daraus zu erzielen. Die Informationen, die aus dieser PPT-Vorlage generiert werden können, sind die Gesamtbelegschaft, die Gesamtarbeitsstunden, die Schulungsstunden, die Schwere der Verletzungen, die Häufigkeit von Verletzungen mit Arbeitsausfall, unsichere Handlungen, Bedingungen usw.
Vorlage 3: Messen der Auswirkungen des Schulungsprogramms auf die UnternehmensleistungÂ
Die Schulungsprogramme, die Sie für Ihre Mitarbeiter durchführen, sollten auf ihre Wirksamkeit hin analysiert werden, und diese PowerPoint-Vorlage hilft dabei, dies perfekt zu tun. Die Messung der Auswirkungen des Schulungsprogramms ist wichtig, da sie über die Geschäftsleistung entscheidet. Egal, ob Sie die richtigen Tools implementieren oder die richtigen Ziele festlegen, dieser Rahmen wird Sie durch und durch führen. Er umfasst Elemente wie die Reaktion auf die Ziele und die von Ihnen implementierten Tools, die Lernergebnisse der Mitarbeiter, ihre Verhaltensmuster und die endgültigen Ergebnisse, die das Programm erzielen wird.
Vorlage 4: Leistungs-Dashboard für Treueprogramme
Dieses PowerPoint-Framework bewertet die Treueleistung anhand von Schlüsselmetriken wie durchschnittlichem Umsatz nach Art des Treuemitglieds, durchschnittlichem Umsatz nach Treuesegment, Umsatz nach Kanal, durchschnittlicher Prämie nach Kunde, allen Bestellungen nach Werbeaktionen und den besten Mitgliedern des Treueprogramms nach Gesamtumsatz. Die Vorlage verfolgt den durchschnittlichen Verkauf eines bestimmten Produkts, welcher Kanal den höchsten Umsatz generiert hat und welche Kunden den höchsten Umsatz generiert haben usw.
Vorlage 5: Dashboard zur Leistungsverfolgung von Treueprogrammen
Diese PPT-Vorgabe dient zur Analyse der Ergebnisse von Kundenbindungskampagnen. Sie können die Anzahl der Transaktionen, den erzielten Umsatz, die Haftungsquote, den Umsatz nach Stufe, die aufgelaufenen NQP, den Prozentsatz der Mitglieder usw. verfolgen. Basierend auf den durch diese PPT generierten Informationen können Sie Änderungen an Ihrem Treueprogramm vornehmen, damit Ihre Kunden produktiver sind.
Vorlage 6: Schritte für ein leistungsstarkes Programmmanagement
Haben Sie Schwierigkeiten, Ihr Team auf die Unternehmensziele auszurichten? Dann laden Sie diese PPT-Vorlage herunter, um die Produktivität Ihres Teams zu steigern und es in die Arbeitskultur Ihres Unternehmens einzubinden. Dieses PPT-Framework zeigt vier wichtige Schritte, nämlich: Implementieren Sie ein abteilungsübergreifendes Team-Framework, erstellen Sie klar definierte Aufgaben für das Team, gewähren Sie Teams Autorität und Freiheit und schaffen Sie Vertrauen und eine Teamwork-Kultur. Die Verwendung dieser Vorlage hilft, die Zykluszeit zu verkürzen, um die Effizienz Ihrer Mitarbeiter um 44 % zu steigern, dem Team zu helfen, 90 % seines Tagesziels pünktlich zu erreichen, 60 % der Unternehmensaufgaben innerhalb kurzer Zeit zu ändern und die Mitarbeiterbindung um 34 % zu steigern.
Vorlage 7: Kennzahlen des LieferantenleistungsbewertungsprogrammsÂ
Diese PowerPoint-Vorlage hebt die Bewertungskomponenten jedes Lieferanten hervor und gibt auch ihre Gewichtung an. Die Gesamtpunktzahl jedes Lieferanten wird auf der Grundlage von Kosten, Qualität und Lieferung berechnet. Sie können die Lieferanten auf der Grundlage ihrer Lieferzeit, Liefermenge und Liefergeschwindigkeit, ihres Qualitätskontrollprozesses, ihrer Ausschusshäufigkeit, ihrer Preiswettbewerbsfähigkeit, ihrer Preisvolatilitätskontrolle und ihrer Kosteneinsparungen beurteilen.
Vorlage 8: Aktionsplan für das Programm zur Mitarbeiterleistungsverbesserung
Dieses PowerPoint-Deck hilft bei der Erstellung eines Aktionsplans zur Leistungsverbesserung der Mitarbeiter. Es hilft dabei, wöchentliche Meetings mit den Mitgliedern des Projektteams durchzuführen und die zu ergreifenden Maßnahmen festzulegen, um einen Mitarbeiter an das Projekt zu gewöhnen, einschließlich seiner Schulung. Es hilft auch dabei, verschiedene Teammitglieder verschiedenen Projektleitern zuzuordnen, um tatsächliche Meetings mit den Teammitgliedern zu planen und ausstehende Aktionen während des Bewertungsprogramms zu verfolgen. Die in dieser PPT verwendeten Parameter sind Aktivitäten, verantwortliche Person, Erfolgsmessung, Zieldatum, Kommentare und Datum.
Vorlage 9: Leistungscoaching-Programm für Führungskompetenzen
Führungsgeist ist bei Menschen selten, und Teamleiter ohne Führungsqualitäten können Ihr Projekt nicht zum Erfolg führen. Ein Teamleiter mit hervorragenden Führungsqualitäten kann andere Teammitglieder zu größerer Produktivität motivieren, indem er ihnen die Freude an harter Arbeit vermittelt. Diese PowerPoint-Vorlage hilft Ihnen dabei, Ihre Mitglieder in Führungsqualitäten zu schulen. Die in diesem Coaching-Programm PPT enthaltenen Parameter sind Führungs- und Leistungscoaching-Zertifizierung, Führungskräfte als Coach-Programm, Teamcoaching und eingehendes Coaching. Die Unterparameter umfassen entsprechende Voraussetzungen, Bereitstellungsmodus, Dauer und Änderungen.
Vorlage 10: Umfrageformular zum Programm zur Mitarbeiterleistungsverbesserung
Die Durchführung einer Umfrage zur Überprüfung des Leistungsverbesserungsplans und des Leistungscoaching-Programms ist wichtig, um ihre Wirksamkeit zu beurteilen. Diese PowerPoint-Vorlage hilft Ihnen dabei mithilfe von Parametern wie hervorragender Arbeitsqualität, pünktlicher Abgabe von Aufgaben vor dem Termin, pünktlichem Erscheinen zur Arbeit, professionellem Verhalten, Eigeninitiative bei der Arbeit und positiver Einstellung am Arbeitsplatz. Dies hilft auch dabei, jeden Mitarbeiter zu bewerten und ihm eine Leistungsbewertung für zukünftige Verbesserungen zu geben oder ihn bei Bedarf in andere Schulungsprogramme einzuschreiben.
Ihre Erkenntnisse: Die Notwendigkeit eines guten Leistungsprogramms
Ohne ein geeignetes Leistungsprogramm können Sie die laufenden Aktivitäten und Fortschritte eines Projekts nicht verfolgen. Außerdem ist die Bewertung jedes Mitarbeiters und seines Beitrags zu einem Projekt notwendig, um seinen Wert zu verstehen und ihn auf den richtigen Weg zu bringen. Ein Leistungsprogramm hilft Ihnen dabei, ein Coaching-Programm für Ihre Mitarbeiter einzurichten, um ihre besten Seiten hervorzubringen und ihnen Teamgeist zu vermitteln. Es hilft auch dabei, Ihren Mitarbeitern Führungsqualitäten zu vermitteln und einen Aktionsplan für die perfekte Verwaltung jedes Projekts und die Verteilung der Verantwortlichkeiten unter den einzelnen Teammitgliedern zu erstellen. Neue Leads zu gewinnen, effektive Treueprogramme für Kunden einzurichten und die Auswirkungen von Schulungsprogrammen zu messen, sind weitere Vorteile, die Sie von einem Leistungsprogramm erhalten. Also, worauf warten Sie noch? Holen Sie sich jetzt unsere PowerPoint-Vorlagen für das Leistungsprogramm!
PS: Sie sind kein guter Arbeitgeber, wenn Sie Ihren Mitarbeitern Leistungsbeurteilungen geben. Ihnen Anerkennung für gute Arbeit zu geben, ist wichtig, um ihre Motivation aufrechtzuerhalten, und das können Sie ganz einfach mit unseren PPT-Vorlagen zu den Top-10-Leistungsbeurteilungsvorlagen mit Mustern und Beispielen tun.
