Il est difficile de penser que le « bonheur » a quoi que ce soit à voir avec le travail. Après tout, le sens de « travail » n'a pas de place pour le bonheur ; ou le fait-il? Le travail ne doit pas être un frein. Avoir un lieu de travail jovial rend le travail plus facile à réveiller.

 

Les environnements de travail les plus agréables sont ceux où les représentants se sentent appréciés, utiles et ont le sentiment de maîtriser leurs propres objectifs de travail. La satisfaction au travail peut avoir diverses implications pour les travailleurs. Pour certains, le bonheur de l'environnement de travail pourrait être un taux de salaire élevé et des avantages extraordinaires. Alors que certaines personnes pourraient penser qu'un lieu de travail heureux est un endroit où vous pouvez socialiser et passer du bon temps avec des collègues, ou une entreprise avec une culture d'entreprise attrayante, des installations sympas et un poste avec un ensemble de responsabilités agréables.

 

Il existe de nombreuses perceptions distinctes du bonheur au travail, mais pour vous dire la vérité… nous vivons à une époque où les employés recherchent spécifiquement cela lorsqu'ils envisagent de conserver un poste ou de rechercher une nouvelle opportunité. Les jeunes générations ne veulent pas vivre pour leur travail, elles veulent travailler pour profiter de la vie et construire leur vie sur des bases morales.

 

Maintenant, c'est là que les régimes de rémunération viennent à votre secours. La création d'un plan de rémunération donne des résultats fructueux qui vous permettent d'augmenter et de maintenir la longévité de l'entreprise. Chez SlideTeam, nous avons exactement ce qu'il vous faut. Nos modèles PowerPoint de plans de rémunération créatifs vous aideront à aligner le comportement et les performances des employés, ainsi qu'à ajouter de la valeur à votre organisation. Grâce à ces conceptions innovantes, transformez vos données au fur et à mesure de vos besoins en quelques clics.

 

Faites-nous confiance, vous ne voulez pas les manquer pour le monde car c'est quelque chose que vous voudriez vraiment. Venez, jetez un oeil!

 

Les 10 meilleurs modèles de plan de rémunération

 

Modèle 1 : Présentation PowerPoint du plan de rémunération

 

Préparez une carte bien structurée des données essentielles avec cet ensemble PowerPoint de plan de rémunération. Présentez les avantages, les performances et les spécificités de la gestion des talents telles que les assurances, la formation, etc. Composé de 28 diapositives, présentez facilement différents types de plans de rémunération et laissez vos téléspectateurs émerveillés. Télécharger maintenant.

 

Plan de compensation

 

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Modèle 2 : Ensemble PPT de planification de la rémunération des employés

 

Déployez cet extraordinaire ensemble PowerPoint créatif de planification de la rémunération des employés et maintenez la motivation de votre personnel. Ces diapositives fournissent une liste de contenu à part entière qui comprend des sujets tels que la disposition de la rémunération des employés, la structure de la rémunération, les avantages sociaux et bien plus encore. Ce n'est pas seulement la fin, cet ensemble créatif a beaucoup plus à offrir. Prenez maintenant.

 

Planification de la rémunération des employés

 

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Modèle 3 : Préréglage PPT sur la rémunération et les avantages sociaux des employés

 

Mettez la main sur cette plate-forme PPT de rémunération et d'avantages sociaux des employés prête à l'emploi et éduquez vos employés sur les différents régimes de l'organisation. Cet ensemble créatif comprend des diapositives telles que la présentation de base de la rémunération des employés, les composants de la rémunération, les types de plan, etc. Téléchargez-le maintenant et présentez votre sujet avec une approche claire.

 

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX

 

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Modèle 4 : Modèle PPT de plan de rémunération financière et non financière

 

Vous voulez présenter une image claire de tous les avantages monétaires ? Cette conception PPT de plan de compensation financière et non financière est le bon choix pour vous. Salaires, traitements, remboursements, environnement de travail, désignation du poste, etc, est disponible au bout d'un simple clic. Modifiez-le selon vos besoins. Cliquez sur l'option de téléchargement ci-dessous.

 

 Plan de rémunération - Financier et non financier

 

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Modèle 5 : Élaboration d'un plan de rémunération Conception PowerPoint

 

Gardez vos employés engagés dans le fonctionnement de l'entreprise avec ce thème PowerPoint de création d'un plan de rémunération. Ce plan passe par trois étapes comme l'évaluation interne, l'évaluation externe et la gestion, afin d'en faire un processus fluide. Facilement personnalisable, ce modèle ne vous décevra pas. Prenez le vôtre instantanément.

 

Construire un plan de rémunération

 

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Modèle 6 : Thème PPT du plan de rémunération semestriel

 

Préparez une structure articulée à l'aide de ce plan de rémunération semestriel PPT et facilitez votre charge de travail. Avec cette mise en page formulée de manière intéressante, vous pouvez présenter des données telles que le rôle de l'élément de récompense, le positionnement concurrentiel, etc. Un moyen idéal pour suivre toutes vos activités planifiées, ce thème est indispensable. Incorporez-le immédiatement.

 

 Feuille de route semestrielle pour un plan de rémunération avec avantages

 

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Modèle 7 : Différents types de plans de rémunération Mise en page PPT

 

Présentez non pas une, mais de nombreuses idées distinctes avec ce modèle PPT de différents types de plans de rémunération. Les catégories présentes dans cette conception sont le salaire simple, le salaire plus la commission, la commission uniquement et le volume du territoire. Ajoutez ou soustrayez ces catégories comme vous le souhaitez. Assimiler cela dès que possible.

 

Différents types de plan de rémunération

 

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Modèle 8 : Feuille de route de trois mois pour le thème PPT du plan de rémunération

 

Imaginez puis communiquez vos idées avec cette incroyable feuille de route de trois mois pour la conception PPT du plan de rémunération. Faites-en un processus étape par étape en utilisant des sujets tels que l'inventaire des processus de rémunération, l'évaluation de la gestion des processus et l'examen du système de rémunération. Très facile à personnaliser et à exécuter, appuyez tout de suite sur l'option de téléchargement.

 

Feuille de route de trois mois pour un plan de rémunération

 

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Modèle 9 : Modèle PowerPoint du cadre du plan de rémunération

 

Préparez une analyse détaillée de votre projet avec notre thème PPT de cadre de plan de rémunération et laissez un impact positif sur les téléspectateurs. Ce modèle vous guide à travers trois étapes telles que l'évaluation interne, l'évaluation externe et la gestion. Des sujets tels que l'analyse des emplois, la structure salariale, etc., sont tous disponibles dans cette conception. Déployez-le dès maintenant.

 

Cadre du plan de rémunération

 

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Modèle 10 : Mise en page PowerPoint du plan de rémunération à la retraite

 

Incorporez cette conception PPT de plan de compensation de retraite et présentez les plans de remboursement à votre public. En outre, ce modèle propose également des programmes d'assurance qui vous aideront à attirer de nouveaux employés. Y compris les régimes gouvernementaux, les congés payés et d'autres avantages, cette disposition est une aubaine. Alors n'attendez plus, téléchargez maintenant !

 

Régime de rémunération - Programmes d'assurance-retraite

 

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Préparer un plan de rémunération parfaitement construit peut parfois être intimidant, mais en même temps, c'est la tâche la plus vitale pour la croissance d'une organisation. Quelles que soient les données, il est essentiel d'en avoir une sous la main et c'est pour cela que nous travaillons. Maintenant que vous avez un aperçu clair de la large gamme de modèles que nous proposons, il n'y a certainement plus de place pour le doute. Saisissez ces designs colorés et sur mesure et attirez, retenez et développez un vivier de talents de qualité.

 

PS Vous réfléchissez toujours à diverses idées pour promouvoir un milieu de travail sain et productif? Consultez notre blog et voyez comment cela fait une différence dans votre organisation.