McKinsey, une organisation américaine de conseil en stratégie et en gestion mondiale, considère qu'une bonne gestion des performances est essentielle au succès d'une entreprise . Un cadre standard pour le suivi des opérations, des performances et des enregistrements est essentiel pour les organisations qui souhaitent réussir. Cela améliore la concentration et les empêche de s’éloigner de leurs objectifs.

 

L’analyse des écarts est essentielle à la performance organisationnelle. Téléchargez les modèles PPT de SlideTeam pour réévaluer votre allocation de ressources.

 

Les entreprises doivent reconnaître leurs capacités et leurs faiblesses actuelles pour améliorer leurs services et rester compétitives sur le marché. Ils ont besoin d'outils tels que l'ANALYSE DES ÉCARTS DE PERFORMANCE pour identifier les écarts de performance et établir des stratégies efficaces pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

 

Parcourez et téléchargez nos diapositives PowerPoint pour transmettre clairement et efficacement les exigences de performance au travail.

 

Boostez l’efficacité de votre entreprise.

Une analyse des écarts de performance est un outil de gestion stratégique qui vous aide à découvrir, traiter et gérer les performances de votre organisation. Il aide à évaluer les processus, les ressources et les mesures de performance existants par rapport aux objectifs établis pour améliorer les performances de l'entreprise.

 

Ce blog sert de guide complet pour acquérir des connaissances qui aident les entreprises à atteindre les résultats souhaités. Il fournit des échantillons et des exemples permettant de découvrir les écarts entre les performances actuelles et souhaitées d'une entreprise. Cela vous aidera à garder une longueur d’avance dans le monde en évolution rapide de l’entreprise. La nature 100 % personnalisable des modèles vous permet de modifier vos présentations. Les diapositives prêtes au contenu vous offrent la structure indispensable.

 

Modèle 1 : Techniques d'analyse des écarts de performance PPT

Identifier et combler les écarts de performance est une exigence commerciale essentielle pour une croissance durable. Utilisez ce PPT prédéfini de techniques d'analyse des écarts de performances pour démontrer la méthode requise pour l'amélioration. Ce document vous aidera à combler les écarts entre la situation actuelle de votre entreprise et celle que vous souhaitez qu'elle soit bientôt. Il comprend un aperçu de l'analyse des écarts, une procédure d'analyse des écarts, un graphique d'analyse des écarts, une analyse de l'état actuel, une comparaison financière, des revenus par rapport à l'objectif, une analyse des écarts d'ajustement, une matrice de part de croissance, des revenus par rapport à l'objectif, une analyse des écarts de compétences et bien plus encore. Cette présentation donne un aperçu des processus métier pour aider à la prise de décision. Téléchargez-le maintenant !

 

 Techniques d’analyse des écarts de performance

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Modèle 2 : Analyse des écarts de performance en matière de gestion de la relation client

Besoin de faire une analyse des lacunes du service client ? Saisissez cette diapositive PPT pour examiner et comprendre vos lacunes en matière de compétences CRM. Ce modèle affiche le Net Promoter Score, le taux de désabonnement, le taux de vente incitative, le délai moyen de résolution et d'autres mesures pour démontrer l'analyse des écarts dans la gestion de la relation client. Utilisez ce téléchargement pour réfléchir à des moyens d'améliorer les interactions des consommateurs avec l'entreprise. Téléchargez le vôtre aujourd'hui.

 

 Analyse des écarts de performance en matière de gestion de la relation client

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Modèle 3 : Analyse des écarts de performance en matière de gestion des ressources humaines

Une composante essentielle de la stratégie RH dans le processus de transformation d’une entreprise est l’analyse des écarts. Cette présentation PPT traite de l'analyse des écarts de performance en matière de gestion des ressources humaines pour démontrer la différence entre les états actuel et prévu, ainsi que les difficultés et les moyens de combler cet écart. Les composantes sont le taux d’attrition, la rétention des talents, le taux de licenciement, l’absentéisme, etc. Cela contribue aux objectifs stratégiques de votre entreprise en matière de perfectionnement et d’embauche.

 

 Analyse des écarts de performance en matière de gestion des ressources humaines

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Modèle 4 : Analyse des écarts de performance de l'équipe informatique

Les équipes informatiques jouent un rôle crucial dans l’environnement de l’entreprise et dans la pénétration du marché à l’ère numérique d’aujourd’hui. Téléchargez ce préréglage PowerPoint pour discuter de l’analyse des écarts de performances de votre équipe informatique. Cela aide à démontrer les mesures de suivi des performances de l'équipe informatique, en plus de l'écart entre l'état actuel et l'état souhaité. Il met également en évidence les défis et les solutions de l'équipe informatique. Faites des recommandations sur cette base pour maintenir l’intégrité de votre système informatique, un travail continu et des opérations commerciales transparentes. Obtenez-le aujourd'hui !

 

 Analyse des écarts de performance de l'équipe informatique

 

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Modèle 5 : Analyse des écarts de performances du cloud computing

Ce framework PowerPoint présente une analyse des écarts de performances de l'environnement de cloud computing. Utilisez-le comme référence du secteur pour identifier les domaines à améliorer dans votre infrastructure et vos procédures informatiques. Ce modèle décrit les principaux KPI du cloud computing, les résultats actuels, les objectifs souhaités et les écarts. Il aborde également les causes des mauvaises performances et les stratégies pour les surmonter. Enregistrez-le maintenant !

 

 Analyse des écarts de performances du cloud computing

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Modèle 6 : Analyse des écarts de performance de l'équipe marketing

L'équipe marketing est essentielle au succès de l'entreprise. Une analyse des écarts permet de découvrir les domaines dans lesquels les performances de l'équipe peuvent être améliorées. Utilisez cette diapositive PowerPoint pour illustrer les principales mesures de performance de l'équipe marketing. Il comprend leur état actuel, l’état souhaité, les écarts, les raisons et les solutions pour atteindre l’état souhaité. Ce téléchargement vous aide à analyser dans quelle mesure le travail quotidien d'un individu profite aux objectifs commerciaux. Obtenez-le aujourd'hui !

 

 Analyse des écarts de performance de l'équipe marketing

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Modèle 7 : Analyse des écarts de performances des sites Web de commerce électronique

Utilisez cette mise en page PPT pour évaluer les performances de votre site Web. Cette diapositive vous aidera à évaluer vos ventes, vos inscriptions, votre génération de leads, votre taux de visite, votre taux d'inscription, votre taux de rebond et vos visiteurs uniques pour étudier les aspects de votre activité de commerce électronique. Il décrit l'analyse des écarts de performances d'un site Web de commerce électronique et les KPI utilisés pour évaluer les performances du site Web. Saisissez-le maintenant !

 

 Analyse des écarts de performances des sites de commerce électronique

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Modèle 8 : Analyse des écarts de performance des employés du service client

Ce cadre PPT présente une analyse des écarts de performance pour les employés du service client. Cela vous aide à examiner et à évaluer vos processus de service client actuels. Il affiche des KPI qui évaluent les performances d'un agent du service client. Les principaux éléments incluent le nombre d’appels, les problèmes résolus, les ventes, etc. Utilisez cette présentation pour intensifier votre jeu de service client. Saisissez-le maintenant !

 

 Analyse des écarts de performance des employés du service client

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Modèle 9 : Modèle et méthode d'analyse des écarts de performance

Vous avez besoin d'évaluer les organisations et la performance de vos collaborateurs ? Utilisez ce préréglage PPT pour démontrer la méthode d'analyse des écarts permettant de déterminer les écarts de performances. Il comprend des procédures et des scores pour identifier les écarts de performance. Cela vous permettra de localiser les écarts entre les états prévu et réel et d’élaborer un plan d’action pour les combler. Obtenez-le aujourd'hui !

 

 Modèle et méthode d'analyse des écarts de performance

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Modèle 10 : Analyse des écarts de performance des partenaires pour déterminer les besoins commerciaux et entretenir les relations

Utilisez cette présentation PowerPoint pour suivre, évaluer et améliorer les performances de votre partenaire. Cette diapositive présente une analyse des écarts permettant d'analyser les performances du partenariat et de déterminer si ses besoins ou ses objectifs sont satisfaits ou non. Il contient des informations sur des critères tels que les exigences commerciales, la situation actuelle, les lacunes, les compétences requises pour combler les lacunes, ainsi que les difficultés et les dangers. Ce téléchargement garantira que vos partenaires obtiendront les résultats que vous souhaitez et adhéreront à vos normes et valeurs au fil du temps. Obtenez-le tout de suite !

 

 Analyse des écarts de performance des partenaires pour déterminer les exigences commerciales

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Diagnostiquer les causes profondes des problèmes de performances.

L'analyse des écarts de performance est essentielle pour éviter un impact négatif sur les résultats de l'organisation. Utilisez les modèles PPT de SlideTeam pour aborder et établir une culture de haute performance qui favorise le développement et le progrès.

 

PS Une analyse efficace des écarts est essentielle pour combler l’écart entre la situation actuelle et l’objectif idéal. Cliquez ici pour en savoir plus.