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Customer Reviews
Sam besuchte gestern einen nahegelegenen Tante-Emma-Laden und war angenehm überrascht, dass dort eine Bewertungsskala zur Beurteilung der Leistung eingeführt worden war. Sam, immer ein fröhlicher und zufriedener Kunde, gab eine positive Bewertung ab, was allen den Tag versüßte.
Es ist ein schönes Beispiel dafür, wie ein Bewertungssystem funktioniert und wie wenig Aufwand zu guten Erfahrungen führen kann. Wenn Sie ein Geschäftsinhaber sind, der Bewertungen und Rezensionen zu Ihrem Unternehmen hinzufügen möchte, können Sie dies am einfachsten mit den von SlideTeam erstellten PowerPoint-Vorlagen tun.
Bedenken Sie, dass Bewertungen und Beurteilungen die Mitarbeiter motivieren, den Kunden das Gefühl geben können, gehört zu werden, und zum Aufbau von Vertrauen in Ihre Marke beitragen können.
Kundenbewertungen helfen manchmal auch dabei, die Umsatzwachstumszahlen zu steigern und unterstützen das Management bei der Entscheidungsfindung. Gute Bewertungen und Rezensionen helfen einem Kunden auch dabei, zu entscheiden, ob das Produkt gut ist und den Preis wert ist. Gute Rezensionen verbessern die Sichtbarkeit Ihrer Marke im Internet und haben mehrere SEO-Vorteile. Sie tragen auch dazu bei, das Kundenengagement zu stärken und können auch dazu beitragen, bessere Kundeneinblicke zu gewinnen.
Ebenso helfen gute Mitarbeiterbewertungen den Mitarbeitern zu verstehen, was sie richtig machen, und können sie motivieren. Mitarbeiterfeedback hilft den Mitarbeitern zu erkennen, was sie verbessern müssen und wie sie ihre Leistung steigern können.
Die 10 besten Bewertungsskalen-PowerPoint-Vorlagen
Mit SlideTeam erhalten Sie Zugriff auf individuelle und einzigartige Vorlagen für Bewertungsskalen, die alles reibungslos ablaufen lassen und Ihnen ermöglichen, sofort Feedback, Rezensionen und Bewertungen zu sammeln. Sehen Sie sie unten.
Die 100 % anpassbare Natur der Vorlagen bietet Ihnen die gewünschte Flexibilität zum Bearbeiten Ihrer Präsentationen. Die inhaltsfertigen Folien geben Ihnen die dringend benötigte Struktur.
Fangen wir an! Erkunden Sie diese Vorlagen eine nach der anderen!
Interessiert Sie auch eine Likert-Skala als PPT-Vorlage? Hier erhalten Sie die besten Likert-Skala-PPT-Vorlagen .
Vorlage 1: Bewertungsskala-Messsymbol
Dieses Deck besteht aus 13 schönen Folien und deckt alles ab, was Sie brauchen, um die Zufriedenheit mit Ihren Produkten oder Dienstleistungen zu messen. Einige der hervorzuhebenden Folien sind die Kundenbewertungsskala, die Feedback-Bewertungsskala, die Bewertungsskala für den Kundendienst, die Bewertungsskala für Produkte und Dienstleistungen und die Bewertungsskala für Produktverbesserungen. Verwenden Sie eine oder mehrere, um es den Leuten zu erleichtern, sofort Bewertungen und Rezensionen abzugeben. Holen Sie es sich noch heute!
Vorlage 2: Bewertungsskala für E-Commerce-Kundenbefragungen
Schätzungen zufolge werden bis 2040 95 % aller Einkäufe über E-Commerce abgewickelt. Daher müssen E-Commerce-Unternehmen Kundenbefragungen durchführen und sicherstellen, dass die Kunden das bekommen, was sie brauchen. Dieses Deck kann dabei helfen, Informationen zu verschiedenen Aspekten wie Preisgerechtigkeit, Kundensupporterfahrung, Bestellvorgang, Produktqualität usw. zu sammeln. Außerdem können Sie damit einen Net Promoter Score ermitteln und den NPS berechnen, indem Sie den Prozentsatz der Kritiker vom Prozentsatz der Befürworter abziehen. Holen Sie es sich noch heute!
Suchen Sie nach einer innovativen Möglichkeit, Kundenfeedback zu sammeln? Schauen Sie sich die 5 besten Vorlagen für Kundenfeedback-Umfragen mit Beispielen an.
Vorlage 3: Bewertungsskala in Meterform
Eine der am häufigsten verwendeten Bewertungsskalen ist eine meterförmige. Wie im Bild unten zu sehen, sieht sie ansprechend aus und hilft herauszufinden, ob eine Person eine positive, negative oder neutrale Erfahrung gemacht hat. Es versteht sich von selbst, dass ein positiverer Wert für die Organisation, die die Umfrage durchführt, besser ist. Sie können diese Skala umfassend anpassen oder Text hinzufügen, um sie so schnell wie möglich an Ihre eigene anzupassen. Holen Sie sie sich noch heute!
Vorlage 4: Bewertungsskala für Produktverbesserungen
Die Messung der Leistung eines Produkts ist für die meisten Unternehmen eine wichtige Strategie. Wenn Sie diese Strategie auch verfolgen und wissen möchten, was Ihre Kunden von Ihrem Produkt halten, können Sie diese Folie verwenden. Ihre Kunden können damit entscheiden, ob ein Produkt gut, großartig oder schlecht ist. Sie hilft Ihnen dabei, sofort Feedback zu sammeln und bessere Strategien zur Produktverbesserung zu entwickeln. Holen Sie sie sich noch heute!
Vorlage 5: 360-Grad-Bewertungsskala zur Mitarbeiterleistungsbeurteilung
Verwenden Sie dieses Deck, um eine 360-Grad-Leistungsbeurteilung Ihres Mitarbeiters zu erhalten. Fügen Sie einfach den Namen, die ID, den Abteilungsnamen, die Position und einige Parameter des Mitarbeiters hinzu, um eine detaillierte Antwort zu erhalten. Beispiele für die Parameter, die Sie hinzufügen können, sind, dass der Mitarbeiter Feedback annimmt und sich verbessert, dass der Mitarbeiter Stärken und Chancen für das Unternehmenswachstum nutzt und dass der Mitarbeiter aus Fehlern und Misserfolgen lernt. Die Befragten können mit „stimme zu“, „stimme voll und ganz zu“, „stimme weder zu noch nicht zu“, „stimme nicht zu“ und „stimme überhaupt nicht zu“ antworten. Holen Sie es sich noch heute!
Vorlage 6: Gewichtetes Entscheidungsraster mit Bewertungsskala
Dieses detaillierte Deck zeigt ein gewichtetes Entscheidungsraster mit einer Bewertungsskala. Es ermöglicht Ihnen, verschiedene Softwareprodukte zu vergleichen und deren Qualität, Preis, Benutzerfreundlichkeit und Support zu beurteilen. Es gibt auch Spalten für Gewicht, Bewertung und Werte. Sie können auch wichtige Erkenntnisse unterhalb der Tabelle hinzufügen, um sicherzustellen, dass alles Wichtige abgedeckt ist. Holen Sie es sich noch heute!
Vorlage 7: Bewertungsskala zur Ermittlung der Kundenerfahrung
Die Kundenerfahrung mit einem Produkt kann von gut bis schlecht variieren und auch irgendwo dazwischen liegen. Dieses nützliche Deck deckt alle Möglichkeiten ab und ermöglicht es Ihnen, Produktfeedback mit größerer Genauigkeit zu sammeln. Sie können die Skala nach Ihren Anforderungen bearbeiten und relevanten Text hinzufügen, um sie nützlicher und präsentabler zu machen. Holen Sie es sich jetzt!
Vorlage 8: Formular zur Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern mit einer Bewertungsskala
Die Messung der Mitarbeiterleistung ist für das Wachstum und die Entwicklung jedes Unternehmens von entscheidender Bedeutung. Dieses kreative Deck erleichtert dies. Sie können damit Mitarbeiterinformationen wie Name, Titel, ID, Datum, Abteilung, Name des Managers usw. angeben. Sie können damit auch verschiedene Kriterien wie Fachkenntnisse, Anwesenheit, Produktivität, Arbeitsqualität usw. messen. Es gibt auch Platz für Mitarbeiterziele und Leistungsbeurteilungen.
Vorlage 9: Bewertungsskala zur Darstellung der Arbeitsqualität der Mitarbeiter
Für die meisten Organisationen ist die Qualität der von einem Mitarbeiter geleisteten Arbeit wichtiger als die Quantität oder Leistung der Arbeit. Wenn Sie das auch glauben und sich auf die Qualität der von jedem Mitarbeiter geleisteten Arbeit konzentrieren und sie bewerten möchten, ist dieses Deck äußerst hilfreich. Es ermöglicht Ihnen, die aktuelle Arbeitsqualität zu sehen und kann Ihnen dabei helfen, zu planen, wie Sie diese verbessern oder sicherstellen können, dass sie im Laufe der Zeit gleich bleibt. Nutzen Sie es noch heute!
Vorlage 10: Fragebogen zur Selbsteinschätzung der Teammitglieder
Die Selbsteinschätzung ist eine hilfreiche Strategie, die von vielen Organisationen übernommen wird. Dabei beantworten die Mitarbeiter ehrlich ein paar einfache Fragen. Dieses Deck wurde erstellt, um den Selbsteinschätzungsprozess zu vereinfachen. Es bietet Platz für den Namen und das Datum des Mitarbeiters. Es enthält auch ein paar Fragen zur Mitarbeiterkommunikation, zur Aufgabenerledigung, zur Vorbereitung auf Teambesprechungen und zu den Verantwortlichkeiten der Mitarbeiter in Bezug auf die Teamarbeit. Sie können es hier erhalten und die Fragen oder das Format bearbeiten, um es den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter entsprechend individuell zu gestalten. Holen Sie es sich noch heute!
Der Schlüssel zum Besten!
Verpassen Sie nie, was die Leute über Ihren Service und Ihre Angebote denken. Bleiben Sie informiert, denn das wird Ihnen letztendlich dabei helfen, sich zu verbessern und der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein.
Jetzt, da Sie wissen, wie wichtig Feedback ist, und Zugriff auf die beliebtesten Ressourcen haben, um Feedback auf effektive Weise zu sammeln, ist es an der Zeit, diese exklusiven Vorlagen herunterzuladen und loszulegen. Dazu sind nur ein paar Klicks nötig.
Schauen Sie sich auch gerne die 10 besten Teambewertungsvorlagen mit Mustern und Beispielen an , um Teambewertungen einfacher zu machen.
