0 Comment
Customer Reviews
تعد المقابلة وسيلة رسمية لتقييم مجموعة مهارات المرشح لوظيفة معينة. يمكن للمقابلة المنظمة جيدًا أن تحدث فرقًا حاسمًا في سوق العمل التنافسي اليوم وتضمن أن كل من الشركة والفرد يجدان بعضهما البعض مناسبين تمامًا.
ولتحقيق ذلك، تحتاج إلى قوالب مصممة جيدًا ومنسقة من قبل الخبراء والتي توفر المعايير الأساسية لتجربة احترافية وجذابة لكل من المرشح وفريق التوظيف.
تم تصميم قوالب تخطيط المقابلات الخاصة بنا لخلق جو إيجابي يعزز المحادثة المثمرة ويسمح للمرشحين بعرض شخصياتهم ومهاراتهم.
لجعل عملية المقابلة مناسبة ومثالية، هناك حاجة إلى نماذج استبيانات للمقابلة مدروسة جيدًا والتي تركز على الأسئلة المناسبة للوظيفة المناسبة لهذا المنصب المعين.
باستخدام قالب تخطيط المقابلة الخاص بنا، يمكنك التنقل في كل خطوة من عملية المقابلة، وإطلاق العنان لإمكانات المرشح وزيادة فرص العثور على الشخص المناسب تمامًا.
من ناحية أخرى، عندما يبدأ المرشح وظيفة جديدة، تكون هناك مشاعر وقلق بشأن ضغط العمل في الشركة والقدرة على التكيف وبيئة مكان العمل، ويحدث نفس الوضع مع أصحاب العمل أيضًا. وعليه أن يفحص التقدم الوظيفي وعادات العمل للموظف الجديد لمعرفة ما إذا كان بإمكانه تحقيق الأهداف التنظيمية.
لحل هذه المشكلة، والتأكد من قدرتك على التغلب على هذا الموقف وتحديد أولويات مهامك، يقدم فريق Slide Team قوالب خطة لمدة 30-60-90 يومًا لإحداث تأثير إيجابي.
كل واحدة منها قابلة للتحرير والتخصيص بنسبة 100%. يمكنك الحصول على كلا الهيكلين في شكل شرائح جاهزة للمحتوى، وتعني إمكانية التحرير أن العرض التقديمي يمكن تصميمه بسهولة ليناسب ملفات تعريف جمهور محددة.
دعونا نستكشف الآن!
القالب 1- قالب معلومات عني
يلخص قالب PPT هذا سيرتك الذاتية بالكامل وأهم المعلومات التي تريد أن يعرفها القارئ من سيرتك الذاتية. تضيف هذه الشريحة طابعًا خاصًا إلى سيرتك الذاتية من خلال عرض أمثلة محددة لمجموعة المهارات التي أدرجتها أثناء العمل خلال السيرة الذاتية. فهو يشتمل على كلمات وصفية وأفعال تنعكس بشكل جيد على شخصيتك وتحدد العلامة التجارية الشخصية والمهنية التي تريد تصويرها. وبصرف النظر عن ملفك الشخصي، فإن قسم "نبذة عني" هذا هو المكان الوحيد الذي يسلط الضوء على أهم إنجازاتك المهنية ومهاراتك اللغوية والهوايات والتعليم والإنجازات ومعلومات الاتصال. يمكن لهذا القالب القابل للتحرير والجاهز للاستخدام بنسبة 100% أن يقنع جمهورك بالاهتمام بالتفاصيل التي تمتلكها والقدرة على التصميم. احصل على هذا القالب من الأسفل.
القالب 2- القالب الوظيفي
استخدم قالب العرض التقديمي هذا للحصول على فكرة حول وصف المهنة. يعد ملف PPT هذا جزءًا لا يتجزأ من السيرة الذاتية لأنه يسرد وظائفك ومشاريعك وأعمالك التطوعية السابقة وخبرات العمل الأخرى ذات الصلة. تهدف هذه الشريحة إلى إظهار لمدير التوظيف أنك تتمتع بالخبرة والمهارة اللازمة للوفاء بمسؤوليات عملك بجدية ومع العناية الواجبة.
قالب 3 قالب تحليل SWOT PPT
يعد تحليل SWOT أداة لتقييم نقاط القوة والضعف لديك والفرص والتهديدات المتعلقة بأهدافك المهنية. سيساعدك هذا القالب على اتخاذ قرار مستنير بشأن مسار حياتك المهنية. تسرد هذه الشريحة نقاط القوة والضعف ذات الصلة لديك، مثل التعليم وخبرات العمل والمهارات والخصائص الشخصية، وتحدد الفرص والتهديدات الخارجية، مثل طلب السوق والمنافسة والمخاطر. قم بتكييف هذه الشريحة وفقًا لاحتياجاتك واجذب انتباه جمهورك.
قالب 4 قالب PowerPoint للتأهيل المهني
استخدم قالب PPT هذا لعرض مؤهلاتك المهنية، والتي تعد ضرورية في العديد من المجالات المهنية للحصول على فرص العمل والتقدم إلى المناصب العليا والحصول على زيادات في الرواتب والمزايا. يذكر هذا القالب المؤهلات المهنية، والتي قد تظهر لأصحاب العمل أن لديك المعرفة المتخصصة لوظيفة ما، مما يمكن أن يوفر لك المزيد من فرص العمل.
القالب 5- قالب الإنجاز
استخدم قالب PPT هذا لتوضيح إنجازاتك المهنية، والتي يمكن ذكرها في أقسام الملخص والخبرة المهنية والتعليم والمهارات. إن ذكر هذه الإنجازات في سيرتك الذاتية سيساعد أصحاب العمل على فهم نقاط قوتك ومواهبك بشكل أفضل ويميزك عن المرشحين الآخرين. استخدم هذا القالب لجذب انتباه جمهورك؛ يمكنك ذكر ما يصل إلى ثلاثة إنجازات، كما هو الحال في التصميم الجاهز. إذا كنت تريد المزيد، فإن ميزة قابلية التحرير ستأتي لإنقاذك.
قالب 6 قالب التدريب
يعد قالب PPT هذا مهمًا لأنه يسلط الضوء على الدورات التدريبية والتجديدية التي كنت تأخذها كمحترف لمواكبة اتجاهات الصناعة والأعمال. ستمنحك الخبرة التدريبية ذات الصلة فرصة أكبر للحصول على ترقية أو العمل في مشاريع أكثر تحديًا وذات أجر جيد. استخدم نموذجنا الجاهز للاستخدام واذكر خبرتك التدريبية ذات الصلة لجذب جمهورك.
القالب 7- تجربة قالب المشروع
يصف قالب PPT هذا إجمالي خبرتك في المشاريع ذات الصلة. يمكن أن يكون ذكر المشاريع في سيرتك الذاتية طريقة رائعة لتقديم دليل على المهارات والمؤهلات اللازمة. قم بتنزيل هذا القالب وقم بتحريره وفقًا لمتطلباتك.
القالب 8- قالب المهارات
من الضروري أن تذكر مجموعة مهاراتك في سيرتك الذاتية لأنها ستساعد صاحب العمل في الحصول على فكرة عن مجالات خبرتك وتقييم ما إذا كنت مناسبًا أم لا. استخدم قالب العرض التقديمي هذا لوصف مجموعة مهاراتك، والتي قد تتضمن أن تكون حازمًا ولاعبًا جماعيًا ومبدعًا ومرنًا وموجهًا نحو الهدف. احصل على هذا القالب الآن.
قالب 9 قالب المهارات اللغوية
يسلط قالب PPT هذا الضوء على الحاجة إلى اللغة المذكورة في السيرة الذاتية. من الضروري أن تذكر مستوى مهاراتك اللغوية في سيرتك الذاتية، إذا كانت ذات صلة بالوظيفة التي تتقدم لها، أو إذا كانت مفيدة لصاحب العمل. تظهر المهارات اللغوية أن لديك مهارات تواصل متعددة الثقافات، وأنك مجتهد وتعطي الأولوية للتعلم. وهذا أيضًا يجعلك أكثر وضوحًا وقيمة كمرشح، خاصة في الأدوار الوظيفية الدولية. يمكنك استخدام قالبنا القابل للتخصيص وجذب جمهورك.
قم بإنشاء سيرة ذاتية جذابة
كانت هذه هي التخطيطات الأكثر صلة بالمقابلة والسيرة الذاتية، والتي ستساعدك في الحصول على وظيفة مناسبة في كل مرة. احصل على هذه القوالب مقدمًا وكن الأنسب لأي دور وظيفي.
ملاحظة: هل تبحث عن زيادة في المبيعات؟ ها هي الأداة الصحيحة. اتبع أفضل 5 خطط مبيعات لدينا لمدة 30-60-90 يومًا وقم بزيادة مبيعاتك.
الأسئلة الشائعة حول تخطيط المقابلة
كيف تضع المقابلة؟
لإجراء مقابلة، كل ما تحتاجه هو أن تبدأ المقابلة بجلسة تمهيدية لجعل المرشحين مرتاحين. ثم قم بمراجعة الوصف الوظيفي وتحديد المهارات اللازمة لتلك الوظيفة. إنشاء استبيان يعكس المهارات في واجبات وظيفية محددة وإعداد مقياس الدرجات. وأخيرًا، يجب أن تكون هناك جلسة حيث يمكن للمرشحين أن يطرحوا عليك شكوكهم.
ما هي المكونات الخمسة للمقابلة؟
تتضمن المكونات الخمسة للمقابلة الإعداد، حيث يجب عليك التأكد من أنك مستعد جيدًا ويمكنك تلبية توقعات صاحب العمل. والثاني هو المقابلة، حيث يجب أن تكون محترمًا ومهنيًا. أجب عن الأسئلة بأمانة وعلى حد علمك. تجنب إعطاء الكثير من المعلومات في وقت مبكر من المقابلة، لأن ذلك قد يؤثر على فرصك في الحصول على وظيفة. علاوة على ذلك، كن واثقًا! ثالثًا، قد يطرح القائم بالمقابلة أسئلة لفهم مؤهلاتك وخبراتك بشكل أفضل. وأخيرا، تقديم المراجع عند سؤالك. وأخيرًا، قم بالمتابعة مع القائم بإجراء المقابلة بعد المقابلة. وهذا سوف يظهر اهتمامك.
ما هو أفضل هيكل للمقابلة؟
أولاً، يجب عليك ترك مساحة لفترة تمهيدية لإنشاء أفضل هيكل فعال للمقابلة. وهذا يساعد المرشح على أن يصبح أكثر راحة قبل بدء المقابلة الفعلية. ثم اقرأ الوصف الوظيفي وأبرز المهارات والمؤهلات التي يجب أن يتمتع بها المرشح المؤهل. واذكر أيضًا المهام الوظيفية. بعد جمع مجموعة المهارات الضرورية والواجبات الوظيفية لهذا الدور، يجب عليك ربط مهارات المرشحين بالمهام. بعد ذلك، يجب عليك إنشاء استبيان ومقياس درجات لتقييم كل إجابة من غير راضٍ جدًا إلى راضٍ جدًا. وأخيرًا، قم بتضمين قسم في النهاية للمرشحين لطرح الأسئلة.
