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En los universos de Marvel, a menudo se escucha que el tío Ben y la tía May le dicen a Peter Parker: "Los grandes poderes conllevan una gran responsabilidad". Esto también es cierto en nuestro universo .
El 25 de septiembre de 2015, 193 miembros de las Naciones Unidas (ONU) se comprometieron a utilizar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para poner fin a desafíos globales como la eliminación del hambre y otros para 2030.
Estos desafíos incluyeron erradicar el hambre, combatir el cambio climático, crear oportunidades de crecimiento, equidad, mejor salud, educación, calidad de vida, etc. Los países de la ONU adoptan 17 ODS en total .
Corporaciones globales como Apple, Cisco, Amazon, Elieen Fisher, etc., están haciendo una contribución destacada en este campo. Estos esfuerzos concertados de organizaciones globales para proteger los recursos humanos y naturales utilizando sus ganancias se denominan Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Esta es una forma de que las corporaciones retribuyan a la sociedad y la naturaleza.
La RSE y sus Programas de Formación
Los programas de RSE involucran, entre otros, filantropía, mejora de las condiciones del lugar de trabajo, ambientalismo, obras sociales como iniciativas de atención médica, sistemas educativos, etc. Algunas organizaciones creen en llevar las iniciativas de RSE un paso más allá e incorporarlas a su ADN.
Junto con las iniciativas de RSC, las corporaciones deben adoptar la diversidad y la inclusión (D&I). Aprenda sus fundamentos y haga que D&I forme parte de sus programas de capacitación con plantillas de presentación premium disponibles aquí .
Con la ayuda de la capacitación en Responsabilidad Social Corporativa o capacitación en RSE , las organizaciones pueden integrar estos valores de bienestar social en su estructura y hacerlos parte de las operaciones diarias. Un programa de formación en RSE consiste en actividades individuales y grupales para el desarrollo de hábitos y talleres para la experiencia práctica. También se incluyen estudios de casos de la vida real para comprender la importancia de las responsabilidades sociales.
Un programa de capacitación en RSE será más eficiente y beneficioso si incluye empleados de todos los puestos y niveles de servicio, especialmente de la alta gerencia: directores, vicepresidentes, directores de sustentabilidad y personal del comité de RSC.
¿Cuáles son los objetivos de la formación en RSE?
En la capacitación en RSE, los participantes se familiarizan con herramientas para ayudarlos a tomar decisiones informadas, las mejores prácticas de RSE, herramientas analíticas y cómo impulsar la imagen de marca con actividades de RSE. Al final de un excelente programa de formación en RSC, los alumnos podrán:
- Analizar sus oportunidades y fortalezas actuales para la RSC.
- Desarrollar estrategias —generales y especializadas— de responsabilidad social.
- Encuentre oportunidades de inversión que impulsen el conocimiento de la empresa/marca y hagan una contribución óptima a la sociedad.
- Desarrollar políticas y programas para implementar programas de RSE en toda la organización.
- Generar un impacto positivo y fortalecer las relaciones con los grupos de interés y la comunidad a través de la RSE.
- Obtenga una comprensión completa de la RSE: su marco, evaluación, desarrollo y fortalezas principales.
- Comprender y elegir indicadores clave de rendimiento (KPI) para un programa de RSC.
- Seleccione los socios y partes interesadas de RSE correctos.
- Elaborar y presentar informes de RSC.
Plantillas para formación en RSC
Nuestras plantillas de presentación de PowerPoint son la herramienta ideal para ejecutar programas de capacitación en RSC. Estas imágenes visuales de alta calidad mejorarán la experiencia de aprendizaje de los participantes.
¡Vamos a explorar!
1. Técnicas y marco para la presentación de capacitación en RSE
Muestre su programa de RSC con facilidad utilizando nuestras técnicas y nuestro marco de presentación de PowerPoint. Este diseño PPT de regulación de RSE listo para contenido cubre temas importantes como el proceso de maduración de RSE, las partes interesadas, la implicación de recursos humanos, el análisis FODA, los objetivos comerciales, la fortaleza organizacional, las prioridades sociales, la matriz de RSE, las plantillas de estrategia de línea de tiempo y los socios de colaboración. La responsabilidad social empresarial es buena para un mejor crecimiento empresarial. ¡Descarga esto ahora!
Conocer y respetar la diversidad en el lugar de trabajo es bueno, pero uno no debe detenerse sin mover la aguja. ¡ Haga clic en el enlace para obtener acceso a cursos prácticos de D&I!
2. Plataforma de presentación de la Iniciativa de RSE para la creación de reputación empresarial
Esta plataforma de PowerPoint le brinda la herramienta para concentrarse en el resultado final triple del negocio: ganancias, comunidad e impacto ambiental. Le ayudará a elaborar e implementar un plan de acción y formación en RSE para mejorar la reputación de su marca. Esta plataforma de presentación concluye con diapositivas que brindan una breve descripción del negocio en términos de ingresos generados, estadísticas y ofertas, cultura de la empresa, misión, visión y valores. ¡Consiguelo ahora!
3. Plantilla de PowerPoint para la estrategia de seguimiento y medición de la RSE
Para darle un sabor único a su presentación de estrategia de monitoreo y medición de RSE, aquí presentamos nuestra plataforma de 77 diapositivas preconstruida. Le ayudará a presentar las responsabilidades sociales a su fuerza laboral o espectadores con la ayuda de ayudas visuales. Incluye diapositivas como modelo de RSE, por qué RSE, niveles de RSE, proceso de maduración, marco, estrategia y más. ¡Agárrelo ahora y comience su programa de capacitación en RSE hoy!
Fortalezca a su equipo monitoreando y evaluando su desempeño con la ayuda de plantillas de informes de capacitación. ¡ Haga clic aquí para obtener más información sobre los informes de capacitación!
4. Gestión de la diversidad en el marco corporativo Diapositiva PPT
Promueva la igualdad en su lugar de trabajo con la ayuda de esta plantilla de PowerPoint para la gestión de la diversidad. Le ayudará a cumplir objetivos de capacitación en RSE como equidad e igualdad y crear un lugar de trabajo feliz y seguro. Con este mazo de PPT, podrá discutir temas delicados como cultura, género, edad, raza y otros tipos de diversidades. Las diapositivas incluyeron temas como una estrategia comercial para la gestión de la diversidad, pilares estratégicos y áreas prioritarias, curva de madurez, modelos de recursos humanos para la gestión de la diversidad y más. ¡Consiguelo ahora!
5. Presentación PPT de capacitación e iniciativas de RSE de gobierno social ambiental
Este gráfico de PPT lo ayudará en la planificación estratégica de la RSE ambiental. Este PowerPoint destaca temas como los KPI de gobernanza ambiental, el tablero, el marco de RSE, los componentes clave, el modelo de RSE con área de enfoque, calificación y puntaje, etc. Lo ayudará a cubrir todos los temas principales de la capacitación en RSE y hacer que su esfuerzo sea un éxito. ¡Descárgalo ahora!
6. Diapositiva de PowerPoint sobre iniciativas de responsabilidad social corporativa y capacitación en RSC
Utilice estas plantillas de presentación de sostenibilidad comercial prediseñadas para mantener una reputación comercial positiva y un mejor reconocimiento de marca. Estos gráficos de presentación PPT de RSE bien creados lo ayudarán a cubrir temas como la sostenibilidad de la empresa, la conciencia empresarial, la ciudadanía corporativa, la industria responsable, la estrategia de la empresa, la autorregulación corporativa, la responsabilidad social empresarial, etc., en su programa de capacitación en RSC. Descargue esta diapositiva para mostrar sus iniciativas de responsabilidad social.
7. Plantilla PPT de actividades de responsabilidad social corporativa de la empresa
Consigue esta plantilla de actividades de RSC para monitorizar y regularizar tus campañas de responsabilidad corporativa. Podrá presentar el impacto, el presupuesto gastado y otras estadísticas de forma compacta y compartir los beneficios directos e indirectos de sus programas de sostenibilidad. Tome este gráfico de PowerPoint ahora para mejorar su nivel de capacitación en RSE.
8. Diapositiva de Capacitación de Recualificación de Responsabilidad Social Corporativa para Empleados
Implemente este diseño de PowerPoint para redactar un programa de capacitación de actualización para sus empleados. Este preajuste ayudará a implementar el programa de capacitación en RSE en múltiples niveles de la organización. También podrá orientar mejor la capacitación según el rango y la multa de su personal y los criterios en los que se basará. ¡Agarrarlo ahora!
9. Diapositiva de presentación de capacitación en responsabilidad social corporativa en negocios
Utilice esta plantilla de presentación de capacitación de RSC verde y vibrante para mostrar sus iniciativas de sostenibilidad y protección del medio ambiente. Con esta diapositiva, puede presentar las actividades realizadas, el presupuesto anual, los comentarios, el impacto, las reacciones de las personas y más. Le ayudará a ilustrar campañas de RSC especializadas en 3BL: comunidad, mercado y lugar de trabajo. ¡Descárgalo ahora!
10. Plantilla PPT de línea de tiempo de programas de responsabilidad social corporativa
Nuestro equipo de diseñadores expertos ha creado esta plantilla de PowerPoint de línea de tiempo para que presente iniciativas de RSE continuas. Este gráfico de presentación de aspecto profesional lo ayudará a presentar el progreso de sus campañas desde el lanzamiento hasta hoy. También lo ayudará a compartir conocimientos críticos, mejores prácticas y carteras de productos en sus programas de capacitación en RSC. ¡Hazte con este diseño PPT ahora!
La formación en RSC es fundamental para cualquier empresa que busque mejorar su imagen y garantizar que los valores éticos estén arraigados como cultura. Ayudará a sus negocios a prosperar y encontrar nuevas oportunidades de crecimiento. Capacitar a su personal en RSE es equipararlos con el conocimiento y las habilidades necesarias para ser mejores ciudadanos globales. La cultura corporativa de sostenibilidad solo te ayudará a crecer.
Tenemos las herramientas que necesita para mejorar su programa o capacitación de RSC. Descargue nuestras plantillas hoy y cree un programa de capacitación en RSE para involucrar a sus empleados y crear un lugar de trabajo más responsable y sostenible.
PD ¡ Conozca más sobre RSE y cómo construir la reputación de su marca con esta técnica de sostenibilidad de nuestra guía , que ofrece plantillas listas para usar!
Preguntas frecuentes (FAQ)
1.¿Qué es un programa de formación en RSE?
Un programa de capacitación en responsabilidad social corporativa (RSC) es un curso diseñado para enseñar a las organizaciones sobre el principio, las políticas, los métodos y las estrategias prácticas necesarias para continuar cumpliendo con los objetivos de desarrollo sostenible del negocio. También enseña a los participantes sobre las mejores prácticas para la RSE.
2. ¿Cuáles son los 4 tipos de RSC?
Los programas de responsabilidad social corporativa (RSC) se dividen en 4 grandes categorías:
- RSC ambiental.
- RSE filantrópica.
- RSC ética.
- RSE económica.
3. ¿Cuáles son las 5 etapas de la RSE?
Las empresas adoptan programas de responsabilidad social en 5 etapas. Estos se pueden dividir en:
- Enfoque basado en el cumplimiento: a las empresas se les presenta el concepto de RSE y comienzan a seguir las reglas y regulaciones gubernamentales para salvarse de problemas legales.
- Reconocimiento de las necesidades de los consumidores: en esta etapa, las organizaciones establecen objetivos para los programas de RSE en función de las necesidades de la audiencia. Las partes interesadas y la gerencia están involucradas.
- Alcanzando nuevas alturas: las empresas comienzan a comprender la RSC. Hacer I+D sobre los recursos e infraestructura necesarios. Establezca procesos, pautas y políticas para ejecutar, monitorear y actualizar programas con el tiempo.
- Integración de la RSE: Las organizaciones llegan a una etapa en la que empiezan a incorporar iniciativas en su ADN. Toda la organización, desde la alta dirección hasta los resultados finales del negocio, participando en iniciativas y programas de formación. Se forman nuevas tecnologías, productos, servicios y empresas (internas y externas).
- Establecer ejemplos: en esta etapa, las organizaciones que practican la RSE se convierten en líderes del bienestar social en su industria. Dan el ejemplo de un enfoque empresarial sostenible y motivan a otros a adoptar la RSE y desarrollar la sociedad.
4. ¿Qué es la RSE y sus modelos?
La responsabilidad social corporativa (RSC) puede considerarse un modelo de negocio en el que las organizaciones generan beneficios trabajando para mejorar la sociedad. Proporciona beneficios mutuos para la sociedad y la imagen de marca. Los programas de RSE son una dosis de refuerzo moral para los lugares de trabajo.
- Modelo de RSE de la pirámide de Carroll: Se conoce formalmente como el modelo de la pirámide de cuatro partes de Carroll . Muestra las responsabilidades de RSE como cuatro bloques de la pirámide. La pirámide se utiliza para mostrar la RSE de una empresa en orden decreciente de importancia. La RSE Económica más básica forma la base de la pirámide. A continuación están las responsabilidades legales, seguidas de las responsabilidades éticas en la jerarquía. El bloque superior de la pirámide y menos prioritario es la RSE filantrópica. Este modelo no logra mostrar una relación entre 4 tipos de RSC.
- Modelo CSR de círculo que se cruza (IC): este modelo es muy similar al diagrama de Venn de CSR. Muestra las posibilidades de relación entre diferentes RSC. Rechaza el modelo jerárquico y muestra que las responsabilidades de RSE están en interacción dinámica entre sí. El concepto central de este modelo es que ninguna responsabilidad es más importante que otras.
- Modelo de CSR de círculo concéntrico: también conocido como el modelo CON de CSR. Comparte una similitud con el modelo piramidal de Carroll, ya que muestra la RSE económica como una responsabilidad central. También enfatiza la interrelación entre los cuatro tipos de RSE, similar al modelo CON. Sin embargo, muestra que las RSE no económicas envuelven la RSE económica y la convierten en una responsabilidad fundamental. Este modelo representa el modelo de inclusión en lugar de dominios mutuos y exclusivos.
- Modelos de RSE innovadores contemporáneos: estos son los modelos por los cuales las organizaciones idearon sus innovaciones. Las empresas pueden adoptar una o más responsabilidades y convertirlas en su principal valor de RSE. Por ejemplo, Coca-Cola adopta el modelo de RSE del Programa 5*20 que tiene como objetivo emplear a 5 millones de mujeres en países en desarrollo para el año 2020 en sus funciones de embotellado y distribución.
