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A primeira e a última interação de um funcionário com a organização falam muito sobre os valores e crenças centrais da empresa. O departamento de recursos humanos (RH) é o meio para essas interações, reunindo funcionários e sucesso nos negócios.
Fator no efeito pandêmico, as responsabilidades do pessoal de RH em uma organização ocuparam o centro do palco. Com a transição da configuração de trabalho tradicional para remota em meio à incerteza econômica e de trabalho, os executivos de RH estão sobrecarregados de trabalho.
Portanto, para diminuir a carga de trabalho, aqui estão alguns modelos de PowerPoint da coleção escolhida a dedo do SlideTeam que garantirão que o departamento de RH lide com atividades cruciais de maneira impecável.
Deixe-nos orientá-lo.
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Processo de recrutamento e integração de funcionários
Desde encontrar e conectar-se com um candidato adequado até conduzir uma entrevista, os executivos de RH auxiliam os funcionários em todo o processo de seleção. Após a nomeação, o RH é responsável por um processo de integração descomplicado para que o novo funcionário se adapte à cultura da empresa. Um processo de recrutamento tranquilo permite a retenção de funcionários.
Modelo 1
Baixe o modelo de introdução de RH
Os profissionais de RH podem incorporar este modelo bem pesquisado para apresentar os destaques da empresa aos funcionários. As ilustrações de alta qualidade chamam instantaneamente a atenção dos espectadores.
Modelo 2
Baixe o Modelo de Processo de Recrutamento
Faça uma breve introdução sobre a empresa, o gerenciamento principal e os serviços que sua empresa oferece usando este deck completo de recrutamento de RH pronto para conteúdo. Explique a função e as responsabilidades do trabalho aos funcionários baixando este modelo de alta qualidade.
Modelo 3
Baixe o Modelo de Planejamento de Recrutamento
Ilustre o processo de recrutamento, as vagas atuais e as descrições de cargos em detalhes, incorporando este modelo de RH bem pesquisado. Você também pode mencionar as fontes de recrutamento usando este modelo versátil.
Modelo 4
Baixe o Modelo de Recrutamento e Integração
Discuta o processo de integração completo, juntamente com as etapas de verificação de documentos, incorporando este modelo de PowerPoint que chama a atenção. Os gerentes de RH também podem ilustrar o processo de ciclo de vida do funcionário usando esta plataforma completa.
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Treinamento e desenvolvimento de funcionários
A gestão de desempenho é um papel crucial desempenhado pelo departamento de RH. Os programas de treinamento e desenvolvimento ajudam os funcionários a preencher suas lacunas de habilidades e promover o desenvolvimento de carreira. A realização de atividades de formação de equipes também aumenta sua confiança, libera o estresse relacionado ao trabalho e aumenta a produtividade.
Modelo 1
Faça o download do modelo de roteiro de treinamento de funcionários
Explique o roteiro de aprendizado interativo e suas fases apresentando este modelo de RH. Este deck completo contemporâneo pode ser útil para informar o funcionário sobre os vários programas de conhecimento que a empresa oferece.
Modelo 2
Baixe o modelo de treinamento de 3 etapas
Destaque o programa de treinamento e desenvolvimento para os novos funcionários com a ajuda deste modelo interativo de RH. Você pode realizar treinamento em tópicos como análise de causa raiz, vendas e habilidades de comunicação de forma eficiente, empregando este deck completo.
Modelo 3
Apresentar os desafios atuais de segurança cibernética enfrentados pela organização e as medidas tomadas para enfrentá-los de maneira elaborada, apresentando este modelo. Os profissionais de RH podem utilizar este modelo para educar os funcionários e ajudá-los a desenvolver o conjunto de habilidades necessário.
Modelo 4
Baixe o modelo de desenvolvimento do funcionário
Discuta os benefícios dos programas de desenvolvimento de funcionários da sua empresa incorporando este impressionante modelo de PPT. Os profissionais de RH podem mostrar os métodos de desenvolvimento de funcionários e sua adequação utilizando este deck completo.
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Gerenciamento de força de trabalho
Os profissionais de RH lidam com todas as preocupações dos funcionários dentro da organização. Toda a documentação relacionada às finanças e políticas da empresa fica a cargo do departamento de RH, garantindo que não haja discrepância de dados. Outros deveres da gestão da força de trabalho incluem remuneração e benefícios aos quais o funcionário tem direito.
Modelo 1
Baixar modelo de gerenciamento de força de trabalho
Ilustre o processo de gerenciamento da força de trabalho para os funcionários de uma organização apresentando este modelo de RH pré-concebido. Destaque em detalhes as características desejadas do capital humano e a atual análise de lacunas da força de trabalho baixando este deck completo.
Modelo 2
Baixar modelo de plano de gerenciamento de força de trabalho
Enfatize os elementos-chave do plano de gerenciamento da força de trabalho e as etapas para sua execução tranquila com a ajuda deste modelo de RH amplamente pesquisado. Usando esta apresentação completa do PowerPoint, a estrutura do plano de força de trabalho pode ser exibida nas reuniões e conferências do conselho.
Modelo 3
Faça o download do modelo de planejamento da força de trabalho da organização
Desenvolva um plano abrangente de gerenciamento de recursos humanos para sua organização, apresentando este deck completo de PowerPoint bem pesquisado. Composto por 27 slides editáveis, este modelo de RH abrange vários tópicos e é obrigatório para mostrar sua experiência.
Modelo 4
Baixe o Modelo de Tendências da Força de Trabalho em Gerenciamento de Recursos Humanos
Você pode elucidar os tipos de planejamento da força de trabalho e seus principais recursos usando este modelo de RH pré-concebido. Além disso, as etapas das estratégias de fechamento de lacunas também podem ser exibidas com a apresentação desta apresentação completa do PowerPoint.
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Resolução de conflitos e conformidade legal
Lidar com conflitos de funcionários é um dos principais desafios para quem gerencia o capital humano de uma empresa. Garantir uma resolução pacífica promove uma cultura de trabalho saudável. Além disso, a conformidade legal e regulatória também está sob a responsabilidade do departamento de RH.
Modelo 1
Baixe o Modelo de Resolução de Conflitos no Local de Trabalho
Forneça um resumo dos conflitos atuais no local de trabalho e suas estatísticas na organização usando este modelo impressionante. Aborde os problemas, o impacto e as possíveis soluções com as partes envolvidas usando este deck completo pré-construído.
Modelo 2
Baixe o Modelo de Conflito e Resolução
Destaque os desafios enfrentados pelos funcionários e suas possíveis resoluções para manter um ambiente produtivo no local de trabalho usando este modelo de RH. Como este deck PPT completo é totalmente editável, você pode modificar o conteúdo de acordo com os requisitos.
Modelo 3
Baixe o Modelo de Gerenciamento Eficaz de Conflitos no Local de Trabalho
Apresente um relatório de departamento de conflitos e suas soluções, empregando este modelo de RH. Você também pode usar este deck completo para entender melhor o processo de reparação de reclamações.
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Comunicação empresarial suave
Os executivos de RH ajudam na comunicação harmoniosa entre os diferentes departamentos e equipes para que o negócio funcione corretamente. Uma boa comunicação minimiza o risco de conflitos, incentiva uma melhor colaboração e aumenta o envolvimento dos funcionários.
Modelo 1
Baixe o papel do RH no modelo de design organizacional
Forneça uma breve visão geral da empresa e das funções e responsabilidades com a ajuda de nosso modelo de RH pré-criado. O departamento de RH pode utilizar esse deck completo para explicar o processo de integração aos novos funcionários e facilitar a comunicação entre diferentes equipes.
Modelo 2
Faça o download do modelo O papel do RH
Destaque as funções e responsabilidades do RH, empregando esta apresentação completa do PowerPoint. Baixe este modelo de RH para elucidar o processo passo a passo de curadoria de uma estratégia de engajamento de funcionários bem-sucedida para evitar a possibilidade de falhas de comunicação.
Modelo 3
Baixar Modelos de Estratégias de RH
Discuta a jornada do funcionário com novos funcionários usando este modelo de RH. Composto por 34 slides PPT pré-concebidos, este deck completo é personalizável e pode ser modificado de acordo com as necessidades do negócio.
Modelo 4
Baixe o Modelo de Comunicação e Colaboração
Os executivos de RH podem demonstrar com eficiência os elementos de colaboração e comunicação em equipe bem-sucedidas, empregando este deck completo projetado profissionalmente. Além disso, eles podem mostrar as várias estratégias que podem ser implementadas para uma colaboração suave usando nossos modelos de RH pré-concebidos.
Modelo 5
Baixar modelo de plano de estratégia de comunicação
Mostre a importância de um forte plano de comunicação dentro da organização baixando nossos modelos de RH prontos para conteúdo. A estratégia de comunicação para atingir as metas e objetivos da empresa também pode ser discutida baixando esta cartilha completa em PPT.
Dado que a documentação e o conteúdo visual são uma necessidade cada vez maior para executivos e gerentes de RH, faz sentido ter ferramentas flexíveis de comunicação à sua disposição. Nossa coleção de modelos de RH prontos para conteúdo é a solução completa para otimizar o complicado processo de gerenciamento de pessoal. Então, basta baixar esses modelos, ajustar as informações desejadas e você está pronto para destacar suas habilidades de gerenciamento.
