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A vazante e o fluxo do trabalho ditam o ritmo do sucesso no mundo dos negócios. E no cenário empresarial competitivo e exigente, existem muitos métodos que os gestores utilizam para aumentar a produtividade, elevar o moral da equipa e impor melhores padrões de trabalho. Um método, no entanto, continua a ser mais indispensável que os restantes – o relatório de trabalho.
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Os relatórios de trabalho podem parecer uma coleção mundana de dados e estatísticas, mas para o sensato funcionário do escritório, eles servem como um grande motivador, permitindo o autocultivo no escritório e uma sincronização de eficiência que confere às empresas maior produtividade.
São também ferramentas indispensáveis para os líderes refinarem as suas metodologias organizacionais e ajustarem o rumo quando necessário. Eles energizam a cultura de trabalho de uma organização, criando um ambiente de transparência e responsabilidade. As empresas que utilizam esses relatórios têm maior probabilidade de nutrir um ambiente de esforço e melhoria contínua, enquanto aquelas que não o fazem têm maior probabilidade do que outras de estagnar e permitir que a ineficiência governe o dia. A precisão baseada nos dados de tais relatórios permite que os supervisores alinhem os seus esforços com os objectivos organizacionais mais amplos, promovendo um sentido de coesão e direcção entre todos os membros da equipa.
Neste artigo do blog, vamos nos aprofundar em alguns modelos de relatórios de trabalho. Como a maioria dos modelos da curadoria do SlideTeam, a intrincada estrutura dos slides pode ser reordenada e a personalização é totalmente permitida para quem deseja baixar e implantar essas apresentações.
Vamos começar.
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Modelo 1 – Relatório de avaliação da carga de trabalho dos funcionários com ação
Você está tendo dificuldade em criar um processo estruturado para supervisionar fluxos de trabalho diversos e desafiadores? Aumente a eficiência dentro da organização e aprimore seus sistemas de trabalho internos usando este PPT de uma página. Foi feito com diversas subseções, todas voltadas para impor melhores padrões entre os funcionários e elevar o padrão de produtividade da equipe. Ele foi cuidadosamente projetado com subsegmentos que agregam rigor ao ambiente de escritório e criam melhor coesão de trabalho. Os exemplos incluem 'cargo', 'pontuação de habilidade', 'pontuação de esforço', 'ação necessária' e 'carga de trabalho'.
Modelo 2 - Relatório semanal de gerenciamento de carga de trabalho de funcionários
Incorpore este slide eficiente na dinâmica atual do seu escritório para criar uma melhor estrutura dentro da equipe e aumentar o moral dentro da equipe. Ele foi feito para capturar as principais necessidades de gerenciamento na maioria dos campos de operação existentes, com subsegmentos como tarefa, descrição, data de vencimento, responsável, status e carga de trabalho. Use os subtítulos para adicionar vitalidade aos sistemas de trabalho existentes e garantir que sua equipe opere com a capacidade mais eficiente.
Modelo 3 - Relatório de carga de trabalho do funcionário com pontuação e análise de eficiência
Você pode gerar mais receita e criar um ambiente de trabalho mais vibrante integrando este elegante slide verde ao seu aparato de gerenciamento. Foi feito para refletir as necessidades de uma operação de escritório enxuta e eficiente, com métricas de engajamento como “pontuação de eficiência”, “posição” e “análise”. Aproveite este layout PPT para projetar um escritório mais produtivo e holístico, onde o desempenho é priorizado e a eficiência prospera.
Modelo 4 - Relatório de avaliação da carga de trabalho individual dos funcionários
Se você estiver tendo dificuldades para avaliar e avaliar os membros de sua equipe, use este PPT de uma página bem elaborado para cultivar um ambiente de trabalho mais gratificante no escritório. Imponha padrões mais elevados entre seus funcionários e promova um sistema de mérito e recompensas, tudo isso obtendo este slide e implementando suas funções subjacentes para classificar e avaliar os membros de sua equipe. Algumas métricas incluídas na amplitude do slide que você pode aprimorar ainda mais a seu favor são nome, cargo, indicador-chave de desempenho, desafios enfrentados, licenças tiradas no período anterior e muito mais.
Modelo 5 - Relatório trimestral de carga de trabalho dos funcionários da organização
Cultive um ambiente de trabalho de qualidade onde a eficiência seja recompensada e os melhores possam ter melhor desempenho, tudo com a ajuda deste layout PPT. Ele foi segmentado em linhas trimestrais e permite sintetizar e tabular as métricas de carga de trabalho de todos os membros da sua equipe da maneira mais simplificada. Ele usa cores para criar um sistema de classificação eficaz, com vermelho, verde e laranja sendo usados como indicadores de níveis exclusivos de carga de trabalho e barômetros de desempenho.
Modelo 6 - Relatório de desempenho organizacional do funcionário
Melhore o desempenho no local de trabalho e promova os candidatos mais esforçados com a ajuda deste slide todo branco pronto para usar. Captura uma grande variedade de métricas cruciais, permitindo um sistema de avaliação claro e convincente. Registre os nomes, cargos e detalhes de trabalho de sua equipe e sincronize o sistema de avaliação por meio de avaliações de desempenho, métricas de promoção e um sistema de avaliação claro na parte inferior do slide. Obtenha este PPT agora e use ferramentas online baseadas em dados para criar um sistema de gerenciamento mais holístico e aumentar a produtividade do escritório.
Modelo 7 - Um calendário de 6 meses mostrando o modelo de turno de trabalho do funcionário
Se você está procurando um mecanismo claro e estruturado para revisar a carga de trabalho de seus funcionários durante um período de seis meses, este slide foi feito para você. Ele permite tabular e registrar os detalhes do turno de trabalho de todos os seus funcionários em um gradiente semanal, com espaço suficiente também para uma comparação semestral. Use-o para equilibrar as cargas de trabalho e melhorar o desempenho da equipe por meio da sincronização de dados.
Modelo 8 – Modelo de status de trabalho diário do funcionário de uma página
Capture os detalhes intrincados do desempenho de trabalho de seus funcionários e aproveite a produtividade da equipe, tudo com o toque útil deste tema PPT. Ele foi projetado para refletir as necessidades predominantes da cultura de trabalho corporativa em ritmo acelerado e inclui subtítulos que geram vitalidade no escritório, como 'descrição do trabalho realizado', 'horas planejadas', 'adiante/atrasado/dentro do cronograma' , e mais. Certifique-se de que sua equipe nunca fique atrasada em suas tarefas usando este slide e promova um clima de escritório que capacite e recompense os talentos inatos de seus funcionários.
Conclusão
No mundo corporativo acelerado de hoje, os relatórios de trabalho são ferramentas administrativas que ajudam a envolver melhor os ambientes de escritório, um componente dinâmico e vital do cenário corporativo. Já não são vistos pelos supervisores como uma formalidade burocrática. São arautos do sucesso e do desempenho nos corredores do poder corporativo, permitindo a uma empresa inspirar, capacitar e nutrir a conduta dos funcionários e desencadear o desempenho a partir de dentro.
PS: Inspirado no que você acabou de ler? Temos mais para você. Clique aqui e leia nosso outro blog que trata agora de modelos de scorecard de desempenho de funcionários
