Não é de se estranhar que os trabalhadores que têm chances comuns de aprender, criar e progredir estejam fadados a permanecer na organização. Bob Nelson, criador de “1.001 maneiras de envolver os funcionários”, relata que o aprendizado e a melhoria estão entre os principais elementos do comprometimento representativo.

 

O mercado de trabalho está mais competitivo do que nunca. A troca de empregos está se tornando mais popular entre os millennials porque os funcionários querem ampliar suas perspectivas e educação. E porque não? É sempre bom evoluir. Os colaboradores estão sempre em busca de desafios e oportunidades de melhoria, tanto profissional quanto pessoal. Portanto, para acompanhar o ambiente em constante mudança, estamos aqui para ajudar!

 

Apresentando a você a ampla coleção de modelos de planos de desenvolvimento de funcionários. Esses projetos irão ajudá-lo em seus esforços contínuos para fortalecer o desempenho de trabalho de seus colegas de trabalho. Esforce-se para mantê-los inclinados para sua organização estimada.

 

Então, sem mais delongas, vamos nos aprofundar.

 

Modelo 1: Apresentação PPT do Plano de Desenvolvimento do Funcionário

 

Apresentamos nosso primeiro plano absoluto, que irá auxiliá-lo a fazer um show marcante para o desenvolvimento de seus colaboradores. Este conjunto criativo de PPT retrata experiência de trabalho, objetivos de carreira, conquistas e muito mais. Com este modelo PPT de plano de desenvolvimento de funcionários, você pode fornecer uma perspectiva elaborada sobre a equipe, notas importantes, metas, mapas mentais, etc. Ao tocar no link abaixo, você pode começar a utilizá-lo.

 

Plano de Desenvolvimento do Funcionário `

 

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Modelo 2: Slides de PPT de Progressão de Carreira do Funcionário

 

Alinhe o plano de carreira para o gerenciamento de desempenho do funcionário usando este design de PPT de progressão de carreira de funcionário eficaz. Este deck de apresentação também pode ajudá-lo a apresentar vários assuntos, como remuneração e benefícios, desenvolvimento profissional, reconhecimento e recompensas, etc. Clique na opção de download abaixo e adquira agora.

 

Gestão de Progressão de Carreira do Funcionário

 

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Modelo 3: Tema do PowerPoint de Desenvolvimento de Talentos de Funcionários

 

Forneça vantagens interessantes para seus funcionários subordinados e mantenha um ambiente de trabalho positivo com a ajuda desses modelos PPT de desenvolvimento de talentos de funcionários. Esses slides prontos para uso explicam a estratégia de recrutamento, feedback de emprego, recompensas e benefícios, etc. Baixe este deck agora mesmo e veja como seus funcionários ficam entusiasmados com o trabalho.

 

Desenvolvimento de talentos dos funcionários

 

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Modelo 4: Modelo de PPT do Plano de Desenvolvimento do Funcionário

 

Dê um passo mais perto de conquistar os corações de seus funcionários com nosso layout de PPT de plano de desenvolvimento de funcionários eficaz. Este modelo personalizável fornece instruções passo a passo, como considerar metas de negócios, conversar com seus funcionários e muito mais. Obtenha este modelo agora e veja sua força de trabalho ficando mais forte a cada dia que passa.

 

Etapas para preparar um plano eficaz de desenvolvimento de funcionários

 

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Modelo 5: Plano de Desenvolvimento do Funcionário no Modelo PPT de 7 Segmentos

 

Quer um plano perfeitamente estruturado para o desenvolvimento dos seus colaboradores? Estamos aqui para ajudar! Pegue este design de PPT de 7 segmentos e tenha uma imagem clara de todas as etapas planejadas, como comunicação com funcionários, estruturação, treinamento e planos de desenvolvimento. É um modelo PPT completamente editável, então adquira o seu agora.

 

Plano de Desenvolvimento de Funcionários no Círculo de 7 Segmentos

 

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Modelo 6: Plano de Desenvolvimento de Funcionários Trimestre de Vida 

 

Tenha uma visão de um plano de desenvolvimento de funcionários muito bem formatado que o ajudará a conquistar seus funcionários existentes e potenciais. Garanta a progressão de habilidade de seus trabalhadores para extrair o máximo de benefícios. Não perca tempo e clique na opção de download abaixo.

 

Plano de Desenvolvimento de Funcionários Sistemas de Crise de Trimestre de Vida…

 

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Modelo 7: Slide PPT do Plano de Desenvolvimento de Funcionários em Quatro Etapas

 

Emoldurado pela melhor equipe de designers, este modelo de plano de desenvolvimento de funcionários definitivamente funcionará como uma cereja no topo do bolo. Esse layout flexível tem quatro diversificações, como incentivar os funcionários, projetar programas de desenvolvimento, avaliar o desempenho dos funcionários e motivar os funcionários da empresa. Baixe este projeto o mais cedo possível.

 

Quatro etapas para o plano de desenvolvimento dos funcionários

 

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Modelo 8: Modelo de RH para Layout do PowerPoint do Plano de Desenvolvimento de Funcionários

 

Use este modelo para criar um plano poderoso para o desenvolvimento dos funcionários. Este slide contém vários assuntos como área de treinamento, negócios, atendimento ao cliente, treinamento de recursos humanos e vendas. Portanto, adquira já o seu.

 

Modelo de RH para Plano de Desenvolvimento de Funcionários

 

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Modelo 9: Modelo de PPT do Plano de Desenvolvimento de Habilidades do Funcionário

 

Mostre como é um plano de desenvolvimento de funcionário real com este modelo. Concentrar-se principalmente nos conjuntos de habilidades dos funcionários e se esforçar para aprimorá-los é a prioridade deste projeto. Baixe Agora!

 

Plano de Desenvolvimento de Habilidades de Funcionários Imagens PPT

 

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Modelo 10: Conjunto de PPT do Plano de Desenvolvimento do Funcionário

 

Implante este modelo interessante para ajudar seus funcionários a atingir suas metas de longo prazo e dar-lhes crédito a cada passo do caminho. Diversificado em duas seções distintas, atividades analíticas e desenvolvimento profissional, esse layout é obrigatório na organização. O que você está esperando? Clique na opção de download abaixo.

 

Plano de Desenvolvimento de Funcionários para Alcançar Objetivos Profissionais

 

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Ufa! Essas eram algumas boas opções, não eram?

 

Funcionários descontentes tendem a contribuir menos e acabam deixando a organização em busca de um ambiente de trabalho melhor. Portanto, reconhecer as habilidades e necessidades e orientá-los para preencher as lacunas deve ser sua maior prioridade e, para isso, esses modelos e baralhos completos vêm a calhar.

 

PS: Não vamos perder um único ônibus e deixar qualquer um assumir suas perspectivas de carreira. Venha conferir este blog e se esforce para aproveitar ao máximo a capacidade de seus funcionários com os 35 melhores modelos de desenvolvimento de carreira.