Imagine a cozinha de um restaurante movimentado em uma noite movimentada e com muita ação. Nesta cozinha, há um chefe de cozinha que está no comando. Ao redor do chefe de cozinha, há subchefs e funcionários da cozinha. Cada funcionário tem uma função especÃfica, como preparar ingredientes ou cozinhar pratos. Todos trabalham juntos como uma equipe bem organizada. Como na cozinha do restaurante, um gerente geralmente lidera o grupo e toma decisões crÃticas no trabalho. Depois, há membros da equipe. Cada membro da equipe tem suas tarefas e responsabilidades. Eles criam um sistema tranquilo e eficiente, completando tarefas e atingindo metas.
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A estrutura da equipe desempenha um papel crucial em qualquer organização, assim como a estrutura de uma casa bem construÃda. Tal como uma famÃlia precisa de uma base compacta, as equipas precisam de estrutura para funcionarem de forma eficaz. Proporciona clareza ao definir funções e responsabilidades, garantindo que todos saibam o que se espera que façam. Em última análise, uma estrutura de equipe robusta agrega valor substancial a um negócio, catalisando o crescimento, a vantagem competitiva e a sustentabilidade a longo prazo.
Se você está procurando uma estrutura de equipe ágil, descubra hoje os 10 principais modelos de estrutura de equipe ágil para construir uma equipe forte.
No SlideTeam, selecionamos modelos PPT que retratam e mostram estruturas de equipe que se adequam à sua organização e propósito. Esses modelos também resolvem problemas que afetam as empresas, como polÃtica e funções pouco claras.
O que é ainda melhor: cada uma dessas apresentações com curadoria de especialistas é 100% editável e personalizável. Oferecemos estrutura e um ponto de partida para suas necessidades de apresentação. O recurso editável significa que você pode adaptar a apresentação ao perfil exclusivo do público.
Vamos explorar os modelos agora!
Modelo 1: Slides de apresentação em PowerPoint da estrutura da organização
Este modelo PPT de nove slides ajuda a mostrar a estrutura organizacional. Inclui nÃveis de hierarquia corporativa, como departamentos e equipes, nossa equipe, perfil dos membros, apresentação da equipe, etc. Use este modelo para mostrar algumas estruturas organizacionais, como funcional, divisional, planarquia e matricial. Os lÃderes seniores podem avaliar cuidadosamente os fatores relevantes para eles, ao determinar o tipo organizacional mais adequado para sua empresa, incluindo seus objetivos de negócios, setor e cultura corporativa.
Modelo 2: Modelo de governança corporativa, gráfico de hierarquia de estrutura de governança, exemplo de PPT
Destaque o conceito de governança corporativa usando este modelo de apresentação. Este visual do PowerPoint ajuda a exibir três aspectos: conformidade, estrutura de governança e garantia. É ideal para lÃderes corporativos e profissionais criarem um design de apresentação atraente para envolver seu público. Também apresenta nÃveis de estrutura de governança, como acionistas, conselho de administração, presidência, comitê de auditoria, comitê de P&D, comitê de nomeação, comitê de remuneração, gestão executiva e organização.
Modelo 3: Estrutura que mostra a propriedade total da holding na subsidiária
Este slide em PowerPoint é inestimável, oferecendo uma estrutura abrangente adaptada para Holdings. Abrange insights para holdings e empresas operacionais, exibindo elementos fundamentais, como propriedade intelectual, caixa, clientela, força de trabalho e fornecedores. Feito sob medida para profissionais de marketing e vendas, lÃderes empresariais e organizações, este modelo de apresentação serve como uma solução abrangente.
Modelo 4: Estrutura da equipe do projeto com gerente, patrocinador, proprietário, partes interessadas e lÃderes de equipe
Este slide do PowerPoint oferece uma maneira acessÃvel de descrever as fases crÃticas no gerenciamento de projetos. Este modelo de apresentação ajuda a compreender a importância da estrutura da equipe do projeto. Inclui nÃveis, começando pelo gerente do projeto, conselho do projeto, patrocinador do projeto, proprietário do projeto, outras partes interessadas, lÃder da equipe, lÃder da equipe de marketing, lÃder da equipe do Dia D e representantes de agências de marketing. Ajuda a definir funções, responsabilidades e responsabilidades com clareza.
Modelo 5: Estrutura do Comitê Organizacional com Funções de Controle
Este modelo PPT permite que profissionais de negócios apresentem lÃderes corporativos aos clientes. Inclui um organograma para a equipe de gerenciamento sênior e outros membros da equipe, como gerenciamento de risco de grupo, CEO, comitê de gestão, RH e administração, conformidade, TI, controle financeiro, operações, bancos corporativos e privados, tesouraria e instituições financeiras. Este slide de apresentação oferece uma visão panorâmica do funcionamento corporativo. É útil para mostrar a hierarquia de uma organização transformacional.
Modelo 6: Estrutura da equipe Scrum para slides de apresentação em PowerPoint de desenvolvimento ágil
Esta apresentação mostra a estrutura da equipe scrum. Uma apresentação completa em 35 slides, este modelo de apresentação inclui um Ãndice, organograma, equipes multifuncionais, gerenciamento de projetos, agilidade empresarial, teste de scrum ágil, implementação de scrum, partes interessadas, etc. , gráfico de colunas, gráfico de barras, nossa missão, nosso objetivo, quebra-cabeça, geração de ideias, resumo financeiro e plano de 30 60 90 dias.
Modelo 7: Venda da conta-alvo e estrutura da equipe de vendas
Este modelo do PowerPoint descreve a estrutura da equipe de vendas e vendas da conta-alvo. É benéfico para lÃderes corporativos e profissionais. Este design de apresentação inclui informações sobre três aspectos essenciais: Processo, departamento e atividade. Também define contas-alvo, pesquisa detalhes pessoais, desenvolve estratégia e sequência, conduz reuniões, garante a força do encontro, identifica potenciais compradores e inicia a jornada do comprador. Além disso, também destaca os nÃveis de hierarquia departamental, como gestão executiva, equipe de pesquisa de dados, representante de desenvolvimento de vendas, executivos de contas e acordo de nÃvel de serviço.
Modelo 8: Estrutura da Equipe de Crise para Gestão de Risco Organizacional
Este modelo de apresentação ajuda a compartilhar conceitos de gerenciamento de riscos organizacionais de maneira eficaz. Ele permite que a equipe de gestão de negócios destaque a estrutura da equipe de crise, como lÃder da equipe de crise, oficial de informação pública, oficial de segurança, oficial de ligação, gerente de operações, gerente de planejamento, gerente de logÃstica, gerente financeiro, consultor jurÃdico, diretor de filial, supervisor de divisão, unidade de alimentos e lÃder da unidade médica. Além disso, o slide PPT também descreve as principais responsabilidades dos outros membros da equipe.
Modelo 9: Modelo de Estrutura de Equipe de Negócios Onsite e Offshore
Este slide do PowerPoint é valioso para compartilhar detalhes sobre o modelo de estrutura da equipe de negócios local e offshore. Ele mostra uma estrutura de organograma para equipes locais e offshore. A equipe onshore inclui gerente de projeto, clientes empresariais, clientes técnicos, gerentes de garantia de qualidade, analistas de garantia de qualidade e técnicos de teste. Para a equipe offshore, este slide de apresentação mostra membros como supervisores de entrega offshore, diretores de trabalho, gerentes de projeto, lÃderes de projeto, programadores de computador, etc.
Modelo 10: Fluxograma da estrutura operacional da nossa equipe de negócios
Este slide do PowerPoint ajuda a definir a estrutura operacional da equipe de negócios em um ambiente corporativo. Destaca a hierarquia desde o nÃvel superior até os membros da equipe, como vice-presidente, diretor de operações, diretor de segurança e diretor de engenharia. Para membros da equipe, o modelo de apresentação mostra perfis como lÃder de premiação, lÃder de marketing, lÃder de equipe elétrica, lÃder de equipe mecânica, membro de equipe elétrica e membro de equipe mecânica.
Modelo 11: Estrutura de equipe para expansão e otimização do repositório de dados
Este modelo de apresentação destaca a estrutura da equipe para expansão do sistema de gerenciamento de dados. Esclarece as funções e responsabilidades definidas para cada membro da equipe, como gerente de projeto, analista de sistema, administrador de sistema, técnico e treinamento. Ele também define a responsabilidade de outros membros, como analistas de requisitos, engenheiros de hardware seniores, funcionários técnicos, engenheiros de software seniores, engenheiros de banco de dados, web designers e engenheiros de segurança da informação.
Modelo 12: Estrutura da equipe de gerenciamento de dados mestre e suas funções
Esta apresentação visual fornece detalhes sobre a equipe de gerenciamento de dados e suas funções. Ele exibe perfis como o conselho de governança do MDM, a equipe principal do MDM, o lÃder do MDM e o especialista em domÃnio de dados. Além disso, este design de apresentação é valioso para mostrar os recursos que permitem a TI. Ele apresenta responsabilidades como a criação de um conselho de governança de dados para orientações executivas, experiência e administração de negócios, adoção de soluções de IA e integração do modelo analÃtico. Não deixe esse recurso valioso escapar por entre seus dedos.
Desbloqueando o sucesso empresarial  por meio de uma equipe bem estruturada
A importância de uma equipe bem estruturada dentro de uma empresa nunca pode ser prejudicada. Constitui a espinha dorsal de operações eficientes, promovendo a colaboração, a responsabilidade e a especialização. Uma estrutura de equipe coesa aumenta a produtividade e promove inovação e adaptabilidade. O alinhamento dos pontos fortes e das funções individuais otimiza recursos, minimiza conflitos e melhora a tomada de decisões.
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Perguntas frequentes sobre estrutura de equipe
Como você cria um gráfico de estrutura de equipe?
Complete seu organograma fornecendo um tÃtulo, segmentando-o em departamentos ou equipes e preenchendo nomes, cargos e cargos nas caixas de texto designadas. Aprimore o apelo visual do seu gráfico com fontes, cores e gráficos que adicionam um toque criativo, ao mesmo tempo que representam com precisão as relações de subordinação.
Qual é a estrutura da equipe no trabalho?
Uma estrutura de equipe dentro de uma organização é definida por equipes especializadas que trabalham de forma colaborativa em prol de um objetivo comum da empresa. Essas equipes obtêm aprovação para autoridade de tomada de decisão, garantindo o alinhamento com as metas e objetivos da empresa. Esta abordagem promove autonomia e eficiência, permitindo que cada equipe contribua com conhecimentos para a missão organizacional mais ampla.
Como você apresenta uma estrutura de equipe?
Para apresentar uma estrutura de equipe de forma eficaz:
- Use comunicação clara e recursos visuais.
- Comece com uma introdução, forneça o contexto organizacional e descreva as equipes.
- Use recursos visuais, descreva funções e enfatize a colaboração e a tomada de decisões.
- Mostre a adaptabilidade com exemplos, incentive perguntas e conclua com pontos crÃticos e apostilas.