Mesmo para um projeto relativamente pequeno, o número de perguntas dos funcionários que precisam ser respondidas é enorme. Surpreendentemente, as empresas (gerentes de projeto, para ser específico) rotineiramente subestimam o número de perguntas em uma escala de 10. As perguntas mais comuns são: “Como fazemos esta tarefa? Quem o fará? Qual é o prazo? e muitos mais. Não é suficiente responder a essas perguntas porque elas vêm repetidamente de membros da equipe e muitas vezes durante o cronograma do projeto. Por que não ter um guia prático que todos possam acessar para encontrar respostas claras? Sim, claro, estamos falando de um Manual de Execução de Estratégia!

 

Um manual de execução de estratégia é uma coleção simples de funções e responsabilidades, cronogramas e procedimentos que podem ser acessados ​​a qualquer momento para dar ao seu projeto uma trajetória tranquila e uma força de trabalho e gerenciamento felizes. “Por onde eu começo?” você provavelmente está perguntando. Você começa com o download dos Modelos de Playbook de Execução de Estratégia da SlideTeam. Este PPT Deck possui slides prontos para conteúdo que economizam seu tempo e podem ser editados para atender aos requisitos do seu projeto/empresa. Cada modelo é 100% personalizável e editável, tornando-o um recurso ideal para todos os seus requisitos.

 

Modelos de Playbook de Execução de Estratégia para Lubrificar as Rodas do Projeto

 

Esse recurso pode ser compartilhado em uma reunião inicial como uma apresentação e depois transferido para o manual do projeto com pouco esforço de sua parte. Vamos dar uma olhada nos modelos e mostrar por que este conjunto de PPT é seu novo melhor amigo na execução de estratégias.

 

Não seria mais legal e acessível se o playbook fosse digital? Isso é acesso instantâneo ali mesmo. Confira nosso blog sobre Digital Playbook Templates para realizar uma atualização do manual do projeto em tempo real.

 

Modelo 1: Índice

 

Este modelo de PPT funciona como um superguia. Use este slide para aprender sobre o layout do seu playbook e facilitar o acesso dos funcionários à seção de que precisam. Use este PPT Deck para criar um roteiro para executar bem seus projetos. Faça o download agora.

 

Execução da Estratégia Playbook

 

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Modelo 2: as principais fases

 

No início da execução de qualquer projeto ou estratégia, você precisa de uma visão mais ampla. Esta predefinição de PPT permite que você veja as principais fases do processo de pensamento estratégico. Essas fases incluem Spark, Team, Understanding e Strategize. Use esta apresentação em PowerPoint para comunicar claramente as fases e as tarefas de cada uma para a equipe. Pegue isso agora.

 

Principais Fases no Processo de Pensamento Estratégico

 

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Modelo 3: o processo de três etapas

 

O planejamento é 80% do trabalho de qualquer tarefa. Use este tema PPT para apresentar e executar as três principais etapas envolvidas no planejamento de sua estratégia. Essas etapas são 'avaliação do cenário atual', 'determinar o cenário futuro' e 'endereçar as etapas para o futuro'. Use estas etapas e este slide PPT para permitir que seu fluxo de trabalho melhore. Obtê-lo agora.

 

Processo de Planejamento Estratégico em Três Etapas

 

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Modelo 4: A estrutura de cinco etapas

 

Esta predefinição de PPT mostra as cinco etapas necessárias para executar a estratégia corretamente. Use esta apresentação PPT para executar cinco etapas e atividades-chave dentro do processo de execução da estratégia. As etapas incluídas são implementação da estratégia, iniciação, definição de itens de ação, implementação e transição e gerenciamento de desempenho. Baixe este slide para um processo de execução suave.

 

Estrutura de cinco etapas para uma execução estratégica eficaz

 

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Modelo 5: A execução do elemento de design

 

O próximo passo para a estrutura, este Layout PPT apresenta o processo de oito etapas para quatro partes principais de Design, Alinhamento, Execução e Capacitação. Com duas etapas para cada parte, implemente sua estratégia com muito sucesso. Baixe Agora.

 

Quadro de Execução Estratégica - Design Alinhamento Habilitação de Execução

 

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Modelo 6: O Mapa Mental

 

Um mapa mental é necessário para manter em mente o quadro geral da estratégia e atingir os objetivos principais. Classifique a estratégia em elementos menores para facilitar o processo. O Slide PPT oferece amplo espaço para adicionar suas anotações no mapa mental. A ideia é traduzir claramente a estratégia corporativa em elementos acionáveis, como metas e indicadores-chave de desempenho (KPIs). Baixe e use este modelo de apresentação para ter sempre objetivos em vista.

 

Determine o mapa mental da estratégia de negócios

 

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Modelo 7: O Perfil de Crescimento Orgânico

 

Uma tabela facilita muito a apresentação de informações e permite a retenção e compreensão do visual. Use este slide tabular PPT para apresentar os perfis de crescimento orgânico da empresa. Este slide permite que você escolha o perfil mais adequado à sua estratégia. Insira as informações do perfil por categorias como investidor, performer, etc., com descrição, estratégia utilizada mapeada em conjunto para funcionar de forma integrada. Baixe este modelo agora.

 

Crescimento orgânico Seleção de perfil para Expansão de Negócios

 

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Modelo 8: As alavancas de crescimento para o desenvolvimento da empresa

 

Quais verticais você precisa considerar para expandir sua empresa de maneira completa? Use este slide PPT para mostrar os fatores a serem considerados ao criar e executar sua estratégia para expandir a organização. Essas verticais incluem crescimento não orgânico, penetração no mercado, desenvolvimento de novos produtos, melhoria de produtos e muito mais. Baixe este modelo de apresentação agora para criar o máximo impacto.

 

Crescimento essencial do negócio Alavancas para o Desenvolvimento Firme

 

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Modelo 9: Papel do Diretor de Estratégia

 

Uma das principais respostas que o playbook dá é sobre as funções e responsabilidades dos funcionários e sua relação com as tarefas atribuídas a eles. Este slide representa as funções do diretor de estratégia, de quem se espera que supervisione a execução da estratégia. Use a Apresentação PPT para mostrar essas funções e familiarizar a equipe com o CSO. Isso ajuda em uma melhor comunicação e formação geral de equipe e camaradagem. Obtenha o modelo agora.

 

Determinar o papel do diretor de estratégia

 

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Modelo 10: O Plano de Treinamento da Força de Trabalho

 

À medida que o projeto avança e ganha impulso, novas habilidades são necessárias para que os funcionários desempenhem bem suas funções atuais e assumam novas responsabilidades adicionais. Use este slide PPT para executar o treinamento da força de trabalho para aprimorar as habilidades dos funcionários. Isso melhorará seu trabalho, fará com que o projeto corra bem e dará aos funcionários uma sensação de confiança e independência. Obtenha este Deck PPT no link abaixo!

 

Treinamento de Força de Trabalho Planeje para se aprimorar Funcionários Existentes

 

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Eles sabem o que fazer e você não precisa dizer a eles (de novo)

 

O manual do projeto Strategy Execution Playbook não apenas ajuda as equipes a fazerem seu trabalho, mas também dá aos funcionários mais confiança e independência em seu trabalho. Isso se traduz em maior produtividade e excelente qualidade de trabalho. Baixe esses Modelos de Playbook de Execução de Estratégia com um único clique e execute uma operação tranquila.

 

Perguntas frequentes sobre manuais de execução de estratégia

 

O que é um manual de estratégia?

 

Um playbook de estratégia é um documento ou guia abrangente que descreve metas estratégicas, planos e ações necessárias para a execução bem-sucedida de uma estratégia de negócios. Ele serve como referência para as principais partes interessadas, fornecendo-lhes um roteiro claro para a implementação eficaz da estratégia.

 

Quais são os 4 As da execução da estratégia?

 

Os 4 A da execução da estratégia são os seguintes:

  1. Alinhamento: Garantir que todos os indivíduos e departamentos se alinhem com as metas e objetivos estratégicos.
  2. Responsabilidade: Responsabilizar os indivíduos por seus papéis e responsabilidades na execução da estratégia.
  3. Ação: Tomar ações decisivas para implementar a estratégia e alcançar os resultados desejados.
  4. Agilidade: Ser flexível e adaptável em resposta às mudanças nas condições do mercado ou desafios imprevistos durante a execução da estratégia.

 

Quais são as etapas da execução da estratégia?

 

As etapas na execução da estratégia geralmente incluem:

 

  1. Definição de objetivos claros: definição de metas específicas, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e com prazo (SMART).
  2. Alocação de recursos: alocação de recursos necessários, como finanças, pessoal e tecnologia, para apoiar a estratégia.
  3. Comunicação e engajamento: garantir comunicação e engajamento eficazes com todas as partes interessadas para obter sua adesão e apoio.
  4. Monitoramento da Execução: Monitore e acompanhe continuamente o progresso em direção aos objetivos estratégicos, identificando lacunas ou problemas.
  5. Ajustes e Adaptações: Fazer os ajustes e adaptações necessários com base no feedback, dados de desempenho e mudanças nas circunstâncias.

 

O que é a execução da estratégia?

 

A execução da estratégia refere-se à implementação de uma estratégia escolhida para atingir os objetivos organizacionais e entregar os resultados desejados. Envolve traduzir planos estratégicos em etapas acionáveis, alocar recursos, alinhar indivíduos e departamentos, monitorar o progresso e fazer ajustes para garantir a implementação bem-sucedida da estratégia. A execução da estratégia é fundamental para transformar a visão estratégica em resultados tangíveis e requer liderança eficaz, comunicação clara e foco na responsabilidade e na ação.