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Foi uma fraude. O tribunal disse isso. O que deu errado?
A Theranos de Elizabeth Holmes, a empresa supostamente revolucionária de tecnologia de saúde, foi lançada no mercado sem controle. O grande erro foi suprimir o feedback interno dos funcionários. As preocupações da equipe foram rejeitadas ou ignoradas. O processo essencial de feedback transformou-se em denúncia de irregularidades, o que transformou o incidente num grande escândalo que desonrou e prendeu a Sra. Também se transformou em uma minissérie bem recebida, estrelada por Amanda Seyfried.
Isso mesmo. Não apreciar o feedback traz até mesmo o risco de 135 meses de prisão com possibilidade de libertação antecipada dependendo do bom comportamento.
Para ter um bom desempenho com o feedback, você precisa do meio certo para permitir que o feedback seja dado e recebido. Os modelos de feedback prontos do SlideTeam fazem o trabalho para você. Seja de clientes, funcionários, em entrevistas ou outro cenário, nós ajudamos você.
Slides de apresentação de feedback
SlideTeam entende a importância do feedback e sua entrega. Com isso em mente, projetamos e selecionamos os 10 melhores modelos de feedback para ajudá-lo a otimizar o processo.
Esses slides estão prontos para conteúdo e 100% editáveis. Isso oferece um ponto de partida, uma estrutura estruturada e a flexibilidade para personalizar o painel.
Chega de começar do zero e economiza tempo e energia para inicializar! Com nossos designs pré-fabricados, você irá capturar a atenção do público e facilitar o acompanhamento.
Deixe-nos agora percorrer esses modelos para encontrar aqueles que melhor atendem às suas necessidades de feedback!
Modelo 1: Slides de feedback da pesquisa de satisfação do cliente
Obtenha insights sobre como seu atendimento ao cliente está sendo recebido com este PPT Deck. Este conjunto de 20 slides começa com o processo de feedback e ajuda você a entender quantos de seus clientes estão satisfeitos e quantos estão reclamando. Você também informa quantos problemas resolveu e quanto tempo gastou fazendo isso. Possui slides dos principais indicadores de desempenho (KPIs) de satisfação do cliente com medidores e percentuais. Existem gráficos e tabelas para transformar os números em recursos visuais para melhor compreensão do público. Baixe este pacote agora.
Modelo 2: Slides de apresentação em PowerPoint com feedback de 360 ​​graus
O feedback tem perspectivas e, quando você faz um feedback de 360 ​​graus, você cobre todas as bases. Especialmente quando você tem este conjunto PPT. A apresentação é separada em 13 ferramentas principais para avaliação abrangente dos funcionários. Isso inclui uma tabela de critérios, dormitórios, gráfico de revisão, scorecard, formulário de autoavaliação, avaliação de desempenho, etc. As ferramentas estão prontas com métricas relevantes para ajudá-lo a prosseguir com a avaliação. Baixe este deck no link abaixo.
Modelo 3: Slides de apresentação em PowerPoint para análise de feedback do cliente
Este exaustivo PPT Deck de 70 slides tem tudo que você precisa para coletar, processar e usar o feedback dos clientes para melhorar seu negócio. Comece fazendo uma introdução à sua empresa e detalhando o cenário atual da sua máquina de feedback. Depois que as partes interessadas entendem a importância do atendimento ao cliente, elas ficam preparadas com suas ideias para melhorá-lo e com as etapas de suas estratégias. Eles também ficarão felizes em ver que você tem os KPIs para acompanhar o andamento de seus planos. Esta apresentação é um excelente argumento de venda que ajuda você a obter os recursos necessários para melhorar o atendimento ao cliente, incluindo as pessoas. Baixe esta apresentação para mostrar seus planos e como eles impactaram os negócios depois de implementados.
Modelo 4: Modelos de Feedback Positivo Negativo
A primeira impressão é que é bom ou ruim. Este pacote de modelos ajuda você a avaliar o quão bom ou ruim ele é. Cada slide permite que você acompanhe o feedback de uma área especÃfica, incluindo saúde, supermercado, envolvimento dos funcionários, site, etc. Cada slide contém KPIs relevantes para entender o feedback como positivo e negativo usando cores naturais de verde e vermelho. Os recursos visuais de gráficos de rosca, histogramas e muito mais ajudam você a entender os resultados e a se concentrar no que precisa ser melhorado e por quê. Baixe esta apresentação agora.
Modelo 5: Processo de Feedback da Avaliação 360 Graus
Este slide PPT apresenta um ciclo circular de melhoria contÃnua voltado para avaliação e desenvolvimento de desempenho. Ele orienta o público através de um processo de cinco etapas: Propósito, Preparação, Implementação, Feedback e Avaliação. Este processo oferece uma abordagem holÃstica ao feedback, envolvendo múltiplas perspectivas para promover o crescimento pessoal e profissional. O modelo é uma ferramenta visual para as organizações comunicarem as etapas do seu ciclo de feedback, garantindo um mecanismo de revisão abrangente. Baixe agora.
Modelo 6: Resultados da pesquisa de feedback dos funcionários para avaliar o envolvimento da equipe
Use este modelo PPT para comparar as métricas de engajamento da equipe em dois anos consecutivos. Possui gráficos de barras horizontais que representam a porcentagem de funcionários que concordam com determinadas afirmações sobre seu local de trabalho. As principais áreas de avaliação incluem felicidade com a cultura de trabalho, satisfação com os sistemas de comunicação interna, satisfação com o feedback do gestor, envolvimento nas atividades, equilÃbrio entre vida profissional e pessoal, etc. Estas categorias são indicadores cruciais do envolvimento e satisfação dos funcionários dentro da empresa. A comparação anual lado a lado permite que as organizações acompanhem melhorias ou declÃnios na camaradagem e identifiquem áreas que precisam de atenção. Baixe Agora.
Modelo 7: Pacotes de modelos PPT de feedback do gerente
Seu gerente fornece feedback construtivo para melhorar você em sua função. Da mesma forma, é essencial receber seu feedback sobre o desempenho do gestor para garantir que mudanças positivas aconteçam. Este conjunto de slides fornece feedback de 360 ​​graus para ajudar a empresa a compreender melhor os pontos fortes e fracos do desempenho de um gestor. Isso usa KPIs como comunicação, trabalho em equipe, comportamento, tratamento justo, etc. Use este modelo para executar e implementar feedback em abordagens de cima para baixo e de baixo para cima. Pegue este baralho agora.
Modelo 8: Feedback da equipe, inspiração, melhoria do desempenho, manutenção da comunicação
O feedback do gerente ou dos funcionários considera as contribuições individuais, mas é igualmente crÃtico para garantir que a equipe funcione bem como uma unidade única. Use este pacote de slides PPT para coletar informações sobre o desempenho da equipe, entender seu significado e fornecer informações à s partes interessadas de uma maneira fácil de acompanhar. Existem slides para avaliar a equipe como uma unidade em seu desempenho e ajudá-los a melhorar em termos de coesão, comunicação, etc.
Modelo 9: Modelos de feedback de pesquisa de satisfação do cliente
O cliente é rei, mesmo quando não age de maneira real. O que eles também têm são informações que fornecem insights sobre o desempenho de sua empresa em um mercado especÃfico. Obtenha esses insights pedindo a seus clientes que forneçam feedback sobre sua experiência com o uso deste PPT Deck. Existem slides com os KPIs que você precisa considerar, com tabelas e gráficos para apresentar os dados coletados. Você pode obter dados crÃticos sobre o desempenho do seu site de comércio eletrônico, satisfação do cliente, comparações anuais, etc. Obtenha este conjunto PPT agora.
Modelo 10: Formulário de Feedback de Avaliação de Desempenho de Funcionários
Este modelo PPT para avaliar a produtividade da equipe usa uma escala de classificação de cinco pontos que varia de 'Ruim' (1) a 'Excelente' (5) para avaliar as áreas de desempenho. Isso inclui a capacidade de compreender os principais processos do sistema, a conclusão sistemática das tarefas do projeto em tempo hábil, a tomada de decisões eficaz e a comunicação com os membros da equipe, etc. O slide foi projetado para maior clareza e facilidade de uso, com marcas de seleção indicando os nÃveis de desempenho da categoria. Esta ferramenta é útil para departamentos e gerentes de RH revisarem e discutirem os resultados de desempenho com os funcionários. Pegue esses modelos de feedback agora.
O Ciclo de Feedback Construtivo
Dar feedback é tão difÃcil quanto recebê-lo. É um processo e uma conversa complicados, mas essenciais. É assim que o negócio melhora e cresce. Mas isso precisa ser feito de forma construtiva. Baixe um ou mais de nossos modelos de feedback prontos e totalmente personalizáveis ​​para construir um negócio melhor!
Acesse esses slides com um único clique e agilize seu processo de feedback. Você pode escolher um de nossos serviços de assinatura: mensal, semestral, anual, anual+ com um clique aqui .
PS Os modelos neste blog não são classificados em nenhuma ordem de preferência. Escolha o(s) que você gosta e faça o download!
