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Em todos os universos da Marvel, o tio Ben / tia May costuma dizer a Peter Parker: “Com grandes poderes, vêm grandes responsabilidades”. Isso também é verdade em nosso universo .
Em 25 de setembro de 2015, 193 membros das Nações Unidas (ONU) se comprometeram a usar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) para acabar com os desafios globais, como a eliminação da fome e outros até 2030.
Esses desafios incluíam erradicar a fome, combater as mudanças climáticas, criar oportunidades de crescimento, equidade, melhor saúde, educação, qualidade de vida, etc. Os países da ONU adotam 17 ODS no total .
Corporações globais como Apple, Cisco, Amazon, Elieen Fisher, etc., estão dando uma excelente contribuição a esse campo. Esses esforços conjuntos de organizações globais para proteger os recursos humanos e naturais usando seus lucros são chamados de Responsabilidade Social Corporativa (CSR). Esta é uma forma de as empresas retribuírem à sociedade e à natureza.
RSC e seus programas de treinamento
Os programas de RSE envolvem, mas não se limitam a, filantropia, melhoria das condições de trabalho, ambientalismo, trabalhos sociais como iniciativas de saúde, sistemas educacionais, etc. Algumas organizações acreditam em levar as iniciativas de RSE um passo adiante e incorporá-las em seu DNA.
Juntamente com as iniciativas de RSE, as empresas devem abraçar a diversidade e a inclusão (D&I). Aprenda seus fundamentos e torne D&I parte de seus programas de treinamento com modelos de apresentação premium disponíveis aqui !
Com a ajuda do treinamento em Responsabilidade Social Corporativa ou treinamento em RSE , as organizações podem integrar esses valores de bem-estar social em sua estrutura e torná-los parte das operações diárias. Um programa de treinamento em RSE consiste em atividades individuais e em grupo para o desenvolvimento de hábitos e workshops para experiência prática. Estudos de caso da vida real também estão incluídos para entender a importância das responsabilidades sociais.
Um programa de treinamento em RSC será mais eficiente e benéfico se incluir funcionários de todos os cargos e níveis de serviço, especialmente da alta administração — diretores, vice-presidentes, diretores de sustentabilidade e membros do comitê de RSE.
Quais são os objetivos do treinamento de RSE?
No treinamento de RSC, os participantes são familiarizados com ferramentas para ajudá-los a tomar decisões informadas, as melhores práticas de RSC, ferramentas analíticas e como impulsionar a imagem da marca com atividades de RSC. Ao final de um excelente programa de treinamento em RSE, os trainees serão capazes de:
- Analise suas oportunidades e pontos fortes atuais para RSE.
- Desenvolver estratégias — gerais e especializadas — de responsabilidade social.
- Encontre oportunidades de investimento que aumentem o reconhecimento de negócios/marcas e façam uma contribuição ideal para a sociedade.
- Desenvolver políticas e programas para implementar programas de RSE em toda a organização.
- Cause um impacto positivo e fortaleça as relações com as partes interessadas e a comunidade usando a RSE.
- Obtenha uma compreensão completa da RSE – sua estrutura, avaliação, desenvolvimento e pontos fortes principais.
- Entenda e escolha os principais indicadores de desempenho (KPIs) para um programa de RSC.
- Selecione os parceiros e partes interessadas CSR certos.
- Desenvolver e apresentar relatórios de RSE.
Modelos para treinamento de RSE
Nossos modelos de apresentação em PowerPoint são a ferramenta ideal para a execução de programas de treinamento em RSC. Estas imagens visuais de alta qualidade irão melhorar a experiência de aprendizagem dos participantes.
Vamos explorar!
1. Técnicas e Estrutura para Apresentação de Treinamento de RSE
Exiba seu programa de CSR com facilidade usando nossas técnicas e plataforma de apresentação em PowerPoint de estrutura. Este design de PPT de regulamentação de RSC pronto para conteúdo abrange tópicos importantes como o processo de maturação de RSC, partes interessadas, implicação de recursos humanos, análise SWOT, objetivos de negócios, força organizacional, prioridades sociais, matriz de RSE, modelos de estratégia de cronograma e parceiros de colaboração. A responsabilidade social empresarial é boa para um melhor crescimento corporativo. Baixe agora!
Conhecer e respeitar a diversidade no ambiente de trabalho é bom, mas não se deve parar sem mover a agulha. Clique no link para ter acesso aos cursos práticos de D&I!
2. Iniciativa de RSC para construção da reputação da empresa Deck de apresentação
Esta apresentação do PowerPoint fornece a ferramenta para você se concentrar no triplo resultado final dos negócios — lucro, comunidade e impactos ambientais. Isso ajudará na criação e implementação de um plano de treinamento e ação de RSE para melhorar a reputação de sua marca. Esta apresentação termina com slides que fornecem uma breve descrição do negócio em termos de receita gerada, estatísticas e ofertas, cultura da empresa, missão, visão e valores. Obtê-lo agora!
3. Modelo de PowerPoint de Estratégia de Monitoramento e Medição de CSR
Para fornecer um sabor único à sua apresentação de estratégia de monitoramento e medição de RSC, aqui apresentamos nosso conjunto de 77 slides pré-construído. Isso o ajudará a apresentar responsabilidades sociais para sua força de trabalho ou curiosos com a ajuda de recursos visuais. Inclui slides como modelo de RSE, por que fazer CSR, níveis de RSE, processo de maturação, estrutura, estratégia e muito mais. Pegue agora e comece seu programa de treinamento de CSR hoje!
Fortaleça sua equipe monitorando e avaliando seu desempenho com a ajuda de modelos de relatório de treinamento. Clique aqui para saber mais sobre relatórios de treinamento!
4. Gestão da Diversidade na Estrutura Corporativa PPT Slide
Promova a igualdade em seu local de trabalho com a ajuda deste modelo de PowerPoint de gerenciamento de diversidade. Isso o ajudará a cumprir as metas de treinamento de RSE, como equidade e igualdade, e a criar um local de trabalho feliz e seguro. Com esta plataforma PPT, você poderá discutir temas delicados como cultura, gênero, idade, raça e outros tipos de diversidades. Os slides incluídos abordam tópicos como estratégia de negócios para gestão da diversidade, pilares estratégicos e áreas prioritárias, curva de maturidade, modelos de RH para gestão da diversidade e muito mais. Obtê-lo agora!
5. Capacitação e Iniciativas em Governança Social Ambiental PPT Apresentação
Este gráfico PPT irá auxiliá-lo no planejamento estratégico de RSE ambiental. Este PowerPoint esclareceu tópicos como KPIs de governança ambiental, painel, estrutura de RSC, principais constituintes, modelo de RSC com área de foco, classificação e pontuação etc. Baixe agora!
6. Iniciativas de Responsabilidade Social Corporativa e Treinamento em RSC PowerPoint Slide
Use esses modelos de apresentação de sustentabilidade de negócios pré-projetados para manter uma reputação de negócios positiva e melhor reconhecimento de marca. Esses gráficos de apresentação CSR PPT bem criados ajudarão você a abordar tópicos como sustentabilidade da empresa, consciência empresarial, cidadania corporativa, indústria responsável, estratégia da empresa, auto-regulamentação corporativa, responsabilidade social empresarial, etc., em seu programa de treinamento em RSE. Baixe este slide para mostrar suas iniciativas de responsabilidade social.
7. Modelo PPT de Atividades de Responsabilidade Social Corporativa da Empresa
Obtenha este modelo de atividade de RSC para monitorar e regularizar suas campanhas de responsabilidade corporativa. Você poderá apresentar o impacto, o orçamento gasto e outras estatísticas de forma compacta e compartilhar os benefícios diretos e indiretos de seus programas de sustentabilidade. Pegue este gráfico do PowerPoint agora para atualizar seu nível de treinamento de CSR.
8. Slide do Treinamento de Requalificação de Responsabilidade Social Corporativa dos Funcionários
Implante este layout do PowerPoint para elaborar um programa de treinamento de requalificação para seus funcionários. Essa predefinição ajudará a implementar o programa de treinamento de CSR em vários níveis da organização. Você também será capaz de direcionar melhor o treinamento de acordo com a classificação e classificação de sua equipe e os critérios nos quais se basear. Pegue agora!
9. Slide de Apresentação de Treinamento em Responsabilidade Social Corporativa em Negócios
Use este modelo de apresentação de treinamento de RSE verde e vibrante para mostrar suas iniciativas de proteção ambiental e sustentabilidade. Com este slide, você pode apresentar as atividades realizadas, orçamento anual, comentários, impacto, reações das pessoas e muito mais. Ele irá ajudá-lo a ilustrar campanhas CSR especializadas em 3BLs — comunidade, mercado e local de trabalho. Faça o download agora!
10. Modelo PPT de Cronograma de Programas de Responsabilidade Social Corporativa
Nossa equipe de designers especializados criou este modelo PowerPoint de linha do tempo para você apresentar iniciativas contínuas de RSC. Este gráfico de apresentação com aparência profissional ajudará você a apresentar o progresso de suas campanhas desde o lançamento até hoje. Ele também ajudará você a compartilhar percepções críticas, práticas recomendadas e portfólios de produtos em seus programas de treinamento em RSC. Coloque suas mãos neste design PPT agora!
O treinamento em RSC é essencial para qualquer empresa que busca melhorar sua imagem e garantir que os valores éticos sejam arraigados como uma cultura. Isso ajudará seus negócios a prosperar e encontrar novas oportunidades de crescimento. Treinar seus funcionários em RSE é semelhante a equipá-los com o conhecimento e as habilidades necessárias para serem melhores cidadãos globais. A cultura corporativa de sustentabilidade só ajudará você a crescer.
Temos as ferramentas de que você precisa para melhorar seu programa ou treinamento de RSC. Baixe nossos modelos hoje e crie um programa de treinamento em RSE para envolver seus funcionários e criar um local de trabalho mais responsável e sustentável.
PS Saiba mais sobre RSE e como construir a reputação da sua marca com esta técnica de sustentabilidade do nosso guia , que oferece modelos prontos para uso!
Perguntas Frequentes (FAQ)
1.O que é um programa de treinamento em RSC?
Um programa de treinamento em responsabilidade social corporativa (RSE) é um curso desenvolvido para ensinar as organizações sobre os princípios, políticas, métodos e estratégias práticas necessárias para continuar a atender os negócios com metas de desenvolvimento sustentável. Também ensina os participantes sobre as melhores práticas de RSC.
2. Quais são os 4 tipos de RSC?
Os programas de responsabilidade social corporativa (CSR) são divididos em 4 grandes categorias:
- RSE Ambiental.
- RSE filantrópica.
- RSE ética.
- RSE econômica.
3. Quais são as 5 etapas da RSE?
As empresas adotam programas de responsabilidade social em 5 etapas. Estes podem ser divididos em:
- Abordagem baseada em conformidade: as empresas são apresentadas ao conceito de RSE e começam a seguir as regras e regulamentos do governo para se protegerem de questões legais.
- Reconhecimento das necessidades do consumidor: Nesta fase, as organizações estabelecem objetivos para os programas de RSC com base nas necessidades do público. As partes interessadas e a administração estão envolvidas.
- Atingindo novos patamares: as empresas começam a entender a RSC. Faça P&D sobre os recursos e infraestrutura necessários. Defina processos, diretrizes e políticas para executar, monitorar e atualizar programas com o tempo.
- Integração de RSE: As organizações chegaram a um estágio em que começam a incorporar iniciativas em seu DNA. Toda a organização, desde a alta administração até a linha de fundo dos negócios, envolvida em iniciativas e programas de treinamento. Novas tecnologias, produtos, serviços e empreendimentos (internos e externos) são formados.
- Exemplos de definição: Nesta fase, as organizações que praticam a RSE tornam-se líderes para o bem-estar social na sua indústria. Eles dão o exemplo de uma abordagem de negócios sustentável e motivam outros a adotar a RSE e desenvolver a sociedade.
4. O que é RSE e seus modelos?
A responsabilidade social corporativa (RSE) pode ser considerada um modelo de negócios no qual as organizações geram lucros trabalhando para melhorar a sociedade. Ele fornece benefícios mútuos para a sociedade e a imagem da marca. Os programas de RSE são uma dose de reforço moral para os locais de trabalho.
- Modelo CSR da pirâmide de Carroll: É formalmente conhecido como o modelo da pirâmide de quatro partes de Carroll . Ele mostra as responsabilidades de RSE como quatro blocos da pirâmide. A pirâmide é usada para mostrar o CSR de uma empresa em ordem decrescente de importância. A RSE econômica mais básica forma a base da pirâmide. Em seguida estão as responsabilidades legais, seguidas pelas responsabilidades éticas na hierarquia. O bloco superior da pirâmide e menos prioritário é a RSC filantrópica. Este modelo falha em mostrar uma relação entre os 4 tipos de CSR.
- Modelo CSR do Círculo de Intersecção (IC): Este modelo é muito semelhante ao diagrama de Venn do CSR. Mostra as possibilidades de relacionamento entre diferentes RSC. Ele rejeita o modelo hierárquico e mostra que as responsabilidades de RSE estão em interação dinâmica entre si. O conceito central deste modelo é que nenhuma responsabilidade é mais importante do que outras.
- Modelo CSR de Círculo Concêntrico: Também conhecido como modelo CON de CSR. Ele compartilha uma semelhança com o modelo de pirâmide de Carroll, pois mostra a RSE econômica como uma responsabilidade central. Ele também enfatiza a inter-relação entre os quatro tipos de CSR, semelhante ao modelo CON. No entanto, mostra que CSRs não econômicos envolvem a CSR econômica e a tornam uma responsabilidade central. Este modelo representa o modelo de inclusão ao invés de domínios mútuos e exclusivos.
- Modelos inovadores de RSC contemporâneos: são os modelos pelos quais as organizações criaram suas inovações. As empresas podem adotar uma ou mais responsabilidades e transformá-las em seu valor central de RSC. Por exemplo, a Coca-Cola adota o modelo de RSC do Programa 5*20 que visa empregar 5 milhões de mulheres em países em desenvolvimento até o ano de 2020 em suas funções de engarrafamento e distribuição.
