La espera es inevitable en el proceso de contratación de solicitantes de empleo. La anticipación de lo que viene después. ¿Cuánto tiempo lleva recibir comentarios después de enviar un currículum? ¿Cuál es el período de espera ideal antes de contactar a un reclutador o gerente de contratación? ¿Y qué ocurre después de la entrevista? El juego de espera, lleno de incertidumbres, puede frustrar a cualquier candidato.

 

En este escenario, donde los empleadores necesitan tiempo para ser reflexivos e intencionales mientras los solicitantes de empleo exploran oportunidades alternativas, ¿cómo se puede lograr un equilibrio? El objetivo, invariablemente, es brindar la mejor experiencia a los candidatos y atraer a los mejores talentos.

 

Aquí hay una lección que aprender del enfoque de Airbnb. Para mejorar la experiencia de sus candidatos, el equipo de contratación de Airbnb adoptó una práctica de diseño exitosa: Storyboarding. El blog de contratación de la empresa destaca la importancia de su valor fundamental, "Every Frame Matters," enfatizando el uso de guiones gráficos para visualizar todo el recorrido del candidato. Al aplicar este enfoque al proceso de entrevista, su objetivo es simplificar, optimizar y mejorar la experiencia general.

 

Este enfoque empático llevó al equipo a identificar áreas de mejora, como manejar con elegancia los rechazos de candidatos, establecer expectativas claras sobre los tiempos y mostrar la cultura y la marca de la empresa a través de la comunicación y las experiencias in situ.

La estrategia de contratación de Airbnb anima a los empleadores a ser intencionales, empáticos y estratégicos a la hora de elaborar un cronograma de contratación que atraiga a los mejores talentos. También puede ofrecer a los candidatos una experiencia positiva y memorable.

 

Además, explore nuestras 10 mejores plantillas de procesos de contratación aquí para crear un equipo de contratación dedicado.

 

Si usted es un empleador que lucha por mejorar la experiencia de su candidato, una de las soluciones 'a menudo descuidadas' que le ayudará es tener un cronograma de contratación

 

Las mejores plantillas de cronograma de contratación para mejorar la experiencia de los candidatos

 

Un cronograma de contratación es un plan o cronograma estructurado que describe los hitos, las actividades y los plazos involucrados en el proceso de contratación. Proporciona una representación visual de las etapas desde el inicio de una oferta de trabajo hasta la selección final y la incorporación de un candidato.

 

Para ayudarle a crear un cronograma de contratación impactante, presentamos las plantillas de cronograma de contratación más populares que los empleadores más deseables utilizan en todo el mundo. La mejor parte es que la naturaleza 100% personalizable de las plantillas te brinda la flexibilidad deseada para editar tus presentaciones. Las diapositivas listas para el contenido le brindan la estructura que tanto necesita.

 

¡Vamos a empezar!

 

Plantilla 1: Cronograma del plan estratégico de contratación del campus 

 

Esta diapositiva de PowerPoint trata sobre la organización del reclutamiento en el campus. Desglosa los pasos de contratación mes a mes. Por ejemplo, se centra en elegir universidades y capacitar a los equipos de contratación en junio y julio. Luego, de agosto a octubre, se trata de preparar el calendario y fijar pautas salariales. Es una herramienta útil para que el departamento de recursos humanos facilite la contratación y mantenga a todos informados y en sintonía. Proporciona un amplio espacio para definir el cronograma y las actividades relacionadas en detalle. Descárgalo ahora.

 

 

Cronograma del plan estratégico de contratación del campus por mes

 

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Plantilla 2: Cronograma para el nuevo plan de acción de contratación

 

Cree un plan de contratación práctico para delinear un cronograma de contratación claro. Esta diapositiva ilustra un cronograma para organizar las etapas del proceso de contratación. Destaca hitos esenciales como la planificación de la contratación, la selección de candidatos y la incorporación de empleados, todo ello presentado semanalmente. La diapositiva también incorpora pasos, como determinar las fuentes de contratación y establecer un programa de entrevistas. Adáptalo a tus preferencias y necesidades para diseñar un plan de acción eficiente y personalizado. ¡Descárgalo ahora para usarlo inmediatamente!

 

Aquí tienes un blog que te ofrece las 10 mejores plantillas de marketing de contratación para que puedas anunciar mejor tus requisitos de contratación

 Formulación de un cronograma para un nuevo plan de acción de contratación

 

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Plantilla 3: Cronograma del calendario de contratación mensual

 

Esta herramienta fácil de usar está diseñada para guiarlo a través del proceso de contratación, garantizando precisión y eficiencia. Cuenta con un cronograma especializado de contratación de nuevos empleados para minimizar las desviaciones y mantener un proceso de incorporación fluido. Desde evaluar las necesidades de la fuerza laboral hasta invitar candidatos, realizar entrevistas y seleccionar candidatos, esta plantilla es su solución ideal para un proceso de contratación organizado y sin complicaciones. ¡Agiliza tus tareas de contratación y da la bienvenida a los mejores talentos con facilidad!

 

 Cronograma del calendario de contratación mensual para el año 2023

 

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Plantilla 4: Cronograma del proceso de contratación con responsabilidades clave

 

Esta innovadora diapositiva muestra las actividades semanales y traza las responsabilidades clave vinculadas a su dinámico equipo de reclutamiento. Desde ofertas de trabajo específicas y evaluaciones personalizadas de candidatos hasta la selección final, cada fase se describe de manera estratégica, lo que garantiza un proceso de contratación sincronizado y eficiente. Revolucione su estrategia de adquisición de talento hoy con esta plantilla personalizada diseñada para empoderar a su equipo y atraer talentos de primer nivel.

 

Cronograma del proceso de contratación con responsabilidades clave

 

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Explore estas plantillas de planes de dotación de personal para contratación estratégica.

 

Plantilla 5: Cronograma de contratación de seguimiento laboral

 

La observación del trabajo proporciona al observador una comprensión de primera mano de las responsabilidades, tareas y expectativas asociadas con un trabajo o función en particular. Con esta diapositiva de PowerPoint, puede planificar este concepto complejo de una manera sencilla y facilitar un flujo más fluido de actividades relacionadas. Cubre componentes como plan y plan. presupuesto, reclutamiento de anfitriones, reclutamiento paralelo, informe y encuesta previos a la visita, informe posterior a la visita, recopilación de comentarios y actividades relacionadas. Descargue esta plantilla ahora para disfrutar de un viaje completo de observación laboral.

 

Cronograma del plan de contratación de seguimiento laboral

 

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Clave para brindar una experiencia memorable al candidato

 

Como dice el refrán, "el tiempo lo es todo". La plantilla de cronograma de contratación es la clave para ofrecer una experiencia extraordinaria al candidato. No se trata sólo de horarios; se trata de crear un proceso de contratación fluido. Este poderoso concepto lo ayudará a crear un equipo de contratación dedicado que pueda ayudarlo a convertirse en el empleador preferido. Obtenga esta herramienta, preste atención a la importancia de cada momento y deje a los candidatos con una experiencia que no olvidarán.

 

PD. Si está buscando plantillas de planes de acción de reclutamiento, aquí tiene una guía útil con muestras y ejemplos más populares.