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Amazon, el gigante mundial del comercio electrónico y la cadena de suministro, anunció recientemente su plan para invertir $700 millones en capacitación y desarrollo para 100 000 de sus empleados en roles más calificados para 2025. Este movimiento es una clara indicación de cuán en serio se toma Amazon la importancia de la formación para dar forma al futuro de su organización. Los hallazgos de las encuestas realizadas por líderes de la industria como LinkedIn también identificaron la capacitación y el desarrollo como una política esencial que puede persuadir a los empleados para que permanezcan en una empresa.
La capacitación, por lo tanto, es un cambio de juego que puede revolucionar la forma en que funciona el negocio para prosperar en el mundo laboral en constante evolución.
Un marco de capacitación bien estructurado ayuda a asignar humanos y recursos para el éxito. Haga clic aquí para leer más.
Las 5 mejores plantillas de cartas de presentación de capacitación
Si usted es un profesional de la capacitación que busca lanzar sus servicios de capacitación en este escenario competitivo, lo tenemos cubierto. Este blog es un excelente recurso para capacitadores, servicios de consultoría, especialistas en capacitación y desarrollo, profesionales de recursos humanos y cualquier persona que desee ayudar a las organizaciones a desarrollar una fuerza laboral capacitada y dedicada para impulsar el crecimiento empresarial. Incluye plantillas de carta de presentación de capacitación que realzarán el valor de su propuesta de capacitación laboral.
Para mantener sus técnicas comerciales actualizadas y afectar positivamente las habilidades y el potencial de su personal, explore nuestras plantillas para esquemas de capacitación .
La naturaleza 100% personalizable de las plantillas le brinda la flexibilidad de editar sus presentaciones. Las diapositivas listas para contenido le brindan la estructura que tanto necesita.
Vamos a empezar
Plantilla 1: Carta de presentación para servicios de capacitación de ejecutivos recién contratados PPT
¿Está especializado en talleres de formación de empleados y cursos de campo? Use esta plantilla PPT para demostrar los módulos de capacitación para empleados que ofrece. Esta carta de presentación transmite de manera efectiva su competencia para brindar capacitación que ayude a desarrollar estrategias de equipo, procesos, habilidades interpersonales y competencia colaborativa. Utilice esta presentación para delinear su programa de capacitación de empleados especializado para sus socios de contratación. ¡Consiguelo ahora!
Plantilla 2: Plantilla de carta de presentación para servicios de capacitación en el trabajo
Use esta plantilla PPT para resaltar sus servicios de capacitación para el aprendizaje especializado y la asistencia de personal. Esta carta de presentación ayuda a mostrar sus mejores prácticas de capacitación para garantizar que sus clientes experimenten la mayor satisfacción. Comprende una hoja de ruta que permite a los empleados adquirir habilidades para una función específica, aumentar su contribución al negocio y desarrollar su autoestima. Muestre que contratar a sus entrenadores es una inversión que vale la pena para la empresa. ¡Descargar ahora!
Plantilla 3: Carta de presentación para propuesta de capacitación de taller PPT
Use esta plantilla PPT para crear una propuesta para un taller de capacitación. Esta carta de presentación enfatiza su experiencia en el negocio del desarrollo profesional y los servicios que brinda, como análisis y evaluación, materiales de capacitación, implementación y entrega de talleres y evaluación de talleres. Emplee esta diapositiva para guiar a los clientes a través del desarrollo de propuestas de capacitación de talleres, que incluyen secciones para objetivos, resultados y testimonios. ¡Guárdalo ahora!
Plantilla 4: Carta de presentación para el taller de capacitación corporativa PPT
Haga que su propuesta de servicios de capacitación corporativa sea más valiosa mediante el uso de esta plantilla PPT que destaca las soluciones de capacitación especializada de su empresa para que las organizaciones impulsen el rendimiento, influyan en los resultados y aumenten los ingresos. Esta diapositiva demuestra un enfoque integral para desarrollar una cultura corporativa con valores y estrategias similares. ¡Descargar ahora!
Plantilla 5: Carta de presentación para propuesta de capacitación de empleados PPT
Esta carta de presentación brinda a los prospectos una comprensión de los numerosos programas de compromiso de los empleados diseñados por su agencia para mejorar el desempeño, la productividad y el empoderamiento de los empleados. Contiene un resumen de la propuesta de capacitación de los empleados con información sobre capacitación específica de habilidades para ayudar a los empleados a alcanzar su máximo potencial. ¡Consiguelo ahora!
Plantilla 6: Carta de presentación para los servicios de capacitación en salud y seguridad de la fuerza laboral de la construcción PPT
Esta plantilla PPT describe sus ofertas para fomentar una cultura de salud y seguridad. Es una excelente descripción de cómo su equipo mejorará la calidad general del programa de seguridad actual de una empresa. ¡Consiguelo ahora!
La formación paga dividendos.
Mantener la competitividad de una organización requiere una amplia capacitación de la fuerza laboral. Permite a los empleados perfeccionar sus habilidades actuales y aprender nuevas, mejorando el desempeño individual y organizacional. Utilice las plantillas PPT de SlideTeam para demostrar un programa de capacitación completo y de primer nivel para que los empleados comprendan las prácticas, políticas y objetivos de una organización.
PS Explore nuestra guía sobre las mejores plantillas de su clase para exhibir cartas de presentación que sorprendan, impresionen y brinden los resultados comerciales más significativos.
PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE CARTA DE PRESENTACIÓN DE CAPACITACIÓN
¿Cuáles son las ventajas de la capacitación y el desarrollo organizacional?
- Ofrece oportunidades para el aprendizaje de los empleados y el crecimiento de la fortaleza de la fuerza laboral.
- Ayuda a las empresas a identificar y corregir fallas.
- Aumenta la productividad y el rendimiento de los empleados.
- Mejora la moral de los empleados y la satisfacción laboral al mismo tiempo que disminuye la rotación.
- Aumenta la reputación de la organización al preparar al equipo para aceptar el riesgo y la innovación.
¿Cómo escribo una carta de presentación para un puesto de capacitación?
- Seleccione el saludo apropiado y escriba una introducción convincente para que su documento se destaque.
- Conecte sus habilidades duras y blandas con sus logros, en particular los especificados en la sección de requisitos previos del anuncio de trabajo. Esto lo ayudará a pasar los sistemas de seguimiento de solicitantes que escanean documentos en busca de palabras clave específicas.
- Mencione cómo sus habilidades y logros anteriores pueden beneficiar el crecimiento del equipo.
- Termine con un tono positivo para aumentar sus posibilidades de que le devuelvan la llamada.
¿Cómo escribo una carta de presentación para un entrenador corporativo?
Los capacitadores corporativos organizan actividades de instrucción y evalúan las necesidades de capacitación para desarrollar los recursos humanos organizacionales. Son esenciales para los objetivos de retención y crecimiento del personal de una empresa. Use los siguientes consejos para crear una carta de presentación poderosa que enfatice su área de especialización:
- Enfatice su experiencia docente ofreciendo ejemplos específicos de cómo ha enseñado o capacitado previamente a otros.
- Demuestre su capacidad para involucrar a los alumnos utilizando varios métodos de capacitación.
- Muestre su experiencia en enfoques de capacitación utilizando ejemplos para ayudar a la organización a comprender sus habilidades de capacitación.
- Revise su carta de presentación en busca de errores ortográficos y gramaticales.
