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X, anteriormente conocido como Twitter, emplea a casi 5.000 personas en 35 oficinas en todo el mundo. Su enfoque de incorporación de empleados comprende más de 75 pasos y transferencias entre Reclutamiento, Recursos Humanos, TI e Instalaciones para crear una experiencia productiva y acogedora de " Sí al escritorio ". Google tiene un enfoque novedoso y práctico para integrar a los nuevos empleados: la incorporación de empleados a nivel de equipo. Contribuye a desarrollar un ecosistema empresarial equilibrado y un lugar de trabajo acogedor.
Los estudios muestran que el 93% de los empleadores cree que una experiencia de incorporación positiva es crucial para la decisión de un nuevo empleado de permanecer en la empresa .
No hablemos simplemente de la incorporación; reinventémoslo. Prepárese para un viaje donde las estadísticas se combinan con el estilo y su incorporación será legendaria. Descargue las plantillas PPT de SlideTeam para ayudarnos a marcar el comienzo de una nueva era de integración del personal.
La incorporación sienta las bases para un personal sólido y productivo. Ayuda a los nuevos empleados:
- Conozca sus trabajos y responsabilidades.
- Aclimatarse a su nuevo entorno.
- Conozca a sus compañeros de equipo.
- Comprender las políticas y procedimientos de la empresa.
Haz que tus mejores talentos quieran quedarse creando un enfoque simplificado.
Es beneficioso emplear plantillas PPT integradas para garantizar que no se pase por alto ningún aspecto importante.
Utilice la plantilla de PowerPoint de SlideTeam para crear una guía detallada paso a paso para la incorporación.
Este blog lo ayudará a establecer las condiciones para que los nuevos empleados se adapten sin problemas a sus roles y espacios de trabajo. Las 10 mejores plantillas PPT de incorporación de SlideTeam son esenciales para crear un procedimiento de incorporación bien pensado que permita a los miembros del personal adaptarse y comenzar a trabajar productivamente. Estas plantillas familiarizan a los nuevos empleados con la cultura corporativa y se sienten cómodos con su nuevo equipo y roles.
La naturaleza 100% personalizable de las plantillas te permite editar tus presentaciones. Las diapositivas listas para el contenido le brindan la estructura que tanto necesita.
Plantilla 1: PPT del proceso de incorporación de clientes
El proceso de incorporación de clientes ayuda a los nuevos consumidores a comprender los beneficios de su producto o servicio. Utilice esta plataforma de PowerPoint para crear un programa de incorporación exitoso para sus clientes. Esta plataforma cubre una descripción general de la incorporación del cliente, el proceso de incorporación, el flujo de trabajo, los puntos débiles, el sistema de gestión de documentos, el panel y más. Esto aumentará el valor de por vida, mejorará la retención de clientes y convertirá a los nuevos clientes en fervientes seguidores. ¡Anímate y descarga hoy mismo este fantástico PPT Deck!
Plantilla 2: PPT de incorporación de empleados
Un programa de inducción de empleados bien diseñado aumenta la productividad, la satisfacción laboral y la retención de empleados. Eso es lo que esta plantilla PPT le permite lograr. Esta plataforma es un conjunto de herramientas de recursos humanos esencial para presentar personal nuevo a su empresa. Incluye listas de verificación, estrategias para una incorporación eficaz de empleados, etapas de incorporación de empleados, beneficios del software de gestión de incorporación de empleados, diagramas de flujo, formas de incorporación de empleados y más. Diseñe e inicie su proceso de incorporación con esta descarga para establecer una relación sólida y duradera con sus nuevos empleados. ¡Consíguelo hoy!
Plantilla 3: PPT del proceso de incorporación de recursos humanos
Obtenga esta guía paso a paso para ayudar al departamento de recursos humanos a planificar y acelerar la incorporación. Este marco de PowerPoint le permite sentar un precedente de éxito a largo plazo para usted y sus trabajadores. Se cubren las fases del proceso de incorporación de recursos humanos , el cronograma de responsabilidad del proceso, el estado de finalización de la incorporación , la lista de verificación, las mejores prácticas para mejorar la documentación de reclutamiento, la asignación de responsabilidades de incorporación y el fomento de las relaciones interpersonales, entre otros temas. Utilice esta presentación para brindar una representación gráfica comprensible del desempeño, la retroalimentación y el procedimiento de revisión de los empleados. Consíguelo de inmediato.
Plantilla 4: Creación del flujo del proceso de incorporación de nuevas contrataciones
¿Necesita un proceso de inducción de empleados bien estructurado para atraer a los mejores candidatos y reducir la rotación de personal ? Utilice este diseño PPT para crear una perspectiva unificada de las tareas que un nuevo empleado debe realizar durante la inducción. Esta plantilla describe el proceso de incorporación para aumentar la retención y la productividad. Cubre recursos humanos, gestión, equipo de TI y las fases previas a la llegada, primer día, primera semana y primer mes. Este flujo de trabajo de muestra le ayudará a crear un enfoque organizado y uniforme que le permitirá ahorrar tiempo, dinero y recursos con el tiempo. Esta diapositiva debe ser un componente fundamental de su kit de incorporación para crear un flujo de trabajo de incorporación elaborado que produzca resultados. ¡Consíguelo hoy!
Plantilla 5: Calendario de responsabilidades del proceso de incorporación de empleados
Esta diapositiva PPT puede ayudarle a garantizar que el nuevo empleado se integre bien en su empresa desde el principio hasta el final. Muestra el cronograma de responsabilidad del proceso , que garantiza la responsabilidad durante todas las etapas del proceso de incorporación. Esta plantilla explica cuánto durará cada fase y de qué son responsables el supervisor, los nuevos empleados y RR.HH. en cada etapa. Utilice este cronograma para brindarle al empleado una descripción general y una guía para su primer año. Esto proporcionará un canal claro de comunicación para todos. ¡Guárdalo ahora!
Plantilla 6: Proceso de incorporación de nuevos clientes para obtener resultados efectivos
Un proceso exitoso de incorporación de clientes puede marcar la diferencia entre comprar o rechazar su producto o servicio. Utilice esta diapositiva PPT para navegar por los cinco pasos del nuevo proceso de incorporación para obtener el mejor resultado. Implica comprender a sus consumidores, aclarar expectativas, demostrar valor, mantener la comunicación y desarrollar objetivos centrados en el cliente. Este marco PPT lo ayudará a brindar una experiencia de incorporación de clientes profesional, consistente y eficiente. ¡Consíguelo hoy!
Plantilla 7: Desafíos y soluciones de incorporación bancaria a superar
Según una encuesta de 2018, los bancos de todo el mundo perdieron más de 3,3 billones de dólares debido a que los solicitantes abandonaron su proceso de incorporación a mitad de camino. Esta plantilla PPT describe los obstáculos de incorporación de los bancos y las soluciones prácticas para resolver problemas operativos. Abarca cuestiones que incluyen incorporaciones complejas, fallas operativas y fallas digitales . Utilice este ajuste preestablecido para mejorar la seguridad, agilizar los procedimientos y ofrecer una excelente experiencia al cliente. ¡Agarrarlo ahora!
Plantilla 8: Marco de incorporación de clientes mediante el enfoque KYC
El proceso de incorporación Conozca a su cliente (KYC) es esencial para desarrollar una relación con el cliente segura y confiable. Esta diapositiva de PowerPoint ayuda a las empresas a cumplir los requisitos legales y generar confianza con los clientes. Este marco de incorporación de clientes incluye información sobre evaluación, implementación, validación, pruebas, monitoreo, control, calificación de riesgo, puntuación de riesgo, diligencia debida mejorada (EDD), etc. Utilice esta plantilla para validar las identificaciones de los clientes, protegiendo así a las organizaciones del fraude y los peligros cibernéticos. . ¡Agarrarlo ahora!
Plantilla 9: PPT sobre el ciclo de vida del empleado
El modelo de ciclo de vida del empleado (ELC) ayuda a visualizar la participación de los empleados en una empresa. Utilice esta presentación de PowerPoint para identificar las etapas por las que avanza un empleado en una organización. Esta plataforma cubre el desarrollo del ciclo de vida, el trabajo en equipo, la sucesión, el compromiso del ciclo de vida de los empleados, la inducción y capacitación, la gestión del desempeño, la orientación, la orientación profesional y más. Utilice esta presentación para crear un plan de compromiso único para cada etapa que alcance el empleado. ¡Consíguelo hoy!
Plantilla 10: Plan de objetivos de incorporación de 30 60 90 días
Utilice este ajuste preestablecido de PPT para ayudar a sus nuevos empleados a generar valor estableciendo objetivos claros y expectativas razonables. Esta diapositiva describe el plan de incorporación de una empresa, con responsabilidades divididas en segmentos de 30, 60 y 90 días. También comprende prioridades y tres categorías de objetivos: aprendizaje, desempeño y personales. Utilice esta plantilla como plan de incorporación para estructurar el avance de los empleados en tres fases, cada una con su objetivo final. ¡Consíguelo ahora mismo!
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Las primeras impresiones pueden ser duraderas.
Los buenos procedimientos de incorporación facilitan la transición de los nuevos empleados al lugar de trabajo, les ayudan a comprender y adoptar la cultura corporativa y a construir conexiones mutuamente beneficiosas. Utilice las plantillas PPT de SlideTeam para brindarles a los nuevos empleados un plan de éxito y bienvenida planificado.
Las plantillas del programa de incorporación de PS SlideTeam incluyen todo lo que necesita para finalizar el proceso de incorporación con éxito. Para obtener acceso, haga clic aquí .
