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¿No es mágico el compromiso de los empleados? Promete infundir alegría y magia a su empresa. Involucrar a su personal es una táctica empresarial crucial. Después de todo, los trabajadores comprometidos se sienten muy orgullosos de su trabajo, se preocupan por el éxito de sus equipos y están ansiosos por ayudar a que una empresa se expanda.
Las investigaciones muestran que los empleados comprometidos son más productivos, se centran en sus objetivos, son capaces de superar desafíos y realizan un trabajo excelente. Sin embargo, sorprendentemente sólo el 40% de las empresas tienen un programa para la participación de los empleados. Muchas empresas utilizan encuestas para medir el compromiso de los empleados y recopilar los resultados.
Sin embargo, descubrir los problemas de sus empleados es sólo el comienzo. Sería útil si también ideara un plan de acción para abordarlos. Para que esto sea factible, SlideTeam está presentando sus plantillas de planes de participación más adecuadas, que tienen el potencial de crear un entorno saludable y viable para todos.
Con el uso adecuado de plantillas de planes de participación, las empresas y las empresas pueden obtener apoyo para los proyectos. Estos planes de plantilla son útiles ya que especifican la persona de contacto, la frecuencia de la comunicación y el lugar y modo de comunicación. Antes de que comience el proyecto, las empresas pueden acceder a las plantillas y redactar sus estrategias, que luego ajustan cuando cambian las necesidades de las partes interesadas.
Consulte algunas de nuestras mejores plantillas de planes de participación de partes interesadas integradas. ¡Haga clic aquí!
¡Vamos a empezar!
Plantilla 1: Diapositivas de presentación de PowerPoint del plan de participación de las partes interesadas
Descargue esta presentación para gestionar las relaciones con sus clientes y partes interesadas. Utilice esta plantilla para proporcionar un resumen breve y conciso del plan de participación del proyecto. Describir la importancia de la participación de las partes interesadas y cómo afecta el resultado de los proyectos. Enumere todas las partes posibles que podrían verse afectadas o involucradas en el proyecto. Clasifique a las partes interesadas en grupos según su impacto, interés y grado de influencia sobre el proyecto. Clasifique a las partes interesadas según su importancia para el éxito del proyecto. Describa las tácticas precisas que utilizará para interactuar con cada grupo de partes interesadas. ¡Obtenga acceso a esta plantilla ahora!
Cree relaciones productivas y felices con sus clientes, mejore su servicio al cliente y allane el camino para el desarrollo de su empresa. Vea nuestras 10 plantillas mejor seleccionadas para la participación del cliente.
Plantilla 2: Plan de participación de socios con mejores prácticas
Esta plantilla de participación de socios proporciona un marco estructurado para involucrar y gestionar de manera efectiva las relaciones con socios estratégicos. Utilice esta plantilla para incorporar las mejores prácticas de la industria para optimizar la colaboración, la comunicación y la creación de valor mutuo. Emplee la lista de diversas tareas junto con las prácticas clave para realizar esas tareas. Utilice esta plantilla para promover el aprendizaje, la retroalimentación y la adaptación constantes a las condiciones cambiantes del mercado y los requisitos corporativos. Encuentre formas de promover el crecimiento mutuo y la ventaja competitiva a través de la co-innovación y la co-creación para establecer sistemas para controlar los desarrollos, registrar los resultados y evaluar el impacto de la asociación. Describe los indicadores clave de desempeño (KPI) que se utilizarán para medir el éxito de la asociación. Échale un vistazo ahora
Plantilla 3 – Alcance del Proyecto
Defina los límites, los entregables y los objetivos del proyecto de la manera más atractiva con la ayuda de este alcance de la plantilla del proyecto. Utilice esta diapositiva para brindar detalles claros sobre el proyecto con un título conciso que capture con precisión su objetivo y proporcione una sinopsis sucinta del proyecto, describiendo sus objetivos y significado. Establece metas cuantificables que actúan como estándares para la realización de un proyecto. Enumera los resultados o productos observables que generará el proyecto. Utilice esta plantilla para describir y transmitir claramente el alcance del proyecto a las partes interesadas, promoviendo la alineación, la comprensión y la claridad. A lo largo del transcurso del proyecto, también actúa como punto de referencia para gestionar el alcance del proyecto.
Eleve el crecimiento de su empresa con la ayuda de estos planes de divulgación. Utilícelos para diseñar planes que se adapten y se alineen bien con su empresa. ¡Haga clic aquí!
Plantilla 4 : La brecha con el compromiso del proyecto
Utilice esta plantilla para evaluar el grado de participación que las partes interesadas tienen actualmente en el proyecto. Evaluar el éxito de la participación, cooperación y comunicación de las partes interesadas. Clasifique las brechas que se han encontrado según su importancia para el resultado del proyecto y cuán factible es cerrarlas. Decida qué brechas se pueden llenar en el futuro cercano y cuáles deben llenarse de inmediato. Crear procedimientos para rastrear el cierre de las brechas en la participación de las partes interesadas que se hayan identificado. Los gerentes de proyectos pueden mejorar la cooperación, la comunicación y el éxito del proyecto empleando esta plantilla para identificar, analizar y abordar metódicamente las brechas en la participación de las partes interesadas.
Plantilla 5: Plan de participación de asociaciones estratégicas de proveedores
Consulte esta plantilla de Plan de participación, que constituye un marco metódico para establecer y mantener conexiones con proveedores o vendedores importantes para lograr objetivos compartidos y promover el éxito empresarial. Utilice esta plantilla para proporcionar una introducción a la iniciativa de asociación estratégica. Describe los objetivos y metas de la asociación. Utilice esta plantilla para actuar, revisar, identificar y analizar varios planes estratégicos y de participación. Las organizaciones pueden desarrollar y gestionar eficazmente asociaciones estratégicas con proveedores, impulsando la innovación, la eficiencia y el crecimiento.
Plantilla 6: Plan de hoja de ruta de participación del cliente de tres meses con actividades clave
Proporcione una descripción general de la hoja de ruta de participación del cliente con esta plantilla. Describa los objetivos y propósitos de la estrategia de participación del cliente. Explique la importancia de la interacción exitosa con el cliente para el éxito de la empresa. Examine los requisitos y demandas particulares de cada grupo de clientes y divida la clientela según cuán involucrados o conectados estén con la empresa. Incorporar tareas asociadas con el establecimiento de relaciones, la prestación de servicios y la bienvenida a nuevos clientes. Establezca fechas de vencimiento y objetivos precisos para finalizar cada tarea. Proporcione servicios o soluciones de valor agregado que se adapten a los objetivos y necesidades de sus clientes. Utilice esta plantilla y realice los ajustes necesarios para satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes, la dinámica del mercado o los objetivos corporativos.
Plantilla 7: Plan de hoja de ruta de capacitación empresarial de seis meses con participación de socios
Utilice este llamativo tema de PowerPoint para reducir el papeleo y demostrar cómo se conectan las distintas tareas. Esta presentación de PowerPoint totalmente personalizable para una hoja de ruta es ideal para satisfacer todos sus requisitos y proporciona una descripción general bien organizada y codificada por colores de todo el flujo del proceso. Utilice nuestro tema PPT para brindarles a sus compañeros de equipo instrucciones sobre el proceso de crecimiento. Al obtener acceso a las tareas que deben completarse dentro del tiempo asignado, los miembros del equipo pueden asignarse rápidamente a los equipos. La diapositiva de PowerPoint se adapta fácilmente a las circunstancias actuales. Al utilizar esta plantilla, las empresas pueden planificar y llevar a cabo de manera eficiente esfuerzos de capacitación de seis meses, utilizando el conocimiento de socios clave para mejorar el calibre y la eficacia de las actividades de capacitación.
Plantilla 8 – Plan de participación de las partes interesadas
Descargue nuestra Plantilla de Plan de Participación de las Partes Interesadas, que ofrece un enfoque metódico para determinar, evaluar e interactuar con personas, grupos u organizaciones que tienen intereses en un proyecto, esfuerzo o entidad en particular. La plantilla describe los objetivos, la importancia y el propósito de la participación de las partes interesadas, identifica cada posible parte que podría verse afectada o involucrada en el proyecto o esfuerzo. Asigna a las partes interesadas una prioridad según su importancia para el éxito del proyecto. Da margen de flexibilidad para modificar las iniciativas de participación en respuesta a los comentarios de las partes interesadas y al progreso del proyecto.
Plantilla 9: diapositiva PPT del plan de participación del equipo
Obtenga esta extensa plantilla de plan de participación del equipo, que está diseñada estructuralmente para crear una atmósfera de trabajo feliz y eficaz. Esta plantilla le permite brindar un resumen del plan para la participación del equipo y explicar las metas, la importancia y el propósito de la participación del equipo, estableciendo las bases para una cultura de equipo acogedora y cooperativa. Evalúa el nivel existente de moral, comunicación y dinámica del equipo y determina las ventajas, desventajas, oportunidades y riesgos asociados con la participación en el equipo.
Para obtener aportes de los miembros del equipo, se utilizan entrevistas, cuestionarios u observación directa. La idea general de participación de los empleados de esta plantilla en PPT es garantizar que el trabajo sea paralelo a la atmósfera de trabajo positiva en su organización, con un diseño muy ordenado y espacio proporcionado para imágenes y texto, independientemente de su posición dentro de la empresa.
Plantilla 10: Ideas PPT para el plan de acción de participación del equipo
Utilice esta plantilla para asegurarse de que su equipo esté involucrado, se una, se involucre, participe y se una en su organización para fomentar una atmósfera de trabajo saludable. Promueve una cultura de desarrollo continuo solicitando opiniones y haciendo los ajustes necesarios al plan de acción. Describe los indicadores clave de rendimiento (KPI) que se utilizarán para medir la eficacia de las campañas de participación. Establece un cronograma para llevar a cabo tácticas e iniciativas de participación. Identifica tácticas y ejercicios particulares que aumentan la participación del equipo.
Conclusión
Entendemos que puede ser un desafío crear y llevar a cabo un plan de participación que funcione, pero ya no. Estamos aquí para poner fin a sus inquietudes. Con la ayuda de este blog, podrá crear y llevar a cabo un fantástico plan de participación utilizando nuestras mejores plantillas de participación. Estas plantillas son 100% personalizables y editables según las necesidades y exigencias de la situación. ¡Descarga estas plantillas ahora!
