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Una carrera profesional rara vez es un camino. Una vida más interesante suele ser un camino más tortuoso y sinuoso, lleno de errores, suerte y trabajo vigoroso. Casi siempre se trata de un equilibrio torpe entre las cosas que intentas hacer que sucedan y las cosas que te suceden a ti.
- Tom Freston, inversor estadounidense.
Tu carrera es la culminación de millones de decisiones que tomas a medida que progresas. Cada elección tiene el poder de cambiar tu trayectoria. Por lo tanto, es importante que tenga la información que necesita disponible en un formato que resulte intuitivo. Para ayudarlo a guiar su empleo con un sentido de propósito y control, SlideTeam ha creado 10 increíbles plantillas de marco profesional que le permitirán dar el siguiente paso con confianza.
Implemente el coaching profesional en su empresa utilizando nuestras plantillas listas para usar, presentes en este blog aquí .
Tomemos el ejemplo de Sheryl Sandberg. Es ampliamente considerada como una de las mujeres más influyentes en tecnología y es autora de libros de gran éxito. Sandberg es una ejecutiva educada en Harvard que comenzó su carrera como consultora de gestión para McKinsey & Company. Se unió a Google en 2001 después de trabajar con el Departamento del Tesoro de EE. UU. y desempeñó un papel crucial en la construcción del negocio publicitario del primero. En 2008, se convirtió en directora de operaciones de Facebook, donde jugó un papel decisivo en el crecimiento y el éxito de la empresa.
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Plantillas para un tablero de visión para el crecimiento profesional
La trayectoria profesional de Sandberg ejemplifica la importancia de la educación, la experiencia y la adaptabilidad para lograr el éxito en la industria tecnológica. Estas son algunas de las muchas métricas que cuantifican el progreso profesional en el tiempo. Para utilizar estos KPI como referencia y fomentar el crecimiento de las calificaciones de su fuerza laboral, necesita nuestras diapositivas listas para contenido y 100 % editables.
Administre el talento en su empresa para mejorar las habilidades de su fuerza laboral para el futuro con nuestras plantillas aquí .
Estas plantillas le brindan un punto de partida para informarle dónde se encuentra, un marco estructurado para mostrar la hoja de ruta profesional y la flexibilidad para modificar el diseño según el departamento, la empresa y la industria. Por lo tanto, estas presentaciones de PowerPoint le ahorran mucho tiempo y energía.
Vamos a explorar.
Plantilla 1: Marco de carrera Desarrollo Evaluación Objetivos Fundamentos Proceso Gestión Desempeño
Describe y detalla tu marco de desarrollo profesional con nuestra plataforma de PowerPoint. Este conjunto PPT de 12 diapositivas muestra las estrategias necesarias para crear dicho marco. Estos incluyen la evaluación de las habilidades de los empleados, los elementos esenciales para el desarrollo del marco, el papel de RR.HH., la importancia de los marcos profesionales, etc. Descargue este paquete de plantillas ahora para ofrecer un marco integral de desarrollo profesional.
Plantilla 2: Paquetes de plantillas PPT de marco profesional
Esta presentación PPT de 16 diapositivas lo lleva en un viaje visual para crear marcos profesionales que ayuden a los empleados a ser mejores. Hay diapositivas para representar la arquitectura profesional y de recompensas, las competencias funcionales y profesionales, la gestión del desempeño y las recompensas, la aplicación de las bases y los niveles de liderazgo, etc. Descargue este conjunto de PPT para mostrar diagramas que representan los elementos dentro de un marco profesional.
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Plantilla 3: Marco del proceso de trayectoria profesional del empleado
Utilice este marco PPT para diseñar el recorrido profesional de los empleados actuales y futuros. Comenzando con la contratación, el diseño presenta seis etapas en el proceso: seguimiento y pago, desarrollo, evaluación, recompensa y jubilación. Esto representa las carreras de los empleados dentro de su empresa. Cada paso viene con tareas y actividades que le permiten llevar a cabo cada fase. Descargue esta plantilla ahora.
Plantilla 4: Arquitectura laboral y marco de carrera para los empleados
Utilice esta diapositiva de PowerPoint para ofrecer este marco de trabajo ascendente para los empleados que representa sus trabajos y carreras. La diapositiva comienza con las Entradas, que incluyen el contexto empresarial, el contenido del trabajo, los datos de los empleados, etc. La imagen nos lleva a la etapa de arquitectura del trabajo, que involucra el rol, la función, las responsabilidades, etc., del empleado, seguido de la clasificación del trabajo. también conocido como el rango de cada puesto de trabajo en la empresa. Finalmente, muestre la arquitectura de recompensas y carrera. Contiene actividades como contratación, gestión del desempeño, estructura salarial, aprendizaje y desarrollo, y más. Descargue este PPT preestablecido para brindar detalles sobre trabajos y carreras que su fuerza laboral puede seguir.
Plantilla 5: Marco trimestral de desarrollo profesional de los empleados
Su negocio crece y se desarrolla con sus empleados. Utilice esta plantilla de PowerPoint para presentar su plan para mejorar las habilidades de su fuerza laboral en cada trimestre del año. El diseño está dividido en cuatro secciones con espacio para agregar la capacitación y las habilidades que crea que se deben impartir. Esta plantilla funciona como una excelente referencia para recordar a las partes interesadas las sesiones de capacitación y desarrollo y en qué lo ayudarán. Obtenga esta diapositiva ahora.
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Plantilla 6: Marco del recorrido de la experiencia profesional del empleado
Esta plantilla tabular ofrece información sobre elementos específicos que hacen que una carrera valga la pena. Estos son trabajo significativo, gestión práctica, entorno productivo, oportunidades de crecimiento, confianza en el liderazgo y salud y bienestar. Cada columna tiene principios que representan los elementos, por ejemplo, autonomía, desarrollo de habilidades, cultura diversa, promoción y crecimiento, etc. Tome esta plantilla ahora para asegurarse de que puede marcar todo lo que puede mejorar la trayectoria profesional de una persona.
Plantilla 7: Modelo de crecimiento jerárquico en el marco de desarrollo de carrera profesional
Todas las empresas siguen una jerarquía y es importante notificar a las partes interesadas exactamente cómo se ve. Esta diapositiva representa el modelo de crecimiento para permitir el desarrollo profesional dentro de la empresa. Incluye métricas que definen el progreso profesional, como competencias comerciales y de comportamiento, responsabilidades, entregables, indicadores clave de desempeño (KPI), arquitectura de la fuerza laboral, etc. Descargue esta diapositiva desde el enlace a continuación.
Plantilla 8: Marco de desarrollo de carrera profesional para el equipo de gestión de proyectos
Puede proporcionar un marco de desarrollo visual detallado para el crecimiento profesional en la empresa para cada puesto en un equipo de gestión de proyectos. Estos incluyen el Gerente de Proyecto, el Gerente Senior de Proyecto, el Gerente Asistente de Proyecto, el Director, el Vicepresidente y el Coordinador de Proyecto. Agregue información relevante a cada puesto para actuar como KRA a completar para crecer a ese nivel. El diseño presenta una imagen circular fácil de seguir para el equipo, así que descárgala ahora.
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Plantilla 9: Marco de desarrollo profesional para evaluar las habilidades de los empleados
Utilice esta diapositiva PPT para evaluar las habilidades de los empleados y determinar los planes de capacitación. La plantilla proporciona los cinco pasos para realizar este análisis desde Evaluación, Exploración, Preparación, Implementación y Toma de Decisiones. Los pasos van acompañados de íconos y tareas ubicadas en columnas que debes completar cada fase. Toma esta plantilla ahora.
Plantilla 10: Cinco elementos esenciales del marco de desarrollo profesional
Delinear los cinco componentes esenciales que componen un marco de desarrollo profesional. Estos incluyen el desarrollo de un marco completo, permitir el desarrollo con tecnología, desarrollar trayectorias profesionales que se alineen con sus competencias, permitir a los empleados cambiar de carrera si lo desean e invertir en asesoramiento profesional. Cada componente consta de la descripción ya presente en su presentación. Obtenga esta plantilla ahora para mostrar los elementos esenciales para crear un marco de desarrollo profesional.
Planifique su trayectoria profesional con nuestras plantillas
Si está bien informado sobre las opciones que tiene, tomar decisiones profesionales será más fácil y con mejores resultados. Descargue nuestras plantillas de marco profesional para crear el camino que seguirá para lograr su realización profesional.
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Detalle cómo planea progresar en su carrera leyendo nuestro blog sobre el mismo, ¡repleto de plantillas!
PD: Las plantillas de este blog no están clasificadas en ningún orden en particular. ¡Elige el que más te guste y descárgalo!
