Las 10 mejores plantillas de encuestas de capacitación con muestras y ejemplos

La capacitación en el trabajo es más crucial que nunca en el mercado actual en rápida evolución. La formación es fundamental para garantizar que el personal pueda realizar las tareas con precisión y eficacia. Además, le permite mantener a los miembros de su personal al tanto de los desarrollos más recientes en noticias comerciales, moda, estándares de la industria, etc. Este blog explora el valor de la capacitación para los empleados y cómo su empresa puede brindar instrucción eficiente y rentable con nuestra increíble Capacitación . Plantillas de encuestas.

La mayoría de los empleados tienen lagunas de habilidades relacionadas con el trabajo, o puede suceder que la organización no cumpla con los deseos o expectativas de sus empleados. Entonces, para frenar esa situación, la capacitación y la encuesta son un paso importante que se debe realizar para analizar los aspectos negativos y transformarlos en positivos. Cuando la formación va acompañada de encuestas, se acoge la posibilidad de desarrollar las capacidades y la calidad de los empleados, que es necesario reforzar. Todo el personal es elevado al mismo nivel a través de un programa de capacitación para el desarrollo mientras se analiza la encuesta recopilada. Elimina cualquier punto débil de la organización que dependa en gran medida de otros para llevar a cabo tareas rutinarias.

Para crear una organización eficiente, debe conocer las necesidades y evaluaciones de capacitación y descubrir plantillas para las mismas. Haga clic aquí para obtener más información.

Presentaciones de PowerPoint sobre comentarios de capacitación

SlideTeam le presenta sus mejores plantillas de encuestas de capacitación , diseñadas intrincadamente para fortalecer su organización al comprender los comentarios de la encuesta y, en consecuencia, apuntar a fomentar el crecimiento de los empleados. ¡Hemos recopilado aquí nuestras plantillas de encuestas de capacitación más populares y adaptables para permitirle elegir la que mejor se adapta a su carrito!

Tus presentaciones se pueden editar con la flexibilidad necesaria gracias a la personalización total de las plantillas y obtienes la estructura tan necesaria de las diapositivas listas para el contenido.

Así es como podemos ayudarle a redactar cartas de presentación de formación. Haga clic aquí para explorar.

Plantilla 1: Encuesta de comentarios sobre la evaluación de la capacitación de los empleados por parte del departamento de recursos humanos

Obtenga esta diapositiva PPT de evaluación de capacitación que presenta información crucial sobre las preguntas formuladas para probar la efectividad de un programa de capacitación. Los resultados de las encuestas realizadas a los participantes se pueden utilizar para construir una imagen de la eficacia de la capacitación. Las estadísticas destacan los factores que pueden haber influido en el éxito o el fracaso de un curso de formación y muestran cómo se podría mejorar la formación futura. La ventaja esencial de esta plantilla es que presenta la lista de preguntas de formación, que están adecuadamente diseñadas. Haga clic a continuación para aprovecharlo.

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Plantilla 2: Formulario de encuesta sobre automatización de procesos empresariales para medir la eficacia del curso de formación en línea

Aquí traemos una plantilla PPT diseñada específicamente para recopilar comentarios sobre la capacitación que miden la efectividad del programa. Los encuestados deben ser lo más sinceros y abiertos posible con sus respuestas para recopilar los datos más precisos y lograr que eso suceda. Hemos diseñado esta diapositiva PPT que le permite recopilar respuestas y brindar conocimientos y estrategias para escalar su programa comercial de manera más efectiva. Descargue esta plantilla para navegar y analizar la automatización de procesos, los cursos de automatización y fortalecer su juego empresarial.

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Plantilla 3: recorrido del empleado con comentarios sobre la capacitación y encuesta de salida

¿Está buscando una estrategia productiva para mejorar el conocimiento, las habilidades y la competencia de sus empleados? Esta plantilla es adecuada para usted, ya que proporciona un marco completo con un proceso de evaluación de empleados de cinco etapas. Con esta información crucial basada en capacitación y retroalimentación, estará mejor posicionado para evaluar e incorporar estrategias y políticas necesarias para un desempeño eficiente. Podrá identificar los requisitos de capacitación únicos de cada persona y brindar instrucción que aumente la confianza y el rendimiento. Utilice esta diapositiva PPT ahora.

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Plantilla 4: Encuesta de comentarios sobre capacitación de socios proporcionada Estrategia de habilitación para revendedores Inspiración PPT

¿Qué tan bien estuvo informado sobre su estrategia de habilitación de revendedores antes de participar en la capacitación? Así es como nos aseguramos de que usted sea rico y tenga el conocimiento adecuado. La encuesta de retroalimentación sobre capacitación de los socios se cubre en la diapositiva para mostrar cómo se puede mejorar el negocio y el programa de capacitación para obtener mejores resultados. Utilice este diseño PPT para realizar una presentación convincente. También se puede descargar de inmediato.

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Plantilla 5 – Análisis de retroalimentación Encuesta de capacitación empresarial Puntualidad Desempeño Efectividad Prioridad

Mejore la estructura de su negocio en el mercado mientras realiza un análisis de comentarios acumulativos de su encuesta. La plantilla PPT de SlideTeam ha sido diseñada para conocer las expectativas de los clientes a partir del análisis de comentarios y la eficacia con la que se pueden cumplir en el mercado. Se centra en identificar desafíos comerciales con soluciones basadas en datos para mejorar la experiencia general del cliente. Obtenga este conjunto de plantillas de comentarios de capacitación para desarrollar conocimientos críticos sobre áreas que deben mejorarse para un funcionamiento eficiente. La plataforma presenta una comprensión completa del panel de análisis de encuestas de capacitación de los empleados y otros paneles para minimizar errores y maximizar los resultados.

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Plantilla 6: Encuesta sobre comentarios sobre cursos de capacitación Encuesta sobre paquetes de plantillas de PowerPoint

Obtenga esta plantilla de kit de capacitación completa e introduzca su tema, realice análisis de brechas y facilite sesiones de discusión profesionales. La plantilla presenta diseños, fotografías y gráficos atractivos que resaltan tus habilidades. Este paquete de presentación incluye un formulario de presentación de comentarios listo para usar que le ayuda a recopilar comentarios de la audiencia sobre todo su curso de capacitación. Además, se proporciona un kit completo de resultados de retroalimentación que le permitirá comprender los cambios y marcar o introducir el área de desarrollo con planificación estratégica.

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Plantilla 7: Encuesta para el programa de capacitación de reciclaje profesional para mejorar la productividad de los empleados mediante la implementación de una carrera profesional efectiva

Mejore sus habilidades remodelando las cualidades que lo ayudan a fomentar el crecimiento y el desarrollo profesional. Esta diapositiva muestra los resultados de la encuesta sobre los programas de capacitación de reciclaje que las empresas han utilizado para aumentar la productividad de los trabajadores y apoyar su desarrollo profesional. Comprende análisis de datos analíticos, desarrollo de liderazgo y pensamiento crítico. Utilice esta diapositiva de presentación para recopilar información detallada sobre los requisitos de capacitación para un puesto o individuo en particular. Para desarrollar habilidades de equipo o departamentales, este diseño de presentación brindará una evaluación de las necesidades de capacitación concisa pero convincente.

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Plantilla 8: Datos de la encuesta de nuevos representantes de ventas durante la capacitación inicial

Comprender los nuevos requisitos de ventas y la retroalimentación a través de encuestas, durante la capacitación introductoria, permite a las empresas mejorar su posición y su posicionamiento estratégico. Esta plantilla sobre onboarding de feedback nos permite comprender de forma integral las mentalidades y mejoras a las que la empresa debe adaptarse y contribuir a la eficiencia de los empleados. Contiene tendencias de encuestas sobre políticas empresariales, capacitación in situ, etc. Puede analizar las habilidades de la industria más demandadas, informar las necesidades de capacitación, elegir herramientas y hacer comentarios adicionales. Usar este diseño PPT para agregar valor al nivel de habilidad esperado, al nivel de habilidad existente y a la brecha de habilidades para enfatizar la necesidad de capacitación. ¡Consíguelo ahora mismo!

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Plantilla 9: Capacitación para socios Material de encuesta para comentarios Capacitación para socios del canal de proveedores

La plantilla de comentarios de incorporación está diseñada para ayudar a las organizaciones y su personal a comunicarse de manera más efectiva, resolviendo problemas de capacitación internos antes de que se conviertan en responsabilidades importantes. Una de las características atractivas de esta plantilla es que incluye preguntas sencillas y fáciles de personalizar. Estas preguntas de la encuesta posterior a la capacitación ofrecen comentarios cualitativos y cuantitativos que su departamento puede necesitar utilizar para medir la satisfacción y eficacia de la capacitación de los socios y mejorar sus próximas iniciativas de capacitación.

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Plantilla 10: Resultados de la encuesta sobre capacitación de empleados en el trabajo

Analice la capacidad de sus empleados y los detalles de desempeño con la ayuda de esta plantilla que ayuda a brindar información crítica sobre su productividad laboral, responsabilidades morales, qué tan bien administran sus relaciones en el lugar de trabajo y cuánto contribuyen al crecimiento de la organización. Utilice esta plantilla de presentación para examinar los resultados de su empleado y formular una evaluación evaluando los resultados. Además, le ayuda a realizar una evaluación eficiente de las necesidades de formación programada para definir objetivos claros y encontrar y eliminar obstáculos.

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Formule su Encuesta de Capacitación con Efectividad

Con la ayuda de estas plantillas de encuestas de capacitación de SlideTeam, estará en una mejor posición para tomar decisiones precisas y formular las estrategias necesarias para su negocio u organización. Nuestras plantillas de encuestas de capacitación prediseñadas lo ayudan a planificar estratégicamente y realizar los análisis necesarios para escalar el crecimiento del negocio. Estas plantillas le permiten editar su presentación de evaluación de necesidades de capacitación porque son 100% editables. Obtendrá el marco que tanto necesita en las diapositivas listas para el contenido para ayudarlo en sus diversos análisis de necesidades.

¿Busca más plantillas para formularios de encuestas? Haga clic aquí para aprender cómo usarlos.

Preguntas frecuentes sobre la encuesta de formación

1. ¿Qué preguntas deben incluirse en una encuesta de formación?

Al diseñar una encuesta de capacitación, se deben considerar cuidadosamente sus objetivos y el público objetivo. Las preguntas que incluya cambiarán según los objetivos de la capacitación, los antecedentes de los participantes y los conocimientos precisos que esté buscando. Aquí hay un esquema general con algunas preguntas a considerar:

• ¿La formación cumplió con sus expectativas?
• ¿Su programa de capacitación logró alentarlo?
• ¿Fue alentador el material planificado?
• ¿El material de capacitación es relevante para el puesto o puesto?
• ¿Qué objetivos tienes para esta formación?
• ¿Qué habilidades o experiencia espera adquirir? ¿Qué elementos de la instrucción podrían mejorarse?
• ¿Hubo algún tema o área que usted pensó que faltaba en la capacitación?
• ¿Alguna idea para las siguientes sesiones de formación?

2. ¿Cuál es el impacto de la encuesta de formación?

Los resultados de las encuestas realizadas a los participantes se pueden utilizar para construir una imagen de la eficacia de la capacitación. Las estadísticas pueden resaltar factores que pueden haber influido en el éxito o el fracaso de un curso de formación y mostrar cómo se podría mejorar la formación futura.

3. ¿Cuál es el objetivo de la encuesta de formación?

El objetivo de la encuesta de formación es conocer la satisfacción del empleado con el ejercicio de formación mediante una encuesta a los participantes en la formación. Se beneficia al monitorear la efectividad del instructor de capacitación.