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El desarrollo personal es lo que te hace deseable en tu vida personal y profesional. Cuando trabaja en usted mismo, se vuelve eficiente al completar tareas en el menor tiempo posible, impresionando no solo a sus colegas, sino también a sus amigos y familiares.
Para las organizaciones, un empleado motivado es como encontrar un gran trozo de chocolate en una galleta. Por ello, los cuidan especialmente. Todo el mundo quiere ser esa persona especial pero no sabe por dónde ni cómo empezar porque el autodesarrollo es un campo muy amplio. Es difÃcil precisar por dónde empezar y cuál deberÃa ser la hoja de ruta. Es por eso que creamos nuestras 10 mejores plantillas de autodesarrollo , para que puedas crear tu propio plan de acción de autodesarrollo en poco tiempo.
Con estas diapositivas 100% personalizables, puedes agregar tus objetivos, tu cronograma, qué cambios de comportamiento verás, las oportunidades de aprendizaje que debes aprovechar y otros factores importantes que conducen a la superación personal. Entonces, descubramos cómo cada uno de estos 10 PPT lo ayudará a crear un plan de superación personal desde cero en poco tiempo. ¡Vamos a empezar!
Plantilla 1: Diapositivas de presentación de PowerPoint del plan de autodesarrollo
Cuando inicias el viaje del autodesarrollo, ves de manera concisa las áreas en las que te faltan en términos de habilidades, valores, fortalezas y debilidades. Con esta diapositiva PPT de superación personal, podrás descubrir en qué dirección debes seguir adelante para que te ayude a mejorar aún más en la vida.
En esta plantilla, obtienes 20 diapositivas diferentes y cada una de ellas tiene su propio conjunto de puntos destacados, como áreas de mejora, esquema del plan de desarrollo personal, identificación de necesidades de desarrollo, evaluación y revisión, plan de acción y presentación de los resultados. Puede descargar estas diapositivas desde el siguiente enlace y hacer avanzar a su organización o equipo hacia un futuro mejor.
Plantilla 2: Estrategias de autodesarrollo Enfoque de metas Evaluación Comunicación
En una organización, el autodesarrollo es un acto continuo de brindar a los empleados oportunidades en las que puedan evaluar sus valores de vida, sus objetivos y sus últimas habilidades para alcanzar su máximo potencial. Con este PPT, una organización puede resaltar todos los detalles necesarios de los planes de superación personal de principio a fin.
Además, con esta plataforma, puede mostrar las estrategias de autodesarrollo que ha seleccionado para sus empleados. Asimismo, esta diapositiva viene con un formulario que deben completar los empleados. El formulario funciona como una tarea de autoevaluación y les proporciona una plataforma donde pueden compartir diferentes oportunidades que les gustarÃa aprovechar en el futuro cercano mientras forman parte de la organización. Puede obtener todas estas funciones mencionadas anteriormente simplemente haciendo clic en el enlace que figura a continuación.
Plantilla 3: Plan de acción de autodesarrollo con fecha prevista
El autodesarrollo es el proceso de comprenderse a sà mismo primero y luego esforzarse por alcanzar el nivel más alto de potencial. Pero sin una hoja de ruta adecuada y una visión clara de los objetivos, no importa cuán motivado estés, aún asà no alcanzarás tu verdadero potencial. Como resultado, en esta diapositiva, mantuvimos especÃficamente la tabla breve y concisa. Puede establecer sus objetivos, acciones, medidas de éxito y fechas especÃficas en la tabla proporcionada para formar un plan de superación personal personalizado. Descargue esta plantilla PPT desde el siguiente enlace y embárquese en el viaje de superación personal.
Plantilla 4: 4 estrategias de autodesarrollo para un futuro mejor
Un plan de autodesarrollo cuidadosamente pensado es crucial para que una empresa tenga éxito en múltiples niveles y sea competitiva en la industria. Al utilizar esta diapositiva, las organizaciones pueden centrarse en la superación personal representando sus objetivos, lo que se debe hacer para mejorar las habilidades existentes, qué aprender de los fracasos y métodos para encontrar enfoques más profundos para resolver problemas.
Esta diapositiva también se puede utilizar como un plan de desarrollo individual si es un profesional independiente o un nómada digital que desea crear una hoja de ruta que proporcione una vista panorámica de sus objetivos, habilidades y todas las demás cosas que son vitales para un viaje de superación personal. Descargar ahora.
Plantilla 5: Estrategia de orientación al autodesarrollo Perspectiva global Excelencia operativa
El plan de orientación al autodesarrollo es crucial para que las empresas avancen en su negocio y superen a la competencia. Con esta diapositiva, puede marcar todas las áreas necesarias de mejora y qué estrategia debe seguir para mejorar las habilidades de su equipo en términos de habilidades sociales, emocionales, prácticas y técnicas.
Hay un cuadro de texto a la derecha para los lÃderes de equipo en el que pueden representar los requisitos de la audiencia global con el equipo y cómo se lograrán estos requisitos con la capacitación adecuada. Con el enlace que figura a continuación, puede descargar esta plantilla y prepararse para la próxima reunión de capacitación y desarrollo en su organización.
Plantilla 6: Plan de autodesarrollo con criterios de éxito
Sin duda, cuanto más esfuerzo pongas en desarrollar nuevas habilidades, más éxito tendrás en tu vida. Pero es importante señalar qué habilidades necesita aprender y qué pasos debe seguir para aprenderlas. Con el mismo pensamiento en mente, hemos seleccionado este PPT del plan de acción de autodesarrollo, que también incluye criterios de éxito. Con esta diapositiva, no solo obtendrá una hoja de ruta adecuada que resalta las habilidades en las que necesita trabajar.
Además de obtener la hoja de ruta adecuada que resalta las habilidades en las que necesita trabajar, también obtiene los objetivos esperados que alcanzará, las acciones requeridas que debe tomar, cómo medirá el éxito de su aprendizaje y hacia dónde se dirige esta habilidad. para que sea útil. Todo esto prediseñado está listo para que lo descargues con el enlace que figura a continuación.
Plantilla 7: Tres etapas de identificación de oportunidades de autodesarrollo
El autodesarrollo no es algo que sucede de la noche a la mañana; es un proceso constante de aprender nuevas habilidades, fallar, volver a intentarlo y finalmente tener éxito. Es fundamental que las empresas cuenten con empleados que estén dispuestos a mejorar sus habilidades con los avances de la tecnologÃa. Con esta diapositiva, podrá descubrir y representar oportunidades de autodesarrollo en una organización que lo mantiene relevante en la industria y lo respalda de una manera que lo ayuda a sobresalir en su carrera.
Aquà encontrará 3 elementos importantes: identificar las habilidades requeridas, anotar las habilidades que ya posee y encontrar cuántas horas de aprendizaje se requieren para reducir la brecha entre las habilidades que tiene y las habilidades a las que se dirige. Toda esta información puede ser representada claramente por su equipo con esta plantilla PPT que se puede descargar desde el enlace que figura a continuación.
Plantilla 8: Formulario de autodesarrollo del empleado con objetivo y plan de acción
Cada empleado busca una manera de desarrollar una nueva habilidad que le abra más puertas a oportunidades profesionales. Por otro lado, para las organizaciones es importante mejorar las habilidades de sus empleados para que puedan trabajar en proyectos que requieren experiencia en tecnologÃas futuras. Como resultado, es importante que una organización lleve a cabo campañas de autodesarrollo de los empleados utilizando esta diapositiva PPT para descubrir áreas de mejora y qué se puede hacer para ayudar a las personas a mejorar tanto a nivel personal como profesional. Aquà puedes agregar preguntas para definir las oportunidades que buscan los empleados dentro de la organización, representar metas, perÃodo de capacitación para lograr la meta, cuál será el plan de acción y reporte de progreso. Descargue esta diapositiva para editarla según sus requisitos desde el enlace que figura a continuación.
Plantilla 9: Hoja del plan de autodesarrollo de los empleados con fecha prevista
Las organizaciones que invierten una gran parte de sus ingresos para desarrollar habilidades en sus empleados pueden aprovechar esta hoja del plan de autodesarrollo de los empleados para extraer datos de las personas según el nombre de la capacitación de la que forman parte, el costo de la capacitación, el inicio y el final. fecha del programa, junto con otros aspectos crÃticos de la capacitación que debe recopilar el equipo. Además, esta plantilla también se puede utilizar como planes de desarrollo personal de RR.HH. para nuevos miembros que formen parte de una nueva formación que se lleva a cabo en la oficina. Puede consultar esta plantilla desde el siguiente enlace.
Plantilla 10: Proceso de autodesarrollo con planificación y seguimiento
Sin poder seguir el progreso de la formación para el autodesarrollo, es imposible cuantificar sus resultados. Como resultado, diseñamos esta plantilla PPT para gerentes de recursos humanos y lÃderes de equipo para descubrir cómo la capacitación especÃfica será beneficiosa para la organización. Aquà se pueden representar los objetivos del plan de autodesarrollo, cuáles serán sus resultados, cómo se debe planificar la capacitación y las formas de monitorear o evaluar a las personas que forman parte de la capacitación. Todos estos criterios se pueden representar de manera lúcida para ayudar a todos a comprender los puntos minuciosos del proceso de autodesarrollo en curso. Puede descargar esta plantilla desde el enlace que figura a continuación para prepararse para la próxima reunión de partes interesadas.
Terminando
El desarrollo personal se considera una de las mejores formas de ahorrar tiempo. Cuanto mejor seas, menos tiempo te llevará alcanzar tus objetivos. El ciclo de vida de una organización es un proceso continuo de captación de nuevos clientes con quienes trabajar. Para ello, el equipo debe estar actualizado sobre las últimas habilidades y programas. Con estas diapositivas y PPT editables, se puede recopilar una gran cantidad de datos de los empleados y representarlos ante los miembros del equipo interesados ​​en poco tiempo.
Háganos saber cómo va a utilizar estas plantillas en su organización en la sección de comentarios a continuación; Hasta entonces, sigue aprendiendo y sigue creciendo. ¡Buena suerte!
