“Você já viu nosso site?”

 

É chocante que menos de 5% dos entrevistados respondam afirmativamente a esse quebra-gelo bastante simples, inevitável (e fácil de fazer) na maioria das entrevistas de emprego. Isso significa que a maioria dos entrevistados começa com o pé esquerdo. Você é um desses? Você está ansioso com aquela grande entrevista de emprego amanhã? Você será capaz de fazer bem?

 

Sim, de fato, você pode fazê-lo. Conseguir uma entrevista de emprego pode ser fácil, desde que você entenda o que isso significa, o que está tentando ver em você e COMO você mantém a calma e uma autoconfiança silenciosa que irradia autoridade.

 

Essencialmente, uma entrevista destina-se a testar os pontos de vista de um candidato e se eles se alinham com a visão da empresa e sua experiência com o mundo. Isso é tudo que existe para qualquer entrevista de emprego.

 

A primeira dica para fazer isso bem é:

 

T1. Mantenha o uso de 'eu' no mínimo. Use 'nós' ou 'nós'.

 

Este blog propõe estabelecer um vínculo claro entre o desempenho em uma entrevista de emprego e a capacidade de transmitir claramente seu ponto de vista. Ajuda, é claro, se sua visão de mundo e percepções dos problemas corresponderem às do entrevistador, mas essa não é uma condição necessária para conseguir o cobiçado emprego.

 

As entrevistas também são necessárias porque permitem que o recrutador avalie sua resposta ao estresse e a capacidade de lidar com o desconhecido. Um candidato ideal faria questão de exibir essas características, em algum momento, durante a entrevista. Uma dica para exibir esse traço sereno é:

 

T2. Nunca responda a uma pergunta sem parar por um segundo ou dois para entender o que isso significa.

 

Neste ponto, esteja ciente de que você precisa enquadrar um aplicativo de trabalho atraente que, primeiro, levará você a uma entrevista. Faça o download dos melhores modelos de formulário de emprego da SlideTeam com um clique aqui.

 

Outra chave para quebrar a entrevista é tomá-la como uma conversa onde você nunca pode perder. No máximo, você corre o risco de perder um emprego que nunca teve. Essa mentalidade de 'nada a perder' o tornará destemido e permitirá que você seja mais autêntico.

 

Existem cinco áreas principais de domínio, nas quais este blog é o guia definitivo (funciona para versões presenciais e remotas) ajudando você a passar pelas entrevistas de emprego mais difíceis. Estes são:

 

  1. Demonstrar as habilidades técnicas necessárias para o trabalho
  2. Como transmitir a atitude 'posso' aos entrevistadores ou ao painel de entrevistadores
  3. Provando que você tem a habilidade rara, mas muito valiosa, de seguir as instruções sem sobrecarregar a mente do instrutor ou fazê-lo sentir que seria melhor fazer o trabalho sozinho.
  4. A capacidade de se moldar de acordo com as pessoas e coisas ao seu redor.
  5. A disposição de enfrentar perguntas difíceis em qualquer estágio durante a entrevista ou no local de trabalho de qualquer uma das partes interessadas.

 

TRÊS RAZÕES POR QUE VOCÊ DEVE LER ESTE BLOG

 

R1: Conheça os 11 erros/dicas (marcados com Ts) a evitar durante uma entrevista de emprego. Dois já foram compartilhados (texto em verde).

R2: Aprenda que dizer “eu não sei” é uma grande VANTAGEM para conseguir aquele emprego. Internalize maneiras de fazê-lo bem, com um sorriso.

R3: Comprometa-se totalmente a usar três frases obrigatórias (marcadas como Ss no blog) durante sua entrevista de emprego (texto em laranja).  

 

A elaboração do R1, R2 e R3 é intercalada no próprio blog (como sua trilha do tesouro). Encontre-o, valorize-o e internalize-o para adicionar esse fator X à sua preparação para a entrevista de emprego. Você vai conseguir na primeira chance que tiver, ou aceitar a enésima mudança de carreira minutos após o início da entrevista. Não é magia, apenas anos de experiência guiando você.

 

Mais formalmente, aqui está o sumário que o blog segue:

 

  1. Introdução
  2. Experiência profissional
  3. Educação, interesses pessoais e passatempos
  4. Pesquise a empresa e o cargo
  5. Habilidades e Qualidades
  6. Pratique perguntas comuns em entrevistas
  7. Conclusão: Bem Começado é Meio Feito

 

1. INTRODUÇÃO: TRATAR 'SOBRE MIM' COM CUIDADO

 

Exemplo de apresentação para entrevista de emprego

 

Este recurso abrangente sobre entrevista de emprego fornece a agenda e o treinamento para atualizar seu potencial, comunicar seu compromisso e vencer a entrevista de emprego. Clique aqui para acessar esses modelos. 

 

Existem milhões de maneiras de se apresentar, mas o principal é, sempre, não soar muito pomposo e cheio de si. A ideia é mostrar como você está alinhado com a visão da empresa ou da pessoa que o está entrevistando.

 

S1. É um prazer ter a oportunidade de entrevistá-lo; algo, muitas pessoas vão me invejar. No mínimo, isso já me faz sentir um vencedor.

 

Como prova de sua preparação, certifique-se de que a introdução seja fresca e tenha um elemento de espontaneidade. Tenha várias versões preparadas e decida por uma, minutos antes de entrar na sala de entrevistas.

 

Sobre mim (opção 1 de 2)

 

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No SlideTeam, organizamos a agenda para você, fornecendo um esboço, que inclui Sobre mim, Carreira, Análise SWOT própria, Qualificações, Conquistas e Treinamento, Experiência, Conjunto de Habilidades, Habilidades de Idioma e Hobbies. Cada um deles está incluído no primeiro produto apresentado logo acima, com a 2ª versão abaixo)

 

Sobre mim (opção 2 de 2)

 

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T3. Ao destacar seu plano de fundo, evite usar clichês como eu venho de 'City of Bridges', 'Showman's Land' etc.

 

2. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

 

Uma linha do tempo de carreira é a melhor maneira de mostrar sua experiência profissional. Isso é feito com extremo cuidado e ética profissional; aqui também, fornecemos duas opções para retratar visualmente o mesmo.

 

T4. Em seu mapa de carreira, não deixe generalidades. Seja específico com datas, nomes, números alcançados e locais. Pinte uma imagem vívida de suas experiências profissionais e aprendizado.

 

Carreira (opção 2 de 2)

 

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Destacar sua experiência real é feito por meio de projetos (quatro podem ser destacados) de uma só vez.

 

Experiência - projeto

 

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O perfil claro e organizado da seção de estudo de caso (para mostrar como você lidou com um projeto difícil e cumpriu todas as entregas) será um prazer para você recontar e preencher neste formato requintado.

 

estudo de caso

 

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3. EDUCAÇÃO, INTERESSES PESSOAIS E HOBBIES

 

Qualificações profissionais

 

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Aqui, destaque os diplomas técnicos ou liberais formais ou de negócios que você obteve durante sua carreira universitária estelar. Mais uma vez, tente contar uma história sobre você por meio de sua escolha de faculdades; como sempre, você é livre para personalizá-lo em quantos segmentos quiser destacar.

 

Como as prioridades de um profissional minucioso são realmente exibidas pela maneira como ele aloca seu tempo, a seção de hobbies precisa ser orientada visualmente e se destacar. Dê ao entrevistador a chance de ver quanta proporção de seu tempo cada um de seus hobbies ocupa.

 

T5. Inclua e explique apenas os hobbies, onde você sabe que pode responder a maioria das perguntas. Seja apaixonado e impressione.

 

A experiência e a evidência anedótica mostram que esta seção é o foco dos entrevistadores, mais da metade do tempo. Vale a pena fazê-lo bem e passar algum tempo neste slide para torná-lo seu.

 

passatempos

 

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4. PESQUISE A EMPRESA E A DESCRIÇÃO DO TRABALHO

 

T6. Não apareça na entrevista sem passar pelo site do seu possível empregador e pelo menos uma hora de pesquisa sobre eles. Observe que não há como evitar isso.

 

Nossa missão

 

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financeira

 

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Nesta seção, certifique-se de fazer um esforço para aprender sobre os produtos, serviços, missão e cultura da empresa. Entenda as responsabilidades e os requisitos do cargo.

 

Familiarize-se com os concorrentes e o setor da empresa, e nossos slides o ajudarão a fazer disso parte de sua apresentação de entrevista de emprego.

 

S2. Sua empresa tem a visão de ser líder global em X. Quero me juntar a você nessa missão. (SOMENTE DEPOIS DA PESQUISA POR FAVOR); Mantenha o X com menos de 25 palavras, afinal é uma missão.

 

sobre nós

 

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5. HABILIDADES E QUALIDADES

 

HABILIDADES

 

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Aqui, destaque quaisquer habilidades ou conhecimentos relevantes para o trabalho para o qual você está se candidatando. Nossos modelos oferecem produtos de classe mundial que ajudam você a fazer isso, conforme ilustrado abaixo. Um erro comum a ser evitado aqui é não exagerar; as habilidades precisam ser subestimadas. Uma confiança tranquila funciona melhor, pois, em última análise, as habilidades e conhecimentos relevantes para o trabalho são melhor exibidos durante o trabalho. Em uma entrevista, concentre-se em apresentar o cenário mais adequado à descrição do trabalho.

 

Treinamento

 

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Mencione qualquer curso de treinamento ou projetos que sejam relevantes para o trabalho para o qual você está se candidatando. Discuta quaisquer habilidades ou qualidades relevantes que você possua que o tornem um forte candidato para o trabalho. Isso pode incluir trabalho em equipe, comunicação, resolução de problemas ou habilidades de liderança.

 

6. PRATICAR PERGUNTAS DE ENTREVISTA COMUNS

 

Citações

 

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T7. Se forem feitas perguntas pessoais e inesperadas, saiba que você pode passar. Isso pode ser um estratagema para testar seu poder de convicção ou avaliar como você reage a situações desconfortáveis. Ao dizer o que gostaria de passar nessa pergunta, mantenha um sorriso no rosto. Ficar confuso pode acabar com suas chances.

 

O 'por que você está interessado em trabalhar para nós' é uma pergunta que exige uma contribuição genuína sobre se você passou pelas especificidades dos negócios da empresa ou se está apenas se passando por um candidato sério. Colocar os duros estaleiros de pesquisa no negócio da empresa é necessário. Pesquise e pratique respondendo a perguntas comuns em entrevistas, como 'conte-me sobre uma ocasião em que você enfrentou um desafio no trabalho e como lidou com ele?' é necessário. Isso requer cuidado e um pouco de sensibilidade para garantir que as conquistas que você destaca se encaixem na visão do recrutador.

 

T8. Não finja ter certeza, quando você tem apenas meia certeza dos fatos. Por exemplo: É melhor dizer “Vou tentar responder”, em vez de afirmar que tem certeza, mas não conseguir fazer seu ponto totalmente.

 

O produto que oferecemos o coloca em um design de classe mundial que balança e lista tudo. “Onde você se vê daqui a cinco anos?” também é uma pergunta que precisa de uma resposta perfeita.

 

Linha do tempo

 

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Mais do que qualquer outra coisa, esta seção decide o curso da entrevista. Flop aqui, e o resto estará apenas seguindo os movimentos.
Impressione aqui e tenha uma entrevista produtiva que resultará naquela cobiçada carta de oferta.

 

T9. Abstenha-se de usar frases que pareçam tendenciosas/preconceituosas. Ex.: “Já trabalhei no Sul e achei uma experiência cansativa, principalmente pela natureza argumentativa das pessoas de lá.” Isso marca você como intolerante à diversidade e inclusão.

 

7. CONCLUSÃO: O NOVO COMEÇO

 

Bulbo ou Ideia

 

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Nesta seção, resuma suas qualificações. Agradeça ao entrevistador por considerá-lo para o trabalho.

 

OBRIGADO

 

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S3. Expresso minha gratidão a você por seu tempo e paciência. Espero que tenhamos a chance de trabalhar juntos em breve.?

 

PRODUTOS DE BÔNUS

 

Se você quiser mais opções para se expressar melhor em visuais e visuais bem pesquisados, aqui estão dois produtos de bônus. Eles têm a mesma filosofia de ajudá-lo a fazer entrevistas de emprego com entusiasmo e confiança, com esses slides ordenados contando uma história de sua competência, atenção aos detalhes e talento comercial. Explore esses produtos e faça a sua escolha.

 

Apresentação em PowerPoint Sobre mim para entrevista de emprego

 

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Apresente-se na entrevista  

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Perguntas frequentes sobre como se preparar para entrevistas de emprego

 

O que é uma entrevista de emprego?

 

A palavra 'Inter' significa entre e ver significa como você vê as coisas. Assim, uma entrevista de emprego pretende ser uma interação entre os indivíduos para descobrir se eles têm uma visão semelhante das coisas. O entrevistador é aquele que precisa que os outros, especificamente o candidato a emprego, vejam sua visão de fazer as coisas e executar planos, o que leva essa visão adiante. O entrevistado é quem precisa provar sua 'adequação' à visão do entrevistador por meio de habilidades, habilidades técnicas e capacidade de entregar os resultados desejados. Uma entrevista para um emprego geralmente envolve fazer perguntas, embora para os escalões mais altos seja principalmente sobre interação.

 

Como se preparar para uma entrevista de emprego?

 

Preparar-se para uma entrevista de emprego envolve dar o seu melhor em termos de habilidades de comunicação, etiqueta de apresentação e demonstração de conhecimento. Envolve estar no seu melhor comportamento para garantir que links tangíveis possam ser traçados entre uma interação e o desempenho real do trabalho. O primeiro passo na preparação para uma entrevista de emprego é ter uma apresentação interessante pronta. Em seguida, mostre seu entusiasmo e comprometimento com o trabalho com uma pesquisa abrangente sobre o que exatamente está envolvido em fazer bem o trabalho. Em terceiro lugar, entenda que a preparação para o trabalho exige muito trabalho, então seja a melhor versão de si mesmo.

 

Quais são as 10 principais perguntas da entrevista que inevitavelmente são feitas?

 

  1. Fale sobre você.
  2. Por que você quer trabalhar para esta empresa?
  3. Quais são os seus pontos fortes e fracos?
  4. Conte-me sobre uma ocasião em que você enfrentou um desafio no trabalho e como lidou com isso.
  5. Como você lida com críticas ou feedback?
  6. Onde você se vê daqui a cinco anos?
  7. Qual é a sua opinião sobre X? (pode ser qualquer evento atual)
  8. O que você acha que é mais importante, liberdade ou disciplina?
  9. Qual é a única coisa na vida da qual você mais se orgulha?
  10. Qual é/são a(s) habilidade(s) que você gostaria de ter?.