![[Atualizado em 2023] 7 etapas para criar um plano de desenvolvimento de carreira para você (melhores modelos incluídos)](https://www1.slideteam.net/wp/wp-content/uploads/2024/01/Desenvolvimento-de-Carreira-_-portugues.png)
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Você se imagina como CEO? Ou um chefe de marketing? Alcançar o auge da sua carreira é um plano bem organizado e formulado, que só é possível com as ferramentas certas de desenvolvimento de carreira.
Um plano de desenvolvimento de carreira descreve sua trajetória de carreira ao longo de um período de tempo e alinha-a ao seu objetivo em foco. Nas palavras de Tony Robbins, um dos mais proeminentes autores de best-sellers do NY Times, filantropos e estrategista de vida e negócios do país; “O encontro do preparo com a oportunidade gera o fruto que chamamos de sorte.”
É a preparação de um plano de desenvolvimento de carreira impecável e a oportunidade de trabalhar duro que o ajuda a alcançar a carreira dos seus sonhos ao longo do tempo.
Existem 7 etapas para criar um plano de desenvolvimento de carreira inovador:
- Identifique e reconheça sua posição atual: O realismo é a chave para criar um plano de desenvolvimento de carreira. Reconheça seus pontos fortes e fracos.
- Identifique seu objetivo final: defina qual posição você deseja adquirir por meio do desenvolvimento de carreira.
- Faça uma análise de lacunas: compare onde você está agora e onde deseja chegar. Fazer análise de lacunas envolve consultar profissionais, pesquisar o escopo de sua carreira e determinar padrões de melhoria nas lacunas entre sua posição atual e futura.
- Crie um plano de desenvolvimento de carreira: Para tornar tudo isso mais fácil para você, criamos modelos de planos de desenvolvimento de carreira criativos e fáceis de editar e mais fáceis de entender. Você pode acompanhar com eficiência o cronograma mensal de desenvolvimento de sua carreira, trimestralmente ou de curto prazo, por meio de modelos de plano de carreira como funcionário.
- Determine os obstáculos: O avanço da sua carreira está ameaçado por obstáculos ou obstáculos. Aja colocando novas habilidades em prática. Você também pode procurar novas abordagens para reduzir os perigos. Encontre os obstáculos do seu percurso profissional a cada passo e supere-os para atingir o seu objetivo.
- Examine suas decisões: Ao examinar as decisões que tomou em relação à sua profissão, você concluiu a etapa final no desenvolvimento de um plano de crescimento profissional. Simplificando, você pode avaliar seu objetivo de carreira analisando todos os pontos mencionados acima. Revela se você está tendo sucesso ou não em sua linha de trabalho.
- Avalie seu progresso: acompanhe seus marcos ao longo do tempo e atualize suas metas de carreira de acordo.
Em retrospectiva, a criação de um plano de desenvolvimento de carreira parece uma ciência espacial, e é por isso que a maioria dos funcionários deixa suas aspirações para ela. No entanto, nossos modelos fáceis de editar, prontos para conteúdo e simples de entender tornarão os planos de desenvolvimento de carreira uma tarefa fácil de realizar! Vamos verificá-los!
1. Slides de apresentação em PowerPoint do plano de carreira e desenvolvimento profissional
Junte-se à revolução do desenvolvimento de sua carreira baixando este conjunto de modelos criados para demonstrar experiência e habilidades profissionais. Use este modelo para mostrar seu perfil, apresentando-se, exibindo suas qualificações acadêmicas e experiência profissional. Apresente seus objetivos de carreira, missão e visão junto com os projetos e atribuições em que você trabalhou com este modelo de PowerPoint acionável. Este slide do PowerPoint pronto para usar também o ajudaria na criação de um plano de desenvolvimento de carreira, apresentando suas certificações, prêmios, conquistas e o progresso que você alcançou em sua carreira em termos de finanças e habilidades. Baixe agora mesmo!
2. Plano individual de desenvolvimento de carreira por meio de coaching
O plano de desenvolvimento de carreira não poderia ser formado da noite para o dia. Requer muito esforço, pesquisa e, principalmente, treinamento. Apresentando a você um dos modelos mais eficazes que podem ajudá-lo a exibir seu plano individual de desenvolvimento de carreira por meio de coaching. Implante o slide simplesmente preenchendo seus dados, incluindo nome, departamento, cargo, supervisor e data. Você pode facilmente apresentar seus objetivos seguindo as habilidades necessárias para realizá-los, os recursos necessários, as atividades seguidas e seu status atual. Pegue este slide imediatamente e deslumbre seus espectadores mantendo todos na mesma página!
3. Plano de desenvolvimento de carreira, abrangendo lista e resultados em diferentes estágios do processo
Você está lutando com uma solução completa para apresentar detalhes das tarefas e uma lista de resultados necessários para um plano de desenvolvimento de carreira completo? Sua busca termina aqui! Este template foi criado com o objetivo de improvisar o processo de planejamento de carreira. Você pode apresentar facilmente seus estágios de desenvolvimento, a lista de tarefas necessárias nesses estágios específicos, os resultados necessários junto com a duração de cada plano. Use suas habilidades e nosso modelo disponível para dar um passo mais perto de sua carreira.
4. Cronograma de 2 meses para planejamento de desenvolvimento de carreira
A primeira chave para o sucesso em um plano de desenvolvimento de carreira é definir um cronograma para que você possa atingir seu objetivo final. Apresentando esta chave de sucesso onde você poderia facilmente preencher seu cronograma de dois meses para gerenciamento de carreira. Você pode simplesmente dividir seu processo de planejamento de desenvolvimento de carreira junto com os cronogramas sob os quais um determinado processo precisa ser realizado. Conheça todas as etapas do processo de planejamento de carreira por meio deste modelo. Baixe-o para avançar em sua carreira além da de seus rivais.
5. Processo de Plano de Desenvolvimento de Carreira Individual
Um determinado processo precisa ser seguido para suavizar e alcançar o sucesso em sua jornada profissional. Aqui está outra ferramenta que pode ajudá-lo a criar uma estratégia passo a passo para aproveitar ao máximo a criação de seu plano de desenvolvimento de carreira. O modelo inclui dicas onde você pode se autoavaliar, pesquisar opções de carreira com base na autoavaliação, definir seus objetivos de carreira, revisar metas de carreira, procurar empregos de acordo com elas, preparar seu currículo e melhorar suas habilidades. Implemente este modelo em sua apresentação e surpreenda seu público!
6. Processo para criação de plano de desenvolvimento de carreira
Baixe nosso modelo esteticamente agradável para criar um plano de desenvolvimento de carreira completo. Implemente este modelo em sua apresentação para demonstrar ao público seu processo passo a passo perfeito de criação de um plano de desenvolvimento de carreira. O slide pronto para conteúdo com imagens e gráficos perfeitos tornará sua apresentação mais envolvente do que antes. Pegue isso agora mesmo!
7. Estágios do processo de desenvolvimento e planejamento de carreira
Dividir os planos de desenvolvimento de carreira em etapas facilita o foco no processo de planejamento. Além disso, a criação de um plano de desenvolvimento de carreira implica a análise das necessidades de emprego, a identificação de oportunidades de carreira, o alinhamento de necessidades e oportunidades e a preparação de um plano de acção com revisão periódica para pôr o plano em funcionamento. Embora a preparação de um modelo de plano de desenvolvimento de carreira com estágios de desenvolvimento de carreira pareça demorado, você pode simplesmente baixar este modelo e preencher informações personalizáveis.
Implante este modelo e você estará pronto para iniciar seu plano de desenvolvimento de carreira pessoal em etapas!
8. Plano de desenvolvimento de carreira do funcionário para melhorar o sistema de gerenciamento da força de trabalho
Como uma organização ideal e progressista, é fundamental acompanhar o plano de desenvolvimento de carreira de seus funcionários. Principalmente aquele que aprimora sua experiência profissional por meio da formação profissional. Com este modelo você pode facilmente acompanhar as atividades de treinamento e o modo de treinamento realizado por seus funcionários. Além disso, você pode atualizar facilmente informações como duração, treinador e status do treinamento. Baixe este modelo para ajudar no aprimoramento da experiência profissional imediatamente!
9. Plano de metas de desenvolvimento de carreira dos funcionários
Este é um modelo de plano de metas de desenvolvimento de carreira de funcionário que compreende uma representação gráfica fácil de entender das metas de curto e longo prazo do funcionário. Manter um controle das metas trimestrais leva ao aumento da satisfação no trabalho e da produtividade geral e amplia o escopo para que os funcionários se destaquem em suas carreiras. Um item obrigatório para todas as organizações. Baixe este modelo para obter o máximo benefício.
10. Plano de Ação de Desenvolvimento de Carreira dos Funcionários, Implementando um Programa Eficaz de Gestão de Carreira
Apresentando nosso modelo de plano de ação de desenvolvimento de carreira de funcionários que ajudaria a manter um controle do plano de ação e dos detalhes do treinamento de cada funcionário, juntamente com sua designação. Este modelo facilita a capacidade de resposta às metas departamentais e organizacionais em relação aos planos de ação de planejamento de carreira em ação.
Baixe este modelo personalizável e aumente a produtividade e o gerenciamento de carreira em sua organização.
11. Plano de desenvolvimento de carreira de funcionários para aprimorar a estratégia de lançamento de múltiplas marcas
Este modelo representa e auxilia na criação de um plano de desenvolvimento de carreira para aprimorar a experiência profissional e inclui atividades de treinamento, informações sobre funcionários, modo de treinamento, duração, instrutor e status do treinamento. Manter um controle dessas atividades ajudará a direcionar os funcionários em direção aos objetivos de carreira desejados. Usando este modelo de ppt, você pode distribuir informações e aproveitar excelentes resultados de apresentação sobre o tema para seu público. Este modelo está disponível para download imediato, pegue-o agora!
12. Esboço do Plano de Desenvolvimento de Carreira de Quatro Anos
O modelo de esboço do plano de desenvolvimento de carreira de quatro anos vem com uma bifurcação de vários estágios em um plano de desenvolvimento de carreira anual, como conscientização, exploração, escolha de carreira e gerenciamento de carreira. Ter a conveniência de poder ver um esboço de desenvolvimento de carreira de maneira concisa facilita o rastreamento de metas e objetivos de desenvolvimento de carreira. Baixe este modelo premium e interprete facilmente os tópicos essenciais para um esboço de desenvolvimento de carreira de quatro anos com informações personalizadas para você.
13. Plano de Desenvolvimento de Carreira Individual com Metas de Longo Prazo
Aproveite ao máximo seu plano de desenvolvimento de carreira individual baixando este modelo. Você pode facilmente se manter atualizado sobre seu planejamento de carreira e metas de longo prazo, atualizando todas as informações neste slide. Melhore seus atributos de personalidade para avançar efetivamente em sua carreira. Você pode criar facilmente seu perfil de trabalho com a ajuda deste modelo. Portanto, baixe agora mesmo e comece a construir sua carreira.
Deixe sua carreira voar alto com os modelos perfeitos que você precisa!
Entidades de sucesso do mundo corporativo como Elon Musk, Jeff Bezos e Bill Gates têm uma coisa em comum; sua visão de serem os melhores no que fazem. Uma visão forte e alinhada com seus objetivos é essencial para fazer com que seu portfólio de carreira se destaque da multidão. E este não é um processo noturno, leva tempo e acompanhamento de seus marcos, identificação de lacunas e criação de planos de curto prazo para o mesmo. Tudo isso está incluído em nossos modelos de plano de desenvolvimento de carreira, facilitando o preenchimento de informações personalizadas devido aos recursos editáveis.
Um plano de desenvolvimento de carreira ajuda a manter um controle realista dos obstáculos, das conquistas e do que precisa ser realizado para alcançar os objetivos de carreira. É um plano bem elaborado que fornece todas as informações necessárias diante de seus olhos, em vez de ter que pesquisar 10 lugares para acompanhar os marcos de sua carreira ao longo do tempo.
Então, o que você está esperando? Baixe esses modelos de plano de desenvolvimento de carreira e aproveite sua facilidade de conveniência, flexibilidade e recursos de edição personalizados.
Perguntas frequentes sobre plano de desenvolvimento de carreira
O que devo escrever em meu plano de desenvolvimento de carreira?
Um plano de desenvolvimento de carreira ideal compreende metas concisas, acompanhamento de marcos, identificação de pontos fortes e fracos e realização de tarefas de melhoria. O primeiro passo para escrever um plano de desenvolvimento de carreira é analisar sua posição atual e a lacuna entre a posição de carreira atual e a futura que você deseja adquirir. Escrever um plano de desenvolvimento de carreira é um processo extenso que também pode consumir muito tempo. No entanto, os modelos de desenvolvimento de carreira criativos e prontos para editar do SlideTeam tornam isso mais fácil e menos demorado para você!
Quais são os 5 componentes de um plano de desenvolvimento de carreira?
Os 5 componentes essenciais de um plano de desenvolvimento de carreira são:
- Identificar e reconhecer sua posição atual.
- Identificando seu objetivo final.
- Fazendo uma análise de lacunas.
- Identificação de deficiências e áreas de melhoria.
- Acompanhamento de marcos.
Como posso melhorar meu plano de desenvolvimento de carreira?
Você pode melhorar seu plano de desenvolvimento de carreira explorando principalmente sua paixão e, assim, determinando sua carreira ideal. A base de um plano de desenvolvimento de carreira ideal é decidir no que você está trabalhando. Em seguida, aprenda novas habilidades e adicione-as aos seus marcos no plano de desenvolvimento de carreira. Estabeleça metas trimestrais alcançáveis em vez de metas irrealistas e difíceis de alcançar que podem causar desmotivação. E o ingrediente final de qualquer plano de desenvolvimento de carreira é garantir trabalho árduo e perseverança no planejamento e desenvolvimento de carreira.
Como você escreve um plano de desenvolvimento?
Escrever um plano de desenvolvimento requer bifurcação de metas, cronogramas e marcos para alcançar planos de carreira. Embora tudo isso pareça demais, você pode facilitar baixando esses modelos de plano de desenvolvimento de carreira perfeitos, prontos para edição com informações personalizáveis e que o ajudarão a acompanhar facilmente o progresso em seu plano de desenvolvimento de carreira.
