ألا تكره عندما تقوم بتدوين كل ما تحتاجه من متجر البقالة وعند وصولك إلى المنزل، تجد أنك نسيت شراء أحد العناصر؟ بينما تتساءل عن ذاكرتك، تذكر الآن أن قائمة المراجعة القصيرة ستوفر عليك الحزن والإحراج. تعمل قوائم المراجعة كعناصر أساسية للحياة المنظمة، إلا أن نسيانها أكثر شيوعًا من تذكر استخدامها.

في بعض الشركات، يعد استخدام قوائم المراجعة أمرًا إلزاميًا.

 

على سبيل المثال، لا يزال الطيارون الذين يتمتعون بسنوات من الخبرة يراجعون قائمة التحقق المبدئية مع طاقم الطائرة قبل الإقلاع في كل رحلة. يستخدم الأطباء قوائم المراجعة قبل وأثناء وبعد العمليات الجراحية لتقليل الأخطاء. فلماذا لا تفعل ذلك عندما تقوم بعملية التوظيف في شركتك. لا يهم عدد المرات التي تقوم فيها بهذه الوظائف، فاستخدام قائمة التحقق سيضمن تنفيذ كل مهمة أو إجراء.

 

ومع ذلك، فإن القائمة المرجعية المحددة بشكل غير صحيح تمثل عائقًا أكثر من كونها فائدة. ومثل القصيدة، فإن كتابة القائمة المرجعية ليس بالأمر السهل.

يجب أن تكون القائمة المرجعية شاملة، بحيث تستبعد الأشياء غير الضرورية، مع التأكد من تضمين ما هو ضروري.

ويجب ألا تكون مرهقة للغاية، وإلا فإنها ستفقد كفاءتها. ويجب أن تعمل على تشغيل أدمغة الناس بدلاً من إيقافها.

ويجب أن تكون فعالة ودقيقة وسهلة الاستخدام حتى في أصعب المواقف.

 

ليس من السهل إنشاء قائمة مرجعية كهذه أو تصميمها أو وضع تصور لها دفعة واحدة، خاصة عندما تتطلع إلى توظيف مواهب جديدة في شركتك. والهدف من قوائم المراجعة هذه هو تسهيل عملك وحياتك، وليس إبطائك. في Slideteam، كل ما يهمنا هو تسهيل إنجاز الحياة والأعمال هنا. لذلك نحن نحب قوائم المراجعة ولديناها جاهزة لك.

 

نقدم لك أفضل 10 قوالب لقائمة التحقق من الوظائف التي صممها خبراؤنا لإنجاز جميع مهامك. إنها ليست طويلة جدًا ولكنها ليست قصيرة جدًا أيضًا، إنها مثالية تمامًا. هذه النماذج جاهزة للمحتوى وقابلة للتعديل والتخصيص بنسبة 100%.

 

هذا يعني أنك تحصل على هيكل للبدء به، وكذلك المرونة المطلوبة لتحريرها وتخصيصها وفقًا لمتطلباتك.

دعونا نستكشف هذه القوالب!

 

القالب 1: قائمة التحقق من الوظائف PPT Deck

 

إن مجموعة PPT هذه هي كل ما تحتاجه لإعداد قائمة مرجعية لأية مهمة أو مشروع. يقدم عرضه التقديمي المتنوع قوائم مرجعية حول تقييم الأداء الوظيفي والسلامة والتوظيف. يمكنك استخدام قائمة التحقق من السلامة المهنية لضمان السلامة في مكان العمل، وتوفير الإرشادات والبروتوكولات للحفاظ على بيئة عمل آمنة. قم بتبسيط عملية التوظيف الخاصة بك من خلال قائمة التحقق من المقابلة للتوظيف، والتي سترشدك خلال تقييم المرشح واختياره. حافظ على التنظيم والفعالية باستخدام قائمة المراجعة الأسبوعية لواجبات الوظيفة، مما يمكّن الموظفين من تحديد أولويات المهام والوفاء بالمواعيد النهائية. يحتوي النموذج على قائمة مرجعية للصناعات بما في ذلك الضيافة والتدبير المنزلي وما إلى ذلك.

 

قائمة التحقق من الوظيفة

 

التحميل الان

 

القالب 2: قالب PPT لقائمة التحقق من استبيان تقييم الوظيفة

 

استخدم قائمة التحقق هذه لصياغة استبيان للأشخاص الذين أجريت معهم مقابلات. توضح هذه الشريحة الأسئلة السلوكية إلى جانب الكفاءات التي تهدف إلى العثور على الموظف المناسب. تتضمن بعض الكفاءات العمل الجماعي، ومهارات التعامل مع الآخرين، والمبادرة، والاعتمادية، وخدمة العملاء، وما إلى ذلك. باستخدام قائمة الأسئلة المرجعية هذه، يمكنك اكتشاف المجموعات القوية من الموظفين المحتملين وإجراء عملية التوظيف. لضمان العثور على البرنامج المناسب لشركتك، قم بالتنزيل الآن!

 

 قائمة التحقق من استبيان تقييم ملاءمة الوظيفة

 

التحميل الان

 

القالب 3: قالب PPT لقائمة مراجعة الإعداد لتأهيل الموظفين

 

لكي يتأقلم الموظفون الجدد بشكل جيد في شركتك، يجب عليك اتخاذ الترتيبات اللازمة لتأهيلهم. استخدم قالب PPT هذا  لتتبع عملية الإعداد والاستعداد لانضمام الموظف الجديد. ويتضمن ذلك إعداد محطات العمل، وتطوير معرفات البريد الإلكتروني لتسجيل الدخول، وتثبيت أنظمة الكمبيوتر وما إلى ذلك.  لتتبع كل من هذه المهام، يمكنك رسم جدول حالة بالنتائج الثنائية إما للاكتمال أو العمل فيه تقدم. احصل على هذا القالب الآن!

 

قائمة مرجعية للتحضير لوظيفة الموظف

 

التحميل الان

 

القالب 4: قالب PPT لقائمة مراجعة برنامج التدريب والتطوير الوظيفي

 

يعد التدريب الوظيفي للموظفين الجدد أمرًا بالغ الأهمية لتعزيز المهارات وتحسين الأداء وتعزيز بيئة عمل ناجحة ومنتجة. تحتوي شريحة PPT هذه على قائمة مرجعية لإجراء برنامج التدريب الوظيفي للموظف. ويتضمن نقاطًا مثل تعيين مدربين محترفين، وإعداد خطط التدريب الإستراتيجية على رأس العمل، ووضع معايير الأداء، وما إلى ذلك. يمكنك وضع علامة على اكتمال المهمة بنعم أو لا في الأعمدة المقدمة. التحميل الان!

 

قائمة مراجعة برنامج التدريب والتطوير الوظيفي للموظفين

 

التحميل الان

 

القالب 5: قالب PPT لقائمة مراجعة مبادرة تظليل ما قبل الوظيفة

 

بالنسبة للموظفين الجدد، يعد التظليل الوظيفي ضروريًا لتوفير الخبرة العملية، وتسهيل تنمية المهارات، وتقديم رؤى حول الأدوار والمسؤوليات في مكان العمل. تعرض هذه الشريحة قائمة مرجعية للمبادرات، والتي يمكن لموظفي الموارد البشرية أو المدرب استخدامها قبل بدء تدريب الظل الوظيفي. وهذا سوف يساعد في التدفق السلس للأنشطة. تهدف المبادرات إلى تحديد الأهداف، وتحديد أصحاب المصلحة، والحصول على الموافقة، وتوضيح الأدوار والمسؤوليات، وما إلى ذلك. قم بالتنزيل الآن!

 

قائمة مرجعية لمبادرات التظليل قبل الوظيفة

 

التحميل الان

 

القالب 6: قالب PPT لقائمة مراجعة مقابلة الترقية الوظيفية

 

تتضمن عملية الترقية تقدير ومكافأة الموظفين على إنجازاتهم ونموهم، وتعزيز التحفيز والولاء بين الموظفين. التطوير الوظيفي الفردي والشركة هما المستفيدان من هذه الخطوة. قبل البدء في مقابلات الترقية ثم الدخول فيها، تأكد من أن لديك قائمة مرجعية جاهزة لتقييم المرشح. يغطي قالب PPT هذا الأسئلة وحالتها التي يجب الاعتراف بها قبل اتخاذ القرار النهائي. ويتضمن أسئلة مثل أداء الموظف، وإمكانيات المرشح، والمعرفة المطلوبة، والاستعداد للتعلم، وما إلى ذلك. وتكون الإجابات مرة أخرى بتنسيق نعم أو لا. قم بالتنزيل الآن!

 

قائمة التحقق من مقابلة ترقية الوظيفة مع الحالة

 

التحميل الان

 

القالب 7: قالب PPT لقائمة مراجعة وظائف الموارد البشرية

 

تم تصميم قالب PPT هذا لتوظيف الموظفين. يحتوي العمود الأول على مهام، والتي تتضمن تحديد متطلبات الوظيفة، وإنشاء الأوصاف الوظيفية، وتحديد التعويضات، ومصدر المرشحين، ومراجعة السيرة الذاتية، وإجراء الفحص، وترتيب المقابلات. يمكن ذكر التفاصيل المتعلقة بالمهمة في العمود المجاور لذلك. يمكن للمستخدمين نشر العمود الأخير لمراقبة حالة المهام. للبدء في توظيف المواهب الجديدة، قم بالتنزيل الآن!

 

قائمة مراجعة وظائف الموارد البشرية لتوظيف الموظف

 

التحميل الان

 

القالب 8: قالب PPT لنشر الوظيفة

 

استعد لنشر هذه الوظيفة وتوظيف مرشحين مؤهلين باستخدام قالب قائمة التحقق هذا. ويتضمن المهام والنقاط التي يجب مراعاتها عند نشر الوظيفة. على سبيل المثال، اختيار كلمات رئيسية قوية ومحددة جيدًا، وإنشاء سطر موضوع عملي، وذكر عناوين وظيفية محددة، والمشاركة على الشبكات الاجتماعية، وما إلى ذلك. اذكر المؤشرات الرئيسية ذات الصلة بجانب قائمة المهام. لتسجيل حالة المهمة، استخدم العمود الأخير وقم بوضع علامة على الاكتمال. التحميل الان!

 

قائمة مرجعية لنشر الوظائف لتوظيف المرشحين المؤهلين

 

التحميل الان

 

القالب 9: قالب PPT لقائمة المراجعة الأسبوعية

 

لتخطيط المهام التنظيمية اليومية وتنفيذها وتتبعها، استخدم قالب PPT هذا. يمكنك إدراج مهام الأسبوع، مثل فحص الفاكسات، ومتابعة المهام المعلقة، ومراجعتها ومراجعتها. تحديد أولويات المهام، والرد على استفسارات العميل، وتحديد فرص تحسين العملية، وما إلى ذلك. ويمكنك وضع علامة على الانتهاء الأسبوعي من هذه المهام على أساس يومي. التحميل الان!

 

قائمة مرجعية أسبوعية لواجبات الوظيفة اليومية

 

التحميل الان

 

القالب 10: قالب PPT لقائمة مراجعة الاستجابة للحوادث

 

إذا كنت مديرًا أمنيًا وتتطلع إلى وضع خطة للاستجابة للحوادث، فاستخدم قائمة المراجعة هذه لضمان استجابة منهجية وفعالة للحوادث الأمنية وتقليل الضرر. يحتوي التخطيط على المهام التي يجب تضمينها في خطة الاستجابة. تم إدراج مكونات الخطة، مثل إنشاء سياسة لتقييم الشبكة، وإدراج الأدوار والمسؤوليات في أوقات الخروقات الأمنية، وتحديد إجراءات الكشف والاحتواء والتحقيق، وما إلى ذلك. ولتجهيز فريقك لمواجهة أي تحديات أمنية، قم بالتنزيل الآن!

 

قائمة مراجعة الاستجابة للحوادث لوظيفة مدير الأمن

 

التحميل الان

 

ضع علامة على كل شيء بعيدًا!

 

من شراء البقالة إلى التخطيط الاستراتيجي، تعد قائمة المراجعة دائمًا البطل الصامت الذي يجعل تعقيدات الحياة أكثر سهولة في التعامل معها. في حين أن عملية إنشاء قائمة مرجعية قد تكون في حد ذاتها شاقة، مع الأخذ في الاعتبار عوامل مثل جداول الأقسام، وتوافر الموظفين، والموارد، وما إلى ذلك. ومن ثم، فأنت بحاجة إلى حل أفضل.

 

يمكنك توفير الوقت والجهد من خلال تبسيط هذه العملية باستخدام قوالب PPT الخاصة بقائمة التحقق من الوظائف الجاهزة للمحتوى. بينما تركز على تحديد المهام، يسعدنا أن نقدم لك قائمة مرجعية جاهزة لجميع مشاريعك.