0 Comment
Customer Reviews
"يجب أن يكون الأداء بمثابة توقع للتوظيف، ومهمة القادة هي خلق بيئة يمكن فيها تحقيق أقصى قدر من الأداء." - روب بيرن، رئيس شركة L & L Solutions .
يمكن أن تكون مراجعات التقدم عاملاً حاسماً في تطوير الموظفين ونجاح الأعمال. إنها ضرورية لتقييم الأداء الوظيفي وتحديد أهداف الموظف. تتم هذه الاتصالات الشاملة والمجدولة كل ستة أشهر أو كل عام. ووفقاً للاستطلاع، ذكر 51% فقط من المشاركين أن مديريهم ساعدوا في تقدمهم المهني، بينما قال 33% أن مديريهم لم يؤثروا على تقدمهم المهني. وبالمقارنة، رأى الـ16% الباقون أن مديرهم يشكل عائقًا مباشرًا أمام حياتهم المهنية.
تعد مراقبة تقدم الموظفين مهمة أساسية لمدير الشركة أو الموارد البشرية. إليك أفضل 10 قوالب لتقارير التقدم المخصصة لدينا؛ انقر هنا لمعرفة المزيد.
يجد العديد من المديرين أن تقديم تعليقات بناءة لدفع النمو والتقدم أمر صعب. يؤدي تقديم ملاحظات صريحة حول تطوير أداء الموظف إلى تعثر الشخص في كلماته ومسح راحتيه المتعرقتين على بنطاله.
إذا كنت تشعر بنفس الطريقة، SlideTeam هنا لمساعدتك. قامت هذه المدونة بتقسيم القوالب والشرائح المفيدة إلى فئات عديدة.
انقر هنا لمعرفة المزيد عن التقارير المرحلية للموظفين.
يجب عليك إدراج التفاصيل ذات الصلة لإعطاء موظفيك تعليقات محددة ومفيدة وذات معنى. هذه القوالب قابلة للتخصيص بنسبة 100%، مما يعني أنه يمكنك تعديل جميع المعلومات وفقًا لمتطلباتك. استكشف هذه القوالب لتقديم مراجعات تقدم ممتازة.
النموذج 1- نموذج مراجعة التقدم
نقدم لكم قالب PowerPoint للمراجعة التقدمية الكاملة، المصمم لتأسيس عملية مراجعة الموظفين لديك وتحليل أداء فريقك. يتضمن هذا القالب الشامل أدوات لتقييم كفاءة الموظفين، وتحليل أداء المبيعات، وتقديم تقارير مراجعة مفصلة. استخدم هذا العرض التقديمي لتقديم مراجعات بناءة للموظفين وتعزيز النمو والإنتاجية.
النموذج 2- نموذج تقرير مراجعة التقدم المحرز في تطوير العلامة التجارية
استخدم قالب PPT هذا لرصد التقدم المحرز في مشروع تطوير علامتك التجارية وإبلاغه. تعرض هذه الشريحة الحالة الأسبوعية للتقدم المحرز في تطوير العلامة التجارية لمراجعة أداء الأهداف المحددة وتطوير استراتيجية نمو للشركة. ويتضمن استراتيجيات مثل تحليل السوق، وتحديد أهداف العلامة التجارية، والموقع المستهدف للقطاع، وتنشيط العلامة التجارية. استخدم مجموعة PPT هذه لتتبع أدائك وإنجازاتك وتحديد ومعالجة التحديات أو المشكلات التي تواجهك. احصل عليه اليوم!
النموذج 3- نموذج تقرير مراجعة التقدم المحرز في كفاءة الموظف
يوفر قالب PowerPoint هذا لوحة معلومات لعرض مراجعات أداء الموظفين للمهارات والصفات. يساعد العمال على تحديد أدوارهم وتوقعاتهم في الشركة. تتضمن هذه الشريحة معلومات الموظف مثل اسم الموظف والمعرف وصفات المنصب والتعليقات والأهداف. استخدم هذه الشريحة لتتبع أداء فرد أو فريق على مدى فترة من الوقت.
النموذج 4- نموذج خطة مراجعة تقدم التطوير المهني
يعرض قالب PPT هذا مراجعة خطة التطوير للموظفين. يساعدك على توفير إطار عمل يشير إلى الأهداف والموارد والأنشطة وفرص التعلم للنمو. تتضمن هذه الشريحة موضوعات مثل معلومات الموظف، وتقييم الأداء بما في ذلك التطوير المهني، والنمو المهني، وخطة العمل، والخدمات اللوجستية، والأمور الحاسمة والهامة. استخدم هذا المورد لتخطيط ومراقبة وتقييم نموك المهني وحالة المشروع والتطوير. احفظه الآن!
النموذج 5- نموذج مراجعة التقدم المحرز في تقييم الكفاءة للموظفين
يعرض قالب PPT هذا مراجعة التقدم المحرز في كفاءة الموظف لتسليط الضوء على المهارات الأساسية المطلوبة لإكمال الوظيفة وضمان الأدوار المناسبة تمامًا. تعرض هذه الشريحة مؤشرات مثل مراجعات الأداء السنوية، وتقييمات الكفاءة، ومتطلبات التوظيف التي تم تقييمها ذاتيًا، والفرص، والتعليقات. استخدم هذا القالب لتقييم مهارات وإمكانات موظفيك ذات الصلة بالدور الوظيفي.
النموذج 6- نموذج تقرير مراجعة تقدم أداء مبيعات الموظف
استخدم تقرير مراجعة التقدم هذا لتقييم أداء مبيعات الموظف أو الفريق. تعرض هذه الشريحة تقرير المراجعة، الذي يساعد المديرين على قياس القيمة المضافة للعاملين لزيادة إيرادات الشركة وتحديد الأهداف المهنية. ويتضمن أيضًا مقاييس مثل تحقيق الهدف لربع معين، والتحسين، وإدارة العملاء، والأداء العام لمواءمة أهداف المبيعات وتوقعاتك مع أداء الموظفين.
النموذج 7- نموذج مراجعة تقدم المشروع
احصل على قالب PPT هذا لعرض مراجعة تقدم مشروعك. تسلط هذه المجموعة الكاملة المكونة من عشرين شريحة الضوء على موضوع لوحة معلومات مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة المشروع، وتقرير تقدم المشروع مع مراجعة الحالة، والأهداف الرئيسية، وتقرير حالة المشروع الأسبوعي لمراجعة التقدم الإجمالي، وما إلى ذلك. استخدم هذا القالب للحصول على نظرة عامة واضحة عن حالة المشروع، والجدول الزمني للتقدم والإنجازات والتحديات والمخاطر.
القالب 8- لوحة معلومات مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة المشروع لمراجعة قالب تقدم المهمة
تعد لوحة معلومات مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة المشروعات أداة لمساعدة مديري المشاريع في مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لمشروعاتهم. يعرض قالب لوحة المعلومات هذا مراجعة شاملة لتقدم المشروع من خلال تتبع المقاييس مثل الصحة والمهام المكتملة والتقدم وعبء العمل وما إلى ذلك. وتحدد هذه الشريحة المشكلات والمخاطر والفرص لتحسين نتائج المشروع. الاستيلاء عليها اليوم!
النموذج 9- تقرير تقدم المشروع مع نموذج مراجعة الحالة
تقرير تقدم المشروع هو مستند يلخص الحالة الحالية للمشروع. يقدم تقريرًا مرحليًا للمشروع مع قالب PPT لمراجعة الحالة لتقديم تقرير مرحلي شامل لمشروع معين. وهو يغطي مكونات مثل اسم المشروع، ورمز المشروع، وملخص المشروع، وحالة المشروع، وتفاصيل المهام المكتملة والمتأخرة، والميزانية المتوقعة والفعلية، وما إلى ذلك. كما أنه يسلط الضوء على مخاطر المشروع وقضاياه الهامة. استخدم هذه الشريحة لتتبع تقدم المشروع وتكاليفه ومهامه وجداوله الزمنية.
النموذج 10- مراجعة تقدم المشروع مع نموذج الأهداف الرئيسية
استخدم قالب PPT هذا للحصول على فكرة حول مراجعات التقدم المختلفة التي تم إجراؤها أثناء المشروع، مثل الخطة الأولية، والتقدم المؤقت، وإكمال المشروع، وما إلى ذلك. كما يقدم أيضًا نوع المراجعة والشخص المسؤول وتكرار المشروع وتوقيته مراجعة. استخدم هذا العرض التقديمي لتقييم حالة مشروعك والإنجازات والأهداف والنطاق والنتائج المتوقعة.
لتلخيص
تقدم تقارير مراجعة التقدم إطارًا استراتيجيًا لتحليل الفرص والمخاطر والإنجازات الخاصة بالموظف أو الفريق. قد تقوم منظمة الأعمال بتحسين استراتيجيتها من خلال اتخاذ قرار رائع وتعديل نجاحها وفشلها وفقًا لمتطلباتها. يساعدك تقرير مراجعة التقدم هذا على التنقل في البيئة وتطوير المرونة المستمرة.
![تم التحديث عام 2023] مخطط دورة الاتصال: الدليل والقوالب والمزيد](https://www1.slideteam.net/wp/wp-content/uploads/2024/02/مخطط-دورة-الاتصال_عربي-1013x441.png)
