0 Comment
Customer Reviews
تعد عروض السياسة أمرًا بالغ الأهمية للشركات والشركات. يساعدك العرض التقديمي على تحديد مقاييس أي سياسة موجودة أو سيتم الإعلان عنها. هناك طرق متعددة لإنشاء أو إنشاء عرض تقديمي حول أي سياسة، ولكن القاعدة العامة تنص على أنه يجب عليك محاولة جمع كل الحجج والأفكار معًا لدعم رسالتك الرئيسية. ومع ذلك، فإن القول أسهل من الفعل.
هل تبحث عن بعض قوالب سياسة تكنولوجيا المعلومات الإضافية لتشحيم عجلات الشركة؟ تحقق من بعض من أفضل منها في هذه المدونة .
من خلال فهم المشكلات التي تواجهها الشركات، أثناء تطوير عرض تقديمي قابل للتطبيق للسياسة من الصفر، توصل SlideTeam إلى الحل الأكثر دقة. بعد تحليل المتطلبات العامة والمحددة لمختلف الأنشطة التجارية، قام المطورون لدينا بتنظيم بعض نماذج عرض السياسات الأكثر موثوقية بالنسبة لك. ضمن هذه القوالب القابلة للتحرير والتخصيص بنسبة 100%، ستجد كل ما تحتاجه لعرض التفاصيل المتعلقة بسياستك (سياساتك). نقترح عليك الاطلاع على قائمة النماذج هذه واستخدام النموذج (النماذج) الذي يبدو مناسبًا لمتطلباتك. لذلك، دعونا نتصدع.
يجب أن تكون سلامة الشركة هي الأولوية الأولى. باتباع نفس الفضيلة، جرب قوالب سياسة السلامة المقدمة في هذه المدونة .
القالب 1: شرائح عرض PPT لسياسة تكنولوجيا المعلومات
النموذج الأول المقدم لك في هذه المدونة يتعلق بسياسة تكنولوجيا المعلومات. إذا كان عملك منخرطًا في قطاع تكنولوجيا المعلومات ويريد وضع بعض الإرشادات لاستخدام أجهزة وخدمات تكنولوجيا المعلومات، فإن هذا القالب مثالي. ضمن هذا القالب، يمكنك عرض أهداف سياسة تكنولوجيا المعلومات الخاصة بك، وأهمية السياسة، وما يحدث إذا لم تكن السياسة موجودة، والمكونات المهمة التي تتناولها السياسة، والمزيد.
النموذج 2: وحدة التدريب على التنوع والشمول سياسة D وI للقيادة الشاملة
إليك نموذج السياسة التالي الذي يسمح لك بعرض مصفوفات سياسة التنوع والشمول في التدريب. هذا قالب شامل يحتوي على شرائح إعلامية متعددة تساعدك على تغطية جميع التفاصيل المتعلقة بوحدة التدريب. يمكنك عرض السمات المشتركة للقائد الشامل الذي ينص على أن مثل هذا القائد لا ينبغي أن يكون متحيزًا لأي نوع من الموظفين، ويجب أن يشجع الممارسات الجيدة والأخلاقيات داخل الموظفين، ويجب ألا يقوم بأفعال يمكن أن تؤثر على الانسجام بين الموظف والموظف و السلام. ومع ذلك، فإن هذا القالب لا يقتصر على السمات القيادية نفسها. قم بالتنزيل والتعرف على ما تقدمه.
القالب 3: شرائح عرض PPT للدليل النهائي لسياسة الاحتفاظ بالموظفين
في أي عمل تجاري، يعمل الموظفون بمثابة العمود الفقري. ومن ثم، تحاول الشركات الناجحة الاحتفاظ بموظفيها لأطول فترة ممكنة. إن سياسة الاحتفاظ بالموظفين هذه مخصصة لمساعدتك في ذلك. تمامًا مثل القالب السابق، يضم هذا القالب شرائح متعددة تستهدف أنواعًا من المعلومات مثل جدول أعمال سياسة الاحتفاظ بالموظفين. ضمن جدول الأعمال، يمكنك إظهار أن عملك يساعد موظفيه على تعلم أدوات جديدة، ويساعد المديرين في الاحتفاظ بالموظفين، ويستخدم الرسوم البيانية لإظهار كيف يمكن للاحتفاظ بالموظفين أن يساعد الشركة على المدى الطويل. للحصول على معلومات مفصلة، قم بتنزيل هذا القالب.
القالب 4: تنفيذ سياسة عمل مرنة لتحسين إنتاجية الموظفين شرائح العرض التقديمي PPT
تتناسب إنتاجية الموظفين بشكل مباشر مع نمو وتطور أي عمل تجاري. وبالتالي، إذا كان عملك يركز أيضًا على الأداء، فإن سياسة العمل المرنة للموظفين ستكون مفيدة جدًا لك. يعرض هذا القالب جميع المشاكل التي يواجهها الموظفون والشركة بسبب سياسة العمل الصارمة. تشمل هذه المشاكل انخفاض الإنتاجية، وضعف التوازن بين العمل والحياة للموظفين، والتشتتات الرسمية، ومساحة العمل السلبية، وما إلى ذلك. يمكن لسياسة العمل المرنة أن تساعد عملك على الهروب من هذه المشاكل. ولكن كيف؟ تحميل لمعرفة كيف.
القالب 5: شرائح عرض PowerPoint التقديمي لدليل سياسات Agile
إن أهمية السياسة المرنة لا تقل أهمية عن أي سياسة أخرى. وبالتالي، يعرض القالب التالي المقاييس التي سيتم تضمينها في أي سياسة رشيقة قابلة للتطبيق. يمكنك البدء بإدراج المبادئ الأساسية للسياسة الرشيقة. تتضمن المبادئ حقائق مثل الاهتمام الكامل للسياسة برضا العملاء. وبالمثل يجب أن يحصل العميل أيضًا على مشروع يتضمن كل نقطة يغطيها العميل وأكثر. ينص مبدأ سياسة Agile أيضًا على أنه يجب على العميل الحصول على المنتج خلال الإطار الزمني المحدد مسبقًا. تتضمن سياسة Agile مبادئ وحقائق أخرى ذات صلة بالأعمال.
القالب 6: شرائح عرض PPT لسياسة الأمن السيبراني
دعونا نلقي نظرة على قالب آخر لسياسة الأمن السيبراني لعملك. هذا قالب شامل يغطي كل جانب من جوانب إرشادات الأمن السيبراني من المقدمة إلى التنفيذ. يمكنك تقديم السياسة من خلال ذكر بعض الحقائق مثل أن خدمات تكنولوجيا المعلومات يمكن أن تحسن فعالية وكفاءة الموظفين. علاوة على ذلك، يمكن أن تتضمن السياسة معلومات تتعلق بالاستثمارات والتطبيقات والبنية التحتية والمزيد. وتحدد السياسة أيضًا كيف يمكن للشركات إدارة الأزمات السيبرانية، في حالة حدوثها. يمكنك تحميل هذا القالب ومعرفة كل ما يتعلق بسياسة الأمن السيبراني بكل سهولة.
القالب 7: تنفيذ شرائح العرض التقديمي لسياسة WFH بعد Covid-19 PPT
أصبح العمل من المنزل هو الأسلوب المفضل للعمليات بالنسبة للشركات. ومع ذلك، لتسهيل الانتقال السلس إلى التغيير، فأنت بحاجة إلى سياسة العمل من المنزل. يتيح لك قالب السياسة هذا عرض المشكلات التي يواجهها الأشخاص الذين يعملون من المكتب والحلول المقدمة باستخدام العمل من المنزل. وتشمل المشاكل التي يواجهها الموظفون أثناء العمل من المكتب ضعف التوازن بين العمل والحياة، وارتفاع تكلفة المعيشة في سكن مستأجر وتكاليف السفر، وما إلى ذلك. وتشمل المشاكل المماثلة للشركة انخفاض إحصاءات المبيعات، وبيئة مكان العمل السلبية، وما إلى ذلك. كل هذه المشاكل لها حل واحد وهو العمل من المنزل.
فيما يلي بعض نماذج سياسة البيانات لمساعدتك على حماية البيانات الحساسة لشركتك من التسرب. الرجوع إلى هذه بلوق لمزيد من التفاصيل.
القالب 8: سياسة الأمن السيبراني نظرة عامة على سياسة الاستخدام المقبول للمعدات
دعونا نلقي نظرة على قالب عرض السياسة التالي الذي يتناول المبادئ التوجيهية لسياسة الأمن السيبراني. ومن خلال القالب، يمكنك إبلاغ موظفي عملك بإرشادات استخدام الكمبيوتر. بالإضافة إلى ذلك، يمكنك الإشارة إلى أنه يجب استخدام الأجهزة المقدمة للموظفين لتلبية متطلبات العميل أو الشركة، وليس الشخصية. وبالمثل، يمكنك أيضًا إبلاغ الموظفين بتداعيات عدم اتباع إرشادات سياسة الأمن السيبراني. مثل هذه الأنشطة غير اللائقة يمكن أن تؤدي أيضًا إلى عواقب قانونية.
النموذج 9: بيان سياسة الاستثمار بما في ذلك المساهمات
الاستثمارات حساسة للمخاطر، من الداخل وغير ذلك. وبالتالي فإن القالب التالي هنا يتعلق بسياسة الاستثمار. تنقسم الوثيقة بأكملها إلى ست مراحل لبيان سياسة الاستثمار. يمكن تقسيم المراحل إلى فلسفة الاستثمار، والأهداف، وتخصيص الأصول، والأموال والحسابات، وتخصيص الأموال المستهدفة، ثم المساهمة والتخصيص. يمكنك استخدام العمود عبر أي مرحلة لتحديد ما تريد أن يستنتجه الآخرون من المراحل. على سبيل المثال، عبر الهدف، يمكن للمرء أن يذكر أنه يريد الاستقلال المالي بحلول سن 43 عامًا. وللاطلاع على بقية المراحل وتعريفاتها، قم بتنزيل هذا القالب على الفور.
النموذج 10: مثال على ورقة حقائق السياسة المكونة من صفحة واحدة لتقرير العرض التقديمي، مستند PDF بتنسيق PPT
يعمل قالب PPT الرائع هذا بمثابة ورقة حقائق لعملك. تنقسم صحيفة حقائق السياسة هذه إلى فئتين، حيث تقدم الفئة الأولى بعض المعلومات حول الشركة ونطاقها، بينما توضح الفئة الثانية الإرشادات العامة للموظفين. يمكن تقسيم الإرشادات بشكل أكبر إلى قواعد سلوك الموظف، وسياسة إجازة الغياب، وسياسة تكافؤ الفرص، والصحة والسلامة في مكان العمل، وفئات أخرى بالإضافة إلى الأوصاف. احصل على هذا القالب الآن
سياسة الشركة: أفضل طريقة لتسهيل التقدم
بالنسبة لأي نوع من المؤسسات، سواء كانت كبيرة أو صغيرة، من المهم أن يكون هناك بعض السياسات المؤسسية التي تحدد كيفية سير أعمال الأعمال وسلوك موظفيها. من خلال توفير قوالب سياسة الشركة المذكورة أعلاه، حاولنا تسهيل الأنشطة اليومية والمتنوعة للشركة. من خلال وضع سياسة مستقرة ومصممة بشكل جيد للشركة، يمكنك التأكد من أن عملك يواجه عددًا أقل بكثير من المطبات على الطريق.
ملاحظة: احصل على المساعدة من قوالب سياسة الموظفين المتوفرة في هذه المدونة واعرض نوع السلوك الذي تتوقعه شركتك من موظفيها بسهولة.
