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No mercado de trabalho competitivo de hoje, as empresas em todo o mundo se esforçam para atrair e reter os indivíduos mais talentosos que os ajudam a atingir as metas de negócios. Com inúmeros candidatos a emprego disputando as mesmas posições, o processo de seleção pode ser um desafio para os empregadores. De fato, segundo as estatísticas, apenas 20% de todos os candidatos recebem um convite para uma entrevista, destacando a competição acirrada por oportunidades de emprego. Como diz o ditado, "A guerra por talentos é real e é travada todos os dias". Sem dúvida, é preciso mais do que atuar, vestir-se e falar bem durante uma entrevista para se destacar da concorrência entre os aspirantes a emprego. Planeje perseverar e, finalmente, vencer a batalha pelo emprego.
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A cada oito em cada dez, os gerentes de contratação e profissionais de recursos humanos consideram as cartas de apresentação o documento mais importante para fazer escolhas de recrutamento, de acordo com uma pesquisa realizada pela ResumeLab, uma empresa que fornece software de construção de currículos.
Uma carta de apresentação é um documento de uma página enviado como parte de um pedido de emprego (junto com seu currículo). Ele oferece uma introdução concisa e uma visão geral da experiência profissional do candidato.
Este blog apresenta as melhores cartas de apresentação profissionais para ajudá-lo a encontrar um emprego em vários setores. Incluí-los em seu currículo aumentará suas chances de conseguir uma entrevista e, finalmente, conseguir o emprego dos seus sonhos.
5 melhores modelos de carta de apresentação de emprego
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Perguntas frequentes sobre a carta de apresentação do trabalho
O que é uma carta de apresentação para um pedido de emprego?
Uma carta de apresentação é um documento enviado com o seu currículo quando se candidata a empregos. Ele serve como uma saudação pessoal e promove sua inscrição. É também referido como uma carta de candidatura. Normalmente tem de três a quatro parágrafos destacando seus objetivos profissionais, áreas de interesse, experiência, habilidades e realizações sobre o cargo para o qual você está se candidatando. Os empregadores o usam para reduzir o pool de candidatos e selecionar os candidatos que desejam entrevistar.
Quais são os tipos de cartas de apresentação de trabalho?
As cartas de apresentação são classificadas em quatro tipos:
Carta de apresentação de candidatura: É utilizada para se candidatar a uma vaga de emprego e compreende um formato tradicional com informações sobre sua experiência profissional relacionada aos requisitos da vaga.
Carta de apresentação de recomendação: Esta carta inclui o nome de um funcionário atual que o indicou para o cargo disponível, o que o ajudará a se destacar durante o processo de contratação.
Carta de interesse: É uma carta de apresentação usada para perguntar sobre vagas de emprego em uma empresa onde você deseja trabalhar. Exibe seu desejo de colaborar com uma organização.
Carta de proposta de valor: resume suas qualificações e conquistas que podem beneficiar uma empresa.
Como escrever uma carta de apresentação para um emprego?
Personalize sua carta de apresentação de acordo com a empresa quando estiver procurando emprego.
Adote um formato estruturado para manter o documento o mais preciso possível.
O documento deve incluir seus USPs e explicar brevemente como suas qualificações satisfazem os requisitos de experiência e conhecimento da descrição do trabalho.
Adicione exemplos para fazer backup das declarações em sua carta de apresentação.
