Formation sur la résolution des conflits en milieu de travail avec les ombuds Ppt
Cette série de diapositives fournit des informations sur le rôle et les responsabilités des ombuds de l'organisation. Il couvre également les détails sur les choses à faire et à ne pas faire que les ombudsmans doivent suivre lors de la résolution de conflits en milieu de travail.
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Caractéristiques de ces diapositives de présentation PowerPoint :
Présentation de la résolution des conflits en milieu de travail avec l'ombudsman. Ces diapositives sont réalisées à 100 % dans PowerPoint et sont compatibles avec tous les types d'écrans et de moniteurs. Ils prennent également en charge Google Slides. Support client Premium disponible. Convient pour une utilisation par les gestionnaires, les employés et les organisations. Ces diapositives sont facilement personnalisables. Vous pouvez modifier la couleur, le texte, l'icône et la taille de la police en fonction de vos besoins.
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Contenu de cette présentation Powerpoint
Diapositive 1
Cette diapositive fournit des informations sur l'ombudsman, c'est-à-dire un spécialiste de la résolution des conflits organisationnels qui aide à résoudre les conflits internes et externes en milieu de travail. Ils sont également connus sous le nom d'ombudsman ou d'ombudsperson.
Diapositive 2
Cette diapositive énumère les principaux rôles et responsabilités d'un ombudsman organisationnel en tant qu'auditeur, guide, médiateur, coach, reporter et changeur de politique.
Diapositive 3
Cette diapositive fournit des informations sur les choses à faire et à ne pas faire des ombudsmans organisationnels. Les tâches courantes sont d'écouter et d'analyser les problèmes, d'expliquer les politiques et les procédures, de recommander des modifications des politiques et des procédures. Les interdits courants sont les défenseurs du plaignant, interviennent dans une procédure formelle de règlement des griefs et fournissent une représentation juridique.
Workplace Conflict Resolution With Ombuds Training Ppt avec les 19 diapositives :
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