Resolução de conflitos no local de trabalho para gerentes e supervisores Apresentação em Powerpoint Slides

Slide 1 : Este slide exibe o título Resolução de conflitos no local de trabalho para gerentes e supervisores.
Slide 2 : Este slide exibe o título Agenda.
Slide 3 : Este slide exibe o sumário.
Slide 4 : Este slide exibe o sumário.
Slide 5 : Este slide exibe o índice de tendências e estatísticas de conflitos no local de trabalho.
Slide 6 : O objetivo deste slide é delinear as últimas tendências de conflito relacionadas ao local de trabalho e interpessoal.
Slide 7 : O objetivo deste slide é delinear as últimas estatísticas de conflitos no local de trabalho.
Slide 8 : Este slide exibe o índice - Definindo as fases do conflito no local de trabalho.
Slide 9 : O objetivo deste slide é delinear as cinco fases do conflito organizacional.
Slide 10 : O objetivo deste slide é delinear uma representação esquemática dos estágios de conflito no local de trabalho.
Slide 11 : Este slide apresenta o sumário - visão geral sobre conflitos no local de trabalho.
Slide 12 : O objetivo deste slide é descrever os tipos mais comuns de conflitos no local de trabalho.
Slide 13 : O objetivo deste slide é delinear uma representação gráfica da maioria dos conflitos ocorridos no local de trabalho.
Slide 14 : O objetivo deste slide é descrever vários motivos de conflito no local de trabalho.
Slide 15 : O objetivo deste slide é delinear os conflitos entre departamentos.
Slide 16 : Este slide exibe o índice - Consequências dos Conflitos no Local de Trabalho.
Slide 17 : O objetivo deste slide é delinear os resultados negativos do conflito organizacional.
Slide 18 : O objetivo deste slide é descrever as consequências dos conflitos no local de trabalho para a saúde física e mental dos funcionários.
Slide 19 : O objetivo deste slide é descrever o impacto do conflito no desempenho financeiro da organização.
Slide 20 : O objetivo deste slide é delinear o custo total incorrido pela organização devido a vários conflitos.
Slide 21 : Este slide exibe o índice - Cenários de conflito comuns no local de trabalho e como superá-los.
Slide 22 : O objetivo deste slide é delinear o cenário de conflito no local de trabalho, destacando a visão geral de começar mal com o novo colega de trabalho.
Slide 23 : O objetivo deste slide é delinear um cenário de conflito em que um colega de trabalho envia algum trabalho urgente após o expediente.
Slide 24 : O objetivo deste slide é delinear um cenário de conflito no local de trabalho em que as coisas ficam estranhas entre os membros da equipe.
Slide 25 : Este slide exibe o índice - Selecionando as metas para o gerenciamento de conflitos no local de trabalho.
Slide 26 : O objetivo deste slide é delinear os principais objetivos para a gestão de conflitos.
Slide 27 : Este slide exibe o índice de desenvolvimento de um plano de comunicação eficaz para lidar com conflitos no local de trabalho.
Slide 28 : O objetivo deste slide é delinear um plano de comunicação abrangente que pode ser usado para destacar vários tipos de conflitos no local de trabalho.
Slide 29 : Este slide exibe o índice - Resolvendo conflitos de funcionários dentro da organização usando a estratégia interna.
Slide 30 : O objetivo deste slide é descrever as principais habilidades de gerenciamento de conflitos que podem ser usadas pelo gerente para promover um ambiente positivo na organização.
Slide 31 : O objetivo deste slide é descrever vários métodos para melhorar as habilidades de gerenciamento de conflitos.
Slide 32 : O objetivo deste slide é delinear várias estratégias de gerenciamento de conflitos que podem ser usadas para resolver problemas entre os membros da equipe.
Slide 33 : O objetivo deste slide é delinear diferentes abordagens que podem ser implementadas no local de trabalho para resolver conflitos de funcionários.
Slide 34 : O objetivo deste slide é apresentar diferentes jogos de resolução de conflitos através dos quais a organização pode melhorar o relacionamento entre os membros da equipe.
Slide 35 : O objetivo deste slide é delinear o papel de gerenciamento para resolver conflitos organizacionais. As funções-chave são definidas para gerenciamento de nível superior, médio e inferior.
Slide 36 : O objetivo deste slide é destacar a necessidade de um programa de treinamento externo para gerenciamento de conflitos.
Slide 37 : O objetivo deste slide é delinear o resumo do programa de treinamento em gerenciamento de conflitos oferecido pelo terceiro.
Slide 38 : O objetivo deste slide é delinear um modelo abrangente que pode ser usado para medir o sucesso da eficácia do treinamento em gerenciamento de conflitos.
Slide 39 : O objetivo deste slide é delinear um formulário de pesquisa que pode ser usado para avaliar a eficácia do programa de treinamento em gerenciamento de conflitos.
Slide 40 : Este slide mostra o título do conteúdo que será discutido mais adiante.
Slide 41 : O objetivo deste slide é delinear os resultados da resolução de conflitos no local de trabalho após o desenvolvimento da estratégia interna.
Slide 42 : O objetivo deste slide é delinear os resultados do programa de treinamento em gerenciamento de conflitos.
Slide 43 : Este slide exibe a tabela de conteúdo - Painel de benefícios e KPI.
Slide 44 : O objetivo deste slide é delinear o resultado positivo da resolução de conflitos de funcionários no local de trabalho.
Slide 45 : O objetivo deste slide é delinear o painel do indicador-chave de desempenho (KPI), mostrando os resultados após a resolução de conflitos organizacionais.
Slide 46 : Este é o slide dos ícones.
Slide 47 : Este slide apresenta o título para slides adicionais.
Slide 48 : Este slide apresenta os principais tipos de conflito no local de trabalho.
Slide 49 : Este slide apresenta a abordagem dos 5 Cs para a resolução de conflitos no local de trabalho.
Slide 50 : Este slide apresenta o conflito saudável versus insalubre no local de trabalho.
Slide 51 : Este slide apresenta o que fazer e o que não fazer na resolução de disputas no local de trabalho.
Slide 52 : Este slide apresenta a visão, missão e objetivos da sua empresa.
Slide 53 : Este slide exibe a linha do tempo anual da empresa.
Slide 54 : Este slide mostra postagens de experiências passadas de clientes.
Slide 55 : Este slide apresenta a Lupa.
Slide 56 : Este slide apresenta Nosso objetivo.
Slide 57 : Este é o slide de agradecimento e contém detalhes de contato da empresa, como endereço do escritório, número de telefone, etc.