Résolution des conflits en milieu de travail pour les gestionnaires et les superviseurs Diapositives de présentation Powerpoint

Diapositive 1 : Cette diapositive affiche le titre Résolution des conflits en milieu de travail pour les gestionnaires et les superviseurs.
Diapositive 2 : Cette diapositive affiche le titre Agenda.
Diapositive 3 : Cette diapositive présente une table des matières.
Diapositive 4 : Cette diapositive présente une table des matières.
Diapositive 5 : Cette diapositive présente la table des matières - Tendances et statistiques sur les conflits en milieu de travail.
Diapositive 6 : Le but de cette diapositive est de présenter les dernières tendances en matière de conflits liés au travail et aux relations interpersonnelles.
Diapositive 7 : Le but de cette diapositive est de présenter les dernières statistiques sur les conflits en milieu de travail.
Diapositive 8 : Cette diapositive présente la table des matières - Définir les phases d'un conflit en milieu de travail.
Diapositive 9 : Le but de cette diapositive est de décrire les cinq phases du conflit organisationnel.
Diapositive 10 : L'objectif de cette diapositive est de présenter une représentation schématique des étapes d'un conflit en milieu de travail.
Diapositive 11 : Cette diapositive présente la table des matières - Aperçu général des conflits en milieu de travail.
Diapositive 12 : Le but de cette diapositive est de décrire les types de conflits en milieu de travail les plus courants.
Diapositive 13 : Le but de cette diapositive est de présenter une représentation graphique de la plupart des conflits en milieu de travail.
Diapositive 14 : Le but de cette diapositive est d'exposer plusieurs raisons de conflit en milieu de travail.
Diapositive 15 : Le but de cette diapositive est de décrire les conflits entre départements.
Diapositive 16 : Cette diapositive présente la table des matières - Conséquences des conflits en milieu de travail.
Diapositive 17 : Le but de cette diapositive est de décrire les conséquences négatives des conflits organisationnels.
Diapositive 18 : L'objectif de cette diapositive est de présenter les conséquences d'un conflit au travail sur la santé physique et mentale des employés.
Diapositive 19 : Le but de cette diapositive est de décrire l'impact du conflit sur la performance financière de l'organisation.
Diapositive 20 : Le but de cette diapositive est de décrire le coût total encouru par l'organisation en raison de plusieurs conflits.
Diapositive 21 : Cette diapositive présente une table des matières - Scénarios de conflit courants en milieu de travail et comment les surmonter.
Diapositive 22 : Le but de cette diapositive est de décrire le scénario de conflit en milieu de travail en soulignant l'aperçu du démarrage en mauvais termes avec un nouveau collègue.
Diapositive 23 : Le but de cette diapositive est de décrire un scénario de conflit où un collègue envoie un travail urgent après les heures de bureau.
Diapositive 24 : Le but de cette diapositive est de décrire un scénario de conflit en milieu de travail où les choses deviennent gênantes entre les membres de l'équipe.
Diapositive 25 : Cette diapositive présente la table des matières - Sélection des objectifs de la gestion des conflits en milieu de travail.
Diapositive 26 : Le but de cette diapositive est de décrire les principaux objectifs de la gestion des conflits.
Diapositive 27 : Cette diapositive présente la table des matières - Élaboration d'un plan de communication efficace pour résoudre les conflits en milieu de travail.
Diapositive 28 : Le but de cette diapositive est de décrire un plan de communication complet qui peut être utilisé pour mettre en évidence divers types de conflits en milieu de travail.
Diapositive 29 : Cette diapositive présente la table des matières - Résoudre les conflits des employés au sein de l'organisation à l'aide d'une stratégie interne.
Diapositive 30 : Le but de cette diapositive est de décrire les principales compétences de gestion des conflits qui peuvent être utilisées par le gestionnaire pour favoriser un environnement positif dans l'organisation.
Diapositive 31 : L'objectif de cette diapositive est de présenter diverses méthodes d'amélioration des compétences en gestion des conflits.
Diapositive 32 : Le but de cette diapositive est de décrire diverses stratégies de gestion des conflits qui peuvent être utilisées pour résoudre les problèmes entre les membres de l'équipe.
Diapositive 33 : Le but de cette diapositive est de décrire les différentes approches qui peuvent être mises en œuvre sur le lieu de travail pour résoudre les conflits des employés.
Diapositive 34 : Le but de cette diapositive est de présenter différents jeux de résolution de conflits grâce auxquels l'organisation peut améliorer la relation entre les membres de l'équipe.
Diapositive 35 : Le but de cette diapositive est de décrire le rôle de la direction pour résoudre les conflits organisationnels. Les rôles clés sont définis pour les cadres supérieurs, intermédiaires et inférieurs.
Diapositive 36 : Le but de cette diapositive est de souligner la nécessité d'un programme de formation externe pour la gestion des conflits.
Diapositive 37 : Le but de cette diapositive est de présenter le résumé du programme de formation en gestion des conflits offert par le tiers.
Diapositive 38 : Le but de cette diapositive est de décrire un modèle complet qui peut être utilisé pour mesurer le succès de l'efficacité de la formation à la gestion des conflits.
Diapositive 39 : Le but de cette diapositive est de présenter un formulaire d'enquête qui peut être utilisé pour évaluer l'efficacité du programme de formation à la gestion des conflits.
Diapositive 40 : Cette diapositive illustre l'en-tête du contenu qui sera discuté plus en détail.
Diapositive 41 : L'objectif de cette diapositive est de présenter les résultats de la résolution des conflits en milieu de travail après l'élaboration d'une stratégie interne.
Diapositive 42 : Le but de cette diapositive est de présenter les résultats du programme de formation à la gestion des conflits.
Diapositive 43 : Cette diapositive présente la table des matières - Avantages et tableau de bord KPI.
Diapositive 44 : Le but de cette diapositive est de souligner le résultat positif de la résolution des conflits des employés sur le lieu de travail.
Diapositive 45 : L'objectif de cette diapositive est de présenter le tableau de bord des indicateurs de performance clés (KPI) présentant les résultats après la résolution des conflits organisationnels.
Diapositive 46 : Voici la diapositive des icônes.
Diapositive 47 : Cette diapositive présente le titre des diapositives supplémentaires.
Diapositive 48 : Cette diapositive présente les principaux types de conflits en milieu de travail.
Diapositive 49 : Cette diapositive présente l'approche des 5 C pour la résolution des conflits en milieu de travail.
Diapositive 50 : Cette diapositive présente les conflits sains et malsains en milieu de travail.
Diapositive 51 : Cette diapositive présente les choses à faire et à ne pas faire pour résoudre les conflits en milieu de travail.
Diapositive 52 : Cette diapositive présente la vision, la mission et les objectifs de votre entreprise.
Diapositive 53 : Cette diapositive présente la chronologie annuelle de l'entreprise.
Diapositive 54 : Cette diapositive illustre les publications d'expériences passées de clients.
Diapositive 55 : Cette diapositive présente la loupe.
Diapositive 56 : Cette diapositive présente Notre objectif.
Diapositive 57 : Ceci est une diapositive de remerciement et contient les coordonnées de l'entreprise comme l'adresse du bureau, le numéro de téléphone, etc.