Tendances de la main-d'œuvre dans la gestion des ressources humaines Diapositives de présentation PowerPoint

Diapositive 1 : Cette diapositive présente les tendances de la main-d'œuvre dans la gestion des ressources humaines avec une image. Indiquez le nom de l'entreprise ici pour commencer.
Diapositive 2 : Il s'agit d'une diapositive d'ordre du jour. Utilisez-le pour afficher - Message de bienvenue, À propos de nous, Rencontrez l'équipe, Portfolio.
Diapositive 3 : Cette diapositive montre le développement organisationnel – Planification stratégique de la main-d'œuvre sous forme d'organigramme. Nous avons fourni les 3 principales caractéristiques du développement organisationnel ci-dessous : la gestion du changement, la planification stratégique de la main-d'œuvre (SWP), les initiatives culturelles. Utilisez-le selon les besoins.
Diapositive 4 : Cette diapositive indique les types de planification de la main-d'œuvre, notamment la planification opérationnelle de la main-d'œuvre et la planification stratégique de la main-d'œuvre.
Diapositive 5 : Cette diapositive présente le modèle de planification stratégique de la main-d'œuvre qui comporte les points suivants : planification stratégique, analyse de la main-d'œuvre actuelle, analyse des besoins futurs, planification de l'action de la main-d'œuvre, exécution et surveillance, analyse des écarts.
Diapositive 6 : Il s'agit de la diapositive Définir le plan stratégique de l'organisation. Utilisez-le pour montrer le plan stratégique de votre entreprise.
Diapositive 7 : Cette diapositive représente notre mission avec des images. Énoncez votre mission, vos objectifs et votre vision ici.
Diapositive 8 : Cette diapositive présente le plan stratégique (buts et objectifs) avec des zones de texte et des images cibles.
Diapositive 9 : Il s'agit d'une diapositive de plan stratégique (exigences de performance). Indiquez la fonction/l'action et les exigences de performance ici.
Diapositive 10 : Cette diapositive présente le plan stratégique (les compétences de base et les compétences nécessaires pour réussir) sous la forme d'un diagramme de Venn. Ces aptitudes et compétences sont les suivantes : compétences commerciales, compétences techniques, compétences conceptuelles, compétences de base éliminées.
Diapositive 11 : Ceci est une diapositive d'image Pause café à arrêter. Modifier/changer selon les besoins.
Diapositive 12 : Cette diapositive présente le plan stratégique (changements attendus) sous forme de tableaux et de graphiques.
Diapositive 13 : Il s'agit de la diapositive Analyser l'environnement interne et externe.
Diapositive 14 : Cette diapositive présente l'analyse externe (tendances de l'industrie) sous forme de graphique à barres/graphique.
Diapositive 15 : Cette diapositive montre l'analyse externe (tendances de l'emploi dans le secteur public) sous forme de graphique linéaire.
Diapositive 16 : Cette diapositive présente l'analyse externe (prévisions du marché du travail) sous forme de tableau.
Diapositive 17 : Cette diapositive affiche l'analyse externe (composition démographique des clients et des employés) sous forme de camembert/graphique. Utilisez-le pour montrer le genre et l'ethnicité.
Diapositive 18 : Cette diapositive présente l'analyse interne (tendances de la main-d'œuvre) sous forme de graphique à barres/graphique.
Diapositive 19 : Cette diapositive présente l'analyse interne (structure organisationnelle) dans un organigramme. Utilisez-le pour afficher la hiérarchie de votre organisation avec son nom et sa désignation.
Diapositive 20 : Cette diapositive montre une analyse interne (culture organisationnelle) avec les points suivants : haute performance, responsabilité, plaisir, promotions, respect, contexte.
Diapositive 21 : Il s'agit d'une diapositive d'analyse interne (moral des employés) montrant la productivité, la rentabilité, le chiffre d'affaires.
Diapositive 22 : Cette diapositive indique l'analyse interne (niveaux actuels de performance) sous forme de graphique à barres/graphique. Utilisez-le pour décrire la performance de vos employés.
Diapositive 23 : Il s'agit de la diapositive sur la composition actuelle du personnel sous forme de graphique en anneau.
Diapositive 24 : Il s'agit de la diapositive Profil du personnel actuel - Années d'expérience sous forme de graphique à barres/graphique.
Diapositive 25 : Il s'agit de la diapositive Évaluer les besoins futurs en main-d'œuvre.
Diapositive 26 : Cette diapositive présente la planification des besoins futurs en main-d'œuvre dans un tableau et des graphiques.
Diapositive 27 : Cette diapositive montre l'analyse des écarts.
Diapositive 28 : Il s'agit de la diapositive Modèle d'analyse des écarts. Utilisez-le pour afficher l'analyse des écarts.
Diapositive 29 : Cette diapositive présente l'écart entre le personnel actuel et requis sous forme de graphique à barres/graphique.
Diapositive 30 : Cette diapositive affiche les résultats de l'analyse des écarts de main-d'œuvre sous forme de tableau.
Diapositive 31 : Cette diapositive indique la planification d'action pour la main-d'œuvre.
Diapositive 32 : Cette diapositive présente les stratégies de fermeture des écarts sous forme d'image circulaire. Il s'agit de la succession, de la gestion des performances, du développement professionnel, du modèle de compétence, du recrutement, de la sélection et de la rétention.
Diapositive 33 : Cette diapositive présente le plan d'action avec les sous-titres suivants : DIMENSION DE L'ÉCART, ÉTAT ACTUEL, ÉTAT FUTUR, ÉCART.
Diapositive 34 : Il s'agit de la diapositive Exécuter et surveiller.
Diapositive 35 : Il s'agit de la diapositive Icônes pour présenter diverses icônes d'entreprise. Utilisez-les selon vos besoins et exigences.
Diapositive 36 : Elle s'intitule Diapositives supplémentaires pour avancer. Vous pouvez changer/modifier l'image selon vos besoins.
Diapositive 37 : Cette diapositive présente notre équipe avec le nom et la désignation à remplir.
Diapositive 38 : Ceci est la diapositive À propos de nous avec des exemples de professionnels, créatifs et talentueux. Utilisez-le pour indiquer les spécifications de l'entreprise/de l'équipe, des informations, etc.
Diapositive 39 : Ceci est la diapositive Nos objectifs principaux avec des images de cible et de flèche. Utilisez-le pour montrer vos objectifs, aspirations, etc. ici.
Diapositive 40 : Il s'agit d'une diapositive de comparaison sous forme de graphique à barres/graphique. Indiquez ici la comparaison entre deux produits/entités, etc.
Diapositive 41 : Cette diapositive s'intitule Finances pour indiquer vos aspects financiers, etc. ici.
Diapositive 42 : Ceci est une diapositive de citation. Vous pouvez ajouter votre citation ici pour transmettre les messages de l'entreprise, les croyances, etc.
Diapositive 43 : Il s'agit d'une diapositive de chronologie pour montrer la croissance, les jalons, les facteurs de mise en évidence, etc.
Diapositive 44 : Ceci est la diapositive de localisation pour montrer la croissance mondiale, la présence sur l'image de la carte du monde.
Diapositive 45 : Ceci est une diapositive Notes importantes pour publier des informations importantes, des faits saillants, etc.
Diapositive 46 : Il s'agit d'une diapositive d'images de pièces de puzzle pour mettre en évidence ou présenter des informations importantes.
Diapositive 47 : Il s'agit d'une diapositive cible avec des images. Indiquez ici vos réalisations, objectifs, etc.
Diapositive 48 : Ceci est une diapositive de journal pour présenter ou mettre en évidence des informations importantes, des jalons, etc.
Diapositive 49 : Il s'agit d'une diapositive Mind Map pour montrer une segmentation comportementale, des informations ou tout ce qui est relatif.
Diapositive 50 : Il s'agit d'une diapositive de diagramme de Venn pour indiquer le produit/l'entité, les informations, les spécifications, etc.
Diapositive 51 : Il s'agit d'une diapositive Matrix. Utilisez-le pour afficher des informations, des spécifications, etc. ici.
Diapositive 52 : Ceci est une diapositive d'image d'entonnoir pour présenter les aspects de l'entonnoir, etc.
Diapositive 53 : Il s'agit d'une diapositive d'image circulaire pour afficher des informations, des spécifications, etc.
Diapositive 54 : Il s'agit d'une diapositive de colonnes groupées pour présenter la comparaison produit/entité, les spécifications, etc.
Diapositive 55 : Il s'agit d'un graphique linéaire pour présenter la comparaison produit/entité, les spécifications, etc.
Diapositive 56 : Ceci est un camembert pour présenter la comparaison produit/entité, les spécifications, etc.
Diapositive 57 : Il s'agit d'une diapositive d'image de graphique à barres pour montrer la comparaison des produits, la croissance, etc.
Diapositive 58 : Il s'agit d'une diapositive de graphique en aires pour la comparaison produit/entité.
Diapositive 59 : Il s'agit d'une diapositive de graphique radar pour la comparaison produit/entité.
Diapositive 60 : Il s'agit d'un tableau combiné pour présenter la comparaison produit/entité, les spécifications, etc.
Diapositive 61 : Il s'agit de la diapositive Contactez-nous avec l'adresse e-mail, l'adresse #, le numéro de rue, la ville, l'état et les numéros de contact.
Diapositive 62 : Ceci est une diapositive de remerciement pour la reconnaissance.