Dicas para treinamento de negociação salarial Ppt

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Este slide fornece dicas para negociar o salário de forma eficaz. As recomendações são: comece calculando seu valor econômico, pesquise a média do mercado, prepare seus pontos de discussão, peça mais, compartilhe as despesas que está incorrendo e seja flexível.

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Este slide descreve a dica de negociação salarial "Conhecendo seu valor econômico." nível, posição profissional, habilidades, certificações e licenças são fatores que podem afetar seu salário.

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Este slide descreve a dica de negociação salarial "Pesquise a média do mercado". Ele menciona que conhecer a média do mercado pode ser um bom ponto de partida para sua solicitação de salário e também servir como justificativa. Ele também destaca as questões a serem consideradas ao iniciar sua pesquisa de mercado.

As perguntas são as seguintes:

• Qual é o salário médio nacional para o cargo?
• Qual é a média em sua localização geográfica e cidades próximas?
• Quanto empresas comparáveis em sua área pagam aos funcionários nesta posição?

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Este slide enfatiza a importância de "Preparar seus pontos de discussão" ao negociar um salário. Ele menciona que, antes de entrar em contato com o empregador, faça uma lista de pontos de discussão o mais específico possível. Entre as possibilidades estão:

• Resultados alcançados em funções anteriores, como metas atingidas, prêmios recebidos e receita gerada
• Anos de experiência na indústria, especialmente se você tiver mais do que o empregador especificou como requisito
• Certificações ou habilidades, especialmente se estiverem em alta demanda em seu setor

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Este slide descreve "Peça mais" como uma dica de negociação salarial. Ele enfatiza a regra fundamental da negociação salarial: ofereça ao empregador um valor um pouco mais alto do que o salário esperado. Mesmo que eles negociem para baixo, você ainda receberá um bom salário. Ele também afirma que, ao fornecer uma faixa salarial, certifique-se de que o menor número fornecido ainda seja um valor razoável.

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Este slide explica "Dividir suas despesas" como uma dica de negociação salarial. Ele enfatiza que outro motivo pelo qual um funcionário pode querer pedir um aumento é cobrir quaisquer despesas (como deslocamento ou desgaste do veículo) incorridas devido à aceitação do trabalho. Ele também menciona que não é incomum que os funcionários solicitem que seu salário seja ajustado para contabilizar suas despesas.

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Este slide descreve a dica de negociação salarial Seja flexível. Ele enfatiza que, se o empregador não puder fornecer o salário desejado, outras formas de compensação, como opções de ações, dias de férias e dias de trabalho em casa, podem estar disponíveis. Em alguns casos, esses benefícios podem ser tão valiosos quanto um cheque de pagamento.