Técnicas para manejar el estrés y el conflicto en la organización Diapositivas de presentación de PowerPoint

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El conflicto en el lugar de trabajo surge cuando hay una disputa entre los miembros del equipo debido a diferentes personalidades, actitudes y puntos de vista. El conflicto en la organización es inevitable y tiende a ocurrir cuando las empresas tienen empleados de múltiples orígenes y perspectivas. Para ayudarlo a evitar tales conflictos, nuestros profesionales en SlideTeam han seleccionado esta plantilla personalizable Técnicas para manejar el estrés y los conflictos en la organización. El objetivo principal de esta presentación de PowerPoint es ayudar a las empresas a resolver conflictos interpersonales, lo que eventualmente fortalecerá las relaciones de equipo, mejorará la moral de los empleados, reducirá el ausentismo de los empleados y mejorará la productividad. Tome este PPT diseñado profesionalmente, que comienza con las últimas tendencias, estadísticas y diferentes fases de conflictos organizacionales. En segundo lugar, la plataforma completa ofrece una sección a través de la cual los gerentes pueden resaltar el impacto de los conflictos de equipo no resueltos en el desempeño financiero de la empresa. Además, hay algunos escenarios comunes de conflicto en el lugar de trabajo y cómo las empresas pueden superarlos. Además, las empresas pueden superar los conflictos de los empleados ya sea desarrollando una estrategia interna o con la ayuda de un tercero. Por último, el módulo muestra un panel de indicadores clave de rendimiento KPI a través del cual las empresas pueden analizar el impacto de las estrategias de resolución de conflictos en los empleados y el rendimiento de la empresa. Obtenga acceso a esta poderosa plantilla ahora.

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Características de estas diapositivas de presentación de PowerPoint:

Esta plataforma completa cubre varios temas y destaca conceptos importantes. Tiene diapositivas PPT que se adaptan a las necesidades de su negocio. Esta presentación de cubierta completa enfatiza las técnicas para manejar el estrés y el conflicto en las diapositivas de presentación de Powerpoint de la organización y tiene plantillas con imágenes de fondo profesionales y contenido relevante. Esta plataforma consta de un total de sesenta y un diapositivas. Nuestros diseñadores han creado plantillas personalizables, teniendo en cuenta su conveniencia. Puede editar el color, el texto y el tamaño de fuente con facilidad. No solo esto, también puede agregar o eliminar el contenido si es necesario. Obtenga acceso a esta presentación completa totalmente editable haciendo clic en el botón de descarga a continuación.

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Contenido de esta presentación de Powerpoint

Diapositiva 1 : Esta diapositiva presenta técnicas para manejar el estrés y los conflictos en la organización. Indique el nombre de su empresa y comience.
Diapositiva 2 : Esta diapositiva indica la Agenda de la presentación.
Diapositiva 3 : esta diapositiva muestra la tabla de contenido de la presentación.
Diapositiva 4 : esta diapositiva resalta el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 5 : Esta diapositiva presenta las tendencias actuales relacionadas con el lugar de trabajo y los conflictos interpersonales.
Diapositiva 6 : Esta diapositiva muestra estadísticas informativas clave sobre conflictos en el lugar de trabajo.
Diapositiva 7 : esta diapositiva resalta el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 8 : Esta diapositiva define las fases del conflicto en el lugar de trabajo.
Diapositiva 9 : Esta es otra diapositiva que continúa las fases del conflicto en el lugar de trabajo.
Diapositiva 10 : esta diapositiva resalta el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 11 : Esta diapositiva aborda los diversos conflictos en el lugar de trabajo.
Diapositiva 12 : Esta es otra diapositiva que aborda los diversos conflictos en el lugar de trabajo.
Diapositiva 13 : Esta diapositiva presenta las principales fuentes de conflicto en el lugar de trabajo.
Diapositiva 14 : Esta diapositiva muestra la identificación de conflictos entre varios departamentos organizacionales.
Diapositiva 15 : esta diapositiva resalta el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 16 : Esta diapositiva representa las consecuencias generales de los conflictos laborales no resueltos.
Diapositiva 17 : Esta diapositiva muestra el resultado negativo de los conflictos laborales no resueltos en la salud de los empleados.
Diapositiva 18 : Esta diapositiva muestra el impacto financiero del conflicto en el lugar de trabajo: pérdida de ingresos.
Diapositiva 19 : Esta diapositiva presenta el cálculo del costo total del conflicto en el lugar de trabajo.
Diapositiva 20 : esta diapositiva destaca el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 21 : esta diapositiva muestra el escenario de conflicto 1: comenzar con el pie izquierdo con un nuevo empleado.
Diapositiva 22 : esta diapositiva representa el escenario de conflicto 2: el colega envía las solicitudes urgentes después del horario laboral.
Diapositiva 23 : esta diapositiva muestra el escenario de conflicto 3: la situación se vuelve incómoda entre dos empleados.
Diapositiva 24 : esta diapositiva destaca el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 25 : Esta diapositiva muestra la selección de objetivos para la gestión de conflictos en el lugar de trabajo.
Diapositiva 26 : esta diapositiva resalta el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 27 : Esta diapositiva presenta el desarrollo de un plan de comunicación eficaz para abordar los conflictos en el lugar de trabajo.
Diapositiva 28 : esta diapositiva resalta el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 29 : esta diapositiva muestra las habilidades de gestión de conflictos para crear un entorno de trabajo positivo.
Diapositiva 30 : Esta diapositiva representa Formas de mejorar las habilidades de manejo de conflictos.
Diapositiva 31 : Esta diapositiva muestra la selección de la mejor estrategia de gestión de conflictos.
Diapositiva 32 : Esta diapositiva muestra los enfoques que implementaremos para resolver los conflictos en el lugar de trabajo.
Diapositiva 33 : Esta diapositiva presenta actividades de resolución de conflictos para fortalecer la relación del equipo.
Diapositiva 34 : Esta diapositiva muestra el papel de la gerencia en la resolución de conflictos en el lugar de trabajo.
Diapositiva 35 : esta diapositiva destaca el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 36 : Esta diapositiva representa la necesidad de un programa de capacitación de gestión de conflictos de terceros.
Diapositiva 37 : Esta diapositiva muestra la descripción general del programa de capacitación en gestión de conflictos.
Diapositiva 38 : Esta diapositiva muestra Enfoques para medir la efectividad del programa de capacitación: modelo de evaluación.
Diapositiva 39 : Esta diapositiva presenta Enfoques para medir la efectividad del programa de capacitación: formulario de encuesta.
Diapositiva 40 : esta diapositiva destaca el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 41 : Esta diapositiva muestra los resultados de la resolución de conflictos entre empleados: estrategia interna.
Diapositiva 42 : Esta diapositiva muestra los resultados de la resolución de conflictos de empleados: programa de capacitación de terceros.
Diapositiva 43 : esta diapositiva destaca el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 44 : Esta diapositiva representa los beneficios clave posteriores a la resolución de conflictos en el lugar de trabajo.
Diapositiva 45 : esta diapositiva muestra una publicación del tablero de métricas de KPI que resuelve un conflicto en el lugar de trabajo.
Diapositiva 46 : Esta diapositiva contiene todos los íconos utilizados en esta presentación.
Diapositiva 47 : esta diapositiva se titula Diapositivas adicionales para avanzar.
Diapositiva 48 : Esta diapositiva muestra los principales tipos de conflictos en el lugar de trabajo.
Diapositiva 49 : Esta diapositiva presenta el enfoque de las 5 C para la resolución de conflictos en el lugar de trabajo.
Diapositiva 50 : Esta diapositiva muestra el conflicto entre lugares de trabajo saludables y no saludables.
Diapositiva 51 : Esta diapositiva representa lo que se debe y lo que no se debe hacer para resolver una disputa en el lugar de trabajo.
Diapositiva 52 : Esta es la diapositiva Nuestra misión con imágenes y texto relacionados.
Diapositiva 53 : Esta es la diapositiva Acerca de nosotros para mostrar las especificaciones de la empresa, etc.
Diapositiva 54 : Esta diapositiva muestra FODA que describe: Fortaleza, Debilidad, Oportunidad y Amenaza.
Diapositiva 55 : esta es una diapositiva de generación de ideas para exponer una nueva idea o resaltar información, especificaciones, etc.
Diapositiva 56 : esta diapositiva proporciona un plan de 30 60 90 días con cuadros de texto.
Diapositiva 57 : Esta diapositiva contiene Rompecabezas con íconos y texto relacionados.
Diapositiva 58 : Esta diapositiva muestra el diagrama de Venn con cuadros de texto.
Diapositiva 59 : esta diapositiva muestra la hoja de ruta para el flujo del proceso.
Diapositiva 60 : Esta es la diapositiva Nuestro objetivo. Indique sus objetivos aquí.
Diapositiva 61 : Esta es una diapositiva de agradecimiento con dirección, números de contacto y dirección de correo electrónico.

Técnicas para manejar el estrés y el conflicto en la organización Diapositivas de presentación de PowerPoint con las 66 diapositivas:

Utilice nuestras técnicas para manejar el estrés y los conflictos en las diapositivas de presentación de Powerpoint de la organización para ayudarlo de manera efectiva a ahorrar su valioso tiempo. Están listos para encajar en cualquier estructura de presentación.

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by Miller Rogers

March 20, 2023

Wonderful templates design to use in business meetings.

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by O'Neill Reyes

March 20, 2023

I looked at their huge selection of themes and designs. They appeared to be ideal for my profession. I'm sure I'll grab a few of them.

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