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Sistema de gestión de talentos para un proceso de contratación eficaz cubierta completa

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Características de estas diapositivas de presentación de PowerPoint:

Entregue esta plataforma completa a los miembros de su equipo y otros colaboradores. Con diapositivas estilizadas que presentan varios conceptos, esta presentación completa del Sistema de gestión de talentos para un proceso de contratación eficaz es la mejor herramienta que puede utilizar. Personalice su contenido y gráficos para que sea único y estimulante. Las cuarenta y siete diapositivas son editables y modificables, así que siéntete libre de ajustarlas a la configuración de tu negocio. La fuente, el color y otros componentes también vienen en un formato editable, lo que hace que este diseño PPT sea la mejor opción para su próxima presentación. Entonces, descarga ahora.

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Contenido de esta presentación de Powerpoint

Diapositiva 1 : Esta diapositiva presenta el Sistema de gestión de talentos para un proceso de contratación efectivo. Indique el nombre de su empresa y comience.
Diapositiva 2 : Esta diapositiva indica la agenda de la presentación.
Diapositiva 3 : Esta diapositiva presenta la tabla de contenido de la presentación.
Diapositiva 4 : esta diapositiva resalta el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 5 : esta diapositiva muestra los problemas que enfrenta la organización en la gestión del talento.
Diapositiva 6 : Esta diapositiva presenta los desafíos clave que se enfrentan durante la gestión de la fuerza laboral.
Diapositiva 7 : esta diapositiva muestra estadísticas relacionadas con el sistema de gestión de talentos.
Diapositiva 8 : esta diapositiva resalta el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 9 : esta diapositiva representa la implementación del sistema integrado de gestión del talento.
Diapositiva 10 : esta diapositiva resalta el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 11 : esta diapositiva muestra el cuadro de mando de evaluación de la eficacia del equipo para evaluar el desempeño de la fuerza laboral.
Diapositiva 12 : Esta diapositiva muestra el Plan de actividades de participación para la retención de empleados.
Diapositiva 13 : esta diapositiva resalta el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 14 : Esta diapositiva presenta el análisis de puestos para el proceso de reclutamiento y selección.
Diapositiva 15 : esta diapositiva muestra el marco de análisis de adquisición de talentos para respaldar el proceso de incorporación.
Diapositiva 16 : esta diapositiva representa la evaluación de la selección de empleados para optimizar los costos de contratación.
Diapositiva 17 : Esta diapositiva muestra la lista de verificación de incorporación para una orientación eficaz de los nuevos empleados.
Diapositiva 18 : esta diapositiva destaca el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 19 : Esta diapositiva muestra el Programa de desarrollo de liderazgo con actividades clave.
Diapositiva 20 : Esta diapositiva presenta el Plan de desarrollo profesional de los empleados para mejorar la experiencia profesional.
Diapositiva 21 : esta diapositiva muestra el análisis de brechas de talento para impulsar el aprendizaje y el desarrollo de los empleados.
Diapositiva 22 : esta diapositiva representa los programas de capacitación de recuperación de habilidades para llenar la brecha de talento.
Diapositiva 23 : esta diapositiva muestra la planificación de talentos para crear un espacio de trabajo de alto rendimiento.
Diapositiva 24 : esta diapositiva destaca el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 25 : esta diapositiva muestra la gestión del rendimiento y el marco de recompensas para la motivación de los empleados.
Diapositiva 26 : esta diapositiva presenta las herramientas de Workforce Analytics para la mejora de los empleados.
Diapositiva 27 : esta diapositiva muestra los factores clave que influyen en la motivación y la satisfacción laboral de los empleados.
Diapositiva 28 : esta diapositiva resalta el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 29 : esta diapositiva representa la evaluación comparativa del software de gestión de talentos.
Diapositiva 30 : esta diapositiva muestra el plan presupuestario de gestión del talento con parámetros clave.
Diapositiva 31 : esta diapositiva destaca el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 32 : Esta diapositiva muestra los impactos clave del sistema de gestión de talentos.
Diapositiva 33 : esta diapositiva destaca el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 34 : Esta diapositiva presenta el Panel de KPI para medir el desempeño del talento.
Diapositiva 35 : esta diapositiva muestra el panel para evaluar las métricas de gestión del talento.
Diapositiva 36 : esta diapositiva muestra los iconos del sistema de gestión de talentos para un proceso de contratación eficaz.
Diapositiva 37 : esta diapositiva se titula Diapositivas adicionales para avanzar.
Diapositiva 38 : Esta diapositiva describe el gráfico de líneas con la comparación de dos productos.
Diapositiva 39 : Esta diapositiva muestra un gráfico de áreas con una comparación de dos productos.
Diapositiva 40 : Esta es la diapositiva Nuestro objetivo. Indique los objetivos de su empresa aquí.
Diapositiva 41 : Esta es una diapositiva de comparación para establecer la comparación entre productos básicos, entidades, etc.
Diapositiva 42 : esta diapositiva proporciona un plan de 30 60 90 días con cuadros de texto.
Diapositiva 43 : Esta diapositiva muestra Post-It Notes. Publique sus notas importantes aquí.
Diapositiva 44 : Esta diapositiva muestra el diagrama de Venn con cuadros de texto.
Diapositiva 45 : Esta diapositiva contiene Rompecabezas con íconos y texto relacionados.
Diapositiva 46 : Esta es una diapositiva de la línea de tiempo. Mostrar datos relacionados con los intervalos de tiempo aquí.
Diapositiva 47 : Esta es una diapositiva de agradecimiento con dirección, números de contacto y dirección de correo electrónico.

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