Talentmanagementsystem für einen effektiven Einstellungsprozess Complete Deck
Talentmanagement ist die Rekrutierung, Auswahl und Bindung von Arbeitskräften, die eine Kombination von Personalaktivitäten über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus umfasst. Sein Hauptzweck ist es, Mitarbeiter zu motivieren, zu engagieren und zu halten, um die Produktivität zu steigern. Sehen Sie sich unser effizient gestaltetes Talentmanagementsystem für einen effektiven Einstellungsprozess in PowerPoint an. Es stellt kritische Probleme dar, mit denen das Unternehmen bei der Verwaltung von Talenten und globalen Statistiken in Bezug auf Talente konfrontiert ist, wie z. B. Mitarbeitererfahrung, Fluktuationsrate, Talentbindung und Mitarbeiterengagement, und versetzt Manager in die Lage, das aktuelle Szenario zu verstehen. Dieses Leistungsmanagementsystem umfasst organisatorische Effektivität, Personalbesetzung, Entwicklung und Personalmanagement zur Bewertung der Mitarbeiterauswahl, -orientierung, -entwicklung, Talentlückenanalyse und -planung. Schließlich umfasst es die Auswahl einer Talentmanagementsoftware, einen Budgetplan und die Auswirkungen der Integration eines Mitarbeitermanagementsystems, die eine Produktivitätssteigerung und eine niedrige Mitarbeiterfluktuationsrate veranschaulichen, sowie ein metrisches Dashboard zur Messung der Talentleistung. Laden Sie unsere zu 100 % bearbeitbare und anpassbare Vorlage herunter, die auch mit Google Slides kompatibel ist.
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Merkmale dieser PowerPoint-Präsentationsfolien :
Stellen Sie dieses vollständige Deck Ihren Teammitgliedern und anderen Mitarbeitern zur Verfügung. Umgeben von stilisierten Folien, die verschiedene Konzepte präsentieren, ist dieses vollständige Deck des Talentmanagementsystems für einen effektiven Einstellungsprozess das beste Tool, das Sie verwenden können. Personalisieren Sie seinen Inhalt und seine Grafiken, um ihn einzigartig und zum Nachdenken anzuregen. Alle siebenundvierzig Folien können bearbeitet und geändert werden, Sie können sie also gerne an Ihre Geschäftsumgebung anpassen. Die Schriftart, Farbe und andere Komponenten sind ebenfalls in einem bearbeitbaren Format erhältlich, was dieses PPT-Design zur besten Wahl für Ihre nächste Präsentation macht. Also, jetzt herunterladen.
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Inhalt dieser Powerpoint-Präsentation
Folie 1 : Diese Folie stellt das Talentmanagementsystem für einen effektiven Einstellungsprozess vor. Geben Sie Ihren Firmennamen an und beginnen Sie.
Folie 2 : Diese Folie gibt die Agenda der Präsentation an.
Folie 3 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis für die Präsentation.
Folie 4 : Diese Folie hebt Titel für Themen hervor, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 5 : Diese Folie zeigt Probleme, mit denen Unternehmen beim Talentmanagement konfrontiert sind.
Folie 6 : Diese Folie stellt die wichtigsten Herausforderungen vor, denen man beim Workforce Management gegenübersteht.
Folie 7 : Diese Folie zeigt Statistiken zum Talentmanagementsystem an.
Folie 8 : Diese Folie hebt Titel für Themen hervor, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 9 : Diese Folie repräsentiert die Implementierung eines integrierten Talentmanagementsystems.
Folie 10 : Diese Folie hebt Titel für Themen hervor, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 11 : Diese Folie zeigt die Scorecard zur Bewertung der Teameffektivität zur Bewertung der Mitarbeiterleistung.
Folie 12 : Diese Folie zeigt den Engagement-Aktivitätenplan für die Mitarbeiterbindung.
Folie 13 : Diese Folie hebt Titel für Themen hervor, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 14 : Diese Folie präsentiert die Stellenanalyse für den Rekrutierungs- und Auswahlprozess.
Folie 15 : Diese Folie zeigt das Talent Acquisition Analytics Framework zur Unterstützung des Onboarding-Prozesses.
Folie 16 : Diese Folie zeigt die Bewertung der Mitarbeiterauswahl zur Optimierung der Rekrutierungskosten.
Folie 17 : Diese Folie zeigt die Onboarding-Checkliste für eine effektive Orientierung neuer Mitarbeiter.
Folie 18 : Diese Folie hebt Titel für Themen hervor, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 19 : Diese Folie zeigt das Führungskräfteentwicklungsprogramm mit Schlüsselaktivitäten.
Folie 20 : Diese Folie zeigt den Karriereentwicklungsplan für Mitarbeiter zur Verbesserung der beruflichen Erfahrung.
Folie 21 : Diese Folie zeigt die Analyse der Talentlücke, um das Lernen und die Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern.
Folie 22 : Diese Folie stellt Reskill-Schulungsprogramme dar, um Talentlücken zu schließen.
Folie 23 : Diese Folie zeigt die Talentplanung für den Aufbau eines Hochleistungsarbeitsbereichs.
Folie 24 : Diese Folie hebt Titel für Themen hervor, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 25 : Diese Folie zeigt Leistungsmanagement und Vergütungsrahmen für Mitarbeitermotivation.
Folie 26 : Diese Folie präsentiert Workforce Analytics Tools zur Mitarbeiterverbesserung.
Folie 27 : Diese Folie zeigt Schlüsselfaktoren, die die Mitarbeitermotivation und Arbeitszufriedenheit beeinflussen.
Folie 28 : Diese Folie hebt Titel für Themen hervor, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 29 : Diese Folie stellt eine vergleichende Bewertung für Talentmanagement-Software dar.
Folie 30 : Diese Folie zeigt den Talentmanagement-Budgetplan mit Schlüsselparametern.
Folie 31 : Diese Folie hebt Titel für Themen hervor, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 32 : Diese Folie zeigt die wichtigsten Auswirkungen des Talentmanagementsystems.
Folie 33 : Diese Folie hebt Titel für Themen hervor, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 34 : Diese Folie präsentiert das KPI-Dashboard zur Messung der Talentleistung.
Folie 35 : Diese Folie zeigt das Dashboard zur Bewertung der Talentmanagement-Metriken.
Folie 36 : Diese Folie zeigt Symbole für das Talentmanagementsystem für einen effektiven Einstellungsprozess.
Folie 37 : Diese Folie trägt den Titel „Zusätzliche Folien“, um voranzukommen.
Folie 38 : Diese Folie beschreibt das Liniendiagramm mit zwei Produktvergleichen.
Folie 39 : Diese Folie zeigt ein Flächendiagramm mit zwei Produktvergleichen.
Folie 40 : Dies ist unsere Zielfolie. Geben Sie hier die Ziele Ihres Unternehmens an.
Folie 41 : Dies ist eine Vergleichsfolie zum Vergleich zwischen Waren, Unternehmen usw.
Folie 42 : Diese Folie enthält einen 30 60 90-Tage-Plan mit Textfeldern.
Folie 43 : Diese Folie zeigt Haftnotizen. Posten Sie hier Ihre wichtigen Notizen.
Folie 44 : Diese Folie zeigt ein Venn-Diagramm mit Textfeldern.
Folie 45 : Diese Folie enthält ein Puzzle mit zugehörigen Symbolen und Text.
Folie 46 : Dies ist eine Timeline-Folie. Zeigen Sie hier Daten zu Zeitintervallen an.
Folie 47 : Dies ist eine Dankeschön-Folie mit Adresse, Kontaktnummern und E-Mail-Adresse.
Talent Management System für einen effektiven Einstellungsprozess Komplettes Deck mit allen 52 Folien:
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