Alignement des objectifs et des buts avec les parties prenantes Présentation complète de la stratégie CD V

Diapositive 1 : La diapositive présente le leadership stratégique pour aligner les objectifs et les objectifs avec les parties prenantes. Mettez le nom de l'entreprise et commencez.
Diapositive 2 : C'est une diapositive de l'ordre du jour. Énoncez vos ordres du jour ici.
Diapositive 3 : La diapositive affiche la table des matières de la présentation.
Diapositive 4 : La diapositive poursuit la table des matières.
Diapositive 5 : La diapositive montre une autre table des matières.
Diapositive 6 : Cette diapositive donne un aperçu du résumé du leadership stratégique.
Diapositive 7 : Cette diapositive met en évidence un aperçu des compétences clés d'un leader stratégique.
Diapositive 8 : Cette diapositive donne un aperçu des statistiques actuelles de l'industrie liées au leadership et à la gestion.
Diapositive 9 : La diapositive met en évidence le titre des contenus qui seront discutés plus loin.
Diapositive 10 : Cette diapositive donne un aperçu des différents types de leadership stratégique.
Diapositive 11 : Cette diapositive donne un aperçu du résumé du leadership transformationnel.
Diapositive 12 : Cette diapositive poursuit le résumé du leadership situationnel.
Diapositive 13 : Cette diapositive illustre le résumé du leadership serviteur.
Diapositive 14 : Cette diapositive donne un aperçu du résumé du leadership authentique.
Diapositive 15 : La diapositive affiche un autre titre de contenu.
Diapositive 16 : Cette diapositive rend différents domaines de leadership stratégique.
Diapositive 17 : La diapositive représente le titre des contenus supplémentaires.
Diapositive 18 : Cette diapositive présente un résumé de la planification stratégique.
Diapositive 19 : Cette diapositive donne des informations sur le processus de planification stratégique.
Diapositive 20 : Cette diapositive met en évidence différents outils de planification stratégique.
Diapositive 21 : Cette diapositive donne un aperçu des différents défis de la planification stratégique.
Diapositive 22 : La diapositive affiche également le titre des contenus.
Diapositive 23 : Cette diapositive présente un résumé de la prise de décision stratégique.
Diapositive 24 : Cette diapositive présente différents facteurs de prise de décision stratégique.
Diapositive 25 : Cette diapositive poursuit les différentes approches de la prise de décision stratégique.
Diapositive 26 : Cette diapositive donne un aperçu des différentes erreurs liées à la prise de décision stratégique.
Diapositive 27 : La diapositive présente le titre des contenus supplémentaires.
Diapositive 28 : Cette diapositive donne un aperçu de la gestion du changement dans l'organisation commerciale.
Diapositive 29 : Cette diapositive décrit les différents types de changements organisationnels.
Diapositive 30 : Cette diapositive illustre les multiples facteurs qui peuvent aider l'entreprise dans la mise en œuvre d'une gestion réussie du changement.
Diapositive 31 : La diapositive représente un autre titre de contenu.
Diapositive 32 : Cette diapositive présente divers modèles de gestion du changement.
Diapositive 33 : Cette diapositive met en évidence le modèle de gestion du changement de Lewin.
Diapositive 34 : Cette diapositive illustre le modèle McKinsey 7s.
Diapositive 35 : Cette diapositive donne un aperçu de la théorie de Kotter.
Diapositive 36 : Cette diapositive donne un aperçu du modèle ADKAR qui peut aider l'entreprise à sensibiliser les employés.
Diapositive 37 : Cette diapositive représente la théorie du coup de pouce qui peut aider l'entreprise à encourager une main-d'œuvre diversifiée.
Diapositive 38 : Cette diapositive présente le modèle de transition de Bridges.
Diapositive 39 : Cette diapositive présente le cadre de Kubler Ross qui peut aider l'entreprise à minimiser la résistance à la gestion du changement.
Diapositive 40 : Cette diapositive rend le modèle Satir.
Diapositive 41 : La diapositive contient le titre des contenus qui seront discutés plus loin.
Diapositive 42 : Cette diapositive donne un aperçu de la création et de l'innovation.
Diapositive 43 : Cette diapositive présente différents obstacles qui peuvent avoir un impact sur l'entreprise.
Diapositive 44 : Cette diapositive donne un aperçu des différentes stratégies.
Diapositive 45 : La diapositive illustre le titre des contenus qui sont discutés plus loin.
Diapositive 46 : Cette diapositive donne un aperçu de la diversité et de l'inclusion qui peuvent aider l'entreprise à prendre de meilleures décisions.
Diapositive 47 : Cette diapositive met en évidence les différents défis qui peuvent aider l'entreprise lorsque les leaders stratégiques dirigent.
Diapositive 48 : Cette diapositive donne un aperçu des différentes stratégies qui peuvent aider l'entreprise lorsque les leaders stratégiques dirigent.
Diapositive 49 : La diapositive présente un autre titre de contenu.
Diapositive 50 : Cette diapositive montre diverses équipes qui peuvent aider l'entreprise à améliorer la productivité et l'innovation.
Diapositive 51 : Cette diapositive donne un aperçu des différents défis qui peuvent aider l'entreprise.
Diapositive 52 : Cette diapositive présente différentes stratégies qui peuvent aider l'entreprise lorsque les leaders stratégiques dirigent diverses équipes dans l'organisation.
Diapositive 53 : La diapositive représente également le titre des contenus.
Diapositive 54 : Cette diapositive montre le changement organisationnel qui peut aider l'entreprise à améliorer la performance de l'entreprise et à absorber les chocs externes.
Diapositive 55 : Cette diapositive présente différents défis qui peuvent aider l'entreprise lorsque les leaders stratégiques dirigent le changement de la culture organisationnelle.
Diapositive 56 : Cette diapositive décrit différentes stratégies qui peuvent aider l'entreprise lorsque les leaders stratégiques dirigent la culture organisationnelle.
Diapositive 57 : La diapositive met en évidence le titre des contenus qui seront discutés plus loin.
Diapositive 58 : Cette diapositive présente la communication stratégique qui peut aider l'entreprise à mieux aligner les objectifs et l'engagement.
Diapositive 59 : Cette diapositive donne un aperçu des différents défis qui peuvent aider l'entreprise lorsque les leaders stratégiques dirigent la communication stratégique.
Diapositive 60 : Cette diapositive présente différentes stratégies qui peuvent aider l'entreprise lorsque les leaders stratégiques dirigent la communication stratégique.
Diapositive 61 : La diapositive affiche un autre titre de contenu.
Diapositive 62 : Cette diapositive donne un aperçu de l'éthique et de la responsabilité sociale.
Diapositive 63 : Cette diapositive montre différents défis qui peuvent aider l'entreprise lorsque les leaders stratégiques se concentrent sur l'éthique et la responsabilité sociale.
Diapositive 64 : La diapositive représente le titre des contenus supplémentaires.
Diapositive 65 : Cette diapositive illustre le développement d'un cadre éthique qui peut aider l'entreprise à améliorer la valeur de la marque.
Diapositive 66 : Cette diapositive donne un aperçu des différentes stratégies qui peuvent aider l'entreprise lorsque les leaders stratégiques dirigent l'éthique et la responsabilité sociale.
Diapositive 67 : La diapositive contient également le titre des contenus.
Diapositive 68 : Cette diapositive présente diverses initiatives de responsabilité sociale.
Diapositive 69 : Cette diapositive met en évidence l'évaluation de l'impact des différentes responsabilités sociales qui peuvent aider l'entreprise à identifier les initiatives optimales.
Diapositive 70 : La diapositive poursuit le titre des contenus supplémentaires.
Diapositive 71 : Cette diapositive donne un aperçu de l'évaluation de l'impact de la mise en œuvre du leadership stratégique avec les paramètres clés impliqués.
Diapositive 72 : Cette diapositive montre toutes les icônes incluses dans la présentation.
Diapositive 73 : Cette diapositive est intitulée Diapositives supplémentaires pour aller de l'avant.
Diapositive 74 : La diapositive représente les étapes pour créer un plan de développement du leadership.
Diapositive 75 : La diapositive affiche le leadership supérieur nécessitant une approche plus humaniste.
Diapositive 76 : La diapositive montre les statistiques expliquant pourquoi les femmes n'occupent pas les postes les plus élevés.
Diapositive 77 : La diapositive illustre les piliers essentiels du bon leadership stratégique.
Diapositive 78 : La diapositive montre les étapes du processus de planification du leadership stratégique.
Diapositive 79 : La diapositive rend la feuille de route pour la présentation.
Diapositive 80 : La diapositive représente le style de leadership situationnel pour faire face à tous les scénarios.
Diapositive 81 : C'est une diapositive de remerciement avec l'adresse, les numéros de contact et l'adresse e-mail.