Überblick über die Strategien und Methoden der Personalbeschaffungsschulung PowerPoint-Präsentationsfolien

Folie 1 : Diese Folie zeigt den Titel, z. B. „Überblick über die Strategien und Methoden der Rekrutierungsschulung“ und Ihren Firmennamen.
Folie 2 : Diese Folie präsentiert die Agenda.
Folie 3 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis.
Folie 4 : Diese Folie zeigt Titel für sieben Themen, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 5 : Diese Folie zeigt die Prozessschritte, die das Unternehmen bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter durchläuft.
Folie 6 : Diese Folie zeigt verschiedene Ansätze, die das Unternehmen verfolgt, um die geeigneten Kandidaten zu identifizieren und die erforderlichen Positionen zu besetzen.
Folie 7 : Diese Folie zeigt verschiedene Komponenten der Hintergrundüberprüfungsrichtlinie. Zu den Schlüsselkomponenten gehören unternehmensweite Richtlinien, konsequentes Screening usw.
Folie 8 : Diese Folie zeigt Details der Onboarding-Phasen der Mitarbeiter (Vororientierungsphase, Orientierungsphase am Arbeitsplatz und berufsspezifische Orientierung).
Folie 9 : Diese Folie zeigt die grafische Darstellung verschiedener Probleme (zusammen mit dem Prozentsatz der Befragten) im Rekrutierungsprozess des Unternehmens.
Folie 10 : Diese Folie zeigt die möglichen Lösungen, um die Probleme des Rekrutierungsprozesses zu beseitigen, wie z. B. die Gewinnung der richtigen Kandidaten, die Einstellung qualifizierter Kandidaten usw.
Folie 11 : Diese Folie zeigt das Diagramm der jährlichen Ausgaben, die dem Unternehmen für seinen Einstellungsprozess entstehen, zusammen mit den wichtigsten Details.
Folie 12 : Diese Folie zeigt Titel für fünf Themen, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 13 : Diese Folie zeigt den eintägigen Trainingsplan für die Personalabteilung.
Folie 14 : Diese Folie zeigt den Einstellungsschulungsplan für die Mitarbeiter mit Details wie Schulungsthemen, Schulungsmodus, Schulungsdauer, Abschlussdatum usw.
Folie 15 : Diese Folie zeigt verschiedene Details (erforderliche Fähigkeiten zur Ausführung der Aufgabe, Wichtigkeit der Fähigkeiten und erforderliches Qualifikationsniveau), um die Qualifikationslücken bei den Mitarbeitern zu analysieren.
Folie 16 : Diese Folie zeigt das Einstellungsplanblatt der Vertriebs-, Marketing- und Betriebsabteilung für die vier Quartale
Folie 17 : Diese Folie enthält die Details des Einstellungsbudgets zusammen mit der Ausgabenart, den tatsächlichen Ausgaben im Vorjahr und dem erwarteten Budget für das nächste Jahr.
Folie 18 : Diese Folie zeigt Titel für vier Themen, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 19 : Diese Folie zeigt das Rekrutierungstrainingsmodell mit den wichtigsten Schritten des Rekrutierungsprozesses, wie z.
Folie 20 : Diese Folie zeigt die tatsächliche Leistung und das Ziel verschiedener Rekrutierungskennzahlen wie die durchschnittliche Zeit bis zur Einstellung, die durchschnittlichen Kosten für die Besetzung der Position usw.
Folie 21 : Diese Folie zeigt die wichtigsten Punkte, die den Wert und die Bedeutung des Mitarbeiterempfehlungsansatzes für die Verbesserung der Effizienz des Rekrutierungsprozesses zeigen.
Folie 22 : Diese Folie zeigt die wichtigsten Maßnahmen, die das Unternehmen ergriffen hat, um den Einstellungsprozess zu verbessern und die Probleme im Prozess zu beseitigen.
Folie 23 : Diese Folie zeigt Titel für drei Themen, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 24 : Diese Folie zeigt die Tagesordnung der Rekrutierungsschulung für den Tag zusammen mit Sitzungszeiten, Überschrift und Einzelheiten der Sitzung.
Folie 25 : Diese Folie zeigt das Rekrutierungstrainingsprogramm für Personalmanager. Es enthält auch Zeiten und Schlüsselthemen, die in der Schulungssitzung behandelt werden
Folie 26 : Diese Folie zeigt den Rekrutierungsschulungsplan für die verschiedenen Personalchefs verschiedener Abteilungen.
Folie 27 : Diese Folie zeigt Titel für vier Themen, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 28 : Diese Folie zeigt die wichtigsten Strategien des Unternehmens zur Ansprache geeigneter Kandidaten.
Folie 29 : Diese Folie zeigt verschiedene Rekrutierungsmethoden und -strategien für den Einstellungsprozess, zusammen mit der Anzahl der Einstellungen im Vorjahr und der jeweiligen Bindungsrate.
Folie 30 : Diese Folie zeigt die grundlegenden Taktiken, die das Unternehmen angewendet hat, um Ausfälle zu vermeiden und die Mitarbeiterbindungsrate zu verbessern.
Folie 31 : Diese Folie zeigt die verschiedenen Rekrutierungsstrategien, die das Unternehmen verfolgt, um die schwer zu besetzenden Stellen zu besetzen.
Folie 32 : Diese Folie zeigt Titel für vier Themen, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 33 : Diese Folie zeigt das Diagramm der durchschnittlichen Einstellungszeit, das den Rückgang der Einstellungszeiten nach der Implementierung des Rekrutierungsschulungsprogramms zeigt.
Folie 34 : Diese Folie zeigt das Diagramm der durchschnittlichen Einstellungskosten, das den Rückgang der Einstellungskosten nach der Implementierung des Rekrutierungsschulungsprogramms zeigt.
Folie 35 : Diese Folie zeigt das Liniendiagramm der Zufriedenheitsrate des Einstellungsmanagers, das die Verbesserung der Zufriedenheitsrate zeigt.
Folie 36 : Diese Folie enthält die Tabelle der Bindungsrate neuer Mitarbeiter mit Details wie Jahr, Anzahl der Neueinstellungen, Anzahl der Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen haben usw.
Folie 37 : Diese Folie zeigt den Titel für das Thema, das als nächstes in der Vorlage behandelt werden soll.
Folie 38 : Diese Folie zeigt das Rekrutierungs-Dashboard, das bei der Analyse der Leistung des Haring-Funnels hilft.
Folie 39 : Dies ist die Symbolfolie.
Folie 40 : Diese Folie enthält Titel für zusätzliche Folien.
Folie 41 : Diese Folie präsentiert die Vision, Mission und Ziele Ihres Unternehmens.
Folie 42 : Diese Folie zeigt Details von Teammitgliedern wie Name, Bezeichnung usw.
Folie 43 : Diese Folie zeigt Ihr Unternehmen, Ihre Zielgruppe und die Werte Ihrer Kunden.
Folie 44 : Diese Folie zeigt Posts für frühere Erfahrungen von Kunden.
Folie 45 : Diese Folie zeigt ein Rätsel.
Folie 46 : Diese Folie zeigt jährliche Balkendiagramme für verschiedene Produkte. Die Diagramme sind mit Excel verknüpft.
Folie 47 : Diese Folie zeigt die Roadmap.
Folie 48 : Diese Folie zeigt monatliche Flächendiagramme für verschiedene Produkte. Die Diagramme sind mit Excel verknüpft.
Folie 49 : Diese Folie zeigt Finanzdaten.
Folie 50 : Diese Folie zeigt Venn.
Folie 51 : Dies ist eine Dankesfolie und enthält Kontaktdaten des Unternehmens wie Büroadresse, Telefonnummer usw.