Non-Profit-Rekrutierungsmarketingplan Powerpoint-Präsentationsfolien Strategie-CD

Folie 1 : Auf dieser Folie wird der Non-Profit-Rekrutierungsmarketingplan vorgestellt. Geben Sie Ihren Firmennamen an und beginnen Sie.
Folie 2 : Diese Folie ist eine Agenda-Folie. Geben Sie hier Ihre Agenda an.
Folie 3 : Diese Folie zeigt ein Inhaltsverzeichnis für die Präsentation.
Folie 4 : Auf dieser Folie wird der erste Inhalt vorgestellt, nämlich die organisatorische Einführung.
Folie 5 : Diese Folie bietet einen Überblick über eine gemeinnützige Organisation, die weltweit in verschiedenen Ländern tätig ist.
Folie 6 : Auf dieser Folie werden verschiedene Vorteile beschrieben, die eine gemeinnützige Organisation ihren Mitarbeitern bietet.
Folie 7 : Diese Folie enthält Mitarbeiterbewertungen und -bewertungen zur NPO-Kultur.
Folie 8 : Diese Folie stellt den zweiten Inhalt der Liste vor, nämlich die aktuelle Situation.
Folie 9 : Diese Folie zeigt die Analyse offener Stellen nach Jobrollen in der gemeinnützigen Organisation
Folie 10 : Diese Folie definiert die Verantwortlichkeiten offener Stellen.
Folie 11 : Diese Folie stellt anhand eines Inhaltsverzeichnisses die Personalbeschaffungsmarketingstrategie vor.
Folie 12 : Diese Folie beschreibt den Recruitment-Marketing-Trichter und zeigt die Reise des Kandidaten.
Folie 13 : Auf dieser Folie werden kostengünstige Vermarktungskanäle beschrieben und Stellenangebote beworben.
Folie 14 : Auf dieser Folie wird die Entwicklung einer klaren Messaging-Strategie für die Personalbeschaffung erläutert.
Folie 15 : Diese Folie zeigt ein Beispiel einer Stellenbeschreibung, die einen Überblick über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten bietet.
Folie 16 : Auf dieser Folie werden anhand der Inhaltstabelle Methoden zur Personalbeschaffung vorgestellt.
Folie 17 : Diese Folie beschreibt die Verwendung von Jobbörsen zur Förderung der Einstellung von gemeinnützigen Organisationen.
Folie 18 : Diese Folie enthält KPIs zur Bewertung und zum Vergleich der Leistung mehrerer Jobbörsen.
Folie 19 : Auf dieser Folie werden anhand des Inhaltsverzeichnisses Methoden zur Personalbeschaffung vorgestellt.
Folie 20 : Auf dieser Folie wird eine Checkliste zur Bewerbung von Stellenangeboten auf der Unternehmenswebsite vorgestellt.
Folie 21 : Auf dieser Folie werden verschiedene Schritte zur Bewerbung offener Stellen auf der Karriereseite Ihrer Unternehmenswebsite beschrieben.
Folie 22 : Die Folie präsentiert KPIs zur Verfolgung und Messung der Post-Performance auf der Unternehmenswebsite.
Folie 23 : Auf dieser Folie werden Methoden zur Rekrutierungsförderung aus dem Inhaltsverzeichnis vorgestellt.
Folie 24 : Die Folie beschreibt die Nutzung von Social-Media-Plattformen zur Förderung der Personalbeschaffung.
Folie 25 : Diese Folie ist eine Fortsetzung der Folie mit dem Inhaltsverzeichnis, in der es um die Planung von Rekrutierungsmarketing für gemeinnützige Organisationen geht.
Folie 26 : Diese Folie fördert die Rekrutierung gemeinnütziger Unternehmen auf der LinkedIn-Plattform.
Folie 27 : Auf dieser Folie wird der Kampagnenplan für LinkedIn-Anzeigen zur Förderung der Personalbeschaffung vorgestellt.
Folie 28 : Diese Folie ist eine Fortsetzung der Folie mit dem Inhaltsverzeichnis, in der es um die Entwicklung einer Facebook-Werbekampagne geht.
Folie 29 : Diese Folie veranschaulicht die Förderung der Rekrutierung gemeinnütziger Organisationen auf der Facebook-Plattform.
Folie 30 : Diese Folie beinhaltet einen Facebook-Werbekampagnenplan zur Förderung der Personalbeschaffung.
Folie 31 : Diese Folie ist eine Fortsetzung der Folie mit dem Inhaltsverzeichnis, in der es um die Entwicklung einer Instagram-Werbekampagne geht.
Folie 32 : Diese Folie zeigt die Förderung der Rekrutierung gemeinnütziger Organisationen auf der Instagram-Plattform.
Folie 33 : Diese Folie zeigt einen Kampagnenplan für Instagram-Anzeigen zur Förderung der Personalbeschaffung.
Folie 34 : Diese Folie ist eine Fortsetzung der Folie mit dem Inhaltsverzeichnis, in der es um die Entwicklung einer Twitter-Werbekampagne geht.
Folie 35 : Auf dieser Folie wird die Veröffentlichung und Bewerbung offener Stellen auf der Twitter-Plattform beschrieben, um talentierte Kandidaten anzusprechen und anzuziehen.
Folie 36 : Diese Folie zeigt einen Kampagnenplan zur Förderung von Stellenangeboten.
Folie 37 : Diese Folie ist die Fortsetzung der Folie „Inhaltsverzeichnis“, in der es um KPIs zur Leistungsverfolgung geht.
Folie 38 : Die Folie präsentiert KPIs zur Verfolgung der Leistung von Rekrutierungskampagnen in sozialen Medien.
Folie 39 : Diese Folie ist eine Fortsetzung der Folie „Inhaltsverzeichnis“ und stellt Vorteile für Schüler vor.
Folie 40 : Auf dieser Folie werden Schritte zur Rekrutierungsförderung für gemeinnützige Organisationen an örtlichen Hochschulen und Universitäten hervorgehoben.
Folie 41 : Diese Folie beschreibt verschiedene nicht-monetäre Leistungen, die von gemeinnützigen Organisationen bereitgestellt werden.
Folie 42 : Auf dieser Folie werden die finanziellen Vorteile aufgeführt, die Studierenden von gemeinnützigen Organisationen angeboten werden.
Folie 43 : Die Folie präsentiert KPIs zur Messung der Rekrutierungsleistung an Hochschulen oder Universitäten.
Folie 44 : Diese Folie ist eine Fortsetzung der Folie mit dem Inhaltsverzeichnis, die das Mitarbeiterempfehlungsprogramm vorstellt.
Folie 45 : Die Folie beschreibt den Aufbau eines Mitarbeiterempfehlungsprogramms für die Personalbeschaffung.
Folie 46 : Diese Folie zeigt den Richtlinienplan für das Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
Folie 47 : Diese Folie veranschaulicht KPIs zur Messung des Erfolgs des Mitarbeiterempfehlungsprogramms.
Folie 48 : Dies ist eine Fortsetzung der Folie mit dem Inhaltsverzeichnis, in der Zeitungswerbung vorgestellt wird.
Folie 49 : Auf dieser Folie wird die Entwicklung von Zeitungsanzeigen zur Personalbeschaffung dargestellt.
Folie 50 : Diese Folie stellt Arten von Zeitungswerbung mit entscheidenden Vorteilen vor.
Folie 51 : Die Folie stellt KPIs zur Verfolgung der Rekrutierung durch Zeitungsanzeigen vor.
Folie 52 : Diese Folie ist eine Fortsetzung der Folie mit dem Inhaltsverzeichnis, die den Marketing-Kommunikationsplan und die Personalabteilung vorstellt.
Folie 53 : Diese Folie zeigt den Kommunikationsplan von HR und Marketingfachleuten für das Personalmarketing.
Folie 54 : Diese Folie hebt den Kommunikationsplankalender mit Kanälen und Zeitleiste hervor.
Folie 55 : Diese Folie ist eine Fortsetzung der Inhaltsverzeichnisfolien, in denen die Teamverantwortlichkeiten vorgestellt werden.
Folie 56 : Diese Folie veranschaulicht die Rollen und Verantwortlichkeiten des Marketing- und HR-Teams.
Folie 57 : Diese Folie ist die Fortsetzung des Inhaltsverzeichnisses, in dem der Budgetplan vorgestellt wird.
Folie 58 : Die Folie skizziert den Budgetzuweisungsplan für die Einstellungsförderung.
Folie 59 : Auf der Folie wird die Budgetverteilung der Rekrutierungsförderung auf Jobbörsen vorgestellt.
Folie 60 : Die Folie zeigt die Budgetverteilung der Personalbeschaffung auf der Unternehmenswebsite.
Folie 61 : Die Folie befasst sich mit der Budgetverteilung der Personalbeschaffung auf Social-Media-Kanälen.
Folie 62 : Die Folie vermittelt die Budgetverteilung der Rekrutierungsförderung an Hochschulen oder Universitäten.
Folie 63 : Die Folie skizziert die Budgetverteilung der Personalbeschaffung durch ein Empfehlungsprogramm.
Folie 64 : Die Folie zeigt die Budgetverteilung der Personalbeschaffung durch Zeitungsanzeigen.
Folie 65 : Diese Folie zeigt alle in der Präsentation enthaltenen Symbole.
Folie 66 : Diese Folie trägt den Titel „Zusätzliche Folien für den weiteren Weg“.
Folie 67 : Diese Folie ist ein Flussdiagramm zur Beschreibung von KPIs für die Messung der Rekrutierungsleistung in NPO.
Folie 68 : Diese Folie zeigt die wichtigsten Schritte zur Rekrutierung von Freiwilligen für gemeinnützige Organisationen.
Folie 69 : Diese Folie zeigt SWOT, das Stärke, Schwäche, Chance und Bedrohung beschreibt.
Folie 70 : Diese Folie ist unsere Mission-Folie mit zugehörigen Bildern und Texten.
Folie 71 : Diese Folie enthält ein Puzzle mit zugehörigen Symbolen und Text.
Folie 72 : Diese Folie bietet einen 30-60-90-Tage-Plan mit Textfeldern.
Folie 73 : Diese Folie zeigt ein Venn-Diagramm mit Textfeldern.
Folie 74 : Diese Folie zeigt eine Lupe, um Informationen, Spezifikationen usw. hervorzuheben.
Folie 75 : Diese Folie ist eine Dankesfolie mit Adresse, Kontaktnummern und E-Mail-Adresse.