Estrategia de marketing para atraer y contratar candidatos en una organización sin fines de lucro

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Estrategia de marketing profesionalmente diseñada para atraer y contratar candidatos en la presentación de PowerPoint de la organización sin fines de lucro, diseñada para empoderar a las organizaciones sin fines de lucro en la atracción, participación y contratación de candidatos talentosos que se identifiquen con su misión y valores. Esta presentación de PowerPoint de la organización sin fines de lucro le brinda las herramientas para construir una marca de empleador sólida, aumentar la visibilidad y crear conciencia sobre las oportunidades laborales. Además, la presentación de Voluntariado describe los beneficios para los empleados y proporciona información de las reseñas de los empleados para mostrar la cultura organizacional. Además, nuestro módulo de reclutamiento realiza un análisis de situación exhaustivo para identificar los puestos vacantes y presenta estrategias a través de un embudo de marketing de reclutamiento, ilustrando el viaje del candidato. Asimismo, la plantilla del sitio web de la empresa resalta canales rentables como los tableros de anuncios, el sitio web de la empresa y plataformas de redes sociales como LinkedIn, Facebook, Instagram y Twitter, junto con el direccionamiento a grupos demográficos específicos a través de anuncios y campañas pagados. Además, la presentación de promoción de reclutamiento explora la participación con universidades y colegios locales, la implementación de un programa de recomendación de empleados y el uso de publicidad en periódicos. Además, la presentación de Recomendación de Empleados describe cómo asegurar la alineación entre la estrategia de marketing de reclutamiento y los equipos de RR.HH. y Marketing, completa con un calendario y un cronograma para su implementación. Por último, la presentación de Contratación de Organizaciones sin Fines de Lucro incluye un plan presupuestario para el marketing de oportunidades laborales dentro de las organizaciones sin fines de lucro, lo que permite una asignación eficiente de recursos. Obtenga acceso a esta poderosa plantilla ahora para mejorar los esfuerzos de reclutamiento de su organización sin fines de lucro y atraer a los mejores talentos alineados con la misión y los valores de su organización. Descargue nuestra plantilla 100% editable y personalizable ahora.

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Características de estas diapositivas de presentación de PowerPoint:

Entrega este deck completo a los miembros de tu equipo y otros colaboradores. Abarcado con diapositivas estilizadas que presentan varios conceptos, esta Estrategia de Marketing para Atraer y Contratar Candidatos en una Organización Sin Fines de Lucro Deck Completo Estrategia CD V es la mejor herramienta que puedes utilizar. Personaliza su contenido y gráficos para hacerlo único y provocador. Las setenta y cinco diapositivas son editables y modificables, así que siéntete libre de ajustarlas a tu entorno empresarial. La fuente, el color y otros componentes también vienen en un formato editable, lo que convierte a este diseño de PPT en la mejor opción para tu próxima presentación. Así que, descárgalo ahora.

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Contenido de esta presentación de Powerpoint

Diapositiva 1: Esta diapositiva presenta la Estrategia de Marketing para Atraer y Contratar Candidatos en una Empresa Sin Fines de Lucro. Indique el Nombre de su Empresa y comience.
Diapositiva 2: Esta diapositiva es una diapositiva de Agenda. Indique sus agendas aquí.
Diapositiva 3: Esta diapositiva muestra una Tabla de Contenidos para la presentación.
Diapositiva 4: Esta diapositiva presenta el primer contenido, es decir, la Introducción de la Organización.
Diapositiva 5: Esta diapositiva muestra una visión general de una organización sin fines de lucro que presta servicios a nivel mundial en diferentes países.
Diapositiva 6: Esta diapositiva describe varios beneficios que ofrece una organización sin fines de lucro a sus empleados.
Diapositiva 7: Esta diapositiva contiene reseñas y calificaciones de los empleados sobre la cultura de la ONG.
Diapositiva 8: Esta diapositiva presenta el segundo contenido de la lista, es decir, la Situación Actual.
Diapositiva 9: Esta diapositiva muestra el Análisis de puestos vacantes por roles laborales en la organización sin fines de lucro.
Diapositiva 10: Esta diapositiva Define las responsabilidades de los roles laborales vacantes.
Diapositiva 11: Esta diapositiva presenta la Estrategia de Marketing de Reclutamiento de una tabla de contenidos.
Diapositiva 12: Esta diapositiva describe el embudo de marketing de reclutamiento que muestra el recorrido del candidato.
Diapositiva 13: Esta diapositiva describe canales rentables para comercializar y promocionar puestos vacantes.
Diapositiva 14: Esta diapositiva elabora sobre el Desarrollo de una estrategia de mensajes claros para la promoción de reclutamiento.
Diapositiva 15: Esta diapositiva muestra una muestra de descripción de puesto que proporciona una visión general de los roles y responsabilidades laborales.
Diapositiva 16: Esta diapositiva presenta los Métodos de Promoción de Reclutamiento de la tabla de contenidos.
Diapositiva 17: Esta diapositiva describe el Uso de bolsas de trabajo para promover el reclutamiento de organizaciones sin fines de lucro.
Diapositiva 18: Esta diapositiva incluye KPIs para evaluar y comparar el desempeño de múltiples bolsas de trabajo.
Diapositiva 19: Esta diapositiva presenta los Métodos de Promoción de Reclutamiento de la tabla de contenidos.
Diapositiva 20: Esta diapositiva describe una Lista de verificación para promover puestos vacantes en el sitio web de la empresa.
Diapositiva 21: Esta diapositiva describe varios pasos para promover puestos vacantes en la página de carreras del sitio web de su empresa.
Diapositiva 22: La diapositiva presenta KPIs para rastrear y medir el rendimiento de las publicaciones en el sitio web de la empresa.
Diapositiva 23: Esta diapositiva presenta los Métodos de Promoción de Reclutamiento de la Tabla de Contenidos.
Diapositiva 24: La diapositiva describe el Uso de plataformas de redes sociales para promover el reclutamiento.
Diapositiva 25: Esta diapositiva continúa con la diapositiva de Tabla de Contenidos que habla sobre la planificación de marketing de reclutamiento sin fines de lucro.
Diapositiva 26: Esta diapositiva Promueve el reclutamiento de negocios sin fines de lucro en la plataforma LinkedIn.
Diapositiva 27: Esta diapositiva muestra el plan de campaña de anuncios de LinkedIn para promover el reclutamiento.
Diapositiva 28: Esta diapositiva continúa con la diapositiva de Tabla de Contenidos que habla sobre el desarrollo de una Campaña de Anuncios de Facebook.
Diapositiva 29: Esta diapositiva ilustra la Promoción del reclutamiento de organizaciones sin fines de lucro en la plataforma de Facebook.
Diapositiva 30: Esta diapositiva incluye un plan de campaña de anuncios de Facebook para promover el reclutamiento.
Diapositiva 31: Esta diapositiva continúa con la diapositiva de Tabla de Contenidos que habla sobre el desarrollo de una Campaña de Anuncios de Instagram.
Diapositiva 32: Esta diapositiva muestra la Promoción del reclutamiento de organizaciones sin fines de lucro en la plataforma de Instagram.
Diapositiva 33: Esta diapositiva muestra un plan de campaña de anuncios de Instagram para promover el reclutamiento.
Diapositiva 34: Esta diapositiva continúa con la diapositiva de Tabla de Contenidos que habla sobre el desarrollo de una Campaña de Anuncios de Twitter.
Diapositiva 35: Esta diapositiva describe la publicación y promoción de puestos vacantes en la plataforma de Twitter para atraer y captar candidatos talentosos.
Diapositiva 36: Esta diapositiva muestra un plan de campaña para promover puestos vacantes.
Diapositiva 37: Esta diapositiva continúa con la diapositiva de Tabla de Contenidos que habla sobre los KPIs para rastrear el rendimiento.
Diapositiva 38: La diapositiva presenta KPIs para rastrear el rendimiento de la campaña de promoción de reclutamiento en redes sociales.
Diapositiva 39: Esta diapositiva continúa con la diapositiva de Tabla de Contenidos, presentando beneficios para estudiantes.
Diapositiva 40: Esta diapositiva destaca los pasos para la promoción de reclutamiento de organizaciones sin fines de lucro en colegios y universidades locales.
Diapositiva 41: Esta diapositiva describe varios beneficios no monetarios que ofrecen las organizaciones sin fines de lucro.
Diapositiva 42: Esta diapositiva detalla los beneficios monetarios ofrecidos a los estudiantes por parte de las organizaciones sin fines de lucro.
Diapositiva 43: La diapositiva presenta KPIs para medir el rendimiento del reclutamiento en colegios o universidades.
Diapositiva 44: Esta diapositiva continúa con la diapositiva de Tabla de Contenidos que presenta el Programa de Referidos de Empleados.
Diapositiva 45: La diapositiva describe la Creación de un programa de referidos de empleados para el reclutamiento.
Diapositiva 46: Esta diapositiva muestra las pautas del plan del Programa de Referidos de Empleados.
Diapositiva 47: Esta diapositiva ilustra KPIs para medir el éxito del programa de referidos de empleados.
Diapositiva 48: Esta diapositiva continúa con la diapositiva de Tabla de Contenidos que presenta la Publicidad en Periódicos.
Diapositiva 49: Esta diapositiva muestra el Desarrollo de anuncios en periódicos para la promoción de reclutamiento.
Diapositiva 50: Esta diapositiva incluye Tipos de publicidad en periódicos con beneficios clave.
Diapositiva 51: La diapositiva presenta KPIs para rastrear el reclutamiento de la publicidad en periódicos.
Diapositiva 52: Esta diapositiva continúa con la diapositiva de Tabla de Contenidos que presenta el Plan de Comunicación de Mercadólogos y RRHH.
Diapositiva 53: Esta diapositiva muestra el Plan de Comunicación de RRHH y mercadólogos para el marketing de reclutamiento.
Diapositiva 54: Esta diapositiva destaca el Calendario del plan de comunicación con canales y cronograma.
Diapositiva 55: Esta diapositiva continúa con las diapositivas de Tabla de Contenidos que presentan las Responsabilidades del Equipo.
Diapositiva 56: Esta diapositiva ilustra los roles y responsabilidades de los equipos de Marketing y RRHH.
Diapositiva 57: Esta diapositiva continúa con la Tabla de Contenidos que presenta el Plan de Presupuesto.
Diapositiva 58: La diapositiva describe el Plan de asignación de presupuesto para la promoción de reclutamiento.
Diapositiva 59: La diapositiva presenta la Distribución del presupuesto de la promoción de reclutamiento en bolsas de trabajo.
Diapositiva 60: La diapositiva muestra la Distribución del presupuesto de la promoción de reclutamiento en el sitio web de la empresa.
Diapositiva 61: La diapositiva aborda la Distribución del presupuesto de la promoción de reclutamiento en canales de redes sociales.
Diapositiva 62: La diapositiva transmite la Distribución del presupuesto de la promoción de reclutamiento en colegios o universidades.
Diapositiva 63: La diapositiva describe la Distribución del presupuesto de la promoción de reclutamiento a través de un programa de referidos.
Diapositiva 64: La diapositiva muestra la Distribución del presupuesto de la promoción de reclutamiento a través de anuncios en periódicos.
Diapositiva 65: Esta diapositiva muestra todos los iconos incluidos en la presentación.
Diapositiva 66: Esta diapositiva se titula Diapositivas Adicionales para avanzar.
Diapositiva 67: Esta diapositiva es un diagrama de flujo para describir los KPIs para la medición del rendimiento de reclutamiento en ONG.
Diapositiva 68: Esta diapositiva muestra los pasos clave para reclutar voluntarios para organizaciones sin fines de lucro.
Diapositiva 69: Esta diapositiva muestra un FODA que describe Fortalezas, Debilidades, Oportunidades y Amenazas.
Diapositiva 70: Esta diapositiva es la diapositiva de Nuestra Misión con imágenes y texto relacionados.
Diapositiva 71: Esta diapositiva contiene un Rompecabezas con iconos y texto relacionados.
Diapositiva 72: Esta diapositiva proporciona un plan de 30-60-90 días con cuadros de texto.
Diapositiva 73: Esta diapositiva representa un diagrama de Venn con cuadros de texto.
Diapositiva 74: Esta diapositiva muestra una Lupa para resaltar información, especificaciones, etc.
Diapositiva 75: Esta diapositiva es una diapositiva de agradecimiento con dirección, números de contacto y dirección de correo electrónico.

Estrategia de marketing para atraer y contratar candidatos en una organización sin fines de lucro Presentación completa con 84 diapositivas

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by Donny Elliott

March 7, 2024

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by O'Connor Collins

March 7, 2024

Templates are beautiful and easy to use. An amateur can also create a presentation using these slides. It is amazing.

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