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Desarrollar un plan estratégico de promoción de reclutamiento para una organización sin fines de lucro Estrategia CD V

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Características de estas diapositivas de presentación de PowerPoint:

Entrega este conjunto completo a los miembros de tu equipo y otros colaboradores. Abarcado con diapositivas estilizadas que presentan varios conceptos, este CD V de Estrategia de Plan de Promoción de Reclutamiento Estratégico para Organizaciones Sin Fines de Lucro es la mejor herramienta que puedes utilizar. Personaliza su contenido y gráficos para hacerlo único y provocador. Las setenta y cuatro diapositivas son editables y modificables, así que siéntete libre de ajustarlas a tu entorno empresarial. La fuente, el color y otros componentes también vienen en un formato editable, lo que convierte a este diseño de PPT en la mejor opción para tu próxima presentación. Así que, descárgalo ahora.

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Contenido de esta presentación de Powerpoint

Diapositiva 1: Esta diapositiva presenta el Plan de Promoción de Reclutamiento Estratégico para Organizaciones Sin Fines de Lucro. Indique el nombre de su empresa y comience.
Diapositiva 2: Esta diapositiva es una diapositiva de Agenda. Indique sus agendas aquí.
Diapositiva 3: Esta diapositiva muestra un Índice para la presentación.
Diapositiva 4: Esta diapositiva presenta el primer contenido, es decir, la Introducción de la Organización.
Diapositiva 5: Esta diapositiva muestra una visión general de una organización sin fines de lucro que presta servicios a nivel mundial en diferentes países.
Diapositiva 6: Esta diapositiva describe varios beneficios que brinda una organización sin fines de lucro a sus empleados.
Diapositiva 7: Esta diapositiva contiene reseñas y calificaciones de los empleados sobre la cultura de la ONG.
Diapositiva 8: Esta diapositiva presenta el segundo contenido de la lista, es decir, la Situación Actual.
Diapositiva 9: Esta diapositiva muestra el Análisis de puestos vacantes por roles laborales en la organización sin fines de lucro.
Diapositiva 10: Esta diapositiva define las responsabilidades de los roles laborales vacantes.
Diapositiva 11: Esta diapositiva presenta la Estrategia de Marketing de Reclutamiento del índice de contenidos.
Diapositiva 12: Esta diapositiva describe el embudo de marketing de reclutamiento que muestra el recorrido del candidato.
Diapositiva 13: Esta diapositiva describe canales rentables para comercializar y promocionar puestos vacantes.
Diapositiva 14: Esta diapositiva elabora sobre el Desarrollo de una estrategia de mensajes claros para la promoción de reclutamiento.
Diapositiva 15: Esta diapositiva muestra una muestra de descripción de puesto que brinda una visión general de los roles y responsabilidades laborales.
Diapositiva 16: Esta diapositiva presenta los Métodos de Promoción de Reclutamiento del índice de contenidos.
Diapositiva 17: Esta diapositiva describe el Uso de bolsas de trabajo para promover el reclutamiento de organizaciones sin fines de lucro.
Diapositiva 18: Esta diapositiva incluye KPIs para evaluar y comparar el desempeño de múltiples bolsas de trabajo.
Diapositiva 19: Esta diapositiva presenta los Métodos de Promoción de Reclutamiento del índice de contenidos.
Diapositiva 20: Esta diapositiva describe una Lista de verificación para promover puestos vacantes en el sitio web de la empresa.
Diapositiva 21: Esta diapositiva describe varios pasos para promover puestos vacantes en la página de carreras del sitio web de su empresa.
Diapositiva 22: La diapositiva presenta KPIs para rastrear y medir el desempeño de las publicaciones en el sitio web de la empresa.
Diapositiva 23: Esta diapositiva presenta los Métodos de Promoción de Reclutamiento del Índice de Contenidos.
Diapositiva 24: La diapositiva describe el Uso de plataformas de redes sociales para promover el reclutamiento.
Diapositiva 25: Esta diapositiva continúa con la diapositiva del Índice de Contenidos que habla sobre la planificación de marketing de reclutamiento sin fines de lucro.
Diapositiva 26: Esta diapositiva Promueve el reclutamiento de negocios sin fines de lucro en la plataforma LinkedIn.
Diapositiva 27: Esta diapositiva muestra el plan de campaña de anuncios de LinkedIn para promover el reclutamiento.
Diapositiva 28: Esta diapositiva continúa con la diapositiva del Índice de Contenidos que habla sobre el desarrollo de una Campaña de Anuncios de Facebook.
Diapositiva 29: Esta diapositiva ilustra la Promoción del reclutamiento de organizaciones sin fines de lucro en la plataforma de Facebook.
Diapositiva 30: Esta diapositiva incluye un plan de campaña de anuncios de Facebook para promover el reclutamiento.
Diapositiva 31: Esta diapositiva continúa con la diapositiva del Índice de Contenidos que habla sobre el desarrollo de una Campaña de Anuncios de Instagram.
Diapositiva 32: Esta diapositiva muestra la Promoción del reclutamiento de organizaciones sin fines de lucro en la plataforma de Instagram.
Diapositiva 33: Esta diapositiva muestra un plan de campaña de anuncios de Instagram para promover el reclutamiento.
Diapositiva 34: Esta diapositiva continúa con la diapositiva del Índice de Contenidos que habla sobre el desarrollo de una Campaña de Anuncios de Twitter.
Diapositiva 35: Esta diapositiva describe la publicación y promoción de puestos vacantes en la plataforma de Twitter para atraer y captar candidatos talentosos.
Diapositiva 36: Esta diapositiva muestra un plan de campaña para promover puestos vacantes.
Diapositiva 37: Esta diapositiva continúa con la diapositiva del Índice de Contenidos que habla sobre los KPIs para rastrear el desempeño.
Diapositiva 38: La diapositiva presenta KPIs para rastrear el desempeño de la campaña de promoción de reclutamiento en redes sociales.
Diapositiva 39: Esta diapositiva continúa con la diapositiva del Índice de Contenidos, presentando los beneficios para los estudiantes.
Diapositiva 40: Esta diapositiva destaca los pasos para la promoción de reclutamiento de organizaciones sin fines de lucro en colegios y universidades locales.
Diapositiva 41: Esta diapositiva describe varios beneficios no monetarios que brindan las organizaciones sin fines de lucro.
Diapositiva 42: Esta diapositiva detalla los beneficios monetarios ofrecidos a los estudiantes por parte de las organizaciones sin fines de lucro.
Diapositiva 43: La diapositiva presenta KPIs para medir el desempeño del reclutamiento en colegios o universidades.
Diapositiva 44: Esta diapositiva continúa con la diapositiva del Índice de Contenidos que presenta el Programa de Referidos de Empleados.
Diapositiva 45: La diapositiva describe la Creación de un programa de referidos de empleados para el reclutamiento.
Diapositiva 46: Esta diapositiva muestra el plan de pautas del Programa de Referidos de Empleados.
Diapositiva 47: Esta diapositiva ilustra los KPIs para medir el éxito del programa de referidos de empleados.
Diapositiva 48: Esta diapositiva continúa con la diapositiva del Índice de Contenidos que presenta la Publicidad en Periódicos.
Diapositiva 49: Esta diapositiva muestra el Desarrollo de anuncios en periódicos para la promoción de reclutamiento.
Diapositiva 50: Esta diapositiva incluye los Tipos de publicidad en periódicos con beneficios clave.
Diapositiva 51: La diapositiva presenta KPIs para rastrear el reclutamiento de la publicidad en periódicos.
Diapositiva 52: Esta diapositiva continúa con la diapositiva del Índice de Contenidos que presenta el Plan de Comunicación de Mercadotecnia y RRHH.
Diapositiva 53: Esta diapositiva muestra el Plan de Comunicación de RRHH y mercadotecnia para el marketing de reclutamiento.
Diapositiva 54: Esta diapositiva destaca el Calendario del plan de comunicación con canales y cronograma.
Diapositiva 55: Esta diapositiva continúa con las diapositivas del Índice de Contenidos que presentan las Responsabilidades del Equipo.
Diapositiva 56: Esta diapositiva ilustra los roles y responsabilidades de los equipos de Marketing y RRHH.
Diapositiva 57: Esta diapositiva continúa con la diapositiva del Índice de Contenidos que presenta el Plan de Presupuesto.
Diapositiva 58: La diapositiva describe el Plan de asignación de presupuesto para la promoción de reclutamiento.
Diapositiva 59: La diapositiva presenta la Distribución del presupuesto de la promoción de reclutamiento en bolsas de trabajo.
Diapositiva 60: La diapositiva muestra la Distribución del presupuesto de la promoción de reclutamiento en el sitio web de la empresa.
Diapositiva 61: La diapositiva se refiere a la Distribución del presupuesto de la promoción de reclutamiento en canales de redes sociales.
Diapositiva 62: La diapositiva transmite la Distribución del presupuesto de la promoción de reclutamiento en colegios o universidades.
Diapositiva 63: La diapositiva describe la Distribución del presupuesto de la promoción de reclutamiento a través de un programa de referidos.
Diapositiva 64: La diapositiva muestra la Distribución del presupuesto de la promoción de reclutamiento a través de anuncios en periódicos.
Diapositiva 65: Esta diapositiva muestra todos los iconos incluidos en la presentación.
Diapositiva 66: Esta diapositiva se titula Diapositivas Adicionales para avanzar.
Diapositiva 67: Esta diapositiva es un diagrama de flujo para describir los KPIs para la medición del desempeño de reclutamiento en ONG.
Diapositiva 68: Esta diapositiva muestra los pasos clave para reclutar voluntarios para organizaciones sin fines de lucro.
Diapositiva 69: Esta diapositiva muestra un FODA que describe Fortalezas, Debilidades, Oportunidades y Amenazas.
Diapositiva 70: Esta diapositiva es la diapositiva de Nuestra Misión con imágenes y texto relacionados.
Diapositiva 71: Esta diapositiva contiene un Rompecabezas con iconos y texto relacionados.
Diapositiva 72: Esta diapositiva proporciona un plan de 30-60-90 días con cuadros de texto.
Diapositiva 73: Esta diapositiva representa un diagrama de Venn con cuadros de texto.
Diapositiva 74: Esta diapositiva muestra una Lupa para resaltar información, especificaciones, etc.
Diapositiva 75: Esta es una diapositiva de agradecimiento con dirección, números de contacto y dirección de correo electrónico.

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    by Charlie Jackson

    Really like the color and design of the presentation.
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    by Christian Brooks

    Design layout is very impressive.

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