Estrategias para resolver conflictos en el lugar de trabajo Diapositivas de presentación de PowerPoint
El conflicto en el lugar de trabajo surge cuando hay una disputa entre los miembros del equipo debido a diferentes personalidades, actitudes y puntos de vista. El conflicto en la organización es inevitable y tiende a ocurrir cuando las empresas tienen empleados de múltiples orígenes y perspectivas. Para ayudarlo a evitar tales conflictos, nuestros profesionales en SlideTeam han seleccionado esta plantilla personalizable de Estrategias para resolver conflictos en el lugar de trabajo. El objetivo principal de esta presentación de PowerPoint es ayudar a las empresas a resolver conflictos interpersonales, lo que eventualmente fortalecerá las relaciones de equipo, mejorará la moral de los empleados, reducirá el ausentismo de los empleados y mejorará la productividad. Tome este PPT diseñado profesionalmente, que comienza con las últimas tendencias, estadísticas y diferentes fases de conflictos organizacionales. En segundo lugar, la plataforma completa ofrece una sección a través de la cual los gerentes pueden resaltar el impacto de los conflictos de equipo no resueltos en el desempeño financiero de la empresa. Además, hay algunos escenarios comunes de conflicto en el lugar de trabajo y cómo las empresas pueden superarlos. Además, las empresas pueden superar los conflictos de los empleados ya sea desarrollando una estrategia interna o con la ayuda de un tercero. Por último, el módulo muestra un panel de indicadores clave de rendimiento KPI a través del cual las empresas pueden analizar el impacto de las estrategias de resolución de conflictos en los empleados y el rendimiento de la empresa. Obtenga acceso a esta poderosa plantilla ahora.
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Características de estas diapositivas de presentación de PowerPoint:
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Contenido de esta presentación de Powerpoint
Diapositiva 1 : Esta diapositiva muestra el título Estrategias para resolver conflictos en el lugar de trabajo.
Diapositiva 2 : Esta diapositiva muestra el título Agenda.
Diapositiva 3 : Esta diapositiva muestra la tabla de contenido.
Diapositiva 4 : Esta diapositiva muestra la tabla de contenido: Tendencias y estadísticas de conflictos en el lugar de trabajo
Diapositiva 5 : El propósito de esta diapositiva es resumir las últimas tendencias de conflicto relacionadas con el lugar de trabajo y las relaciones interpersonales.
Diapositiva 6 : El propósito de esta diapositiva es resumir las últimas estadísticas de conflictos en el lugar de trabajo.
Diapositiva 7 : Esta diapositiva muestra la tabla de contenido: definición de las fases del conflicto en el lugar de trabajo.
Diapositiva 8 : El propósito de esta diapositiva es delinear las cinco fases del conflicto organizacional.
Diapositiva 9 : El propósito de esta diapositiva es delinear una representación esquemática de las etapas del conflicto en el lugar de trabajo.
Diapositiva 10 : Esta diapositiva muestra la tabla de contenido: descripción general sobre los conflictos en el lugar de trabajo.
Diapositiva 11 : El propósito de esta diapositiva es describir los tipos más comunes de conflictos en el lugar de trabajo.
Diapositiva 12 : El propósito de esta diapositiva es delinear una representación gráfica de la mayoría de los conflictos que ocurren en el lugar de trabajo.
Diapositiva 13 : El propósito de esta diapositiva es resumir varias razones de conflicto en el lugar de trabajo.
Diapositiva 14 : El propósito de esta diapositiva es delinear los conflictos sabios del departamento.
Diapositiva 15 : Esta diapositiva muestra la tabla de contenido: Consecuencias de los conflictos en el lugar de trabajo.
Diapositiva 16 : El propósito de esta diapositiva es delinear los resultados negativos del conflicto organizacional.
Diapositiva 17 : El propósito de esta diapositiva es describir las consecuencias de los conflictos en el lugar de trabajo sobre la salud física y mental de los empleados.
Diapositiva 18 : El propósito de esta diapositiva es describir el impacto del conflicto en el desempeño financiero de la organización.
Diapositiva 19 : El propósito de esta diapositiva es describir el costo total incurrido por la organización debido a varios conflictos.
Diapositiva 20 : Esta diapositiva muestra la tabla de contenido: escenarios comunes de conflicto en el lugar de trabajo y cómo superarlos.
Diapositiva 21 : El propósito de esta diapositiva es delinear un escenario de conflicto en el lugar de trabajo destacando la descripción general de comenzar en malos términos con un nuevo compañero de trabajo.
Diapositiva 22 : El propósito de esta diapositiva es describir un escenario de conflicto en el que un compañero de trabajo envía algún trabajo urgente después del horario de oficina.
Diapositiva 23 : El propósito de esta diapositiva es describir un escenario de conflicto en el lugar de trabajo donde las cosas se ponen incómodas entre los miembros del equipo.
Diapositiva 24 : Esta diapositiva muestra el contenido: Selección de objetivos para la gestión de conflictos en el lugar de trabajo.
Diapositiva 25 : El propósito de esta diapositiva es delinear los principales objetivos para la gestión de conflictos.
Diapositiva 26 : Esta diapositiva muestra la tabla de contenido: desarrollo de un plan de comunicación eficaz para abordar los conflictos en el lugar de trabajo.
Diapositiva 27 : El propósito de esta diapositiva es delinear un plan de comunicación integral que se puede usar para resaltar varios tipos de conflictos en el lugar de trabajo.
Diapositiva 28 : Esta diapositiva muestra la tabla de contenido: Resolución de conflictos de los empleados dentro de la organización utilizando una estrategia interna.
Diapositiva 29 : El propósito de esta diapositiva es describir las principales habilidades de manejo de conflictos que el gerente puede utilizar para fomentar un ambiente positivo en la organización.
Diapositiva 30 : El propósito de esta diapositiva es describir varios métodos para mejorar las habilidades de manejo de conflictos.
Diapositiva 31 : El propósito de esta diapositiva es describir varias estrategias de manejo de conflictos que se pueden usar para resolver problemas entre los miembros del equipo.
Diapositiva 32 : El propósito de esta diapositiva es describir diferentes enfoques que se pueden implementar en el lugar de trabajo para resolver los conflictos de los empleados.
Diapositiva 33 : El propósito de esta diapositiva es describir diferentes juegos de resolución de conflictos a través de los cuales la organización puede mejorar la relación entre los miembros del equipo.
Diapositiva 34 : El propósito de esta diapositiva es describir el papel de la gerencia para resolver conflictos organizacionales.
Diapositiva 35 : Esta diapositiva muestra la tabla de contenido: Programa de capacitación en gestión de conflictos de terceros.
Diapositiva 36 : El propósito de esta diapositiva es describir la necesidad de un programa de capacitación externa para el manejo de conflictos.
Diapositiva 37 : El propósito de esta diapositiva es describir el resumen del programa de capacitación en manejo de conflictos ofrecido por el tercero.
Diapositiva 38 : El propósito de esta diapositiva es delinear un modelo integral que se puede usar para medir el éxito de la efectividad de la capacitación en manejo de conflictos.
Diapositiva 39 : El propósito de esta diapositiva es delinear un formulario de encuesta que se puede usar para evaluar la efectividad del programa de capacitación en manejo de conflictos.
Diapositiva 40 : Esta diapositiva muestra la tabla de contenido: resultado de resolver el conflicto de los empleados.
Diapositiva 41 : El propósito de esta diapositiva es describir los resultados de la resolución de conflictos en el lugar de trabajo después de desarrollar una estrategia interna.
Diapositiva 42 : El propósito de esta diapositiva es resumir los resultados del programa de capacitación en manejo de conflictos.
Diapositiva 43 : Esta diapositiva muestra la tabla de contenido: Panel de beneficios y KPI.
Diapositiva 44 : El propósito de esta diapositiva es describir el resultado positivo de resolver los conflictos de los empleados en el lugar de trabajo.
Diapositiva 45 : El propósito de esta diapositiva es delinear el tablero de indicadores clave de rendimiento (KPI) que muestra los resultados posteriores a la resolución de conflictos organizacionales.
Diapositiva 46 : Esta es la diapositiva de iconos.
Diapositiva 47 : Esta diapositiva presenta el título de las diapositivas adicionales.
Diapositiva 48 : Esta diapositiva presenta los principales tipos de conflictos en el lugar de trabajo.
Diapositiva 49 : Esta diapositiva presenta el enfoque de las 5 C para la resolución de conflictos en el lugar de trabajo.
Diapositiva 50 : Esta diapositiva presenta el conflicto entre lugares de trabajo saludables y no saludables.
Diapositiva 51 : Esta diapositiva presenta lo que se debe y lo que no se debe hacer para resolver las disputas en el lugar de trabajo.
Diapositiva 52 : Esta diapositiva presenta un gráfico de columnas de replanteo para diferentes productos.
Diapositiva 53 : Esta diapositiva muestra el diagrama de Venn.
Diapositiva 54 : Esta diapositiva muestra un plan de 30-60-90 días para proyectos.
Diapositiva 55 : esta diapositiva muestra información sobre su empresa, el público objetivo y los valores de sus clientes.
Diapositiva 56 : Esta diapositiva muestra la línea de tiempo.
Diapositiva 57 : Esta es una diapositiva de agradecimiento y contiene detalles de contacto de la empresa, como la dirección de la oficina, el número de teléfono, etc.
Estrategias para resolver conflictos en el lugar de trabajo Diapositivas de presentación de PowerPoint con las 62 diapositivas:
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