Stratégies pour résoudre les conflits sur le lieu de travail Diapositives de présentation PowerPoint

Diapositive 1 : Cette diapositive affiche le titre Stratégies pour résoudre les conflits en milieu de travail.
Diapositive 2 : Cette diapositive affiche le titre Agenda.
Diapositive 3 : Cette diapositive présente une table des matières.
Diapositive 4 : Cette diapositive présente la table des matières - Tendances et statistiques sur les conflits en milieu de travail
Diapositive 5 : L'objectif de cette diapositive est de présenter les dernières tendances en matière de conflits liés au travail et aux relations interpersonnelles.
Diapositive 6 : Le but de cette diapositive est de présenter les dernières statistiques sur les conflits en milieu de travail.
Diapositive 7 : Cette diapositive présente la table des matières - Définir les phases d'un conflit en milieu de travail.
Diapositive 8 : Le but de cette diapositive est de décrire les cinq phases du conflit organisationnel.
Diapositive 9 : Le but de cette diapositive est de présenter une représentation schématique des étapes du conflit en milieu de travail.
Diapositive 10 : Cette diapositive présente la table des matières - Aperçu général des conflits en milieu de travail.
Diapositive 11 : Le but de cette diapositive est de décrire les types de conflits en milieu de travail les plus courants.
Diapositive 12 : Le but de cette diapositive est de présenter une représentation graphique de la plupart des conflits en milieu de travail.
Diapositive 13 : Le but de cette diapositive est d'exposer plusieurs raisons de conflit en milieu de travail.
Diapositive 14 : Le but de cette diapositive est de décrire les conflits entre départements.
Diapositive 15 : Cette diapositive présente la table des matières - Conséquences des conflits en milieu de travail.
Diapositive 16 : L'objectif de cette diapositive est de décrire les conséquences négatives d'un conflit organisationnel.
Diapositive 17 : L'objectif de cette diapositive est de présenter les conséquences d'un conflit au travail sur la santé physique et mentale des employés.
Diapositive 18 : Le but de cette diapositive est de décrire l'impact du conflit sur la performance financière de l'organisation.
Diapositive 19 : Le but de cette diapositive est de décrire le coût total encouru par l'organisation en raison de plusieurs conflits.
Diapositive 20 : Cette diapositive présente une table des matières - Scénarios de conflit courants sur le lieu de travail et comment les surmonter.
Diapositive 21 : Le but de cette diapositive est de décrire le scénario de conflit en milieu de travail en soulignant l'aperçu du démarrage en mauvais termes avec un nouveau collègue.
Diapositive 22 : Le but de cette diapositive est de décrire un scénario de conflit où un collègue envoie un travail urgent après les heures de bureau.
Diapositive 23 : Le but de cette diapositive est de décrire un scénario de conflit en milieu de travail où les choses deviennent gênantes entre les membres de l'équipe.
Diapositive 24 : Cette diapositive présente la table des matières - Sélection des objectifs de la gestion des conflits en milieu de travail.
Diapositive 25 : Le but de cette diapositive est de décrire les principaux objectifs de la gestion des conflits.
Diapositive 26 : Cette diapositive présente la table des matières - Élaboration d'un plan de communication efficace pour résoudre les conflits en milieu de travail.
Diapositive 27 : Le but de cette diapositive est de présenter un plan de communication complet qui peut être utilisé pour mettre en lumière divers types de conflits en milieu de travail.
Diapositive 28 : Cette diapositive présente la table des matières - Résoudre les conflits des employés au sein de l'organisation à l'aide d'une stratégie interne.
Diapositive 29 : Le but de cette diapositive est de décrire les principales compétences de gestion des conflits qui peuvent être utilisées par le gestionnaire pour favoriser un environnement positif dans l'organisation.
Diapositive 30 : L'objectif de cette diapositive est de présenter diverses méthodes d'amélioration des compétences en gestion des conflits.
Diapositive 31 : L'objectif de cette diapositive est de décrire diverses stratégies de gestion des conflits qui peuvent être utilisées pour résoudre les problèmes entre les membres de l'équipe.
Diapositive 32 : L'objectif de cette diapositive est de décrire les différentes approches qui peuvent être mises en œuvre sur le lieu de travail pour résoudre les conflits des employés.
Diapositive 33 : Le but de cette diapositive est de décrire différents jeux de résolution de conflits grâce auxquels l'organisation peut améliorer la relation entre les membres de l'équipe.
Diapositive 34 : Le but de cette diapositive est de décrire le rôle de la direction pour résoudre les conflits organisationnels.
Diapositive 35 : Cette diapositive présente la table des matières - Programme de formation à la gestion des conflits par des tiers.
Diapositive 36 : Le but de cette diapositive est de souligner la nécessité d'un programme de formation externe pour la gestion des conflits.
Diapositive 37 : Le but de cette diapositive est de présenter le résumé du programme de formation en gestion des conflits offert par le tiers.
Diapositive 38 : Le but de cette diapositive est de décrire un modèle complet qui peut être utilisé pour mesurer le succès de l'efficacité de la formation à la gestion des conflits.
Diapositive 39 : Le but de cette diapositive est de présenter un formulaire d'enquête qui peut être utilisé pour évaluer l'efficacité du programme de formation à la gestion des conflits.
Diapositive 40 : Cette diapositive présente la table des matières - Résultat de la résolution des conflits avec les employés.
Diapositive 41 : L'objectif de cette diapositive est de présenter les résultats de la résolution des conflits en milieu de travail après l'élaboration d'une stratégie interne.
Diapositive 42 : Le but de cette diapositive est de présenter les résultats du programme de formation à la gestion des conflits.
Diapositive 43 : Cette diapositive présente la table des matières - Avantages et tableau de bord KPI.
Diapositive 44 : Le but de cette diapositive est de souligner le résultat positif de la résolution des conflits des employés sur le lieu de travail.
Diapositive 45 : L'objectif de cette diapositive est de présenter le tableau de bord des indicateurs de performance clés (KPI) présentant les résultats après la résolution des conflits organisationnels.
Diapositive 46 : Voici la diapositive des icônes.
Diapositive 47 : Cette diapositive présente le titre des diapositives supplémentaires.
Diapositive 48 : Cette diapositive présente les principaux types de conflits en milieu de travail.
Diapositive 49 : Cette diapositive présente l'approche des 5 C pour la résolution des conflits en milieu de travail.
Diapositive 50 : Cette diapositive présente les conflits sains et malsains en milieu de travail.
Diapositive 51 : Cette diapositive présente les choses à faire et à ne pas faire pour résoudre les conflits en milieu de travail.
Diapositive 52 : Cette diapositive présente l'histogramme Staked pour différents produits.
Diapositive 53 : Cette diapositive présente le diagramme de Venn.
Diapositive 54 : Cette diapositive illustre un plan de projets de 30-60-90 jours.
Diapositive 55 : Cette diapositive présente votre entreprise, le public cible et les valeurs de ses clients.
Diapositive 56 : Cette diapositive présente la chronologie.
Diapositive 57 : Ceci est une diapositive de remerciement et contient les coordonnées de l'entreprise comme l'adresse du bureau, le numéro de téléphone, etc.